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検索結果: 17,633件(261〜280件を表示)
ソニー株式会社
エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業におけるプライバシーのエキスパート＃SECHQ007【エージェントサービス求人】
総務、法務
ソニーシティみなとみらい 住所：神奈川…
700万円〜1000万円
正社員
クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、グローバルなプライバシー法制の知識と法的思考力を武器に、ビジネス戦略に不可欠なデータ利活用とプライバシー保護による企業の信頼性確保の両面を支え、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造していきましょう！ ■組織の役割： 既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っているソニーにおいて、プライバシー観点での課題解決は両軸に欠かせません。製品・サービスの企画構想段階からビジネスに入り込み、プライバシーの法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進し、またグローバルなプライバシーマネジメント体制の構築・改善を担います。 ■担当予定の業務内容： グローバルなエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業における以下業務をご担当いただきます。 ・各国のプライバシー担当と連携の上、各国のプライバシー法規制に基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー ・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援 ・プライバシーマネジメントライフサイクルに沿った社内規則、運用の整備 ・グローバルなプライバシーマネジメントのための体制構築・改善・運用 ・プライバシー関連法令の調査および遵法施策の企画・導入 ・その他プライバシー関連の法的見地からの助言・提案 ■ポジションの役割： 約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、プライバシーの高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せし、近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。
メディカルホットライン株式会社
推進企画（訪問診療クリニックの環境支援） ※年間休日120日以上
人事、総務
〒103-0028 東京都中央区八重洲…
400万円〜450万円
正社員
社員のPC・携帯電話等の端末の設定・管理から、各種イベントの企画・運営、SDGsへの取り組み等、関係クリニックに近い立場で労働環境の整備の他、医療事業以外の事業にも幅広く携わっていただきます。 下記行う可能性のある業務を記載しております。 記載上は難易度の高い業務に見えますが、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 現場の方や業者の方とコミュニケーションの取れる方であれば問題ございません。 【職務詳細】 ・PC・携帯電話、セキュリティカード等の端末設定・管理 ・オフィス改革企画、実行（図面作成、現場意見収集、家具購入、組み立て、見積対応、紹介動画作成等） ・研修業務（新卒研修、中途研修） ・SDGsへの取り組み（会議参加、社内通信の配信、実施項目の周知、イベント・ボランティア活動の周知・実行、説明動画作成等） ・制作物の作成（各種PJ制作物、営業資料、チラシ作成、各種イベント企画／運営、名刺・封筒等のツール作成・発注、新規事業におけるツール作成等） ・新規事業における各種調査、企画 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日清食品グループ（日清食品株式会社）
【新宿/ポテンシャル採用】総務（ガバナンスチーム）※管理部門経験をお持ちの方/フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】
総務、法務
日清食品ホールディングス株式会社 東京…
550万円〜899万円
正社員
〜キャリアチェンジ可/東証プライム上場・世界に誇るグローバル食品メーカー/全社残業平均20時間〜 常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。 ※当社に在籍し、日清食品HDへ出向となります。 ■職務詳細： ◇グループ全体（60社以上）のガバナンス体制整備、推進 ・決裁システムの整備、運用、助言（決裁基準の見直し、監督体制構築、等） ・ 規程管理（海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等） ◇重要会議体（取締役会、経営会議、経営諮問委員会等）の事務局を通じた経営サポート ・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進 ◇適切な情報開示と透明性の確保 ・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援 ◇株主との対話の場としての株主総会の実現 ・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営 ◇中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得 ・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング ◇アセットマネジメント（不動産の適切な活用） ・日清食品アセットマネジメントの事業運営 ・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付 ■配属先について 総務プラットフォームには計50名程の社員が在籍しており、今回はそのうち、ガバナンスチームでの募集となります。部全体では、約半分が中途入社となります。 ■当社の魅力 ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ・同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社高本損害鑑定事務所
