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岡三証券株式会社

【宮城】支店総務 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

宮城県仙台市青葉区一番町3丁目6−1 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【愛知】人事マネージャー(工場)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県常滑市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の工場(約250名が在籍)の人事マネージャーとして下記業務をご担当頂きます。 ■従業員労務管理(人員管理(ヘッドカウント)、人件費、勤怠管理) ■従業員からの相談窓口 ■教育訓練の企画・実施・フォローアップ ■採用業務 (中途採用、新卒社員、派遣社員の募集・説明 製造・技術・事務系) ⇒派遣社員の採用が中心となります。 ■新入社員、中途社員の受入れ、オリエンテーション、高校生インターンシップ受入れ ■従業員エンゲージメント(従業員アンケート調査) ■労働組合との交渉・折衝・マネジメント(本社と連携) ■従業員メンタルカウンセリング・フォロー(安全部門との連携) ■就業規則の検討(本社との連携) ■グローバル人事への各種レポーティング(月次、年次) ■グローバル、本社からの各種方針の工場内への展開 他 ■工場の組織の見直し・検討 他

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法務・コンプライアンスマネージャー

法務

東京都港区

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■ コーポレート法務・株主総会・取締役会の運営支援、法定書類作成・会社法関連業務(株式関連手続き、ストックオプション等)・規程・社内ルールの設計・整備・持株会社化や組織再編、グループガバナンス対応 ■ 事業法務・新規サービス立ち上げ支援(利用規約・スキームレビュー)・契約書審査・作成(業務委託契約、NDA、アライアンス契約など)・法的論点整理、弁護士との折衝 ■ コンプライアンス・リスクマネジメント・内部統制(JSOX含む)構築・運用・個人情報保護体制・プライバシーポリシー対応・社内コンプライアンス教育・啓発 ■ M&A・投資支援・デューデリジェンス対応・契約交渉支援・PMI(買収後統合プロジェクト)推進 ■ IPO・上場準備関連・開示資料(有価証券報告書、四半期報告書等)作成支援・ガバナンス体制整備・証券会社・監査法人対応 必要

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【名古屋】法務担当者

法務、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中村区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇契約書のリーガルチェック ◇新規ビジネスに関わる法令調査 ◇約款・合意書などの書面作成 ◇弁護士・弁理士・司法書士との連絡 ◇株主総会・株主管理 ◇訴訟案件における情報収集 ◇社内規程の管理 ◇労働紛争の対応 会社の締結している契約書の整理や契約リスクの見直しを推進しており、経営上インパクトのある契約についてのチェックと経営陣とのリスク回避策の検討いった業務も担っていただきます。 顧問である大手弁護士事務所のプロフェッショナルが具体的な検討やレビューをする体制を敷いており、諸契約等法的な検討の社内の主担当者として、契約のとりまとめや論点の確認等を進めていくことを想定しております。

大和財託株式会社

法務

法務

【本社】 大阪府大阪市北区大深町3番1…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、法務の専任者を募集します。 創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業を立ち上げています。 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 目指すのは2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超。 これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう! 【具体的な仕事内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・株主総会の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 会社の成長やご希望に合わせ、企業法務/内部監査といった様々な業務に携わることや、将来的には新規部署の立ち上げにチャレンジしていただくことが可能です。 【特長】 ■完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 ■出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定/変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

BCホールディングス株式会社

【BC_大阪】企業法務アソシエイト◆未経験者歓迎・転勤なし・HD会社で多様な経験が積めます

法務

大阪府大阪市中央区久太郎町

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

▼法務課の業務内容 ・取引契約(秘密保持・業務委託・規約等)にかかる書類の作成、精査(チェック)、修正、文書管理業務全般 ・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務 ・不動産契約関連業務 ・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務 ・登記関連業務 ・各種許認可申請業務全般 ・会社法関連業務(M&A、企業提携など) ・訴訟、トラブル対応業務 ・その他企業法務に関連する業務 新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。 また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。

加納コーポレーション株式会社

採用マネージャー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区月島3-5-5 東京メトロ…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は25~30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? ■具体的な仕事内容 A、事業計画上の人員数達成に向けた全業務(戦略立案~実行)  採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用(媒体、アルバイト登用)で20名程度、26卒からスタート ・中途採用(営業部)で120名程度 ・中途採用(本社・事業推進系)で10名程度 ・中途採用(バックオフィスまたは経営幹部クラス)で5~10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 B、媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める(採用費のPL責任を持つ) 【ゆくゆくお任せしたいこと】 A、Bを確実に回しつつ、その他領域(育成や営業部のHRBP業務)へ徐々に管掌を拡大させていく 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

一建設株式会社

★法務(主任~担当課長)

法務

東京都豊島区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

法務業務全般をご担当いただきます。 経験やスキルに応じ、主に以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約書類の作成及びリーガルチェック ・社内における法律相談の窓口業務 ・弁護士への法律相談 ・訴訟等の法的手続きへの対応(弁護士との共同作業) ・社内における規程の整備 ・コンプライアンスの推進・リスク管理業務

BRANU株式会社

人事マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度(評価含む)に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入~課題解決) ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

非公開

HR(組織人材開発)※シニアメンバー~マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 〒111-0053 東京都台…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

2023年に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) 各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、 未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、 組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。 【仕事の詳細】 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・コンプライアンス、ガバナンスの策定 など、人事企画業務をメインにお任せします。 【使用しているツール】 OS:Windows コミュニケーションツール:Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。 「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、 出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。 場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲:無

