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【東京】総務業務全般/年収700~900万円/大手総合商社グループ・不動産事業

総務

東京都中央区京橋 受動喫煙防止策につ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■総務業務 コーポレート部門にて総務全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ・金商法(金融庁)、投信法(関東財務局)、宅建業法(国交省・東京都)の免許管理 ・各省庁対応 ・社内規定管理 ・会議体運営 ・オフィスレイアウト変更等の企画、立案、実施(住商グループ子会社と協動) ・IT社内システム管理 ・セキュリティポリシー作成管理(ITインフラは外部に委託) ・社内DX推進サポート ・ESG推進サポート 金融不動産の知識を身に着けつけることで専門性も高まり、 キャリアパスの選択肢も豊富なため、キャリアの幅が広がります。 【所属部署情報】 業務管理部への配属です。 部長 1 名、シニアマネージャー1 名、アソシエイト 1 名、アナリスト 1 名、 アシスタント 3名、派遣社員 2 名の合計 9 名が在籍しています。 管理番号:23089

株式会社間宮電気工業

【千葉】人事総務(労務/採用)※課長候補 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

千葉県館山市長須賀86-5 JR内房線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

~同社の特徴~ ☆創業50年以上の長い歴史の中で、一般家庭およびビルから公共施設まで  幅広い業務を請け負い、房総地域のインフラを支え続けてきました。 ☆長い歴史やインフラ業界ならではの安定性に加え、  地域に根付いた魅力を併せ持つ企業です! 【職務概要】 会社全体の採用活動を中心とした人事業務、及び、労務管理を お任せいたします。 【職務詳細】 ・各種採用業務(中途採用中心) →電気工事技士、バックオフィス ・労務管理 ・リモートワーク対応 →zoom等の設定、運営 等 ☆裁量の大きいポジションです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【法務担当】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業

法務

東京都文京区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 ・業務委託契約書関連の一次レビュー(既存社員と分担していただくイメージ) ・NDAの一次レビュー(既存社員と分担していただくイメージ) ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション

株式会社コントロールテクノロジー

【法務リーダー】法務メインに経営に関するバックオフィス業務全般をお任せ/年間休日125日以上/福利厚生充実◎

法務

東京都港区港南 2-15-2 品川イン…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

法務関連の業務がメインとなりますが、 それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィス業務全般 (6)海外関連会社の管理業務 (語学力は不問)

キャディ株式会社

【東京:リモート】HRBP(ビジネス職領域) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織(フィールドセールスなどのフロントチーム)の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【募集背景】 組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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※急募※《☆契約確認/都留・大月》医療機器など展開 ◇☆彡

法務

〈勤務地〉 都留・大月 転勤は基本想…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇◆仕事内容◆◇ ≪具体的な業務≫ ・契約書チェック ・リーガルチェック ・法務相談対応(弁護士等法務専門家や税理士との連携) ・特許申請 等 ※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。

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総務+法務 課長~リーダークラス

総務

東京都港区(転勤あり)※リモート:導入…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

総務課長ポジション(~リーダー)となります。 法務業務も入って来る為、総務+法務のイメージが良いポジションかと思います。 ■ コーポレートガバナンスの推進 ・契約書の作成・レビュー(50件/月程度) ・社員からの法務相談対応 ・顧問弁護士や行政機関との連携・対応 ・各種事業許可の管理・更新 ■ 総務関連: ・株主総会関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関係資料管理(議事録作成等) ■ 社内制度・規程整備 ・社内規程の管理・改訂(法改正対応、改訂手続き) ・契約書類の押印、社内文書の管理(文書管理クラウド、電子契約システム)

