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検索結果: 17,596件(321〜340件を表示)

Sansan株式会社

【東京：リモート】商事法務　※年収700万円以上

総務、法務

東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラス…

￥

700万円〜900万円

正社員

【ミッション／お任せすること】　商事法務業務をお任せします【職務詳細】・株主総会の事務局運営／法定開示書類の作成／議事録の作成・取締役会の事務局運営／議案作成／議事録の作成／実効性評価・利益相反取引、関連当事者取引の管理・インサイダー取引防止の管理・有価証券報告書、臨時報告書などの作成・株式、新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成→発行　手続き→管理・定款、その他ガバナンス関連社内規程の制定／改廃・職務権限基準などの決裁権限、仕組みの管理・グループガバナンスに関する業務（子会社設立支援／子会社の株主　総会や取締役会の運営支援／社内規程の作成　など）・東京証券取引所への連絡／届出対応、適時開示書類の作成・コーポレートガバナンスコードへの対応・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジャパネットホールディングス（ジャパネットグループ）

【総務】ジャパネット／職場環境の整備・改善／産育休・子育て支援充実

総務

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻…

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250万円〜450万円

正社員

◎中枢事業に携わる部署が集まる麻布オフィスの総務事務 ◎「考える事務職」として職場環境の整備・改善に挑戦 ◎良い職場環境を創り、従業員の生産性やモチベーションUPに繋げる通信販売でお馴染みのジャパネットグループの総務担当として、従業員が気持ちよく働ける環境づくりをお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆設備の故障や不具合等の各種対応窓口 ◆来客、電話、従業員対応 ◆社内イベントの企画運営 ◆備品や施設の管理など、社内環境整備 ◆総務関連ルールの運用やセキュリティチェック　など窓口に座ってデスクワークを行うだけではなく、自ら従業員のサポートのためにあなたのアイデアや提案が活かされるお仕事です！ ≪各拠点の対象の従業員は…≫ ◎麻布オフィス関東の数あるジャパネットグループの拠点の中でも、中枢事業に携わる部署が集まるオフィスです。売上を生み出す通信販売事業や、グループ全16社の基盤を支える経営戦略の部門で働く従業員が活躍しています。 ◎札幌オフィス 2025年初夏に開設！200人が勤務する大規模コールセンターです。通販や旅行の注文受付のお客様対応をするコミュニケーターが活躍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ダークホース　東京支店

【経理】未経験スタートOK！実働7時間×年間休⽇125⽇でプライベート充実◎

総務、経理、財務

東京都江戸川区中葛⻄3-36-11イー…

￥

300万円〜350万円

正社員

「未経験から始める、会社の縁の下の⼒持ち！」経理としてのお仕事をお任せします！会社を支えるSTAFFとして、働いてみませんか♪ サポート体制も充実し、安⼼して成⻑できる環境です◎ ＋資格・経験必要ナシ＋ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 弊社のバックオフィスにて経理業務をお任せします♪ 弊社の経理は他社での一般的な経理と違い、難しい業務が少なめ◎ 未経験のあなたもきっと活躍できます！【業務が多いもの】・メールチェック（スタッフ勤怠にまつわるもの）・見積書や納品書の作成・アルバイトの給与計算（勤怠チェック）【業務が少ないもの】・お客様への電話対応・請求書関連業務・確定申告に付随する業務　→最後は本社が行うため、大変な作業はありません！ ※簿記2級程度の知識や経験は必要ナシ！また、数字に強い必要もなく、コツコツと地道に業務をこなせる方が活躍できます！さらに、当社の内勤社員の女性の割合は100%！女性が働きやすい環境が整っております◎