オフィスワークデビュー大歓迎【事務系総合職(人事総務・労務)】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
《転勤なし・UIターン歓迎》 ☆東京…
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正社員
採用活動や新卒採用に向けた取り組みなどを行う【人事総務】／給与計算や年末調整など、会社の根幹を支える【労務】いずれかの業務をお任せします！ ＜ 人事総務 ＞ 採用活動をメインに 幅広い業務に携わっていただきます。 求人サイトの掲載管理 説明会の実施 応募者／面接対応 学校訪問 など 採用に関する業務はもちろん、 簡単な事務業務もお任せします。 ＜ 労務 ＞ 会社の根幹を支える重要な役割を担い、 経営に近いポジションで、 会社を支えるやりがいを実感！ 給与計算や社会保険の手続き 年末調整の担当 社労士とのやり取り など 業務効率化に向けた取り組みも 挑戦できます。 ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ＼ 得意を活かして活躍できる！／ 『SNSが好き！投稿が得意！』 ⇒InstagramやXなどを運用中！ あなたのセンスを活かし、 会社の魅力を発信してください。 『学生支援に興味がある』 ⇒ 学生への説明会や インターンシップなど 学生と関わる機会も多く、 採用活動を通じて、 興味がある分野にチャレンジできます。 ☆. 段階的に成長できます .☆ 入社後はあなたのスキルや経験に応じて できる業務からスタートします。 しっかりと先輩もフォローするので、 未経験でも安心して取り組めますよ！ 将来的には、 業務効率化や新しい制度などの 取り組みにも携われるチャンスも！ あなたの声が会社を より良い方向へ進めます！
株式会社ＡＧＳコンサルティング
【大手町】総務チームスタッフ（法務経験者）◆多彩なサービスをトータルで展開／創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所：東京都千代田区大手町1-9…
500万円〜649万円
正社員
【法務分野の経験をお持ちの方へ／日本発の総合アカウンティングファーム／明るく風通しの良い社風／資格取得支援制度あり／フルフレックスタイム制】 ■業務内容： 管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。 （1）契約法務業務｜リスクチェック（システム利用・顧問弁護士と連携）等/契約書の押印および保管・管理 等 （2）株主総会の企画運営｜司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等 （3）法務手続き業務｜定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等 （4）ファシリティ業務｜オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議 等 （5）社宅管理業務｜社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等 （6）社内イベント企画運営｜懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等 （7）庶務業務｜電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務 （8）社内会議の運営支援｜会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等 （9）広報業務｜対外広報（プレスリリース・SNS）/社外イベントの運営支援/外部取材対応 等 （10）その他業務： 会社の事務でどこの部署にも属さない業務 ■組織構成： AGS管理本部は＜管理部、人事部、ICT部＞から構成されております。 総務チーム：11名（法務担当者在籍あり/2025年1月現在） ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社シーイーシー
【恵比寿】総務部・法務マネジャー候補◆東証プライム◆老舗独立系SI◆年休125日◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】
総務、法務
恵比寿本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南…
700万円〜1000万円
正社員