株式会社Grand Central

法務(東京)

法務

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ・契約書対応、法務チェック ・弁護士事務所への問合せ対応 ・社内規則などの対応 ・訴訟対応等

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【法務・コンプライアンス担当(実務経験が5年以上)・年休126日・年収750万円・上場企業】■東京

法務

東京本店(東京都千代田区丸の内2-7-…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 ・グループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築 ・グループのコンプライアンスに関する各種調査 ・グループの各社・各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理  推進支援、指導 ★在宅勤務制度あり (週2日以上出社 制度利用は業務により判断) 

オザックス株式会社

【法務】創業100年以上の老舗商社!コロナ禍でも盤石経営で安定!/専門性を活かせる/年間休日121日

法務

東京都千代田区神田三崎町3-1-16 …

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

法務担当として、下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■重要契約の審査 ■コンプライアンス体制推進の企画 ■グループ会社相談窓口

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【採用マネジャー候補者】(シニアリクルーターからスタート)

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府福島区福島

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・採用チームのリーダーとして、経営陣とディスカッションしながら、当社に最適な人材を獲得していくことがミッションとなります。 ・採用市場で当社をどう見せていくのか、エージェント様へどのように発信していくのか、などの外交的・広報的な側面も期待されます。 ・管理業務としても、社内の採用管理体制の構築、リクルーター育成なども含まれます。 【仕事の魅力】 ・スタートアップ企業にとって採用は未来を左右する最重要事項です ・ビジネスモデルと同様に重要なカルチャーモデル作りにも関わることができます ・スタートアップの中で最も採用力のあるリクルーティングチームを作って欲しいです

株式会社ダイニングイノベーション

人事労務担当(将来のリーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DI…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務業務全般(給与・社保対応、労務管理)に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険対応(いずれもアウトソース)業務 ・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など ・労基署、年金事務所対応 ・従業員問い合わせ対応 ・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイスサポート等 ・月次MTG資料作成・報告サポート  ※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案などにも自身が主体となって進めていただける環境です。 【現在の人事の体制】  ・制度・労務チーム   人事総務 担当マネージャー(男性、40代)   給与労務担当リーダー(女性、30代)   総務担当アルバイト(30代、女性) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画・法務

法務

東京都渋谷区 就業場所の変更の範囲:会…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

<具体的には下記の業務からご経験などに合わせてお任せいたします。 > ・契約書作成、レビュー、管理 ・利用規約の策定、改定 ・法務相談、係争対応(顧問弁護士事務所と連携しながら) ・社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む) ・社内各種規定の策定、改定 ・知的財産業務、商業登記関連業務 ・コーポレート法務(コーポレートガバナンス、株主総会、取締役会等の事務局業務等) ・法定開示書類作成、修正、確認 ・リスクマネジメント等の戦略策定 ・その他法務関連業務 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

株式会社明豊エンタープライズ

人事課長 不動産総合デベロッパー/スタンダード市場上場企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都目黒区(転勤なし)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事課長として以下の業務をご担当頂きます。 ・人事制度運用 ・社内研修、人材開発環境の構築(現状は外部コンサルを活用) ・メンバーのマネジメント ・採用計画の立案~実行(中途採用、新卒採用)※現在はメンバーの方が対応しています ・給与社保、勤怠管理等の業務のダブルチェック ※労務、勤怠管理はメンバーの方が対応しています

株式会社ノーブルホーム

法務(リーダー候補)◆スキルを磨きたい方必見!マネジメント経験を活かし、法務チームの成長を牽引するチャンス◎

法務

茨城県水戸市笠原町 水戸駅から車10分…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 以下に記載の業務から、ご本人の適性を拝見して以下の業務のうちの幾つかをお願いする予定です。 ◇課内のマネジメント業務 経営管理部 リスク管理課(3~4名体制を想定)のチームマネジメント、業務マネジメント ◇契約関係業務 ・契約書等のリーガル・チェック、及び作成業務 ・定型契約書の企画・改定(工事請負契約書、売買契約書、保証約款など) ◇業法関連業務 ・グループ全社の許認可(宅建業免許、建設業許可、建築士事務所登録など)管理、各種変更への対応 ・業法各法への遵法性チェック ・有資格者(社員)の管理 ◇クレーム管理 ・顧客からのクレーム管理、弁護士との連携、紛争対応 ※クレーム対応として直接顧客対応をするものではございません ◇ほか法令対応 ・個人情報保護法対応 ・知的財産権関連対応(主に商標権、意匠権、著作権) ・その他法令改正への対応(例:2020年4月の民法改正 ※債権法の改正) ◇コンプライアンス業務 ・グループ全社社員へのコンプライアンス研修の企画・実施 ・コンプライアンス通信の企画・配信 ◇会社法関連業務 ・株主総会、取締役会の企画・運営・管理 ・ホールディングス体制におけるグループ企業の管理企画 ・グループ組織再編への対応(吸収合併、吸収分割、株式交換など) ・M&Aにおける法務デュー・デリジェンス対応 ◇内部監査業務 ・業務監査(業法監査、契約書・ローンの監査) ・一般的な監査業務 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 ◆このお仕事が向いている方 ・責任感が強い方 ・知的好奇心が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

産業用ガス及びガス関連機器や設備販売の専門商社

大手産業ガス商社が法務担当を募集しています

法務、企画・管理・事務その他

東京都大田区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

企業法務全般(契約書の作成・管理、知的財産権の保護、コンプライアンスの推進等)

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