株式会社サニーライフ

総務庶務(物品担当)経験者募集月給23万～土日祝休み岩本町駅スグ

総務、一般事務・営業事務系その他

東京都千代田区神田須田町2-11-1 …

￥

300万円〜350万円

正社員

o○マンション管理業務の総務・庶務業務全般○o ★土日休みの完全週休2日制★年間休日120日以上★月給23万円～★転勤なし★幅広い業務経験が可能当社は現在、580名を超えるマンション管理員・清掃員を直接雇用しています。あなたには主にマンション管理員と会社をつなぐ社内のサポート役として、総務庶務の仕事をお任せします！入社すぐからマンション管理員からの依頼の物品類の注文・送付を準備するお仕事をお願いします。先輩が傍でサポートし、指示を出しながら教えていきますのでご安心ください◎ ……＊具体的なお仕事内容＊…… ◆マンション管理員から依頼の備品発注・検品・梱包等の軽作業 ◆社内の備品管理・調達 ◆請求書の管理、発行作業 ◆マンション管理員から届く書類の開封、整理、ファイリング、データ入力作業 ◆来客応対・電話対応（電話が多い会社・部署となります） ◆その他庶務全般（同部署のサポート業務） ◎デスクワークのみではなく、物品の調達や倉庫管理、備品の梱包・発送も対応していただきます。 ◎「動くのが苦にならない方」「フットワークが軽い方」にぴったりのお仕事です♪ ◎上記以外にも様々な業務をお願いします（変更の範囲）上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社リオ・ホールディングス

【赤坂/未経験歓迎】総合職（人事／経理／法務）※年休120日・土日祝休み／ジョブローテーション可【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎／若手活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／時短勤務相談可〜 ■業務内容：同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・法務・人事などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署：経理部門、法務部門、人事部門などのバックオフィス全般 ■入社後イメージ：入社後２日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTによって理解を深めていただきます。 ■キャリアステップ：入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■本ポジションの魅力：・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■当社の魅力：当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、集団）と連携することで、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決していきます。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。変更の範囲：本文参照

小浦石油株式会社

【大阪/浪速区】総務管理職（部長候補）事業推進・制度設計の企画立案◆明治35年創業／多角的な事業展開【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西…

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650万円〜799万円

正社員

経営者の右腕として、グループ会社全体の総務管理（人事・労務・総務）をお任せします。主に、人財面から事業推進を後押しいただく重要なポジションです。 ■業務内容：総務部門の責任者として、人事総務業務全般の統括およびマネジメント、社内制度の改革や人事評価制度や福利厚生の見直し、デジタル化など様々な業務改善について社長への提言も行っていただくような事業推進を担う重要なポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：総務部には下記4つのグループが所属しております。課長やメンバーと連携しながら、総務部全体の管理・推進を担っていただきます。（1）採用・研修：課長1名メンバー1名（2）労務・法務：メンバー1名（3）総務：メンバー1名派遣1名（4）不動産管理：課長1名派遣1名 ※男性1名、女性6名＜具体的には・・・＞・課長と連携しながら、相談・指示・上位者への提案等・人事評価について他部署との調整・指示・社内制度の改善提案 ※評価制度の改正や就業規則の見直し、既存社員の研修制度の構築などを積極的に進めていく予定です。社員が働きやすい環境をつくるために、積極的に課題を見つけ、社長をはじめとした上位者に提言をしていただける方を求めています。 ◆総務の雰囲気アットホームで分からないことがあれば、気軽に話せる穏やかな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社PrivateBANK

【労務・総務】残業10〜20H／産育休取得実績◎／土日祝休み／超富裕層向けコンサルティング事業を展開【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

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350万円〜599万円

正社員

〜産育休の復帰率が100％！残業10〜20H／ライフイベントを迎えても、働き方を工夫しながら長期就業が叶う環境／日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィスを展開〜 ■業務詳細労務・総務担当をお任せいたします。ご希望や適性に応じ、以下の領域を専門的に担当いただくことも、その他管理部門の業務を横断的に担当いただくことも可能です【労務】・勤怠管理、給与関連の処理・社会保険周りの手続き全般・社員の健康管理に関わる施策・入退職、異動、休職等に伴う手続き　など【総務】・ワークプレイスマネジメントに関する要件整理、監修・総務領域の契約、コストのマネジメント、妥当性検証・オフィスDXの企画推進・テナントビル対応・社内外イベント対応・オフィスルール策定/運営・備品管理　など ■配属組織構成責任者1名、総務労務1名、経理2名、情シス1名 ■魅力 ◎チーム内で縦割り化をしておらず、身に着けたいスキルに応じて適宜業務に関わることができます。 ◎少数ならではの互いを尊重する姿勢や目配りが出来ているため、入社後のキャッチアップがしやすい環境です。 ◎将来的に、労務・総務領域のリーダーとしてマネジメントを担当いただくことも、スペシャリストとしてキャリアを形成することも可能です。 ■充実のWLB 残業は月平均10~20時間程度、有給も取得申請に対してNGを出すことはございません。また産育休取得率100％で、時短勤務なども相談しやすい環境の為、子育てをしながら働き続ける先輩社員が多数います！ ■当社について ◎銀行とは一味違う”富裕層向けコンサルティング” 当社が提供するファミリーオフィス事業はお客様との信頼関係が全てです。お客様が困ったときに、最初に相談する人でもあり、最後に頼る人でもある、そんな存在を目指して日々切磋琢磨しています。そのような事業を展開している為、ホスピタリティの高いメンバーが多く、非常にコミュニケーションも取りやすいです。 ◎事業の安定性：日本でトップクラスの超富裕層である30-40代の若手経営者との強いリレーションがあるため、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロジテムツムラ

