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岡山本社勤務。転勤ナシ。地元優良企業での知的財産・特許担当【人物重視の若手ポテンシャル採用】
法務、一般事務
岡山県井原市本社 転勤はありません マ…
350万円〜450万円
正社員
自社の知的財産部門における、知的財産担当として従事いただきます。 【具体的には】 ・入社後は、貴方のこれまでの経験を参考にして仕事をお任せしていきます。 ・未経験の方は、現在４０代の男性社員の指示に従ってサポートからスタート いただきます。 ・ExcelやWordを使用して各種書面の作成にも携わっていただきます。 ＜慣れてきたら以下の業務を担当いただきます＞ ・年間50～100件にわたる意匠対応 ・意匠だけでなく、実際に技術部門や顧問の弁理士と協議しながら 特許出願、明細書、係争、場合によっては裁判関連の対応を行なって いただきます。 ・現在、自社の特許法務専任担当が１名と、製造部門に兼務した方が対応 している為、仕事の配分を明確にしていきたいと考えられての採用に なります。 ※現在、特許、知的財産部門の専任担当は、弊社の紹介で入社された ベテランの方になりますので、安心下さい。 ※同じ敷地内に工場、技術部門もある為、業務を行なう上で役員や技術 部門の方と連携しながら行なっていく為、業務を通じて連携力が培われる と思います。
ソニー株式会社
【東京：リモート】コンプライアンスプログラムの企画・運営 ※年収800万円以上
法務
東京都港区港南1-7-1 各線「品川」…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。 本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 【キャリアパス】 ソニーのコンプライアンスの最先端に触れ、グループ全体を俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、ソニーグループ内におけるコンプライアンスのリーダー的ポジションを目指していただくことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所に転勤する可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JP楽天ロジスティクス株式会社
【千葉】人事採用担当
人事
千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事業拡大に伴い採用人数が年々増加しており、 採用体制の強化を進めています。 ご経験に応じて、中途または新卒採用における 最適な採用手法の検討から実行まで、採用業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用計画達成に向けた採用手法の検討・実行 ・人材紹介会社（エージェント）の管理 ・採用媒体の運用・管理 ・各部署との採用ニーズのヒアリング ・応募者との面接対応 ・その他、採用業務全般 【魅力・特徴】 ・事業拡大に直結する採用活動を通じ、会社の成長に貢献できるポジション ・新卒から中途まで幅広い採用領域を経験でき、採用の専門性を磨ける環境 ・経営層や各部署と直接関わりながら、組織づくりに携わることが可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メドレー
中途採用リクルーター（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用部門であるTA（Talent Acquisition）室にて、ビジネス職をメインに、同社事業の成長に寄与しうる重要人材のリクルーティングをお任せします。 【職務詳細】 ■重要ポジションにおけるリクルーター業務 ・採用基準・選考フローの設計、施策検討、チャネル選定など広くお任せします ■採用計画達成に向けた戦略立案と実行 ■採用データ分析、プロセス改善などを通したTA室業務水準の向上・選考体験向上への取り組み ■採用広報、ブランディングなど横断企画の立案・推進 など まずはメンバーとして参画いただき、採用業務や同社事業についてキャッチアップいただきます。 ご志向に応じてゆくゆくはリーダー／マネージャーとしてメンバー育成や組織マネジメントもお任せすることも視野に入れていますが、登用後も引き続き自らプレイヤーとして高難易度ポジションの採用活動において成果を出すことが期待されます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
レバレジーズ株式会社
経理担当／経理部＠渋谷
法務
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…
550万円〜700万円
正社員
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> ・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務（単体） ・連結決算業務 ・税務調査対応 ※リーダー業務としては適性・希望に応じ下記対応していただく予定です ・決算プロセスの整備、効率化 ・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善 ・予算集計および予実分析 ・全社的な内部統制業務 ・国内・海外年次決算業務のとりまとめ ・メンバー育成・マネジメント ◎経理部 経理部は、2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。 また、会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業、人材紹介事業、ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界、業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
法務コンプライアンス
