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シーズアンドグロース株式会社

新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定〜インターン企画等多様な支援が可能／リモート中心【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋人形町2…

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400万円〜649万円

正社員

【コンサルタント未経験OK/大手企業案件多数/業績右肩上がり・事業拡大に伴う増員募集/既存顧客中心/残業月約15H・フレックス】大手〜中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます！ ■業務の流れ：・案件創出：パートナー企業からの紹介や自社HP・書籍などからの問い合わせ対応 ※顧客について…新規顧客に関しては、パートナー企業（マイナビ・楽天・ディスコなど）からの紹介や、自社HPからの問い合わせなどインバウンド中心です。・商談：採用課題のヒアリングや提案・受注〜納品：案件の企画、制作やディレクション（2〜3名のチームで進行）・アフターフォロー：顧客フォロー・効果測定・次期施策立案＜案件事例＞ https://seeds-and-growth.co.jp/case/ →求める人物像の構築/採用計画・コンセプトの策定/インターンシップ・説明会・内定者向けイベントの企画・制作/リクルーター制度の構築・研修/面接官研修　など多岐にわたります！ ■仕事の特徴・魅力：・顧客の課題に応じてフルオーダーメイドでソリューションを設計するため、本質的な課題解決提案ができます。・経験や年次に関わらず、成果に応じた正当な評価を行なっています。・組織が成長過程にあるため、コンサルティング業務以外にも制度設計・仕組み構築など、組織を作り上げていく過程に参画いただけます。（直近導入した制度：出社日ランチ代補助制度） ■入社後の流れ：初めはアポイントへの同席や資料制作を中心に経験を積んでいただき、徐々に独り立ちを目指します。また、社内活性化や業務改善のための社内プロジェクトにも参画していただき、組織づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ■組織の特徴：・配属予定のコンサルティング事業部には現在10名が在籍しております。・風通しが良く、助け合いの風土があり、子育て中の女性社員も活躍しています。・事業会社の採用担当経験を活かし「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■働き方：・在宅勤務メイン・残業時間月平均15時間程度・フレックス制度導入（コアタイム 10：00〜15：00）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社PALTAC

【大阪】人事制度企画（組織開発・教育)〜裁量権の大きい環境／業界トップクラスの卸業会社／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区本町橋2…

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500万円〜799万円

正社員

【残業10H程度／生活必需品のトップ商社で、売上高1兆1500億円以上／物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニー】 ■具体的な職務内容：ご経験を考慮し、従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための企画立案・実行をお任せします。【具体的には】・エンゲージメントを高める各種施策の企画立案・実行・タレントマネジメント関連施策の企画立案・実行・組織風土の改革で企業を変えるための企画立案・実行・人材の多様性が進む中で、企業理念を浸透させるための企画立案・実行・教育体系の見直し特にタレントマネジメントを推進していく方針であり、主体的にアイディア、改善を提案いただける方を求めています。教育・研修にも関わっていただくことがございます。 ■組織構成人事部には採用チーム、教育チーム、組織開発チームの３つに分かれており、組織開発は課長1名、専任担当者１名、教育との兼務１名が担っています。役員との距離も近く、やりたいことを任せてもらえる裁量権の大きい環境です。 ■ポジション魅力： ◎将来性・安定性：プライム上場で経営基盤◎／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業 ◎長期就業が叶う：子供手当・住宅手当他、福利厚生充実 ◎ワークライフバランスとスキルアップの両立：年間休日123日（土日祝休み）／残業約10時間／メリハリをつけて就業可 ■当社の特徴：・創業以来120年の歴史をもつ、日本最大級の化粧品、日用品、一般用医薬品卸企業です。・美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。・中間流通業としてサプライチェーン全体を見据えて新しい流通価値を提供し、新時代の流通創造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【人形町】人事（採用）◆年休127日／業績好調／採用計画から実行まで担当／キャリアアップが叶う【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：…

