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ウメトク株式会社

【広島】総務経理(東広島市) ※年間休日120日以上

総務、経理、財務

広島県東広島市黒瀬町小多田10016番…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 創業75年以上、特殊鋼のリーディングカンパニーとして安定経営を続ける同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■予算管理 ■顧客与信管理 ■小口現金管理 ■経費精算 ■日次業務(勘定科目の仕訳など) ■月次決算業務 ☆その後はOJTを通して下記業務を覚えていただきます。 ■年次決算  ■監査対応  ■適性業務調査 ■支店行事の運営  ■勤怠管理  ■安全衛生管理 ■安全運転管理者  ■新卒採用・学校説明会  ■カーボンニュートラル活動など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【リモート】人事オペレーション担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を担当するHRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。 具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。 【職務詳細】 ・各種人事データの作成 例:評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成 ・HRBP 事務及びサポート業務 例:HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け ※人事の一連の流れ(入社・評価・報酬・配置・退職等)を経験できます。 ※ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。 【所属チームについて】 リード1名、マネージャー1名、メンバー8名のチームで法人別の担当制です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

遠州トラック株式会社

【静岡】総務課長※袋井市 ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

〒437-0046 静岡県袋井市木原2…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場企業の物流会社。巣ごもりに伴うECなどが好調で連続増収。業績安定成長の同社にて総務課長をお任せします。 【職務詳細】 ■株主総会の対応 ■社内行事の企画・運営(袋井の花火大会運営もあり) ■備品・社内の管理(予算管理も含む) ■役員案件の来客対応 ■メンバーのマネジメント 【ポジションの魅力】 上場企業として順調に成長している同社にて従業員の働きやすさや行事のスムーズな運営に対してご経験を存分に発揮いただけます! 【同社について】 ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています★ 土曜出勤も有給を当て連休にしている社員が多く働きやすいです。基本的に土日休みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東証プライム上場の優良不動産会社

上場不動産会社の法務◆40代活躍中◆

法務、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中村区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

法務業務全般 1.会社法対応(機関運営)   ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応)      ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック   ・訴訟/行政/トラブル対応   ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)      ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)   ・ホットラインの運営   ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック   5.新規事業・M&A関連業務

ONE DEJIMA 株式会社

【長崎】人事・産学リレーション構築担当 ※フレックスタイム制あり

人事

長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 産学連携および大学リレーションの企画・運営を担い、学生・教員とのネットワークを広げる役割を担います。大学との協働を通じて、インターンシップのプログラムを企画・実施し、同社に関心や興味を持った学生に育成や学びの機会を創出します。教育機関とのパートナーシップを深めることで、学生に新たな成長の場を提供するとともに、学生・教育機関・企業を結び付け、持続的な学びと成長の基盤を築きます。採用対象は国籍を問いません。 【職務詳細】 ・産学連携における企画及び運営 ・大学とのリレーションシップの構築・維持 ・インターンシップ企画・運営 ・その他付随する業務 ■キャリアパス ご自身の経験・希望をもとに配属先を決定します。3~5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。1つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できる人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。

ウェルスナビ株式会社

【東京:リモート】中途採用リクルーター ※年収600万円以上

人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に事業・コーポレート部門の中途採用をお任せできるリクルーターを募集します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案、実行 ■採用要件のヒアリング、JD作成 ■母集団形成(エージェント・スカウト等) ■候補者進捗管理(応募~入社までの進捗管理) ■カジュアル面談、オファー面談の対応 ■オファー条件の調整 ■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 ■採用メンバーの育成やマネジメント ■採用広報(採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

金融フィナンシャルグループに属する準大手証券

凖大手証券会社が「取引審査担当(売買管理部)」を求めています◆土日祝休み・40代歓迎◆

法務、企画・管理・事務その他

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

金融商品取引法、日本証券業協会自主規制ルール等を始めとする関連法並びに社内規則に準拠して取引が適正に行われる為の管理及び指導を担当していただきます。 ◆相場操縦、インサイダー取引、空売り違反、フロントランニングなどについての審査業務 ◆不公正取引に関する当局からの照会対応業務

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

【東京:リモート】総務・管理(電力小売事業担当) ※年収700万円以上

総務

【本社】〒100-0004 東京都千代…

750万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電力小売事業における総務・管理業務全般を担当。 【職務詳細】 ・売電契約、業務委託契約等の審査、作成、交渉支援 ・契約書整備および社内規程の整備・改定 ・関係官庁への各種届出対応(法人登記・入札等) ・補助金申請業務 ・管理部門への月次報告書作成・提出 ・社外報告書作成・提出(発受電月報など) ・株主総会・取締役会運営と効率化提案 ・電力小売ガイドライン遵守やコンプライアンス対応 【その他・魅力】 ・会社の仕組みやルール作りに直接関わり、事業拡大フェーズで成長できる 【オススメコメント】 社内は少数精鋭でフラットな環境。裁量を持って業務改善や組織運営に関われるため、ゼネラリスト志向の方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コントロールテクノロジー

