希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 16,890件(13341〜13360件を表示)
株式会社オロ
採用人事
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整（配属部門とのすり合わせ） ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダイレクトリクルーティング施策の運用（運用計画立案、スカウト配信） ・採用データの集計、改善PDCAの推進 ・採用広報（Wantedly運用、note執筆など） その他、ご経験に応じて以下業務もお任せします！ ・オンボーディング施策の運用・改善 ・リファラル制度や社内イベント企画の立案 ・組織開発、人事制度・評価制度の設計・改善プロジェクトの支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コニカミノルタ株式会社
人事（技術系 新卒採用担当） ※年間休日120日以上
人事
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルデ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、技術系採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採用選考運営、面接対応 ・各種施策分析 ・採用広報活動 ★やりがい★ 重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が同社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＮＥＣフィールディング株式会社
【神奈川：リモート】個人情報保護社内統制強化 ※フレックスタイム制あり
法務、企画・管理・事務その他
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 N…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 国の法令に応じて、個人情報保護法の改訂や経済安全保障推進法、クリアランス法への対応が企業にも求められています。業務を遂行する上では、個人情報の取り扱いの重要性が高まっています。同社も業務を進めるにあたり個人情報に触れる機会が多く、個人情報の取扱いについての理解を全社レベルで高めるための啓発活動を一緒に行いましょう。 【職務詳細】 個人情報の取り扱いについての全社理解をより高めるため、下記の業務を担当いただきます。 ・個人情報保護強化の計画立案 ・個人情報保護強化の施策実施 ・個人情報保護関連社規の改訂 ・インシデント発生時の発生部門支援 （事実確認、再発防止策の提示、報告書の作成等） ・インシデントに対する再発防止策立案と実施 ・Pマーク維持の計画と実施 （個人情報保護活動の指針や実績のまとめ、報告） ・マネジメントレビューの計画と実施 入社後はOJTによる指導にて業務を習得いただきます。まずは同社のルールを学んでいただき、社規の改訂業務やPマーク維持業務から取り組んでいただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日機装株式会社
【東京】総務（株主総会運営） 海外売上比率60％のグローバル企業
総務
東京都
700万円〜1000万円
正社員
(No:100521) 本社業務本部総務部において、総務グループリーダー候補として採用。 総務業務における企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当として活躍頂く。 【具体的には】 1．株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め 株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会運営の指揮をサポートする。 ２．株式業務 証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など ３．総務グループリーダー 業務の習熟具合に応じて、総務業務全般の責任者(グループリーダー、部長)に就任 株主総会運営業務をメインに携わっていただき将来的には下記のような業務もお任せすることを想定しております。 ・BCM、BCP対応 ・省エネルギー法対応 ・総務業務のDX化 【働き方】 ・在宅勤務、1～2回／週が可能。 【ポジションの魅力】 株主総会をどのような場にしていくのかを0から構築していくフェーズのため裁量権が大きい 会社の中核業務への参画ができる環境 総(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社JALUX
内部監査 ※年収600万円以上
法務、経理、財務
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 監査部監査課にて内部監査業務をお任せします。 【職務詳細】 同社グループ会社における業務内容や会計状況に関する監査 ・ヒアリング ・業務手続きや会計処理、社内規程類に沿った運用に関する検証 ・重要事業、新規事業についてリスク管理の面からの検証 ・執務現場(倉庫等含む)における状況確認 ・2024年度監査対象：定例監査 7組織(本社組織 2組織、子会社 5社(内、海外1社)) フォローアップ監査 6組織(本社組織 3組織、子会社3社(内、海外1社) 【部署について】 少人数な組織であるため、上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、組織内での意思疎通はしやすい組織です。 将来的に同社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。(内部監査業務に携わることで、経営的な視点を養うことに魅力を感じる人材) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社奥村組
【愛知】管理部門（経理・総務・現場事務等）※地域型 ※年収600万円以上
法務、経理、財務
愛知県名古屋市中村区竹橋町29-8 名…
650万円〜800万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆誠実経営の老舗 ◆創業100年を超えるゼネコン ◆東証プライム上場 ◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適 な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など ＜教育制度・資格補助補足＞ 【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】環境推進担当（IFM品質保証部）/600～830万円/大手電機メーカーグループ
総務
東京都港区芝 受動喫煙対策：屋内全面…
600万円〜900万円
正社員
■環境推進担当 グループの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の 拠点における環境管理活動を、グループの環境方針に基づいて 運営・推進する業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査ほか、 認証維持に関する全業務および事務局業務 ・ISO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の改廃等 ・全社の環境関連社内データの定期的なまとめ及び報告 ・CSRレポートの作成、環境に関する社内への情報発信 【同社の特徴】 同社では、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅した フルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を、 企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、 お客様のファシリティの最適化を図っています。 管理番号：29579