【静岡県藤枝市】人事・総務（課長候補）◆年収570万円〜／製薬メーカーツムラのグループ会社で安定性◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：藤枝市谷稲葉157-1 最…

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550万円〜799万円

正社員

〜年休126日／経験を活かしてキャリアアップ／20〜50代活躍中の組織／製薬会社ツムラの物流を管理する会社〜 ■業務内容：採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、運営・管理等、人事総務課を運営するお仕事をお任せします。 ■本ポジションの特徴：幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。 ■組織構成：人事総務課は、8名体制（派遣スタッフ1名含む）で、20〜50代が活躍しています。 ■当社について： ◇当社は、製薬メーカー株式会社ツムラの物流を管理する会社です。ツムラの関連企業として蓄積されたノウハウを通じて社会と地域に貢献します。 ◇安心・安全な職場環境づくりをすすめており、福利厚生も充実しています。変更の範囲：無

株式会社関東製作所

【大分・中津市】総務人事職＜課長候補＞〜年収550以上・転勤無・土日休・年休121日・残業月20H〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

キョーラクテクノ大分工場住所：大分…

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550万円〜649万円

正社員

2色成形が特徴の自動車向け射出成形工場をもち、製品の量産が可能な九州キョーラクテクノ株式会社に在籍出向し、定年まで勤めていただきます。 ※ご経験により、九州キョーラクテクノ様に直接雇用の可能性もございます。どちらとも無期雇用となっており、正社員採用となります。転勤もないため、長く勤めていただける環境です。 ■採用背景：現在課長職を担っている方が出向で担当していただいており、期間満了に伴い、課長職を引き継げる方を探しております。40代、50代の方も多く在籍している会社ですので、スキル重視で採用いたします。 ■業務内容：備品管理などの総務業務から採用業務、給与社保等幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には：・中途採用業務（採用計画立案・説明会・面接　等）・入社後フォロー（採用後のフォローアップ）・給与社保　※経理担当は別に在籍・備品消耗品管理・来客の一次対応・マネジメント　等 ■評価制度：キョーラクテクノ株式会社の上長と目標を設定、振り返りを行っていただき、設定した目標に対して達成度合いにより、評価が決定します。評価をもとに、当社の評価制度を利用し、昇給・昇格をいたしますので、しっかりと昇給・昇進できる環境です。 ■業務の魅力：・０→１で組織を作っていくことができます。業績好調のため、今後社員の増員を図っていきます。そのため、採用計画の立案や採用手法の検討等様々な取り組みを先導して、取り組んでいただくことができます。大きな責任のあるポジションではありますが、その分組織を作っていくというあまり経験できないフェーズに携わることができるので、スキルアップもできます。 ■業務環境：現在課長1名、社員1名の計2名で担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村上商会

【愛知／東浦】人事・総務＜管理職候補＞マイカー通勤可◆残業20H程◆転勤無し◆創業60年部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

東浦工場住所：愛知県知多郡東浦町緒川…

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400万円〜549万円

正社員

【管理職候補／バックオフィスのスペシャリスト向け／創業60年の安定性／国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引あり／賞与年2回実績あり】 ■業務内容：当社の人事総務として、下記業務をお任せします。幅広く業務をお任せしていきますが、主に人事面をご担当いただきます。 ■業務内容：・人事・労務管理・給与計算（将来的には本社で統括して行う予定です）・庶務管理・経理業務の統括（経営会議で使用する資料作成や資金調達の相談など） ■組織構成：現在配属先は2名で構成されております。社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス：入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。管理部門業務全般を行いながら、将来的には管理職（マネージャー）として各拠点との調整や部門統率を期待しています。＼魅力／ ◎幅広く業務に携わることで、管理部門全般の知識が身につけられます。 ◎残業は月平均20時間で、基本的に定時帰りが可能なため、ワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ■当社について：・「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、カタログに載っている自動車メーカーオプション品をメインで取り扱っています。その為、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。・国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内でも知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。・デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内（グループ含む）にある企業は珍しく、試作時の様々な情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わりません。・岩手の工場には飛行機の滑走路もあり、東日本大震災のときには自衛隊が活用する等社会貢献にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

