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株式会社M&A総合研究所

総務部長 株主総会担当

総務

東京都千代田区丸の内1-8-1

600万円〜

雇用形態

正社員

ミドルマネジメントが対象です。 ※シニア、ジュニアではありません。 総務部長として、株主総会の運営を中心に、以下をお願いします ・株主名簿の整備 ・株主総会の招集、通知、決議、議事録の作成 ・株主総会の事前準備、会場予約など ・取締役会の運営 ・ガバナンス、社内コンプライアンス体制の構築

非公開

パラリーガル(法学部出身者)

法務

江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■採用背景 弊所は今後も法律事務所として大きく拡大することを志向しており、弁護士の増員に伴いパラリーガル部門の採用を加速させていく必要性があります。 ビジョンに共感いただける方、とともに成長し、活躍していただける方を募集しております。 ■業務内容: 当社のパラリーガルをお任せいたします。 柔軟性と的確な判断力で弁護士のサポートをお任せいたします。 契約書の作成とレビューの作成がメイン業務になります。 <具体的に> ・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成 ・レビューの補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・その他弁護士の業務の補助全般 ■組織構成: パラリーガル部門は、現在10名で構成されています。 男女比率3:7となっており、20代~30代半ばのメンバーが在籍しております。 柔軟性と的確な判断力で弁護士をサポートしていただきます。 経験豊富なパラリーガルもいらっしゃいますが、未経験からスタートしている方も多いため、入所後の研修・教育もしっかり行います。 弁護士やパラリーガルに質問・相談等もしやすい環境が整っておりますので、未経験の方も安心していただけます。

株式会社下鴨茶寮

【京都】労務(管理職候補) ※転勤なし

人事

京都府京都市左京区下鴨宮河町62 京阪…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記人事業務をお任せします。 【職務詳細】 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度(等級、評価、給与など)設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 以下は従事いただきたい業務の一例です。 ・同社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連携 →社労士との連携など ■このポジションの魅力点 同社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、 事業や組織の成長に直結する業務にも裁量を持って携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社荏原製作所

【熊本/熊本事業所】安全衛生・環境

総務

熊本県

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■廃棄物・化学物質の適正管理(法令、契約、業務ルール作成等) ■事業所業務プロセスのDX化推進(廃棄物・化学物質・危険物・再エネ電力関連の指標管理等) ■安全・環境関連法令の行政対応業務 ■安全・環境関連教育及び指導 ※下記は業務が発生したタイミングで都度対応 ■ISO14001、ISO45001その他外部認証に係る事務局業務 ■安全・環境社内監査・審査業務 業務の遂行だけでなく、組織が拡大していく中で、俗人化している業務の、ルールや体系化づくりを行っていただきます。やがては専門性をもって、本業務をリードしていただける方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 ■コーポレート 拠点管理統括部 熊本事業所総務課(その他詳細は面談でお伝えします)

TDK株式会社

O127【長野】CSR・総務担当者~Uターン歓迎/プライム市場上場の電子部品メーカー~

総務

長野県佐久市小田井543

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」 の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 ■業務内容 ・本社CSR部門と連携しながら、工場のCSR戦略を立案、実行。 具体的には、工場のCSR戦略の立案、実施、 および改善に関する計画とプログラムを開発し、 関係者と連携を取りながら実行いただきます。 経営陣および関係者に対してCSRプログラムの進捗状況を報告し、 必要に応じて戦略の変更を提案頂きます。 ・CSR方針とガイドラインの周知と理解の促進。 環境、労働条件、人権など、CSRに関する規制や 業界のベストプラクティスを理解し、工場内での遵守を確保すると共に、 従業員への研修と教育を通じてCSR方針と ガイドラインの周知と理解を促進し、従業員の関与を促進いただきます。 ・CSR以外にも、能力に応じて総務業務も担当頂きます。 ■募集背景 浅間テクノ工場では、ビジネス環境の変化に伴い工場施設の規模拡大、 人員増強が進められています。 昨今、ステークホルダーからのCSR(Corporate Social Responsibility) に対する要求がますます高まっているという背景から、 工場のCSR担当者、兼 総務担当者を募集いたします。 ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、 生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ■TDK株式会社の魅力 TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が 適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