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350万円〜549万円

正社員

【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／年休127日・土日祝休み】 ※自動車関連事業を行う株式会社D＆Dホールディングスへ出向勤務となります。 ■業務概要：自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用をご担当いただきます。配属先では新卒採用と中途採用業務を主としております。 ■業務詳細：・求人媒体の選定、及び作成・学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問　等）・企業説明会の企画・実施・求人媒体の作成・エージェント対応・書類選考、面接の日程調整、面接対応・新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後）・その他、採用と教育に関連する付随業務 ■業務の魅力：（1）採用専任者として採用計画から実行までご担当いただくことで、採用全般のキャリアを積むことができます。（2）ワークライフバランスが取れる環境です。・時間外での面接対応や休日出勤もほとんどなく、月間の平均残業時間も10時間〜15時間程度です・年間休日127日＋バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能) ■キャリアステップ：（1）グループ会社の事業を理解していただきます。（2）採用状況に合わせて課題解決をしていただきます。（3）主担当として複数の事業会社の採用を進めていただきます。（4）人事制度設計や人材育成等のキャリアも目指せます。 ■配属部署について：・配属先構成…男性：3名／女性：4名／合計：7名・会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発、人事制度運用・見直し等を担っているため高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーを含めて日常的にフランクなコミュニケーションをとり、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。 ■当社の魅力：・D&Dグループは右肩上がりに成長しており、従業員数は1,000名を超えています。・更なる成長に向け会社が採用を特に重視していますので、モチベーション高く取り組めるだけでなく、自身のキャリアアップを図ることもできるポジションです。変更の範囲：当社業務全般

上野グループホールディングス株式会社

【横浜】人事労務メンバー（給与社保メイン） ◆エネルギー事業で業績安定／土日祝休み／年休120日以上【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町7…

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450万円〜649万円

正社員

〜2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社／土日祝休み／福利厚生充実／フレックス・月平均残業20Ｈ〜 ■業務概要：当社にて下記人事（給与社保メイン）業務をお任せします。下記業務のオペレーションを順に覚えて頂き、慣れてきたら契約社員や派造社員の業務もリード頂きます。 ■業務詳細：・給与計算業務：月次給与計算、賞与計算、年末調整計算、給与支払い報告書作成、給与システム切り替え・導入経験・勒怠管理業務：出退勤時間管理、有給休暇取得状況管理、残業時間管理・就業規則関連業務：就業規則作成および改訂、労働基準監督署への提出書類作成・保険事務業務：社会保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険手続き ■キャリアプラン：将来的に上記業務だけでなく、採用等の人事業務や制度設計などの業務をお任せする可能性がございます。 ■働く環境：月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。 ■上野グループの魅力： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。変更の範囲：当社業務全般

ＳＢＣメディカルグループ株式会社

【東京】コーポレート職の中途採用担当《企画立案や面接対応など》★年間休日120日／キャリアの幅◎【エージェントサービス求人】

人事

東京支社住所：東京都新宿区西新宿6-…

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550万円〜899万円

正社員

【業務概要】国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。【業務内容】・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応・面接を中心とした応募者対応・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）・採用に関する効果測定・新たな採用手法の検討/提案・母集団形成（自社サイト/求人媒体/ダイレクトリクルーティング等）・取引先（媒体社やエージェント）との折衝・会社説明会の企画/運用　等【組織構成】採用部は30名が在籍しており新卒採用部7名・中途採用部20名・採用広報部3名で構成されております。なお、中途採用部には採用企画チームや計画立案チーム等もあり将来的に企画業務に携わる事ができます。【働く環境について】スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。（有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております）他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。【SBCメディカルグループの特徴】 SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。変更の範囲：会社の定める業務

マブチモーター株式会社

【千葉/人事・労務】小型モーター世界シェアNO.1/年収・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

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500万円〜899万円

正社員

【プライム市場グローバルメーカー/同社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年齢に関係なく、能力に応じて仕事を任せます/年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可・平均残業10-20時間】【業務内容】海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用・海外拠点の人事関係支援（拠点のローカル社員へ適用する制度導入・改訂等）・国内の人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）についての改訂や運用の対応・サステナビリティ関連対応（D&I、人権等） ※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します ■働きやすさ・社風：社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。

株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

【東京／ポテンシャル採用】人事・採用担当◇全国で20以上のホテル・水族館運営◇年休120日／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都千代田区内神田2-3…