法務事務◆企業直下でリーダーとして新たな組織体制の構築に関与します。学びながら仕事に挑む機会を提供します◆

法務

東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

《法務リーダー》 ◇◆経営直下で仕組みづくりをお任せします/月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇っているRESERVA予約システム(SaaS型予約管理システム)を開発している同社にて、法務担当を募集します。 今回新しく採用させていただく方には、経営管理部マネージャーの直下で、新しい経営管理・組織体制づくり、仕組みづくりをしてほしいと考えています。 未経験分野もあると思いますが、日々勉強をしながら少しずつ業務に慣れていただきたいと思います。 【具体的には…】 ◆事業リスクの管理:  クライアントや社内との折衝を図りながら新規の契約に関する契約書作成・審査、リスク管理を担当 ※決済サービスを提供しているので、新規契約の審査も行っていただくことがございます。 ◆法務業務(契約書・利用規約の素案作成・リーガルチェック):  クライアント企業がサービスを利用する際にオンライン上で同意する利用規約の作成・修正を担当して頂くこともございます。  RESERVAの機能、ビジネスモデルを理解したうえで、事業リスクを勘案しながら規約の素案を作成します。弁護士によるリーガルチェック依頼など、外部専門家とのやり取りもございます。 ◆業務提携などの契約素案作成:  大手企業や官公庁とのアライアンスやAPI接続のプロジェクトにおいて、協業スキームやビジネスモデルを深く理解したうえで、業務提携契約書などの作成をお任せします。  必要に応じて社外の専門家と協業しながら進めていただきます。 ◆外国人従業員のビザ関連業務:新規事業である外国人ITエンジニアのマッチングサービスにおいてクライアント企業が採用する外国人エンジニアのビザ取得をサポートします。 ◆海外子会社の管理業務:ベトナムの子会社の管理業務を担当していただくこともございます。(語学力は不問) ◆会社運営のための総務全般や認証管理(ISMS)を担当して頂きます。 ※SaaS(Software as a Service):ソフトウェアをインターネットを通じて提供するサービスのこと ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社フジキン

渉外・人事企画担当 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るため、 昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築 並びに実際の運用を実施いただきます。 【仕事の魅力】 会社にとっても重要事項に関わることができ、 大きな達成感がある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジキン

中途採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、 そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案~導入~運用 ・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など) ・書類選考(スクリーニング→部門への書類選考依頼) ・選考対応(面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど) ・内定~入社まで(条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など) 【1日のながれ(例)】 08:45~出社・メール処理 10:00~書類選考、部門への書類選考依頼 12:00~休憩  12:45~面接調整・面接司会対応など 17:25退勤 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジュピターショップチャンネル株式会社

法務担当(スペシャリスト)

法務

東京都江東区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「ショップチャンネル」は常にテレビ通販業界のパイオニアとして業界をリードしてきています。 今後の更なる新しいビジネス展開に向け、企業法務、リスクマネジメントを強化すべく、この分野でのプロフェッショナルを募集します。 まずは得意分野からスタートしていただき、ビジネス理解を深めながら法務としての経験の幅を広げてください。 <下記いずれかの業務を担当> ①企業法務・コンプライアンス全般の業務を担当し、法的リスクの管理および法的問題の解決を行う。  契約書の作成、レビュー、交渉を行い、企業の利益を保護する。  規制法等の法律に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員の法的知識を向上させる。  法律に関する最新情報を収集し、企業のコンプライアンスを維持する。  相談部署担当者、外部弁護士や法務チームとの連携を行い、複雑な法的問題の解決を支援する。 ②天災や商品トラブル、システム障害等を主として、企業全体のリスクマネジメント戦略の策定および実施を担当する。  リスク評価を行い、潜在的なリスクを特定し、適切な対策を講じる。  リスク管理に関するポリシーや手順の作成および更新を行う。  リスク管理に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員のリスク意識を向上させる。  リスクインシデントの報告および分析を行い、再発防止策を提案する。  外部の専門家やコンサルタントと連携し、リスク管理の改善を図る。

非公開

【法務スタッフ(マネージャー候補)/岡山県勤務】自由に新しい領域の事業に挑戦し、新しい価値を生み出し続ける企業です

法務

岡山県 岡山市 北区 (岡山駅徒歩5分)