法務、企画・管理・事務その他
東京
500万円〜800万円
正社員
（主たる業務） 契約関連業務 会社法関連業務 コンプライアンス関連業務 個人情報保護関連業務
ダイハツ工業株式会社
【大阪：リモート】人事職ポジションサーチ ※フレックスタイム制
人事
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 本社の人事業務に携わっていただきます。ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 【職務詳細】 ●要員計画・採用 人員計画策定・中長期的な人材戦略立案 ●採用活動 新卒・キャリア採用の戦略立案～面接実施～オファーなど ●人権・ダイバーシティ 人権教育の実施・社内の人権意識を向上させるためのセミナーやワークショップを開催 ●国内・海外人事 ●労務・給与 労務管理・給与計算 ●福利厚生制度の設計・運用 社会保険・退職金制度、その他福利厚生サービスの設計と運用 ●社員支援プログラム 社員のワークライフバランスを支援するための各種取り組み 将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウェルスナビ株式会社
法務リーダー
法務
東京都品川区
700万円〜1200万円
正社員
社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等 ・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度 ※新規サービス立ち上げのへの関与を含む ・法令に関連する社内研修・教育等 ・知的財産権の管理 ・社内規程の作成・整備等 ・法務・コンプライアンス関連の相談窓口 ・弁護士等外部専門家との調整
有限会社建隆マネジメント
【法務／正社員／神戸】フレックス・年間休日125日以上で充実のワークライフバランス＊
法務
JR神戸線(大阪～神戸) 元町 徒歩9…
400万円〜550万円
正社員
【法務担当として、先輩社員と協力しながら会社のリスク管理、利益確保、それらに付随する業務を法的側面から貢献していただきます】 ▼具体的には… ・契約書ドラフト、レビュー ・社内の法律相談 ・顧問弁護士等との連携 ・訴訟対応（支配人登記のうえ本人訴訟に対応していただきます） など。 【勤務日】 ・月曜〜金曜｜週5日 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（所定労働時間8時間、コアタイム10:00〜15:00） ・残業：20時間未満 所定労働時間（実働8時間）を超過した分が残業となります 【勤務開始日】 ・即日からOK。就業中の方はご相談ください。
GMOインターネットグループ株式会社
金融事業推進担当
法務、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
450万円〜1200万円
正社員
銀行、証券、仮想通貨等、幅広い金融事業を行っている同グループの中核企業において、グループ連携を図りシナジーを生み出すためにご活躍頂きたく存じます。 グループの金融事業全体の要として、グループ金融事業各社との連携・銀行代理業・主要株主認可取得・国内外の金融関連業務を担います。 金融庁他の行政対応や、グループ金融事業の体制の整備まで幅広く担当。 グループ各社の法務担当者及び当社法務部とも密に連携しながら業務を進めていきます。 【業務内容例】 ・金融庁対応 ・グループのリスク体制（ガバナンス強化）の整備 ・グループの金融事業の更なる連携のための企画・立案 ・銀行代理業をグループとして活かすための企画・立案 各金融事業を各事業会社が行っておりますが、 2018年にグループ連携を図りシナジーを生み出すために新しい部署を立ち上げました。
株式会社DONUTS
採用担当（エンジニアメイン） ※フレックスタイム制
事業企画、事業プロデュース、人事
〒151-0053 東京都渋谷区代々木…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のエンジニア採用を行うチームにて、ジョブカン、ミクチャなどの複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途のエンジニア採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用要件の定義（採用部門からのヒアリング） ・採用設計（各採用チャネルを通した母集団形成） ・採用施策の立案～運営（各種イベント、媒体掲載など） ・求職者面談・面接（選考管理、内定者フォローなど） 採用要件設定～施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、DONUTSのテックブランディング構築に関わっていただきます。 【DONUTSのエンジニア採用の特徴】 採用活動の成果は、即戦力の人材ではありませんし、こうしなくちゃいけないという決まりもありません。地場や拠点・事業のフェーズを捉えて「あなたが面白い」と思う企画を提案してください。 ◆例えば…ジョブカンは知っていてもDONUTSを知っている人は多くありません。toC、toB両方やっているだけじゃなく、「ラジオ大阪」や「声優事務所」などグループ会社や新事業も多く手掛けている面白い会社だってことを広める等
バルテス・ホールディングス株式会社
人材調達・アサイン担当（社内採用運用）部長候補 ※年収700万円以上
人事