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300万円〜399万円

正社員

【創業90年以上の老舗ホテルをはじめ全国22施設を展開/年間利用者数1900万人以上/鴨川シーワールド、銀座グランドホテル、ゴルフ場など全国各地で幅広く事業を展開/年休120日/家族手当あり】 ■業務内容：当社の人事担当者として採用業務（新卒、中途）を中心にお任せします。当社は全国各地に事業施設を展開しており、各事業所に採用担当が在籍しています。本社の採用人事として、各拠点の採用管理や採用支援がミッションです。管理職候補としてのご活躍を期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：下記業務をご経験に合わせてお任せします。・求人作成・媒体管理・エージェント対応・面接対応フォロー・採用計画・採用プロセスの構築、検証・各拠点の採用数値管理・評価制度の運用（構築・改定等経験者優遇）す。ご入社後はエージェント対応や媒体管理等をお任せし、業務に慣れて頂いた後は各事業所とやり取りをしながら各事業所主体で対応している採用課題に入り支援をする動きになります。小規模事業所については面接に一緒に入るなど一部現場業務も発生します。フロントスタッフを中心に管理部門や新卒の総合職などを採用します。 ■組織構成：課長　30代男性、担当係長　30代男性、一般職　20代男性、フェロー社員　30代男性 ■就業環境：年休120日、土日祝休み、家族手当、退職金があり腰を据えて長く就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社はフジ・メディア・ホールディングスのグループ企業です。ホールディングスの連結売上は5000億円を超えフジテレビジョンをはじめとするメディア事業や、サンケイビルなどの都市開発、観光事業などを展開しています。・当社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

本田金属技術株式会社

【川越】人事(人事施策立案、教育研修)/Hondaグループ/残業10時間程度！！/働き方◎/車通勤可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県川越市大字的場字亀ケ…

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500万円〜699万円

正社員

〜Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/安定して働ける環境◎〜 ■業務内容：当社の人事として人事業務全般をお任せします。・社内人事制度の立案・社内研修の立案・運用 ■働きやすい環境と充実の福利厚生：事業所には社員食堂、シャワールーム、サウナも完備しております。また、育児休暇取得率は女性は100％、男性67％となっており、長期的に就業可能な環境が整っています。 ■組織構成について：人事グループとして現在3名(40代1名、20代2名)が在籍しております。 ■教育体制：ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■同社について：同社は、1963年にHondaの創業者本田宗一郎氏の実弟本田弁二郎の｢技術をもって社会に貢献する｣という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界４カ国７箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。

株式会社アールシーコア

【東京】人事（労務）※業界国内販売シェアNo.1／スタンダード上場／年休121日／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区猿楽町10-1…

￥

550万円〜799万円

正社員

~年休121日/上場/全国で展開の実績★ログハウスで国内シェア50％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の人事・労務担当~ ■担当業務：入社後は、労務全般・人事企画をお願いする予定です。その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。【業務詳細】＜入社後するにお任せする業務＞・給与/賞与、社保の事務管理・人事規程の整備、労務等の法規対応・人事制度の企画・運用 ※労務業務が6〜8割程度です。＜ご経験や能力・意欲に合わせて順次お任せする業務＞・福利厚生施策の企画・実行・役員報酬制度の企画・運用・新卒/中途採用の企画・実行・研修制度の整備・運用 ■働く環境：現在担当部署は4名体制で本ポジションは40代のリーダー（男性）と40代メンバー（女性）30代メンバー（女性）と一緒に業務を行っていただきます。また残業時間は15〜30時間。リモートワークも仕事が慣れてきたら週1〜2回くらい活用でき働きやすい環境です。 ■アールシーコアのログハウス『BESS』とは：家を売るのが第一義ではありません。家を通じての楽しい「暮らし」の実現、それがBESSブランドの使命です。「BRUTUS」「Casa」「pen」等の人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載され注目を集めるログハウスを中心とした個性派住宅を主力商品として、フランチャイズ形態により全国30か所以上に単独展示場(LOGWAY)を展開 ■企業特徴：当社の主事業であるBESS事業は、＜「住む」より「楽しむ」＞をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ＝「ユーザー・ハピネス」の実現を目指しています。 ■社風：面白いことをしよう、というコンセプトのもと創設された当社は、社員にもオリジナリティーを求める、自由な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グッドフェローズ

【五反田】人事(採用中心)◆リモート可/業界最大級の太陽光発電ウェブメディア/再エネ×ITで事業拡大【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田7-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