YKK株式会社

国内外への転勤あり メーカー 法務担当者

法務

富山県黒部市吉田200

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【海外勤務の可能性も!! 】グローバルメーカーの法務担当者募集!  黒部市 ◎この求人のおすすめポイント 〇海外拠点で活躍する法務を目指すことが可能です! 〇先輩、後輩関わらず、風通しの良いチームワークが取れた部署です 〇「グローバルに働く」という意識が組織全体に浸透しています 法務グループの一員として、下記業務を担当頂きます。 ・企業法務全般 ・契約書審査 ・法律相談 ・コーポレートにおける訴訟・トラブル対応 ・重要法令対応、渉外法務 【職場のミッション】 グローバル法務のヘッドクォーターとして法務業務および国内法務の遂行。 率先してしっかりリスクヘッジをし、取るべきリスクと回避すべきリスクといった意見を積極的に述べていき、常に経営に資する法務を目指しています。 【YKK法務の紹介】 グローバル経営の連携強化に寄与し、企業経営に資する法務であり続ける YKK株式会社【法務最前線】 Attorney’s MAGAZINE Online (legal-agent.jp) https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol81-2/ 【キャリアイメージ】 (例)本社法務G(黒部)での契約書審査と法律相談をメインとした業務(3年程度)→各極地域統括法務等への海外赴任(3~5年)→帰国後法務またはコンプライアンス業務など大きなプロジェクト等の担当や管理職としてのマネジメント ※転勤なしポジション(案件番号:4979)の募集も行っております。 こんな方におすすめ

株式会社シーユーシー

法務事務◆《年収900万円~1200万円》法務マネージャー候補☆東京都港区勤務◇

法務

東京都港区芝浦 田町駅から徒歩2分 …

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

《法務マネージャー候補》 自社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 特に今後の事業展開に応じて、CUCグループのグローバル化を法律面からサポートしていただける法務パーソンを募集いたします。 また、適性に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。 【具体的には…】 ・海外事業の法務支援(現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等) ・国内外の新規事業の法務支援(法律相談に対する法的検証、アドバイス等) ・社内及び外部弁護士との契約内容確認 ・法務業務のフロー改変(業務改善・社内教育) ≪業務内容変更の範囲≫ 無

ファーストコーポレーション株式会社

【東京/人事採用企画】(部長候補)/年間休日130日/残業少/福利厚生 

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。 チームメンバーのマネジメント、育成をしていただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション (新卒採用) ・戦略策定~採用プロセスの設計/運用 ・面接、内定者フォロー (中途採用) ・戦略策定~媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー (育成) ・新人研修、管理職研修の企画運営 (評価) ・新しい評価/報酬制度の企画・立案 (定着) ・定着率向上のための各種施策の企画・実施(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社IEGAO(旧ジーエステート)

採用担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区渋谷2丁目11-5クロスオ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 注文住宅事業を展開する同社にて、人事採用ポジションをお任せします! 所属する経営企画本部は「同社の価値を高める」という理念を掲げており、バックオフィス業務を行っています。 社内での業務を通して、今後さらに拡大していく会社を支えて頂きます! 【職務詳細】 ■採用業務(新卒/中途) ・応募者対応、面接手配・採用媒体の管理・採用事務処理・面接対応(一次) ■人事労務 ・給与計算・社会保険事務・年末調整 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な成長環境 スピード感のある同社では、早くから裁量権をもって活躍可能!自ら考えたプロジェクトなどへ、チャレンジしていくことができます。 ■「採用だけ」「労務だけ」といった部分的な業務ではなく、バックオフィスに関連する業務全体に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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プライム上場の精密機器メーカーで法務担当

