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LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】人事労務 ※管理職候補 ※転勤なし

人事

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務部門の中核メンバーとして、労務トラブル対応や懲罰委員会運営などの重要案件から、労務企画、制度改定まで、組織運営における課題解決と リスク管理の専門業務をお任せします。複雑化する労務課題への対応や予防的な施策立案、全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定性と従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる職場環境づくりに携わっていただける方からのご応募をお待ちしています。 【職務詳細】 具体的な業務な下記のとおりです。 ・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件への対応・主導 ・労務企画業務(入社・退社・育児・介護・退職に関する業務、労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応など) ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・人事系横断プロジェクト全般のリード ・HRデータ活用に向けた企画・ガバナンス整備 ・その他、前提や環境変化を予測した潜在課題の特定・分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミスミグループ本社

安全保障貿易管理#SC-0578-50-ML

法務

東京都千代田区九段南

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

①国内外の輸出に関する各種規制(安全保障輸出管理、その他各国政府指定の禁輸品対応、各国政府指定の取引規制企業対応、各国政府指定の輸出 規制国対応、AEO対応等)課題の解決:50% ②国内外での輸出時における各種規制の相談・指導:30% ③輸出に関する各種規制に関する啓発・研修活動:20%

株式会社irodas

【大阪】採用担当(役職者候補) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 これまでの経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション(リーダー想定) ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理 ■採用マネージャーポジション(マネージャー想定) ・経営/事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計 ・採用~配置/育成/定着までの仕組みの一貫設計 ・マーケット/競合動向を踏まえた打ち手設計とアップデート ・採用組織のKPI・予算・人材戦略設計 ・複数部門・経営層との連携を通じたプロジェクト推進 ・採用チームのマネジメント/育成体制の構築 ・他部署と連携した採用課題の解決、全社採用力の底上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

特許事務所

特許事務所スタッフ

法務、企画・管理・事務その他

田町

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

特許事務所スタッフ ・クライアント企業とのやり取り ・特許出願事務(主に国内) ・特許申請書類作成補助(作成は弁理士が担当) ・知財、ライセンス調査 ・その他庶務業務

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務 フルリモート 変更の…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リビングギャラリー

【新潟】人事課長候補(新潟市) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

本社 新潟県新潟市中央区米山4-1-2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事課長候補としての業務をお任せいたします。 同社は「新・価値創造企業」として、社員の成長を重視しています。 採用活動や制度企画などご経験に応じて担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【NSGグループについて】 売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。 学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。 より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

音楽出版社として音楽著作権等の権利ビジネスに始まり、エンターテインメントに関わるあらゆる事業を展開

総合エンタメ企業が法務担当管理職候補を募集いたします。

法務、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、 「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 <仕事の内容> ■実演家や作詞・作曲家との契約業務 ■レコード会社との契約業務 ■印税の再分配業務 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ■各種法務関連業務 ■顧問弁護士など外部専門家との連携 ■知的財産(著作権や商標など)関連業務 ■管理楽曲の再開発 等 ※和文契約ができれば問題ありません。 (英語スキルは問いません)

株式会社マイネット

【リモート可】労務リーダー~東証スタンダード上場/全社平均残業20時間前後~

法務

東京都港区北青山

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

法務グループのリーダーとして、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、 日常的な法務実務だけでなく事業開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。 <具体的には> ※いきなり全てをお任せするわけではありません! ・契約書の作成・修正、審査、交渉支援 ・法務相談対応・業法対応業務(著作権法、資金決済法、景品表示法など) ・当社グループのコンプライアンス推進 ・M&A関連業務 ・タスクフォース型の課題解決

合同会社DMM.com

新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

新卒グループでは新卒の採用/育成/教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。(これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただきゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。)新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わる業務全般を担当いただきます。採用活動では、母集団形成やリクルーティング業務として、採用イベントはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行まで行います。 【職務詳細】 ■各事業部とのコミュニケーション■面接官調整■スカウト業務■各種採用イベント参加(休日出勤(代休取得していただきます)・出張あり)■面談対応■インターンサポート■母集団形成に対する施策立案、検討■選考進捗管理、数値分析、課題抽出■課題にあわせた新規施策の提案■新卒研修の運営サポート■採用ブランディングの立案、サポート■その他、事務作業や各種調整業務など 【ポジションの魅力】 多くの人に関わるやりがいのある仕事です。多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、 人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。業務をしていく中で、体系的な人事知識を身につけられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。HRBP(HRビジネスパートナー)と一緒に事業部支援をしていくことで、労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【正社員・年収700万円~】英語力を生かして活躍できる!パラリーガル募集

法務

JR京葉線「東京駅」直結 JR、東京メ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

丸の内の法律事務所より、案件増加に伴い法律事務経験者の募集です! 海外企業の法務案件がほとんどを占める事務所であり、登記や書類のチェックなどが主な業務になります。 ビジネスレベルの英語力は必須になりますが、年収は700万円~800万円と非常に好待遇。 事務所内の雰囲気や環境もよく、年齢や性別も問いませんので、 英語力を生かして活躍したい方にはピッタリな法律事務所です! ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください!