◆◇人事・人材エージェント経験歓迎/組織開発に携われる/経営視点が身につく/社会貢献性大/残業10ｈ程度/有給取得率85％◆◇ ■業務内容：事業拡大中の当社にて、中途採用業務を中心に、教育、評価制度など給与社保以外の人事を幅広くお任せします。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。【採用】・採用戦略の立案〜実行・候補者の母集団形成施策の立案〜実行・採用ニーズの取りまとめ・求人票の作成・選考プロセス設計・候補者対応・採用関連プロジェクトのリード・要員計画の策定・予算管理 ※採用職種…エンジニア、Webマーケター、営業、管理部門職種など【労務・人事評価】・入退社フォローアップ・給与社保等労務関連の手続き（社労士事務所とのコミュニケーション）・人事評価制度の運用・改善 ※業務比率：採用6〜7割、評価制度運用3〜4割 ※評価制度の刷新や修正時は現人事担当もフォローをしながら進めます ■組織構成：配属先の経営企画部(経理、人事、労務、法務)のメンバーは女性3名、男性2名、平均年齢30〜40代の組織です。少数精鋭の組織のため、人事担当からのフォローを受けながら徐々にお一人で業務遂行頂くことを想定しています。 ■ポジション魅力：人事のゼネラリストとして業務に携わることが可能です。経営層との距離も近く、人事企画や事業戦略など人事を切り口に経営視点を身につけることができるポジションです。 ■当社の魅力：・IT×リアルで『日本』を代表するエネルギー企業になり、『再エネ100%』の実現に貢献することを目指しています。今後20年は市場が伸びていく「環境・エネルギー分野」において業界トップクラスの自社メディアを持ち、業績も好調に伸びている企業です。日経や読売等の大手メディアにも取り上げられており世間からの注目も非常に高いです。・太陽光発電は再エネの主力として導入が拡大し続け、その発電コストは着実に低減しており、全国的にSDGｓに取り組む企業や個人住宅への導入が進められています。また、国が定めた脱炭素の目標を達成する為に太陽光パネルのニーズが高まり安定性・成長性のある業界です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エス・ブイ・デー

【虎ノ門／在宅可】人事総務※採用業務からお任せ／安定基盤の三井物産G／国内大手コンビニ向けベンダー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-1…

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450万円〜549万円

正社員

〜国内大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う企業／年休122日／在宅勤務可／残業月15H程〜 ■ポジション概要：管理本部は人事・総務・法務・会計・情報システム・経営企画を管掌しておりますが、当面は人事総務部での人事担当者として、採用業務や人事評価制度の運用業務、および安全衛生管理業務等をお任せ致します。将来的には人事・総務部門を中心に、マネジメント等を含んだ、業務に垣根を設けずに幅広くご活躍頂くことを期待致します。 ■ご担当頂きたい業務：キャリア採用業務全般（採用手法の企画提案・エージェント対応・母集団形成・面接対応・入社内定者フォロー等）また、ご経験等により、給与・社保、人事制度に関する業務、その他人事・総務関連業務をお任せします。スキルや経験、志向性に応じて幅広い業務を担当いただきます。 ※ご経験、選考評価によりポジション（役職・等級）を決定致します。 ■組織構成：人事総務部に配属となります。計８名／本部長兼部長１名、副部長１名、採用担当は２名、労務・研修・総務担当が４名在籍しております。 ※平均年齢は約49歳です ■当社について：当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。各得意先のマーチャンダイジング政策に基づき、最大限の成果を実現する為、情報収集、コンセプト・戦略の立案、商品（コスメ・ヘアケア商品、洗剤、オーラル、衛生用品、文房具、家電小物）の提案、販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ◎主要販売先セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル、ヨーク（セブン＆アイ　ホールディングス　グループ各社）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社宝来

【富山市】経理スタッフ◆ブランクOK／転勤なし／I・Uターン大歓迎／長く働ける環境◎／残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：富山県富山市向新庄町6-9…