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 バルテスグループ全体の人材調達戦略を統括し、協力会社・派遣社員の活用を通じて、事業の成長を支えるポジションです。 部門のマネジメントに加え、業務改善や仕組みづくり、教育体制の構築など、幅広い領域でのリーダーシップを発揮していただきます。 【職務詳細】 ・人材調達戦略の立案・実行（協力会社・派遣社員の活用方針策定） ・部門の組織運営・メンバーマネジメント ・派遣契約社員の募集・アサイン・契約管理・フォローアップ ・教育研修制度の企画・運営 ・購買業務規程・業務フローの設計と運用 ・決裁権限の整理と運用ルールの構築 ・内部統制の仕組みづくりと運用体制の整備 ・業務改善・DX推進による調達業務の効率化 ★バルテスの人材調達部門の部長候補として、単なる人材管理にとどまらず、組織の仕組みづくりから戦略立案までを担う裁量の大きなポジションです。協力会社や派遣社員の活用を通じて、事業の成長を支えると同時に、購買業務や内部統制の整備など、企業運営の根幹に関わる業務にも携われます。購買部門の業務規程の設計、決裁権限の整理といったゼロから仕組みを構築するフェーズに関われるため、これまでの経験を活かしながら、組織に大きなインパクトを与えることができます★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オグラ
総務 ※転勤なし
総務
東京都千代田区平河町2-11-1 平河…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社グループ4社を支える総務部門において、各種業務を担当します。 【職務詳細】 ・各種社内委員会の運営対応 ・名刺や備品の発注管理 ・社員寮の管理業務 ・稟議書の管理、社内承認プロセスの対応 ・請求書処理や経費精算業務 ・来客・電話対応（必要に応じて） ・社内イベントや行事の企画・運営サポート 【その他・魅力】 ・中途入社者の多くが業界未経験からのスタートです。 ・栄養士、建設業、メーカー、IT企業など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・業務の進め方やスケジュールは自己裁量で調整でき、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・産休・育休の取得・復職実績もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
【福岡】人事運用 ※管理職候補 ※転勤なし
人事
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、組織体制変更や人事異動の円滑な実行を支える重要な業務を担当していただきます。新人事システムの導入／運用の安定化、グループ間の人事対応等、幅広いステークホルダーと連携しながら、効率的な会社の組織運営を支えてくださる仲間を募集します。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・組織改正に伴う各種手続きの実施と関連部署との調整 ・人事異動に関する一連の手続き業務とスケジュール管理 ・人事システムへのデータ登録、更新、マスタ変更等のメンテナンス業務 ・人事運用におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ・各種制度・規則に基づく発令業務(入社／退職、異動、兼務、休復職、役員就任等) ・出向社員に関する会社間契約の締結サポートと社員手続き ・人事関連書類の作成、管理、保管業務 ・人事データの正確性維持と品質管理 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社irodas
採用責任者候補 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PL…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体／スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理 ■採用マネージャーポジション（マネージャー想定） ・経営／事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計 ・採用～配置／育成／定着までの仕組みの一貫設計 ・マーケット／競合動向を踏まえた打ち手設計とアップデート ・採用組織のKPI・予算・人材戦略設計 ・複数部門・経営層との連携を通じたプロジェクト推進 ・採用チームのマネジメント／育成体制の構築 ・他部署と連携した採用課題の解決、全社採用力の底上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワコム
【東京：リモート】内部統制（管理職クラスのスペシャリスト） ※フレックスタイム制あり
法務
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…
700万円〜900万円
正社員
【同社とは】 クリエイティブユーザー向けペンタブレットの分野でのリーディングカンパニーです。幅広い分野のメーカーのお客様に最先端のデジタルインク・ソリューションを提供しています ★取り扱い商材：液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン など 【職務詳細】 ■J-SOXに必要な文書化を実施。 プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供 ■J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善 ■J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理 ■割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理 ■J-SOXにかかわるプロセスあるいはコントロールの改善についてのコンサルテーション ■ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。 ※海外出張（アメリカ・ドイツ）が年3回、1～2週間発生します。 ※組織上、マネジメント業務は当面ありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コレックホールディングス
【東京都】法務スタッフ／U・Iターン歓迎／フレックスタイム制あり／様々な業界での法務知識を手に入れたい方!!