法務、生産・製造技術・管理系その他

京都府京都市南区 近鉄「十条」駅より…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

・契約や取引にまつわる法務業務を中心に従事いただきます。 ・契約書作成 ・契約書相談対応 ・契約書管理業務

武藤工業株式会社

緊急;武藤工業:法務担当ーー40迄/

法務、貿易事務

東京本社

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

*担当業務  ・契約照査(和文・英文)経験、株主総会、役員開催に関する業務。 ・     *  ・  ・  ・             

マブチモーター株式会社

【千葉:リモート】教育企画 ※フレックスタイム制あり

人事

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2020年4月に発足した企業内教育組織として、主に人材開発を通して、国内外グループ(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決・ニーズの把握・企画・調整・オペレーション・事後検証等支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ・国内外の社内教育制度・研修 ・企画、実行、効果検証及び分析(現在は主にオンライン研修が主流) 【備考】 ・現在の全社での出社率は5~6割程度となります。会社としてリモートまたは出社を推奨していることはなく、ご自身の業務に合わせて選択していただけます。 ・社員食堂のランチは1食300~400円で提供されており、社員満足度も高いです。 【同社の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定感 ・平均残業時間10時間程度/月 ・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社

【種子島駐在/第2新卒歓迎】宇宙機の打上運営管理・総務業務

総務、企画・管理・事務その他

鹿児島県熊毛郡南種子町

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務内容 JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの管理・総務業務をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ロケット/設備の作業計画に基づく進捗管理 ・打上げ及び設備の維持に関わる客先/発注先との調整業務 将来的には、適性を見ながら火薬類取扱の管理業務などもご担当いただきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。 管理業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 主となる業務範囲や調整相手は複数あるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

人事(採用、育成業務)【在宅・フレックス制度有/残業20H/福利厚生充実/東京都港区】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京勤務にて採用育成業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〇採用業務(採用計画、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等) 〇育成業務(社内研修計画の策定及び運営)  【同社の魅力】 ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です! ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。) ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

株式会社HATARABA

人事(採用担当) ※第二新卒可

人事、経理、財務

渋谷本社:東京都渋谷区渋谷3-8-12…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

=====☆☆オススメポイント☆☆========== ●働き方:土日祝日休み/その他独自休暇充実/WLB◎ ●業界:人事や採用業務に関わりながら不動産業界を知れる ●主要取引先:大手企業で安定基盤(LINE、日清シスコ) =========================== 【職務概要】 同社は、成長意欲があり、Gamechanger&No.1というVisionに共感してくれる人材を採用し、企業の未来をともに築いていくパートナーを探しています。このポジションでは、候補者の可能性を見出し、組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。さらに、業界特有の難しさやチャレンジについても正直に共有し、相互の成長を目指します。 【職務詳細】 このポジションでは、ただの採用担当に留まらず、候補者の可能性を見出し、組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです ■新卒採用 ■中途採用 ■採用戦略の策定と予算確保 ■1次~最終面接までの面接/面談 ■内定者研修~入社後のオンボーディング設計とサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【法務/マネージャー・リーダー候補】銀座本社★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上

法務

本社:東京都中央区銀座4-12-15 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 <入社後まずは> 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 <主な仕事内容> ◆法務 ・法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査 ・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 ・会社が保有する許認可等の更新業務 ・株主総会、株式、社債等に関する事項 ・稟議書、申請書等重要文書の処理 ・規程類の制定、改廃、管理 【募集背景】 <第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて法務のスペシャリストを募集しております。 今回、法務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。

暗号資産取引所サービスを開発・運営

ナスダック上場大手暗号資産取引サービス運営会社が「コンプライアンスオフィサー」を求めています

法務、企画・管理・事務その他

東京(渋谷)

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 ◆金融庁・協会との窓口対応(報告書・提出書類の作成含む) / 利用者交付書面の作成・改定 ◆新規事業・新サービスにかかるコンプライアンスチェック ◆マネロンガイドラインに準拠したAML・CFT対策の企画・立案 / 社内体制の構築 ◆新規暗号資産の取り扱い審査

株式会社プロメテックスホールディングス

【愛知】人事(労務) ※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナデ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします! ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社労士への各種問い合わせ ・就業規則、賃金規程などに関連する業務 ・社員教育に関する業務 ※幅広く人事領域に携わって頂きますが、OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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