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350万円〜449万円

正社員

◆地域密着の企業で経理スキルを活かしませんか？／残業ほぼなし／転勤なし／働きやすい環境◆ ＼仕事と家庭の両立が可能な職場で経理の経験を活かしたい方へ／・簿記２級を持たれていれば実務未経験でもご応募可能です。・3名のチームで会計や税務業務を担当します。入社後は日次や月次決算業務から始め、将来的には財務業務も担当します。・家庭と仕事の両立をサポートする制度が整っており、長期的に働ける環境です。 ■業務内容：経理担当として、以下の業務をお任せします。・経理全般、銀行対応・会計事務所との連携・業務部門との連携・仕出し弁当の手伝い（繁忙期のみ）入社後、すぐにすべての業務をお任せするのではなく、段階的に業務をお任せしていきます。ゆくゆくは採用や人事労務の業務もお任せする予定です。 ■組織構成：総務部経理課は経理担当1名で運営されています。他に業務連携スタッフが数名おり、会計事務所とも連携しています。社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方を求めています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて、段階的に業務を覚えていただきます。初めは経理の基本業務から始め、徐々に銀行対応や会計事務所との連携などの業務に取り組んでいただきます。繁忙期には仕出し弁当の手伝いも経験し、将来的には採用や人事労務の業務にも挑戦していただきます。 ■企業の魅力： ◎当社は給食宅配弁当や仕出し料理、社員食堂やケータリングサービス、高齢者施設食事依託を運営しています。 ◎富山県の地元イベントや全国大会、スポーツイベント等からの依頼を受け、年間25,000件以上の取引実績があります。 ◎地域社会の食文化に貢献することを理念としており、富山県産の旬の食材やコシヒカリを使用した料理にこだわっています。地元に根付き、地域貢献を実感しながら働ける環境です。 ◎残業もほとんどなく、家庭と仕事を両立させやすい職場です。

株式会社ベクトル

【東京】人事・労務担当／労務としてキャリアアップ／労務のゼネラリストへ／成長環境◎／【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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400万円〜649万円

正社員

〜アウトソーシングならではの様々な労務業務に携われます／残業平均25時間／意欲的な方大歓迎／他部署との関わりが多く、コミュニケーションに自信のある方歓迎です〜 ■職務内容ベンチャーから大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当して頂きます。長期的な関係性を築き「業務改善」などの提案も可能です。様々な会社の労務に関わり成長できる環境です。 ■具体的に・給与の計算　・年末調整　・勤怠データの集計・労務関連・社会保険業務の対応をお任せします。１人3社〜7社ほどご担当し、縦割りでなく幅広く業務を行います。【特徴】企業の給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、長期的な顧客との関係構築をすることができ、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。 ■働き方・OJT研修があるので安心してご就業いただけます。・リモートワークは業務に慣れたら可能となっております。・残業平均25時間です。 ■組織構成部長1名（40代、女性）メンバー計7名（40代4名、30代2名、20代1名） ■評価制度目先の数字を追うのではなく顧客の奥底にあるニーズを掘っていくことを最重要視しているため、短期的な売上向上よりも中長期的に顧客との深い関係構築を狙い、行動いただきます。上司と半期に1度目標設定をし、進捗状況を見ながら都度目標や施策の方向修正を行います。 ■業務の魅力・社内は風通しが良く、社長や役員と社員の距離が近く自分の意見も積極的に発言できます。・労務以外の新しいことを学ぶことができ様々な部署とコミュニケーションを取ることができます。 ■当社について・当社は人事トータルソリューション企業として、コンサルティング、人材開発、採用代行、給与計算、教育支援、システム開発、人材紹介などのサービスをワンストップで提供しております。お客様に合わせてカスタマイズされたサービスを提供しているため、新規案件の引き合いが多くリピートやご紹介で来られるお客様もいるほどの信頼の厚い企業です。・人事領域は売り手市場のため市場が拡大しており、安泰な市場です。・当社は人事全般の課題に対して様々なサービス提供が可能なため、クロスセルで売り上げがアップしています。

サムスンＣ＆Ｔジャパン株式会社

【品川】人事業務（HRリーダー）◆サムスンG／創業70年の安定基盤／韓国語が活かせる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区港南2-16-4…