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

法務スタッフとして現在在籍している部員とともに、下記の業務に従事していただきます。 1)契約書のチェック  2)商標権管理  3)顧問弁理士との申請業務 4)社内外からの問い合わせ対応 5)紛争解決 6)経営目標達成のための法務リスクに関する経営層への助言 7)予防法務 ※将来的にはM&Aや事業再編など、経営に近い部分も担っていただきます。 ※法務のマネジメントにも関わっていただきます。 ※事案については、外部弁護士と連携を軸に対応します。

非公開

都内大手専門商社で企業法務、コンプライアンスのスペシャリスト募集

法務、企画・管理・事務その他

東京都 品川区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・事業に係る契約書の起案、レビュー(国内外問わず) ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・訴訟、トラブル対応 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 ・知的財産の管理 ・マネージメントのサポート ・その他企業法務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】人事チームリーダー(経験者) ※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ※本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではBasic Business Support Team(5~10名程度)を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメントを行いながらチーム運営を行っていただきます。 【職務詳細】 ・就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバー(5~10名程度)のマネジメント ・受託業務の業務選定、進捗確認、チーム内への展開 ・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、障がい特性のアセスメント) ・チームメンバーの一次評価 ・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力 ・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。 ・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

☆新卒・第二新卒歓迎!☆《実働7.5時間》虎ノ門駅から徒歩1分!法律事務所で弁護士サポート

法務

東京メトロ丸の内線 霞ヶ関駅B3a出口…

350万円〜

雇用形態

正社員

虎ノ門駅から歩いてすぐの場所にある法律事務所より、正社員の募集です! 大きなオフィスビルの中に入っているため事務所の内観はとてもキレイで、働きやすい環境が整っています。 弁護士・事務局ともに良い方ばかりなので、安心して働くことができますよ! 非常に幅広い案件を取り扱っている事務所なので、様々な経験を積み将来にわたって使えるスキルを身に着けることもできます! 土日祝休みで年間休日は120日以上、残業はほとんどなくあったとしても月10時間以内に収まる程度なので、 プライベートの時間をしっかり確保できるのも魅力です。 産休や育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応してきた実績があるので 長く働いていきたい方にはピッタリ! 未経験の方でも、最低限Word・Excelの操作が分かれば応募OKです。 入所後は、先輩事務員と1対1でOJTを受けられるのでご安心ください! 業務を一通り覚えて一人前になるまで、しっかりサポートする体制が整っています。 ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください!

株式会社Leo Sophia Group

中途採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒153-0064 東京都目黒…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Leo Sophia Groupの中途採用責任者候補として、グループ全体の多様な事業領域における人材採用をリードします。 【職務詳細】 ・各事業部の採用ニーズをヒアリングし、中長期的な採用計画を設計・実行 ・採用KPI(母集団形成率、面接通過率、採用充足率など)の設定と改善 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト設計・運用)、エージェントリレーションの構築と管理 ・求人媒体選定・運用、SNSやオウンドメディアによる採用広報施策の企画・実行 ・求人票作成や選考プロセス設計、面接調整、候補者体験の向上施策推進 ・採用ブランディング活動(社員インタビュー、採用ストーリー制作、資料ブラッシュアップ) ・経営幹部や事業部長との採用定例ミーティングを通じた人材戦略の策定・調整 ・内定後フォローや条件調整、入社前オリエンテーション、採用後の定着支援 ・採用イベントやセミナーの企画・運営、採用管理ツール(HRMOS)の運用改善 【その他・魅力】 ・多事業・多職種の採用に携わることで、幅広い採用ノウハウと戦略的思考を磨けます。 ・経営層と直接連携し、組織成長の中核を担うポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウス

【OHG/首都圏】内部監査 スタッフ

法務

東京都千代田区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており オープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。

株式会社Tailor App

人事(採用・制度設計・労務) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行 (中途/新卒/アルバイト/業務委託 等) ・各部門と連携した人材要件定義、母集団形成、選考プロセスの改善 ・評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・運用 ・労務関連業務 (勤怠管理、社会保険対応、安全衛生、就業規則整備 など) ・組織開発、カルチャー醸成のための施策立案・運営 【その他・魅力】 事業成長を「攻めの人事」としてリードできる環境が整っており、自らの手で制度を創り上げる経験が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オープングループ株式会社

法務リーダー候補

法務

東京都港区虎ノ門

600万円〜

雇用形態

正社員

上長指示のもと、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ・契約書の作成及びレビュー ・サービス利用規約の作成及び修正 ・法律相談対応 ・新規サービス立ち上げに関する法的アドバイスの提供 ・訴訟対応及び弁護士との折衝 ・M&Aに関する法的スキームの検討及び法的調査 ・株主総会の運営 ・取締役会運営等の会社法関連業務 ・登記申請関連業務 ・社内コンプライアンス業務の企画・実施

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