法務
住所：東京都豊島区南池袋2-32-4南…
300万円〜550万円
正社員
上場企業「株式会社コレックホールディングス」の法務部で、 ビジネスサイドの法務ポジションに従事いただきます。 法務を目指し始めたばかりの方でも、当社法務部長がしっかりと法務職のキャリアをサポートしてくれるので、 パラリーガルの方や法科大学卒の方は、事業会社経験がなくてもOKです！ 当然経験者の方は、前職の実績込みで年収面含めて待遇を決定いたします！ ■企業法務としての全般の動き ■契約書作成、リーガルチェック、契約書管理 ■稟議書等社内申請、届出内容チェック及び管理 ■各種規定、プライバシーポリシーの文章作成及び管理 前職のご経験に沿って、業務にあたっていただきます。 【圧倒的に広域な法務スキルが身につく】 当社は、一つの事業に縛られず常に新たな業界、業態に進出して拡大を続けています！ ルーティン化された業務ではなく、様々なパターンの契約書の審査管理や作成業務に当たることができ、 他社では味わえない、圧倒的な法務スキルが手に入ります。 【若い人材が多く活躍】 当社法務部は30代の部長ですが、法務歴は長く当社で大活躍をしています。 また当社全体でも平均年齢29歳と極めて若く、スピード感の有るキャリア形成が可能な会社にしています。 【経営層と最も近い距離での業務が可能】 当社は創業当時より、経営層と従業員との距離感を非常に重んじており、 法務部は中でも当社の経営メンバーに最も近い距離で業務ができます。 貴方の成果を、法務部長はもちろんですが、取締役もダイレクトに評価してもらえる環境をご用意しています。 【個の力よりチーム力】 当社のポリシーのようなもので、個人の力を上げていくことは良いことですが、 長い間当社は「チームシップ」を重んじてメンバー全員で戦うことを続けてきました。 そのため仮に経験が浅くともメンバー同士助け合って、 コレックホールディングスのチームとして働いていただけますので、1人にすることは一切ありません。 ▼こんな方におすすめ ・様々な業界での法務知識を手に入れたい方 ・ルーティン化された法務部で働きたくない方 ・パラリーガルの方 ・法科大学院卒の方
株式会社オープンハウス
【OH/名古屋】法務
法務
愛知県名古屋市
700万円〜1200万円
正社員
１．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規事業・M&A関連業務
株式会社b＆q
人事・採用コンサルタント／マネージャー候補 ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都品川区東五反田1丁目22-5 中…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の中途採用向け人事・採用コンサルタントとして、 スタートアップから大手企業まで、経営層と連携し採用課題の 解決を担当します。単なる代行ではなく戦略的パートナーとして 課題に深く関与します。 【職務詳細】 ・クライアント（役員・社長）との打ち合わせ ・採用戦略の策定、数値管理 ・採用プロセスの最適化 ・母集団形成アクションの実施（エージェントコントロール、 ダイレクトスカウト等） ・面接・面談の代行 ・社内メンバーのマネジメント ・採用KPIのモニタリングと改善施策立案 ・候補者体験の向上策の検討 ・採用市場分析およびトレンド調査 等 【その他・魅力】 ・早期にマネージャーを目指せるキャリアパスがあります ・経営陣との距離が近く、意思決定や戦略に直接関われます ・事業開発や組織構築の経験を積める環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミスミグループ本社
安全保障貿易管理＃SC-0578-50-ＭＬ
法務
東京都千代田区九段南
550万円〜900万円
正社員
①国内外の輸出に関する各種規制(安全保障輸出管理、その他各国政府指定の禁輸品対応、各国政府指定の取引規制企業対応、各国政府指定の輸出 規制国対応、AEO対応等)課題の解決：50％ ②国内外での輸出時における各種規制の相談・指導：30％ ③輸出に関する各種規制に関する啓発・研修活動：20％