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600万円〜1000万円

正社員

【サムスングループの安定基盤／創業70年／平均月残業時間10H程度／定着率が高く働きやすい】ワールドワイドにビジネス展開を進めるサムスングループの当社にて、韓国本社とコミュニケーションを取りながら、人事総務のリーダーポジションをお任せします。 ■職務内容：・採用(新卒、中途、派遣) ・教育企画、運営・人事制度企画、運営・人事規程改定・組織管理・労務管理・給与/社会保険(実務は別担当が行っています) ・上記業務に関する社内外関係者との調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント：・人事全般に関する知識及び経験をもとに、主体的に人事案件の企画及び対応を行い、経営者に提言をします。・人事総務部門のリーダーとして、4名のメンバーをまとめていただきます。・韓国本社とのやり取りにおいては韓国語または英語を使用します。語学スキルの保有、もしくは言語の習得意欲があり、海外とのやり取りにご抵抗のない方を歓迎します。 ■組織：支援Group：10名／人事部門：4名（50代、40代、30代）少人数でありますが、メンバー同士がコミュニケーションを密に協力して働いている職場です。 ■当社の特徴：・有機/無機化学品及び石油化学品の輸出入、電子材料の輸出入、鉄鋼及びステンレス製品・金属製品の輸出入、再生エネルギーの輸出入等を、韓国のサムスングループの一員として行っております。・平均月残業時間10時間程度、有給休暇も取得し易いなど、私生活とのバランスがとれる働きやすい環境が整っております。代表が社員とのコミュニケーションを大切にしており、フラットな社風も同社で働く魅力の一つです。 ※繁忙期：月末月初／12月（決算月）変更の範囲：本文参照

株式会社日本美心

【人事／採用】売上100億規模を目指す広告代理店企業／キャリアパス◎／在宅・フレックス可／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

★本社（2023年4月〜）住所：東京…

￥

400万円〜649万円

正社員

【健康食品・美容通販を中心とした広告代理店/月平均残業20時間/フレックスタイム制/テレワーク可/年間休日125日/幅広い業種向けに拡大中/私服勤務可/住宅手当有（社内規定有）/来期50名規模の会社に向けて拡大中】 ■業務内容：当社の人事として採用業務を中心に幅広い人事業務に携わって頂きます。下記のような業務を想定しています。・中途・新卒採用における母集団形成（エージェント折衝、他人材会社との折衝）・応募者対応、面接対応・入退社対応、入社後の定期面談・入社後のOJT策定、研修対応・人的配置／評価制度・施策立案将来的には人事評価制度や会社の福利厚生改定等労務業務にも幅を広げて頂くことが可能な環境です。採用〜人材活用まで一貫して取り組める魅力的なポジションです。 ■組織構成： 25名（経理:1名、営業8名、営業事務3名、広告運用2名、デザイナー7名、業務委託3名）にて構成されています。平均年齢28歳と全体的に若手社員が多い組織となり、チーム施策などメンバー同士でのナレッジ共有も積極的に実施しコミュニケーションが取れている環境です。まだまだ過渡期の当社にて人事として０から環境をつくりあげていくおもしろみがあります。 ■直属の上司になる代表について：デジタル広告会社へ新卒で入社し、約4年ほど在籍。前職の同期から誘われたことがをきっかけに、自身の人生経験としてチャレンジしたいという想いが膨らみ、会社で決められたことをやるのではなく、すべて自分たちで決めて動くということに対して期待し入社を決断し、現在に至ります。 ■評価制度：「取り組み別評価（ビジネスマナーなどの定性面）」＋「職能別評価（5段階別スキルなど）」で分けております。但し、人事労務の評価制度含め今後もブラッシュアップしながらより適切な評価・社員への待遇還元を目指していく方針です。 ■当社について：健康食品・美容通販企業様に特化した成果報酬型アドネットワーク事業を展開しております。9期（来期）に売り上げ100億円を目指しており、9期で50名規模、年間売上/人：足元 2億/年を目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥスチール株式会社

【グローバル総合職：岡山（倉敷）】人事◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／充実の福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

西日本製鉄所（倉敷地区）住所：岡山県…

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600万円〜1000万円

正社員

〜グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／2021 年から4 ヶ年で10,800 億円規模の大規模投資を実施／福利厚生充実〜 ■業務内容：製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：将来的には人事部門内のローテーションとして、労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。 ■ポジションの魅力：総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。変更の範囲：本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【東京】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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500万円〜1000万円

正社員

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【名古屋／将来的に駐在】人事（海外労政・研修等）◆英語を生かす／トヨタ自動車の金融戦略会社／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛…