■□老舗独立系SIer／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■業務内容： − 株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に関わる対応 （事務局の運営など） − サスティナビリティ・ガバナンス・コンプライアンスの体制強化 − コーポレートガバナンスコード等の対応・検討 − 事業に関する法的論点の検討（M＆Aや新規ビジネスなど） − リスクマネジメント委員会の運営 − メンバーマネジメントおよび育成、実務サポート等 − 契約書の法務チェック − 知的財産権の出願・管理 − 社内規程の作成・整備・改訂 単なるバックオフィスとしての機能ではなく 戦略的な法務の観点から、事業や経営に深く入り込み、会社の成長に貢献していただくことを期待します 今回の採用から3年以内をめどに、法務部の独立も視野に入れており、将来的には法務部部長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： 法務セクションは、ビジネス法務とコーポレート法務の2つのチームに分かれており、連携分担をしながら業務を進めています。 ビジネス法務にはメンバー2名、コーポレート法務にはメンバー3名が在籍しています。 今後の事業拡大にむけて、経営を含む社内からの期待も大きく、役員とも距離が近い組織です。 ■キャリアパス： 入社後、総務人事部 法務グループのマネジャーとして配属予定です。法務グループは全員中途採用者で、ご自身の得意分野を見つけ、伸ばしていきたいスキルを相談しながら、活躍しています。本ポジションは、法務を中心とした経験だけではなく、IT・財務・会計・内部統制・経営企画・人事などの知見や知識も活かしながら、経営に近づくキャリアパスも考えられます。 変更の範囲：当社業務全般
株式会社YLD
【人事(採用メイン)】月給30万円+手当+賞与/土日休祝/年休126日
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／新宿エリア5駅利用可能】 …
400万円〜750万円
正社員
＜30代活躍中＞リユース事業で拡大中の当社の人事部門で「採用」をメインに担当します。※採用計画の立案・面接実施・入社手続き・求人媒体運用など ＜年間600人の採用を担当！＞ ＜経営層直下のポジション＞ ＜拡大・成長中のベンチャー＞ ＜業界トップを目指せる環境＞ 採用業務をメインに下記を担当いただきます。 ●採用計画の立案 ●求人媒体の運用 ●応募者とのやりとり ●書類選考・面接の実施 ●入社手続き など 労務関連業務・制度設計など、 採用に加えて、学べる環境。 長所を存分に活かしてください。 【配属先の編成】 当社の人事部門は現在30代が中心に活躍中。 年功序列や決まりきったルールに縛られることなく、 意見やアイデアが通りやすい 風通しの良い職場となっています。 ★成長中企業の組織をつくる 市場拡大を続けているリユース事業で 順調な成長を続ける当社。 年間で600名程の採用を目指し、 採用担当の方には業務を行っていただきます。 経営層直下のポジションであり、 経営目線を学びながら 組織をつくっていく 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ★スピード感のあるキャリアアップが叶う ★月給30万円～60万円 ★賞与年2回 ★初年度年収420万円～780万円を想定 当社は成果がダイレクトに 給与アップにつながるので、 管理部門であっても、実力次第で しっかりと高収入を狙うことができます！
弁護士法人子浩法律事務所
【人事総務スタッフ】◆土日祝休み◆所定労働7h勤務◆未経験OK
人事、総務、人事・総務・法務系その他
＼ 転勤無し◎交通費全額支給 ／ 東京…
300万円〜400万円
正社員
《残業月30h程度◎賞与年2回》幅広く人事・総務業務をお任せいたします ◆ライフステージが変わっても長く活躍可能 ◆所定労働7h勤務 ◆定着率◎ ◆人事 採用業務（応募者とのやり取り、面接の調整など） 入退所時の手続き 勤怠・労務管理 所内教育・研修対応 ◆総務 電話・来客対応 所内規程・文書雛形や資料の作成、管理 備品の発注・管理（業者との折衝あり） 動産管理 所内行事運営 安全衛生管理 防火防災管理 事務所運営に係るサポート業務全般 メリハリを大切に◎モチベーション高く仕事に臨めます 当事務所の所定労働時間は7時間、月の半ばが多少忙しくなるものの、退勤時間が20時を過ぎることは少なく、月の平均残業時間は30時間程度です。土日祝日にしっかり休みが取れ、有給休暇も取得し易い環境。プライベートや家族との時間を大切にしたい方にもオススメです！
株式会社LYDIA
インターナショナルな環境で新しいキャリアを。【 人事総務 】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
＼「表参道駅」徒歩圏内／ ◆転勤なし …
300万円〜500万円
正社員
【人事経験者求む】クリエイティブ企業の総務・HR立ち上げメンバー募集！総務・採用・社内広報・採用サイトの作成など、裁量大きく活躍できます。 新設のバックオフィス・HR管理部門で、立ち上げメンバーとして活躍しませんか？ ——主な業務内容は？ ◆総務 ◆バックオフィス ◆経理アシスタント ◆社内広報・採用サイトの作成 etc ◆各種制度の運用、設計 etc あなたの経験を活かし、組織の基盤を共に創り上げていく仲間を募集します！ 求めるのは「LYDIA初」のバックオフィスメンバー 国内外のファッション、ビューティ、ライフスタイル等のクライアントへ、ブランディング、PR、デジタルマーケティング、コンテンツクリエイションを提供するLYDIA。 PRとマーケティング、クリエイティブのチームを支える初のバックオフィスメンバーを募集！ 多彩な才能が結集、創造力を高める場所 国内外の多様なクライアントに対し、確固たるバリューを最大限に引き出すLYDIA。 ブランディング、PR、クリエイティブ等を通して、その価値を世界へ発信します。 国際的なバックグラウンドを持つメンバーが集い、国内のみならずグローバルなサービスを展開しています。
株式会社タイミー
