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グローバルな大手外資系損害保険会社
大手外資系損害保険会社のコンプライアンス統括部スタッフ
法務、企画・管理・事務その他
東京
600万円〜700万円
正社員
コンプライアンス体制の基礎となるコンプライアンスガバナンスを担当するチームのメンバーとして以下の業務の全部または一部を担当する。 コンプライアンスマニュアル作成・改訂 コンプライアンス・プログラム原案作成ならびに進捗状況確認 コンプライアンス委員会事務局 コンプライアンス意識の社内への浸透状況の確認 社内向けおよび代理店向けコンプライアンス研修の企画および実施 グローバルコンプライアンスあるいは取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会向け等各種レポートの作成 その他上記以外のコンプライアンス関係の施策の立案および実施
非公開
【未経験可】法務職 ～戦略法務も含め、企業法務全般に携わることが可能です～
法務
東京都新宿区西新宿
450万円〜650万円
正社員
経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。 １）契約審査 ２）各種法務相談 ３）行政対応、許認可手続き ４）労務紛争対応 ５）組織再編 ６）M&Aに関わる法務対応 ７）予防法務（仕組み作りや社内法務教育など） ８）債権管理 ９）商標管理 １０）コーポレート法務（会社法・商業登記関連、社内規程等の管理）
株式会社ケー・エー・シー
【京都】人事総務※管理職クラス ※年収600万円以上
人事
京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 …
650万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事総務管理職として、労務管理、人事制度、人事考課、給与計算、研修等を把握したのちに、人事制度改定、研修制度の改善、給与設計などにも従事いただきます。 【職務詳細】 給与・労務・人事制度業務をメインにお任せいたします。 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ ・給与設計および人事制度の運用・改善 ・メンバーのマネジメント また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。 【働き方・組織構成】 残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回、午前中のみの土曜日出勤がございますが、どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場（主任クラス）で業務をお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コンピュータマインド
【金融系ソフトウエア開発プログラマ／PM、PL】【リモート70％／賞与年3回／残業月20h以下／定着率95％】
法務
東京本社またはクライアント先常駐 ◆…
400万円〜600万円
正社員
金融系ソフトウエア開発プログラマとしてご活躍頂きます。 ◆業務内容 ・開発：企画、基本設計 ・進捗管理 ・運用 ※市場系取引管理システムなどの、市場系(デリバティブ) 取引管理／リスク管理システム案件が中心となります。 また勘定系、基幹系など、多様な金融システムに携わり、 専門性を高められる環境です。 ◆プロジェクト体制 クライアント先に1人で派遣されることはありません。 既に複数名の当社社員が常駐していますので 安心してスタートすることが可能です。 またクライアント先への出社とテレワークの ハイブリッド型の勤務予定となっております。 ◆開発事例 ・市場系取引管理システム ・エネルギー取引?リスク管理システム (ETRM) ・金融商品の業務支援システム(Murex) ・金融商品の業務支援システム(Calypso) ・決済端末アプリ改修
タマチ電機株式会社
人事採用・経理 ※転勤なし
人事、経理、財務
東京都港区芝公園1‐2‐6 ランドマー…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ≪人事採用≫ ・中途採用に関する企画立案 ・面接、書類選考、内定者フォロー ・社員教育 ・人事制度の運用・策定 ≪経理事務≫ ・日次の伝票作成 ・決算業務 ・金融機関との折衝 【同ポジションについて】 ・人事・経理業務の割合は7：3です。まずは採用業務を中心にお任せしますが、経理業務もゆくゆくはお任せします。 ・今は中途採用中心ですが、新卒採用を実施する可能性もございます。採用手法は人材紹介、求人広告を利用しており、ダイレクトリクルーティングも活用予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【CSR推進担当】経験者/上場企業/兵庫県伊丹市/年収450～600万円
広報・宣伝、法務
兵庫県伊丹市 阪急/新伊丹駅、JR猪名…
450万円〜600万円
正社員
東証プライム上場企業でのCSR推進業務 ・CSR推進業務 報告書の作成（CSRレポート）/モニタリング/社内展開等 CSR推進部は法務関連業務も行っております。 ご経験や能力に応じてすこしずつ担当してもらいます。 ・IR関連 ・株主総会（上場）の運営 ・契約書管理、作成（英文含む） ・各部署からの法務相談 ・海外展開サポート ・法改正対応業務 ・コンプライアンス関連業務 ・紛争/係争の対応 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・取締役会実効性の分析と評価など
都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開する不動産会社グループ
【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査(課長クラス)◆手厚い福利厚生・年収600万円～1000万円◆