ハルナビバレッジ株式会社

【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績5ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：群馬県高崎市足門町39-3…

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500万円〜649万円

正社員

＜清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社／海外にも事業を展開しており安定性◎売り上げ右肩上がり/年休120日越えで長期に渡り就業可能> ■業務概要：当社の人事職の管理職候補として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお任せします。 ■業務内容：＜詳細＞・人的資本経営の実現に向けて、　働き方改革やダイバーシティなど　社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用・エンゲージメント向上、健康増進や福利厚生の充実に向けた企画・立案・人事制度や規程の改訂・構築　給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく・採用戦略の企画・立案や採用実務の管理運営・能力開発・人財育成プログラムの企画・立案、推進、などの教育研修業務全般 ■本ポジションに期待していること：下記内容を成し遂げていただけることを期待しております。・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化・人的資本の見える化のため労働統計資料等の作成・分析・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築、整備　等 ■組織構成：人事5名(20代1名、40代2名、50代2名) 採用担当者2名、労務２名、総務事務1名で構成されています。ご入社後の担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。 ■当社の特徴：（1）積極的な人財投資！当社では働く従業員を大切にしております。年間休日も116日から122日へと変更され、また給与についてもベースアップを進めています。昨年の賞与実績は平均約5.48ヶ月分となっており積極的な人財投資を行なっております。（2）チャレンジ精神を存分に活かすことができる環境！当社の人事職では一人一人に裁量権を持たせており、自分たちで決めて採用を推し進めていくことができます。そのため、未経験であっても自ら考え行動し、いろんなことを吸収できる方であればご活躍いただけます。（3）海外展開も行う事業の安定性！当社は日本のみならず海外にも事業を展開しております。現在はASEAN市場に対してビジネス拡大に取り組んでおります。そのため将来性も抜群のため長期に渡り就業することが可能です。？？変更の範囲：会社の定める業務

河長樹脂工業株式会社

【京都／向日市】管理本部/総務部（部長〜課長クラス）精密プラスチックメーカー◆年休120日/土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：京都府向日市森本町下町田2…

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400万円〜799万円

正社員

〜電子機器業界に貢献／「モノづくり」の技術が強み／土日祝休で働きやすさも◎〜 ■仕事内容：管理本部　総務部門にて総務・人事労務の全般業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：１、採用業務（新卒・中途）２、人事管理（人事評価制度・給与体系の構築）３、労務管理（勤怠・給与計算）４、規定類管理（就業規則・賃金規定他）５、施設管理（インフラ、安全管理・衛生管理）６、その他特命 ■組織構成： 9名が所属しています。部長２名、課長1名、係長2名、主任1名、他3名 6〜20年勤務の方々で構成されており、豊富な経験がございます。 ■当社の事業： ◇OA・AV／移動体通信／カーエレクトロニクス用品など、精密プラスチック電子部品の生産／販売を手掛けています。当社の製品は、電子機器の内部に組み込まれる小さくて精緻な電子部品です。光半導体／コネクタ／コンデンサ／リチウムイオン電池／導光板など、エレクトロニクス機器を支える重要な役割をもつものです。お客様と対話を重ねつつ、積極的な設備投資を行い、求められる製品づくりにチャレンジしつづけています。国内には、京都本社（京都府向日市）と、北陸工場（石川県金沢市）があり、海外では中国の鎮江と蘇州に工場を持っています。 2021年にはプレスメーカーを買収し、子会社「河長メタルプレジョン（株）」を設立し、金型・自動機・プレス・解析を備えたトータルソリューションビジネスを構築、求められる製品づくりにチャレンジしています。 ■当社の強み「モノづくり」の技術にあります。製品精度の根幹をなす金型の設計／製作をはじめ、原材料選び／生産の近代化・合理化／検査の徹底まで、当社は妥協を許さない厳しい姿勢で、ミクロレベルの高品質を追求しています。「よりハイクオリティで、よりローコストな製品をタイムリーにお届けする」。創業時より、当社ではこの企業姿勢を何よりも大切にし、競争の厳しいエレクトロニクス業界において変わらぬ高い評価をいただいてきました。お客様とのコミュニケーションを通してニーズに汲み取り、最適な製品を設計製造しています。納品後もフィードバックをいただきながら、原因の分析／改善に取り組むことでよりハイレベルな製品をご提供しています。