科学・医用システム、産業システムにおいてメーカーであるとともに商社機能も持つソリューションカンパニー

医薬品・医療機器製造販売◆語学が活かせる・フレックス制度あり◆

法務、薬事申請

東京都港区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

新市場向けのソリューション開発(装置と試薬)が全社の重要戦略となっており、製造販売全体のコントロールを担っていただきます。 ・体外診断用医薬品の販売における法規制関連業務

大手グループ 機械専門商社

産業機器商社の法務職(契約法務中心)◆40代歓迎/土日祝休み◆

法務、企画・管理・事務その他

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

幅広い法務領域の業務を任せます。 契約書に関する審査・助言・作成(目安:20件前後/月)※雛形がございますので0ベースで作成するものは、ほぼございません。英文契約書の割合は2~3割程度です。 社内における業務上の法律相談業務/法改正動向の調査、契約雛形への反映・日常発生する契約法務等、幅広く業務をご担当頂きます。

非公開

(人事部)研修担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京勤務 将来的に北海道千歳市への転勤…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新卒/中途新入社員、社員の教育研修における下記のような業務に携わっていただきます。 ・教育研修体系の構築/運用 ・研修コンテンツ企画/提供 ・教育研修 講師対応 ・研修受講管理システムの導入~運用 など

東京証券取引所市場プライム上場の半導体製造装置と精密計測機器の製造販売企業

知的財産関連業務 (半導体製造装置及び精密測定機器) 八王子勤務

法務、企画・管理・事務その他

八王子

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

 知的財産関連業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・特許出願、中間処理など権利化業務全般 ・異議申立、無効審判 ・特許戦略策定(競合分析、パテントマップ、IPランドスケープ) ・特許調査 ・渉外、係争対応 ・その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務

株式会社MHホールディングス

【福岡】採用・人事アシスタント(アルバイト採用支援) ※第二新卒可

人事、経理、財務

福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12-24…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国に展開する店舗のアルバイト採用支援を中心とした人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・アルバイト求人の媒体管理、掲載手配 ・応募管理(応募者とのやり取り、面接調整など) ・採用効果測定と改善施策の立案・実行 ・求人媒体企業との折衝 ・母集団形成のための戦略立案 ・採用強化のためのキャンペーンや企画の実施 ・新規出店時の採用手配、面接会場手配 ・採用後の入社準備に関する各種業務 ・Excelを用いたデータ分析(VLOOKUPレベル) ・バックオフィス業務全般 【働き方について】 基本的に土日休みですが、シフトにより月1回程度土曜日出勤があります。1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GEEKLY

新卒人事(リーダークラス) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用の企画~実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 【職務詳細】 ・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等) ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談~クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【キャリアパス】 ・新卒採用担当 ⇒ 中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【同社について】 これまでは、IT人材に特化した人材紹介事業で成長してきましたが、新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開する不動産会社グループ

【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】法務課長

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応)      ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック   ・訴訟/行政/トラブル対応   ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)      ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)   ・ホットラインの運営   ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営)   ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業・M&A関連業務

株式会社コンピュータマインド

受託開発/数学系エンジニア(統計、データマイニング)【リモート70%/賞与年3回/残業月20h以下/定着率95%】

法務

はご希望に応じます。 ◆東京本社 東…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

数値解析、統計解析に関わる研究開発、 プロダクト、サービス開発案件に携わるエンジニアとしてご活躍頂きます。   ◆業務内容 ・数値解析 ・統計解析に関わる研究開発 ・プロダクト開発 ・サービス開発   ◆今回の採用の特徴 【要件定義など技術営業よりのポジション】 【研究開発よりのポジション】と、 あなたのスキルや特性に合わせ、 ポジションをご用意することが可能です。 また一部の研究開発では大学との共同研究も実施しており、 好奇心・探求心を活かせる環境があります。   ◆案件について  クライアントの業界は製造業、建築、建設、  インフラ、医療など多様。そのなかで  数値解析、統計解析に関わる研究開発、  プロダクト、サービス開発案件に携わっていただきます。    ◆開発事例 https://www.compmind.co.jp/files/computermind-technology.pdf ◇データ分析  └ダイナミック行動データ解析  └位置情報データ処理Python化 IoT化が進む今、ビッグデータの活用が求められています!