非公開

【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・社内情シス求人】高収益・福利厚生が充実している企業をご提案

広報・宣伝、人事

東京都中央区

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ~54歳まで歓迎 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

非公開

司法書士(社内登記・法務担当)~資格を活かし、組織の立ち上げ・人材育成にも関われるポジション~

法務、司法書士・行政書士

足立区 (変更の範囲)> 会社の定め…

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社は、中古マンションを仕入れてリノベーションを行い、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生事業」を展開しています。 年間2,000件以上の取引実績を誇り、売上は【350億円 ⇒ 455億円】と毎年20%以上の成長を続けております。 この成長にともない、法務・登記関連の業務も急拡大しており、社内司法書士として登記・契約を支える人材を募集しています。 さらに、近い将来には司法書士法人の設立のお願いも予定しており、今回の採用では、その立ち上げメンバー・中核人材としてご活躍いただける方を歓迎します。 【おまかせしたい業務】 はじめは不動産取引に関する登記業務が中心ですが、徐々に以下のような幅広い業務に関わっていただけます。 ・不動産売買・取得にかかわる登記手続き全般(所有権移転・保存・抵当権設定・抹消など) ・登記に関する必要書類の作成、チェック ・契約書や関連資料の作成・チェック・管理 ・商業登記(会社設立・役員変更など)の手続き ・社内法務相談の窓口業務(簡易な契約チェック等) ・登記業務の標準化やマニュアル整備 ・将来的な司法書士法人の立ち上げ準備・運営支援 ・若手司法書士・補助者の育成・マネジメント(ご経験に応じて) 【この仕事の魅力】 ・資格を活かしながら、企業法務や不動産実務の現場に深く関われる ・司法書士法人化の立ち上げに関与できる、貴重なフェーズ ・将来的には若手司法書士の育成・教育にも関われる ・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション 【こんな方におすすめ】 ・資格を活かして、安定した企業の中で長く働きたい方 ・将来的に司法書士法人の立ち上げに関わってみたい方 ・現場感のある仕事にチャレンジしたい方 ・若手の育成やチームづくりに興味がある方 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

東証プライム上場の優良不動産会社

上場不動産会社の法務◆40代活躍中◆

法務、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区天神

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

法務業務全般 1.会社法対応(機関運営)   ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応)      ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック   ・訴訟/行政/トラブル対応   ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)      ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)   ・ホットラインの運営   ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック   5.新規事業・M&A関連業務

エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業

法務・コンプライアンス担当/主任◆年間休日120日以上◆

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

会社法関連業務(商事法務・組織再編等) コンプライアンス関連業務 契約審査業務 監査対応

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】人事マネージャー(障害者チーム) ※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします 【職務詳細】 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名~80名の全体管掌 ・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価) ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発(人材育成スキームの策定から実行まで) ・労務対応、社内関係部門との連携 ・外部、社会資源(障がい者支援機関)との連携 ・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 ・チーム全体ミッションのリード(採用育成、職場定着、業務拡大の3つのミッションを担う) ■障がいのある方との接し方がわからないという心配も… 障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。 ★ここがポイント 障がい当事者へのマネジメントであること、組織拡大中であることから、対応いただく分野も幅広く、マネジメント力を強化したい方にお勧めのポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

すぺしゃりて/VTuberプロダクション契約担当

法務

東京都港区六本木

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

REALITY Studios株式会社はゲーム配信をメインとするVTuber事務所「すぺしゃりて」を2023年5月1日に設立しました。 今回は新設のVTuber事務所である「すぺしゃりて」における 法務関連業務の進行、サポートをご担当いただきます。 実際の契約レビューなどはグリー法務部や外部弁護士事務所様が 行いますので、それらの管理進行が主な業務となります。 ◆業務内容(一例) ・イラスト等の各種発注に関する契約担当 ・タレントの出演契約等に関する契約担当 ・知的財産管理サポート ・音楽著作権処理 ・外部サービス利用時の規約確認など

テトラ・アビエーション株式会社

【福島:リモート】バックオフィスマネージャー(南相馬市) ※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

福島県南相馬市原町区萱浜北谷地29 常…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 【働き方】 ・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務ができるのはいい。最近公共交通機関が止まる事も多いので、柔軟に勤務形態を切り替えられるのも良い。 ・リモート勤務可能(週2日程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レバレジーズ株式会社

事業企画・責任者候補/レバテック

法務

東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、 経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。 そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 ◎レバテック事業について 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、「ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォーム」を目指しています。 IT人材50万人のキャリアデータ、1万を超える開発組織データを武器に、人と組織を「増やす」「伸ばす」「繋げる」の3領域全てにおいて、No.1のサービスを創造し、IT領域のHRプラットフォームを実現していきます。

株式会社SODA

採用責任者候補 ※フレックスタイム制

人事

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 【職務詳細】 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成~内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrowth First/Beyond Imagination/One Teamの体現を期待します。 ■担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション全般 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証(採用広報含む) ■採用計画に基づくsourcingアクション全般(人材エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計・運用など) ■採用目標に対するKPI設計、管理 ■管掌役員・チームマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション ※HRBPとして担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

各種プラント・施設のEPC事業などを手掛ける日本を代表する専業プラント・メーカの一つ

総合エンジニアリング会社の知的財産担当◆40代歓迎・土日祝日休み◆

法務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

グループの関係部門と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的とする、以下の知財関連業務。 (1)発明発掘 (2)特許・商標の出願・中間処理 (3)特許調査・分析、IPランドスケープ (4)知財戦略の立案・遂行 (5)技術契約実務(共同開発契約、ライセンス契約、研究委託契約等)

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