藤田エンジニアリング株式会社

【群馬】ポジションサーチ（管理部門）　※年間休日120日以上

総務、法務

群馬県高崎市飯塚町１１７４−５ JR信…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の管理部門にて下記職務を行ってもらいます。【職務詳細】経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。ご経験に応じ、人事・総務・経理・経営企画のいずれかの業務を担当してもらいます。将来的には管理職としてご活躍を期待しています。 ■人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等 ■総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般 ■経理…決算業務、売掛買掛金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等 ■経営企画…Gr会社の経営企画の策定、経営分析、予実管理、制度設計等【同グループの特徴】 ■近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発まで業態を拡大。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 ■創業から90年以上、高い技術力を持ってお客様に貢献してきました。これからも地元企業との信頼関係を培い、「設備といえば藤田」と言われる関係性を形成します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シューワライフサポート

【大阪】総務

総務、法務

大阪府堺市中区陶器北244-5 泉北高…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】・契約書関連・不動産などの契約内容の更新・弁護士などへの対応・社内備品管理（車両、携帯電話、タブレット等の管理）　　・ファシリティ管理／コンプライアンス対応（ハラスメント等）・リスクマネジメント／防犯、防火管理および安全衛生管理　・文書管理、マニュアル作成などの仕組化・株主総会、取締役会業務サポート／社内行事の企画、運営　　・部下のマネジメント ◆社風について◆ 既存のサービス提供で満足することなく、更なる「顧客満足」のために新事業に挑戦していく社風です。 ◆就業環境◆ ※月に数回土日出勤となることがあります(平日振替取得可)

森六株式会社

【群馬/太田】総務＜管理職クラス＞◆HONDA社No.1サプライヤー／プライム上場G／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

関東工場住所：群馬県太田市東新町81…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／マイカー通勤可／13カ国 61拠点にグローバル展開／ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー〜 ■職務内容： HONDA社を中心に、完成車メーカー向けの自動車内外装樹脂部品を生産しているTier1メーカーの当社の総務担当として幅広い業務をお任せいたします。＜詳細＞・拠点総務全般業務・安全衛生管理・労務管理・福利厚生管理・拠点採用業務・建屋設備保全管理・固定資産管理・環境管理 ■本ポジションの魅力：・マイカー通勤可能、各種手当もありワークライフバランスを保ちながら就労いただける環境です。・プライム上場の森六グループのため、住宅手当や保養所といった福利厚生が充実しています。 ■同社の魅力【創業355年の森六ホールディングスの自動車事業を担っている会社】同社は、二輪・四輪自動車の内外装部品の開発・製造・販売を行っています。近年自動車の軽量化が進み、金属から樹脂への代替が加速しており、同社が開発している外装部品の樹脂化の需要が増加しています。また、売上の多くをホンダ社が占めており、緊密な関係を構築していることから、新規製品の開発段階から携わることができます。グローバル展開にも積極的で北米やアジアを中心に開発・製造拠点がございます。【積極的な設備投資】直近では鈴鹿工場の塗装設備増設や四国化工の新工場建設を行った他、メキシコの工場拡張や中国の倉庫増設の予定があり、売上拡大に伴い積極的な設備投資を行っています。【長期就業が可能な職場】出産・育休の取得は100％であるため子育てと両立ができます。穏やかで温かい社員が多く、新卒離職者数は4％と非常に低く、中途社員の方も長く腰を据えて働いている方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団元気会横浜病院

【横浜／未経験歓迎】人事採用◆将来的に経営人材としてキャリアアップ可◆経営革新推進賞を受賞【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県横浜市緑区寺山町7…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜一般企業経験者歓迎◎幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容：入社後まずはヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）に配属することを想定していますが、総合職としてゆくゆくは複数の部署、業務内容を経験することを前提としています。 ■採用背景：今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために募集し、将来の経営人材を育成したいと思います。 ■具体的には：経営企画室と兼務する形で以下いずれかの部署の業務をお任せします。入職後はヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）への配属を想定しています。部署移動は定期ではなく、適性やキャリア、人員状況を考慮し行います。・ヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）・お世話課（医療事務）・経理課・設備用度課・情報システム課 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。 ■組織構成：ヒューマンリソースソリューション部：6名（30〜40代）元看護師、人材紹介会社営業、秘書などバックグラウンドは様々です。医療業界未経験者、職種未経験者が活躍しています。 ■働き方：・有給休暇取得率：80％・育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■キャリアパス：ジェネラリストとして病院運営の基幹業務を複数経験し、将来の経営人材を目指していただきます。 ■特徴や魅力：・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。変更の範囲：会社の定める業務