非公開
※急募※《☆人事部長／フルリモート★》★ESG領域◎◎★☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 フルリモート
500万円〜1000万円
正社員
ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。 ●組織構築と管理: 従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用 ●全社目標と個人目標の一致: 全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善つつ評価制度を運用 ●規則・規定・ルールの構築と浸透: 企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発 ●カルチャー浸透: MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行 ●事業スケーリング: 人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保
日本電気株式会社
【東京：リモート】C＆Bプロフェッショナル ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒108-8001 東京都港区…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて 全社で改革を進めています。 ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを 一緒に進めていただける人材を募集します。 【職務詳細】 ご経験やご希望に応じて、 報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せします。 ・経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション ・NECビジネスインテリジェンス（協力会社）と連携し、 運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング 【ポジションの魅力】 ・全社改革を進めるNECの中で、最も大きなアジェンダの一つである 人・組織改革の中心となることが出来ます。 ・ビジネスリーダーや各HRメンバーと協働しながら、 スキルを磨いていただく事が出来ます。 ・意欲やキャリア志向により、中期的にはHRBPや、 CoEの他機能のキャリアを構築することが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本電気株式会社
HR Tech活用戦略・推進 ※年収900万円以上
人事、社内情報化推進・導入
【本社】〒108-8001 東京都港区…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 ビジネス目標と連動したHR Tech（AIおよびデータ活用）の戦略を策定し、 それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・戦略立案：ビジネス目標に沿ったHRの包括的な HR Tech（AI／データ）戦略を策定し、実施する。 ・イノベーション：人事施策・プロセスやUXを向上させる 新たな技術やトレンドを特定し、評価する。 ・プロジェクトリード：人事領域におけるHR Tech（AI／データ） ソリューションの設計、開発、導入のため、部門横断的な プロジェクトチームをリードし、戦略目標との整合性を確保する。 ・データ分析：HR Techイニシアチブの人事施策への影響を 測定した上で、実行・改善策を策定する。 ・変更管理：人事領域におけるHR Tech関連技術（AI等）の 円滑な導入を実現するための変更管理プロセスをマネージする。 ・ステークホルダーマネジメント：イニシアチブを推進するために HR、IT、その他の主要関係者と協力し、 各部が検討している施策と整合性があり、かつ一貫した方針を策定する。 ・コンプライアンス＆インテグリティ：HRにおける施策が 法律、規制、倫理基準を遵守していることを確認する。 ・改善：業界のベストプラクティスを常に把握し、改善する方法を模索する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
鈴茂器工株式会社
教育・研修担当 ※フレックスタイム制あり
人事
〒164-0001 東京都中野区中野4…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 全社の教育体系の構築と研修制度の企画・運用を担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用 ・LMS（学習管理システム）の導入・運用 ・既存研修のブラッシュアップおよび新規研修の設計 ・教育体系構築の初期段階から参画いただく可能性あり ■魅力 人事部門の中でも、教育・研修に特化したポジションで、会社全体の人材育成戦略に深く関与できます。特に全社教育体系の構築は、非常に大きな裁量を持ち主体的に取り組むことができるため、「仕組みづくり」に携わりたい方におすすめです。また、少数精鋭のチームでありながら、支え合いながら成長できる風通しの良い職場環境です。 ■働く環境 配属部署：人事部 人事企画課（課長1名・一般職1名） 中途入社者が多く、落ち着いた雰囲気の中、ON／OFFを明確にしてメリハリのある働き方ができる職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カオナビ
【東京：リモート】法務担当 ※フレックスタイム制あり
法務
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 法務部門から、全社的な課題の解決に取り組み、カオナビ事業の成長の原動力になっていただきます。 【職務詳細】 ■事業法務 ・契約書作成・確認 ・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・知的財産権の取得・管理 ■商事法務 ・定時株主総会の運営 ・取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務 ・新株発行手続き 【ポジションの魅力】 ・同社の事業を通じて、日本の「働く」の価値観を変えることに貢献できます。 ・経営環境や法務組織の変化も大きく、スピード感ある環境に身を置けます。 ・会社が変化するなかで、幅広い法務業務や、部門の垣根を超えたプロジェクトに携わる機会もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
EY新日本有限責任監査法人
IPO監査及び支援業務（スタッフ～シニア） ※転勤なし
法務、経理、財務