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】マリン商材の法規認証渉外業務 ※フレックスタイム制あり

法務、特許技術者

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、マリン商材の法規認証渉外業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 下記の中からこれまでのご経験やスキルとのマッチングにより担当業務を決めていきます。 ■対象地域:北米、豪州、欧州、日本 ■対象商品:船外機/水上オートバイ/ボート 及び CASE商材 ■関連法規制/改訂動向把握と分析 及び 認可証の管理 ■当局への認可申請・認可取得(海外拠点と協業) ■開発及び品質保証部門と法規対応コンカレント活動 ■業界団体・規格団体等の渉外活動(海外拠点と協業) 【募集背景】 同社マリン事業では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種商材に加え、マリン版CASE戦略に沿った開発にも力を入れています。法規に適合した安心・安全な商品をお客様に提供するための体制強化を目指しており、認証・渉外分野での即戦力人材を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務管理職/芳賀町 濾紙メーカー

総務

栃木県芳賀郡芳賀町

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

主力工場である芳賀工場において、更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機 強化を進めてください。 当社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。 <具体的な業務> 芳賀工場にて、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担っていただきます。 新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場だけでなく各工場と連携していく面白さも味わえますよ!

非公開

◎【人事労務】人事制度スペシャリスト <東証グロース> ※リモート・フレックスタイム

人事

〈勤務地〉 東京都渋谷区南平台町 〈…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▶本ポジションでは、多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となります。 まずはC&Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。 【業務領域】 ・以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行  -人事関連の社内規程の企画及び、推進  -人事査定・評価制度の設計及び、推進 ・人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務

非公開

法務としてのキャリアアップ/リモート・フルフレックス・残業月20h程度・業界未経験OK・ 土日休み・転勤なし@五反田

法務

東京都品川区 【アクセス】JR線・浅草…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

▼入社後にお任せする業務 3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。 ※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます ・新規事業/新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/プロジェクト管理遂行 ・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ・株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等) ・定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き) ・M&A対応 ・IR対応 など

有限会社建隆マネジメント

法務◆兵庫(神戸市)

法務

兵庫県神戸市中央区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの不動産管理に於ける法務部門を担当していただきます。 ・不動産事業に関する契約業務(契約書のリーガルチェック等) ・各種書類のガイドラインの策定および改定 ・事業内容や業務フローのリーガルリスクの評価 ・訴訟、係争、トラブル対応等・コンプライアンス対応 ・グループ会社で発生する各種法務業務の支援・その他法務業務全般

「計測・制御・監視技術」の製品を扱う専門メーカー

計測・制御・監視技術の業界屈指の専門メーカーが法務(管理職)を募集しています

法務、企画・管理・事務その他

東京

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容 ・各種契約業務(起草、作成、審査、交渉等) ・法務相談対応(弊社内、海外含めたグループ会社対応、社員教育) ・訴訟/紛争対応 ・内部通報対応 ・リスク/コンプライアンス対応 ・社内規程整備 ・株主総会支援 ・M&A支援 ・建設業許可事業更新、各種業法許可申請、・維持・管理業務 ・各種法令調査

非公開

総務(マネジャー候補)※日系IT上場安定企業

総務

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

総務全般の業務を通して「全社の業務改善・改革推進(DX含む)」を担っていただきます。 ・全社の生産性向上に向けた業務効率化に関わる企画提案及び実行 (部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストカット、統制強化等) ・社内イベント/セミナーの企画・実施(社内向け勉強会の企画・など) ・BCP推進 ・健康経営推進(働き方改革含む) ・社内規程管理業務 ・株主総会・取締役会他、各種経営会議体運営業務 ・従業員持株会、SO、配当関連業務 ・オフィスファシリティ管理 ・庶務業務(備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等) など 経営層と共に、会社変革に向けた幅広い取り組みに参画/リード頂ける方を積極募集しております。

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