富士電機産業株式会社

【大阪】法務　※年間休日120日以上

総務、法務

大阪府大阪市西区江戸堀1-8-2 Os…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて法務全般業務をメインにコンプライアンス等、幅広く担って頂きます。また、会社の運営に必須な総務関連業務もお任せいたします。【職務詳細】・取引先・関連先との契約書締結業務、契約書の内容確認（顧問弁護士と連動し、顧客を中心とした契約案の検討、交渉案の提示、稟議回議等、社内決裁の確認）・締結済の契約書更新手続き、文書作成（社内・社外）・会社定款・株主総会議事録準備・役員任期の管理（顧問司法書士と連動）・社内・社外手続き関連全般（行政関係・信用会社調査書類の対応など）・不動産物件管理（建物補修・定期点検・建物メンテナンス含む・消防設備点検など）・ISO関連業務（年１回の更新手続き）・保険契約更新の手続き（交通事故の対応も含む）・備品管理（消耗備品などの手配など） ※総務関連の業務は未経験の方でも大丈夫です。これらの業務を通じて、組織の円滑な運営を支え、効率的な事業展開を後押しします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社香山組

【尼崎／転勤無】新卒採用人事《営業の方歓迎！未経験◎第二新卒◎》◆休123土日祝／インフラ事業で安定【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：兵庫県尼崎市東難波町5-3…

￥

350万円〜499万円

正社員

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400万円〜899万円

正社員

【グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD】事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など、多岐にわたり事業展開！育児支援制度など福利厚生充実／キャリアアップ支援制度が多数有！】 ■業務概要：総務職として、武ダGEADの人事労務業務・建設事務など総務事務全般をお任せします。 ■主な業務内容：・新卒採用、キャリア採用業務・社会保険関連業務・入退社管理・社労士との打ち合わせ・給与計算・建退共の手続き・ビル管理、備品管理・建設事務（資材調達、注文書、契約処理、建設現場とのやり取り　等） ※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 ※将来的にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。 ■キャリアアップ支援：支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入し、成長を促進しております。 ◎社員育成制度…社員の入社年数・経験等にあわせて実施。 ◎独自メンター制度…若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。 ◎資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得することが可能です。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も支援します。変更の範囲：会社の定める業務

綜研テクニックス株式会社

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〜東証スタンダード上場の総研化学グループ/人事、労務、総務、庶務等の幅広いスキルが身につく/フレックスタイム制/賞与最大6.5か月/残業0を事業方針とし取り組んでおります〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】　当社の総務グループにて、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ■業務内容：【総務グループの業務】・人事採用・労務管理・IT機器運用及び管理・安全衛生関連・会社運営にかかわる庶務業務全般・管理領域全般の業務　等 ※経理・法務業務は親会社である綜研化学株式会社に委託をしております。【マネージャー業務】・グループメンバーのマネジメント・取締役会や部長会などの会議の事前準備や運営・人材採用における外部エージェントとの契約・部門内の人事考課に関わる書類の取りまとめ・コンプライアンス事務局・安全衛生委員会の運営・外部からの問合せ窓口　等 ■組織構成：　グループ長以下、男性3名、女性2名の計5名が在籍をしております。落ち着いた雰囲気の方が多い環境となっております。 ■ご入社後の流れ：　ご入社後、OJTにて少しづつ業務を習得いただきます。業務内容が幅広いですが、グループメンバーで知恵を出し合って取り組もうという意識が根付いておりますのでご安心頂けますと幸いです。 ■働きやすい環境：・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム10：00〜15：00)となっております。※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の年間休日128日となっております。・残業：当社では残業を0にすることを事業方針としており、残業を推奨しておりません。現状、残業0ではありませんが、平均10時間程度となっております。・転勤：転勤は基本的にございません。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望されるなど、部署異動が発生した場合は転勤の可能性もございますが、ご本人の意思に沿うケースが多いです。 ■綜研化学グループ　親会社の綜研化学は東証スタンダード市場に上場している企業です。親会社と福利厚生面や給与体系などが共通です。直近の賞与実績は年間6.5ヵ月、残業代は基本給の130％支給しております。変更の範囲：無

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