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 ◆IPO監査業務 準金融商品取引法監査 ◆IPO支援業務全般 クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。 IPO支援業務の例 ・短期調査 ・経営管理体制や業務プロセスの整備支援 ・株式上場のための会計制度の構築、導入支援 ・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務 など 「EY新日本有限責任監査法人について」 法改正や企業のグローバル化に伴い監査業務の需要がますます高まる今、躍進を続ける日本最大級の監査法人です。専門分野を持ったプロフェッショナルなスタッフが日本を代表する大企業の会計監査・各種アドバイザリー業務を行っています。また、世界の大手会計事務所の一つであるEY（アーンスト・アンド・ヤング）の主要メンバーとして国際水準の高品質なサービスを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本住宅株式会社
新卒採用担当（メンバークラス）
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…
450万円〜500万円
正社員
同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしています。 【職務詳細】 同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・合同企業説明会でのプレゼンテーション ・会社説明会、インターンシップの運営 ・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー ・内定式、入社式の運営 ・入社までのリテンション(内定者の入社意欲を維持させるための施策) ・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 ・紹介会社との打合せ ・就活サイトの運営 ※採用活動に伴い、出張が発生いたします。 ★魅力★ メリハリをつけて働きたい方におすすめです！ →年3回（GW、夏季休暇、年末年始休暇）の10日程度の長期休暇があります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
中外製薬株式会社
知財戦略企画立案・実行担当者
法務
東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・組織長の補佐 ・情報調査・分析に基づく研究開発 ・事業に資する知財戦略・知財活動施策の企画立案・運営 ・製薬業界における知財ポリシーマター対応 ・各種システム・外部リソースを活用した知財業務の変革立案・実行 【職種の魅力】 研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている。 ～今後の展開～ ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社豊田自動織機
【愛知】フォークリフト開発を支える法規認証業務 ※フレックスタイム制あり
法務
愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 名古…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 （1）法規の把握、展開、監査 （2）法規を守るためのしくみ、インフラ、教育の整備 （3）必要な認可の取得、管理 【職務詳細】 （1）社内外の関係先との協業、ITツール等を駆使して、フォークリフトに関する全世界の法規動向を監視し、製品への影響を加味して、変化点を社内関係者に伝える （2）専用システムを使用して、社内設計者と協業しながら、製品の法規適合方針の監査と承認を行う （3）フォークリフトを製造・販売するために世界各国で求められる認可の申請・管理維持業務（当局とのやりとりを含む） （4）社内教育を企画・運営する ※フォークリフトは20年連続世界シェアトップクラスです。 ■使用言語： 日本語、英語（文書、メールにて頻繁に使用）、中国語（業務によって使用） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
武蔵精密工業株式会社
【愛知】内部監査（管理職候補） ※フレックスタイム制あり
法務
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 豊橋…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 内部監査の専門家として、グローバルな監査体制の構築を推進していただきます。 【職務詳細】 国内外子会社・本社各部門（とくに人事・IT・経理等の間接部門）の監査に関して、以下の体制構築及び実務をお任せします。 ・業務監査（全般統制・業務統制） ・JSOX関連業務（グローバル事務局・内部評価） ◇特徴：海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、最初は通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心がある方を求めています。 ◇ポジションの魅力：世界中に拠点を持つ上場企業で、国内外子会社の内部監査経験を積むことができます。また、各地域に勤務する内部監査人と業務連携することにより、グローバルに活躍ができます。 ■部署について：グローバルに拠点を持つ武蔵精密工業の本社として、内部監査を適切に行うための仕組みを構築することが部署のミッションです。部署には計9名（50-60代6名、30-40歳代3名）おり、それぞれにプロフェッショナルな分野を持つ社員が揃っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オズビジョン
【東京：リモート】tech HRBP ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社は「ハピタス」を中心にマルチに事業を展開しております。 これからIPOを目指していく中でHRの観点から事業・組織を構築していくフェーズでございます。同社のHRグループはHRの領域にとどまらず、事業サポートや、経営チームのサポートにも関わっていただく機会があります。 主にはエンジニア採用業務を中心にお任せしますが、そのほかHR領域は組織開発や、制度企画等へのチャレンジも可能です。 人材戦略のプロとして経営のパートナーとして成長することを目指していただける方を探しております。 【職務詳細】 ・開発人員計画の策定サポート ・エンジニア採用戦略の策定と実行 ・採用フローのブラッシュアップ ・組織開発、人材開発業務 ・選考関連業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ラキール
人事（採用担当） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…
450万円〜600万円
正社員
【募集背景】 同社は2005年に創業し、クライアントの課題やニーズに応じた受託開発を得意としてきましたが、2019年に自社プロダクト「LaKeel DX」をリリースするとともに、社名を現在の株式会社ラキールに変更し、2021年には東証マザーズへ上場するなど、第二創業期を迎えております。更なる組織の拡大や強化を図るため、この度、採用担当としてご活躍いただける方を募集することとなりました。 【業務内容】 新卒・中途採用業務全般 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社説明会の企画・運営 ・採用面接の実施・候補者の見極め ・採用事務（面接官との日程調整、レポート作成、社内手続き） ・内定後フォロー （承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等） ※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。 （例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