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京都千代田区丸の内
600万円〜1000万円
正社員
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定
メドピア株式会社
法務責任者
法務
東京都中央区
800万円〜2000万円
正社員
規制産業のヘルスケア領域において、リーガルを武器に事業拡大を牽引する法務責任者 当社が事業を展開しているヘルスケア領域は、人の健康や命にも関わり、かつ機微な個人情報を取り扱うことも多いため、国からいくつもの厳しい規制を設けられている規制産業です。 難解である一方、新規参入も難しい領域の中で、私たちは新しい市場を切り開き、事業としても、組織としても急拡大してきました。 現在その役割を取締役CFOが兼務しており、さらなる事業拡大に向けて、法務を経営陣と二人三脚でリードしていただける方を募集しています。 業務内容 ・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進 ・契約法務 ・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ・M&Aやアライアンス関連業務 ・個人情報関連業務 ・コンプライアンス研修の企画 ・各種プロジェクトの支援 など
株式会社貴瞬
採用広報 ※ポテンシャル ※第二新卒可
広報・宣伝、人事
〒110-0016 東京都台東区台東4…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【個人情報保護業務】▶リモートワーク＆フルフレックス▶53歳まで応募可
法務
【勤務地】 東京都中央区日本橋箱崎町 …
700万円〜800万円
正社員
▶全社の＜個人情報保護マネジメントシステムの推進主担当＞として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・個人情報保護法や番号法、プライバシーマークの要求事項に沿った規程策定・改定、運用の設計と全社への浸透 ・自社商品、サービス提供における個人情報取扱いの確認、プライバシーポリシー策定支援 ・プライバシーマーク認証の維持・運用およびその審査対応 ・個人情報に係わるインシデント対応 ・個人情報の社内教育、運用状況の確認、 ・個人情報に関する社内からの問い合わせ対応 【ポジションの魅力】 ■残業も少なく基本在宅勤務のため、WLBが整った働き方が実現できます。 ■間接部門でありながら、プロダクトサービス周辺にも関わることができます。 ■入社後1年で昇格した社員もおり、モチベーション高く就業できます。 ■社員の志向性を考慮したキャリアの幅がございます。 （例えばセキュリティ周り、ISMS領域、海外法規制対応など）
非公開
法務担当/業界未経験OK ・土日休み ・リモートワークOK＠港区
法務
(雇入れ直後) 本社：東京都港区 【…
450万円〜650万円
正社員
(雇入れ直後) 法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。 （部長1名・グループマネージャー1名＋採用メンバ1名体制にて） ■業務内容： ・契約書のレビュー、作成、管理 ・社内の法務関連事項の相談対応 ・登記関連の業務 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・社内規程の管理 ・知的財産権の管理 ・コンプライアンス推進に関する業務
株式会社フュディアルクリエーション
人事 ※年間休日120日以上
人事
東京都 港区 六本木３-２-１ 住友不…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 不動産に特化した事業を展開する同社にて、採用や研修、人事制度の構築など人事業務を中心に、将来的には、給与計算や労務業務を含めた人事業務全般をお任せします。また、早期キャリアアップが可能な職場です。 【職務詳細】 ■採用業務：戦略立案、媒体選定、各職種人材紹介との折衝、面接・選考管理(新卒・中途) ■各種研修、イベント、説明会の企画・運営 ■人事制度構築 ■労務管理（勤怠、各種手当、福利厚生） ■行政への届出業務など意見や提案を歓迎する社風なので、アイデアを活かして仕事に取り組めます。 【職場環境・特徴】 ・社員の自主性や提案を重視する風土があり、新しい制度や仕組みづくりに積極的に関われる環境です ・部署横断での連携も多く、会社全体の運営に携われる影響力の大きなポジションです ・スピード感ある経営のもと、経営層との距離も近く、組織づくりの中心的な役割を担うことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本住宅株式会社
内部監査（課長～次長）／企画職／東京本部
人事・総務・法務系その他
東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…
700万円〜900万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 建築請負業における経営視点の業務監査 ◆主たる監査対象 ①工事予算の承認フローチェック ②工事台帳の適切性チェック ③工事台帳とシステム連動の確認 ④注文書・請書の内容及び回収チェック ⑤その他、経営層が求める業務監査 【組織構成】 内部監査室 現状1名 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業 ：20～30時間／月 ※繁忙期により増減有り 試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
東証一部上場エンジニアリング会社
【東証一部上場 エンジニアリング会社】法務・コンプライアンス担当
法務、Ｍ＆Ａ
神奈川県横浜市
650万円〜900万円
正社員
コーポレート部門（法務系）で、以下のいずれかの業務に携わっていただける方を募集しています。 （１）新規マーケットを念頭においたコンプライアンス体制の構築 （２）社内規程等のコンプライアンスプログラムの整備、教育、運用業務