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650万円〜1000万円

正社員

〜名駅徒歩5分／トヨタ自動車100％出資〜 ■仕事内容：トヨタ自動車グループの国内・海外金融統括会社である当社にて、ご経験に合わせて以下の労政G（海外人事）内の業務のいずれかを実務リーダーとして担当いただきます。【海外労政（海外出向者/ICT）】・海外出向者や招聘外国人の給与、社会保険、税務・出向者に影響しうる各種海外情勢情報の収集【海外研修】・トヨタ/TFSの価値観や人材開発【海外幹部人事】・海外経営幹部育成プログラムの企画・運営・グローバル幹部の評価・報酬・後継者計画 ■働く環境：・在宅ワーク可／フレックス／土日祝休・年に1回程度海外出張有（個人差有） ■組織構成：総務人事部労政Gのメンバーは現状8名（課長級1名、シニアマネージャー3名、マネージャー1名、業務職3名）男性はシニアマネージャーの1名です。 ■当社の特徴：グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋） ■ビジネスモデル：戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。（１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開（２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【兵庫/神戸】全社横断の教育・研修企画（技術者向け）※年休126日/MHIグループ教育全般に携われる【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

神戸造船所住所：兵庫県神戸市兵庫区和…

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450万円〜999万円

正社員

【MHIグループ横断の教育・研修企画（技術系社員向け）／全社対象の企画・プロジェクト推進に携われる／年休126日／教育・研修のご経験者歓迎◎】 ■業務内容：MHIグループ横断の技術系社員（設計や製造技術者など）向け教育・研修企画をお任せいたします。・当社グループ各事業部の代表者と一緒に教育カリキュラムやプログラムを検討・具体的な講座の試行、評価、改善に関する企画 ■求める人材：教育・研修に関するご経験をお求めております。 ※技術系の職務経験は不問です。配属予定部門には技術系（設計や工作/生産管理）の経験のあるメンバが在籍しているため、また、事業部側の意見も確認しながら、それらのニーズをまとめて体系化したり、教育・研修を企画したり、といった企画を行うメンバの増員を予定しております。 ■やりがい・魅力：当社グループの様々な拠点で作られている製品を実感することができるとともに、それらに携わっている設計や製造、品質保証部門など多くの部門のメンバと意見を出し合いながら、当社の基盤となる技術教育の体系をつくっていくやりがいある仕事です。また、事務系含めた社員全体のビジネススキル等を管轄する人材開発部門との連携や、社外との協調など幅広く知見を広げることにつながります。 ■出張について：各事業部門との打合せのため、弊社他事業所への短期（数日以下）の国内出張機会がございます（数回/月程度）。 ■同社について：三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社桃栗柿屋

【東近江・転勤なし】人事職◆未経験・ブランクも歓迎♪／女性活躍／フレックス有で働き方◎／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：滋賀県東近江市外町1381…

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300万円〜449万円

正社員

〜U・Iターン◎地域に密着して働きたい方へ／週1回15時退勤制度あり【★GOOD ACTION受賞】／産休育休制度・住宅手当など福利厚生充実／地域評判・口コミ◎〜＼こんな方におススメ／ ◎人事・採用に携わってみたい！キャリアチェンジしたい方！ ◎ブランクがある、仕事復帰したい！という方も歓迎♪ ◎仕事も趣味も充実したい！ライフワークバランスを整えて働きたい方 ■職務内容東近江を中心にリフォーム、新築、不動産事業を展開する当社にて、人事・広報業務をお任せします。現在メイン担当をしている女性の社員様と協力しながら下記業務を行っていただきます！（柔和な方で、寄り添いながら指導してくださいます♪）＜お任せしたいこと＞・中途採用業務・応募者、内定者面談・入退社関連業務・広報活動など＜ゆくゆくは・・・＞・HP管理、SNS管理(分析・校閲) ・プレスリリース配信・取材対応・WEBマーケティングなど ■入社後について座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めて頂き、その後は先輩社員に同行して経験を積んでいただきます。先輩も未経験からスタートしているため、じっくり覚えて行けますので未経験の方もご安心ください！ ■働きやすい環境：「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★週一3時退勤制度：週に一度、自分の決めた日に15時で退勤することができます！プライベートも充実！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★ボランティア休暇：会社はそういったことを重視しています。有給以外に取得可能です。 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！変更の範囲：会社の定める業務

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