【東京：リモート】労務（ウェルビーイング推進者） ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 健康管理や福利厚生の企画～運用を担っていただける労務メンバーを募集します。 【職務詳細】 ・休職者体調・不良者対応（面談実施、産業医面談の同席・復職支援・健康管理） ・安全衛生に関する体制構築・運用（例：ストレスチェック、衛生委員会、健康診断の運営） ・労働環境の改善に関する企画・実行 ・福利厚生制度の企画・立案・運用（例：健康経営の推進、従業員体験の向上施策） ・労務グループ内でジョブローテーションを実施し、労務全般の業務経験を積むことも可能 ☆福利厚生や健康管理など、「ウェルビーイング」の観点から社員の働きやすさを支援できる ☆「攻めのコーポレート」のスタンスのもと、事業成長を支える攻めの労務に挑戦できる環境 ☆他部門と密に連携しながら業務を進めるため、人事企画や総務など周辺領域へのキャリア展開も可能 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社桜十字
大手医療グループの【給与・労務担当】未経験歓迎★月給29万円～
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／「神谷町駅」直結の駅チカオ…
400万円〜550万円
正社員
【残業月20時間以内！】給与計算など労務に関する業務を全般的にお任せします。★担当エリアは東京のみ／産休・育休の取得実績多数 【主な業務は…】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社手続き ■社会保険関連 ■就業規則の作成・届出 ■36協定の作成・届出 ■労災手続き ■労務相談対応 など 適性・希望・スキルに応じて労務関連の幅広い業務をお任せします。 ※社会保険、労働保険に関しては社会保険労務士に委託しています。
エセックス・ソリューションズ・ジャパン株式会社
【平塚市】英語力活かせる／事務アシスタント◇巻線シェア世界トップクラス◇土日祝休み／残業月15H以内【エージェントサービス求人】
総務、法務、知財、特許
平塚イノベーションセンター 住所：神奈…
400万円〜449万円
正社員
〜【平塚市】英語力活かせる！事務アシスタント◇巻線（マグネットワイヤ）で世界トップクラスメーカー◇週2リモート可／土日祝休み／年休121日／残業月15H以内／通信業界・自動車業界など将来性の高い業界で需要が高まっています〜 ■職務内容： ・Essex Solutionsは、世界で最も信頼性の高い巻線（マグネットワイヤ）を製造しており、自動車産業のOEMにとっての主要なプロバイダーであり、エネルギー、産業、商業、住宅分野での選ばれるパートナーとしての地位を確立しています。その日本法人である同社は、外資企業でありながら日本国内で研究開発〜製造〜販売までになっております。 そのイノベーションセンターにおいて、特許・知財関連の事務アシスタントを募集します。（専門知識は不要です） ■具体的には： ・経費支払 ・物品の発注、納品管理 ・特許事務全般 ・庶務全般 ■組織： ・現在、10名のメンバーが在籍しております。 ■当社の強み： ・Essex の歴史はおよそ100年前に遡りますが、日本法人である同社は巻線において世界トップクラスシェアのSuperior Essex社と、国内はもちろん世界で存在感を発揮する東証プライム上場の非鉄金属メーカー・古河電気工業の合弁により、2020年10月に誕生した会社です。 ・設立間もないながら、巻線シェアにおいては世界でもトップクラスを誇ります。日本を技術開発の起点に、世界へ高品質なマグネットワイヤの市場展開を行っていく企業です。 ・継続して主に日本市場・日系大手顧客を担当しておりますが、現在、親グループ会社方針にもとづき、基幹システムの変更を予定しており、その準備に差し掛かる時期にあり、体制強化を考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
燦ホールディングス株式会社
【大阪】総務部（一般職）〜プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／年休120日〜【エージェントサービス求人】
総務、法務
大阪本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋…
350万円〜549万円
正社員
【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せいたします。 ◇グループ全社における総務・法務・運輸事業安全推進等に関する事項 ◇株主総会、取締役会の運営および株式事務手続き、社内庶務事項 ◇コンプライアンス・リスクマネジメント・個人情報保護、ESGの各委員会事務局 ■部署構成： 総務部：6名（部長1名、課長2名【内、兼務1名】、リーダー1名、メンバー2名） ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない上場企業です。グループでの葬儀件数は年間16,000件以上、また2032年に迎える創業100年に向けて定めた新10年ビジョンでは、グループ全体で 210 会館の運営を目指しておりましたが、2024年のきずなホールディングスとの経営統合により前倒しして達成しております。（15都道府県251会館） これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
【人事】タレントマネジメントや組織開発などを担当
人事、総務、人事・総務・法務系その他
本社：東京都千代田区外神田一丁目5番1…
500万円〜650万円
正社員