石油資源開発株式会社
法務 ※年収600万円以上
法務
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて法務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 主に以下業務を担当いただく予定です。 ・国内外のM＆A案件やエネルギー開発プロジェクトに関する法務対応（外部法律事務所を活用しながらの法務DDおよび契約対応等） ・その他契約対応全般（石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など） ・コンプライアンス対応（主として贈賄防止および独禁法関連の対応） 【同社について】 ・1955年に創業し、東日本の油ガス田にて採掘を行う官営企業から、1970年に民間企業へ転身してます。 ・2003年には東証一部（プライム）上場し、自己資本比率は60%以上です。 ・財務基盤と売上は非常に安定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エコリング
【兵庫】総務 年間休日120日以上
総務
兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、総務職を担当していただきます。 【職務詳細】 ・文書や契約書管理・備品や資産管理・テナント管理・インフラ整備 ・各種法令対応・慶弔対応や社内イベント運営 ・株主総会や取締役会業務 など 【この仕事のやりがい】 ・会社の「司令塔」として活躍 総務部は単なる裏方ではなく、経営基盤を支えるの存在。 社内プロジェクトの推進役や部署横断の調整役として大きな影響力を発揮できます。 ・経営層との距離が近い 入社1年目から役員との直接コミュニケーションあり。 2年目で社内横断プロジェクトのリーダーに抜擢されることもあり、 マネジメント力や経営視点を自然に身につけられます。 ・人が魅力の職場 直属の上司は営業部門出身の36歳の部長。 豊富な現場経験を持ち、人脈・視野も広い上司のもとでビジネスの本質や成長のチャンスが得られます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オルガノ株式会社
【東京本社】知的財産業務（管理職・総合職）24-43
法務
東京都江東区
650万円〜1000万円
正社員
■知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 外出あり（頻度：月2～5回程度）。 開発センター（神奈川県相模原市）への外出があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
KDDI株式会社
人事戦略・制度企画担当 CH200 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 港区高輪2-21-1THE L…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 配属予定組織は、人的資本経営推進に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行、KDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略の立案・実行、システム構想策定、DEIを推進する役割を担っており、上記テーマに関連したプロジェクトを推進いただきます。 【職務詳細】 ご担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。 ・グレード・評価・報酬制度の刷新 ・グループ全体における人事ポリシーの策定 ・グループ全体における人事システムの構想策定 ・人事KPIのマネジメント体制構築・ダッシュボード化の検討 ・人事関連のインナーコミュニケーション施策の遂行 ・新設子会社の制度構築支援 ・M＆Aに伴う人事DDやPMIへの関与 ・エルダー社員の活躍支援施策の検討 など 【本ポジションの魅力】 同社グループ全体の人的資本価値を向上させるための戦略の立案・実行を通じて、約6万人の社員に直接影響を与える重要な役割を担うことができます。 戦略的な視点から人事制度の企画・推進に関与できるため、あなたのアイデアや施策がグループ全体に波及することのやりがいを実感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
株式会社TWOSTONE&Sons
法務部 契約法務(リーダー候補)【(株)TWOSTONE&Sons配属】
法務
東京都渋谷区渋谷
350万円〜550万円
正社員
2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。 着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、契約法務(リーダー候補)を募集いたします。 所属して頂く部署は【法務部】で、部長をはじめ20代～40代のメンバーがおり、現在は5名体制で業務に取り組んでおります。 今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 ■具体的な仕事内容 ※想定割合：契約書のレビュー＆法務相談対応が7～8割のイメージです ・契約書のレビュー（ひな形やドラフト作成） ・社内法務相談（グループ全体） ・法務業務プロセスの改善 ・社内稟議の承認 ・コンプライアンス対応（社内教育等） ・機関法務サポート（グループ会社） ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等） ・顧問弁護士対応 ・法令調査 ■法務総務部の組織構成 法務部は現在、男性2名、女性3名の計5名（20代1名、30代2名、40代2名）で構成されております。 まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。 幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