当社の本社エリア（東京）におけるCoE部門にて、採用活動、教育関連業務、従業員の勤怠管理や働き方改革など、適性に合わせた業務をお任せします。 〇組織・人財配置におけるニーズの把握、対応施策の立案・実行 〇人員予算策定および人員管理 〇タレントマネジメントシステムなど人財関連システムの立案・運用 〇トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度開発・運用 〇上記各種業務のプロセス改善、関係人事との連携および担当者へのガイダンス 他 募集背景 脱炭素化の機運が高まるなか、当社は環境負荷を軽減する製品を通じてカーボンニュートラル社会の実現に寄与しています。そうした状況下においてHRの役割は重要性を増しており、ジョブ型施策への転換をはじめ人財施策の推進強化が急務に。今回新たな人材を迎えることで、よりチャレンジングな取り組みを推進してまいります。
ソニー株式会社
ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業の法務エキスパートを募集＃SECHQ002【エージェントサービス求人】
総務、法務
ソニーシティみなとみらい 住所：神奈川…
700万円〜1000万円
正社員
【リーダー/担当者】クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、Web3／メタバースなどの新たな技術・サービスから、カメラ・ヘッドホンなどの身近な製品まで、法的知識と法的思考力を武器に、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造していきましょう！ ■組織の役割： 既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っているソニーにおいて、法務は、多くの探索・新規の事業領域においても、製品・サービスやM&A・協業の企画構想段階からビジネスに入り込み、法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進しています。 ■担当予定の業務内容： ・ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業の遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するためのコンプライアンス施策の立案・実施 ■想定ポジション： 約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せし、近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■描けるキャリアパス： 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、多様なM&Aやアライアンスの経験を含む幅広い法的分野に携わったり、会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあります。 ■職場雰囲気： 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。
一般社団法人ＪＰＣＥＲＴコーディネーションセンター
情報セキュリティのプロモーション担当／国内組織との連携窓口【エージェントサービス求人】
総務、法務、知財、特許
本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-…
350万円〜499万円
正社員
〜日本の情報セキュリティ最前線／経済産業省から委託を受けた非営利団体〜 ■本ポジションのミッション 日本におけるシステム上の脅威の排除に向けて活動している同法人の顔として、国内の各組織との窓口を担当いただきます。 ■業務概要 コンピュータセキュリティに関わる事業を展開する当法人にて、インターネットに関連する脅威と対策に関する情報をその解決策を求めている国内組織（組織内CSIRT等）に提供する機会の創出や、それら活動を通じた信頼関係の構築をご担当いただきます。 ※CSIRT（シーサート）…組織内の情報セキュリティ問題を専門に扱うインシデント対応チーム ■具体的な業務内容 （1）国内組織への訪問、打ち合わせ調整、プレゼンテーション、提供までのフォロー （2）電話、メール、TV会議システムを使った国内組織への渉外担当としての問い合わせ対応 （3）サイバーセキュリティに関連する会合の取りまとめ（アジェンダ編成、議事録の作成、議事進行） （4）これらの業務を円滑に実施するための決裁および経理等手続き ※将来期待業務…サイバーセキュリティをテーマとした外部セミナー等での講演／（主催する）セミナーや講演会における司会、モデレータ／コミュニケーションを促進するためのシステムについて仕様設計、改善提案、マニュアル整備 ■働き方 ・平均残業時間は20時間ほどです。 ・リモートワークに関しては、週2〜3日程度在宅勤務です。他組織への訪問や、イベント調整が無い場合は基本的に在宅となります。 ■同法人の特徴 日本の情報セキュリティを守ることを使命として、経済産業省から委託を受けて設立された非営利団体です。毎年、経済産業省より与えられる予算を資金として運営されます。 インターネットを介して発生する侵入やサービス妨害等のコンピュータセキュリティインシデントについて、日本国内のサイトに関する報告の受け付け、対応の支援、発生状況の把握、手口の分析、再発防止のための対策の検討や助言などを、技術的な立場から行っています。 特定の政府機関や企業からは独立した中立の組織として、日本における情報セキュリティ対策活動の向上に積極的に取り組んでいます。
Chubb損害保険株式会社
週2リモートOK！福利厚生のスペシャリストへ【人事】土日祝休み
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★東京本社 ★リモートワークあり ★「…
400万円〜500万円
正社員
【人事として専門スキルを磨ける！】健康診断・確定拠出年金・社員持株会など各種福利厚生制度に関連する業務全般をお任せします。☆OJT研修あり 福利厚生に関する幅広い業務をお任せします。 ◆各種福利厚生制度の手続き （DC、GLTD、GLI、Relo Club、持株会、財形等） ◆労基署への報告 （雇用状況報告、36協定、健康診断報告、ストレスチェック報告等） ◆健康診断・ストレスチェックのサポート ◆請求書処理、証明書発行 ◆外部委託先との連携・管理 など
国内最大手総合化学メーカー
【東京】グローバル人事システム プロジェクトマネジメント（リーダー～マネージャー候補）
人事、総務
東京駅
750万円〜900万円
正社員
・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます ・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、プロジェクトマネジメント活動の計画策定・実施をアジャイルに実施しながら、計画通りのGo-Liveを目指します ・具体的には以下のような業務を主導いただきます - プロジェクト全体の計画・進捗管理（計画・進捗管理ツールを活用） - プロジェクト予算の管理 / リソース配置計画 - プロジェクトベンダーの窓口（契約・ライセンスの管理・交渉等） - プロジェクト全体におけるリスク・課題に対する交通整理・問題解決 - 世界各地域にあるチームの支援・コンサルティング・問題解決 - 経営層との直接コミュニケーション - システムの保守運用チームとの連携・協業・支援
ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社
コンプライアンスオフィサー◆法務・コンプライアンス部門の責任者支援／三菱ふそう社の商用車販売支援企業【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所：東京都港区六本木1-6-1…
650万円〜999万円
正社員
■業務概要： 社内法務弁護士とともにコンプライアンス部門の責任者として、DTFSAの利益を守るために、ビジネスチームと協力しながら、法的リスク管理とコンプライアンス遵守を推進いただきます。 ■業務詳細： ＜コンプライアンス管理＞ ・コンプライアンス、マネジメント、システムの導入、維持（企業要件、現地法に準拠） ・コンプライアンス／リスク評価、パフォーマンス監視、報告 ・現地マネジメントのコンプライアンスプログラム実施支援 ・従業員のコンプライアンス意識向上、研修実施 ・コンプライアンス／リスクに基づいた統制手順の実施 ＜腐敗防止（アンチ・コラプション）＞ ・贈収賄防止のための企業方針、手続き策定サポート ・取引の透明性確保（取引審査、高リスク取引の監視） ・ビジネスパートナーの信用調査、管理 ・関連法規の動向観察および社内教育 ＜制裁リスト確認（CSL）＞ ・各国の制裁リストに基づいた取引チェックの実施、調整 ＜マネーロンダリング防止（AML）＞ ・グローバルおよび現地法に基づくAML基準の導入、運用支援 ＜データコンプライアンス＞ ・個人情報保護に関する社内啓発、研修実施 ・データ保護対策のモニタリング ・社内各部門へのデータコンプライアンス支援 ＜インテグリティ推進＞ ・コード・オブ・コンダクトの推進 ・社内の倫理・誠実な企業文化の育成 ＜その他の内部統制業務＞ ・ポリシー改訂の監視、支援 ・監査部門との連携、調整 ■将来的にお任せしたい業務： 上記の業務ができるようになってきましたら、さらなる安心ができる職場環境づくりを行っていただいたり、重大事案発生時の対応や報告のリードをお任せします。 ■当社について： 2012年にメルセデスベンツファイナンスが2社に分社化し、製造が三菱ふそう社、仕入れやリース面でのサポートを同社が担うことになりました。そのため、メインの取引先は三菱ふそう社となります。 大手企業からの分社化のため、取引先はダイナミックでありながらも、当社自体は様々なことにチャレンジができるベンチャー気質があります。 業界内でも商用車のEV化を最も推進しており、業界の先駆け的存在でもあります。 変更の範囲：無
Ｃｅｌｌｉｄ株式会社
【六本木】法務スペシャリスト◆契約法務・商務法務など／組織拡大フェーズ／リモート可・フルフレックス【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所：東京都港区六本木4-8-6…
600万円〜1000万円
正社員
〜世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業／フルフレックス×ハイブリット勤務〜 ■業務内容： 今回募集しているポジションは法務スペシャリストとして幅広く業務をお任せします。 ■具体的には： ◎契約法務 ・契約書審査／ドラフト（事業部とのコミュニケーションを含む） ・契約書雛形の検討及び作成 ◎商事法務 ・株主総会／取締役会の運営（議案抽出含む）、議事録作成 ・株式実務（新株・新株予約権の発行、株主名簿管理等） ・各種登記手続き ◎コンプライアンス法務 ・新規プロジェクト（国内・海外）にかかわるスキーム策定、法的検討・アドバイス ◎社内研修 ・社内規程改定・整備 ・その他、社内各部署からの相談対応 ■ポジションの魅力： ・スタートアップ企業の組織拡大フェーズに立ち会える ・上場準備を進める企業での法務経験を積める ■当社の技術： 当社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。 また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。
