検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,539件(681〜700件を表示)

株式会社タイヤワールド館ベスト

【宮城】人事総務スタッフ　※転勤なし

人事、総務

宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。【職務詳細】・労務管理・給与計算・採用（新卒／中途）・研修・人事制度の改定・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。【採用背景】 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。【会社について】仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビットポイントジャパン

人事・採用担当　※転勤なし

人事

東京都港区虎ノ門４丁目２番３号　虎ノ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用人事担当として各種業務を手がけていただきます。ご経験や能力に応じてできることからお任せいたします。幅広く業務を経験できますので、意欲のある方の応募をお待ちしております。【職務詳細】（メイン）・採用人事業務全般　　・採用戦略の立案・歩留まり改善施策の立案・実行　　・ダイレクトリクルーティングの運用・KPI管理　　・社員向け研修の企画・実行・エージェントマネジメント　　・選考・調整業務等・社員教育　　・階層別の中堅、管理職研修などの企画・実行　　・テーマ別のコンプライアンス、ハラスメント研修などの企画・実行　　・資格取得制度の立案・管理　など（サブ）・総務庶務全般(稟議関連業務、契約書及び書面管理業務、社員の健康管理や福利厚生) ・株主総会、取締役会、経営会議運営業務・社会保険業務(厚生年金、年末調整など) ・労務関連業務(勤怠管理、住民税処理など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京・リモート可【人事企画責任者】年収700〜1200万・想定年齢52歳まで

人事

東京都千代田区大手町駅5分以内【…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築）・報酬・福利厚生制度の企画および最適化・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析・人事関連システムの導入・運用支援・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用・ワークライフバランス施策の企画・推進・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等）

住友建機販売株式会社

【広島】管理部門スタッフ　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

広島県広島市佐伯区石内上1-17-1 …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本社管理部や営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。【職務詳細】誰に：統括部の管理業務に携わる方何を：予算・経理・人事・総務など統括部の管理全般どうやって：統括部長や本社と連携し、経営支援を行う【具体的には】統括部の予算策定や業績管理を行い、経理・会計・与信・債権管理などの財務業務を担当します。また、採用・育成・異動・退職対応などの人事業務や、安全衛生管理、総務管財、規程管理、内部統制など、統括部の運営に関わる幅広い業務を担います。【ポジションの魅力】経営に近い立場での業務経験を積むことができ、多岐にわたる業務を通じて、管理人材としてのスキルを幅広く習得可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネットスターズ

【東京：リモート】法務担当　※フレックスタイム制あり

法務

東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営面・新規既存事業支援・リスクマネジメント・ガバナンス強化など、企業法務の広範な領域でご活躍いただきます。【職務詳細】・経営陣への法的アドバイスおよび意思決定支援・新規事業やサービスに関する法的調査と課題解決・契約書の作成・レビュー(和文・英文) ・知的財産権の出願・管理などの知財関連業務・資金移動業におけるコンプライアンス施策の企画・実行 ☆変化の早いFintech業界・多様な案件で専門性を深化 Fintech特有のスピード感と多様な法的課題に対峙することで、企業法務としての知見と対応力を飛躍的に高めることができます。 ☆チャレンジ歓迎の風土職種や経験年数に関わらず、手を挙げればどんなテーマにも挑戦できるカルチャー ☆信頼と成長を実感できる環境スピーディに知識を吸収し、成果を積み重ねることで、社内の信頼を獲得しながら個人としても急成長できる環境です。 ☆フレックス勤務・一部リモート相談可(週1程度) ワーク・ライフバランスを保ちながら、集中力を高めて効率的に業務に取り組めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テクノヒューマンパワー株式会社

【東京：リモート】人事（採用）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都八王子市横山町15番2号各線「…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】全国9拠点の採用をリードする、“攻めの採用人事”ポジションです！採用経験は不問。営業や販売など、人と向き合いながら成果を出してきたご経験を活かしていただけます。現場・事業所・エージェントをつなぎ、採用を「動かす」「仕掛ける」役割を担います。【主な業務内容】・応募者様の管理、日程調整、面接対応、フォロー・求人広告の企画・原稿ディレクション（媒体担当者とのやりとり）・エージェントとの折衝、推薦調整、候補者クロージング・採用データの集計・分析・改善提案・各拠点責任者との採用計画共有・人員調整・採用KPI（応募数・面接率・内定率など）の管理「採用担当」というより、 “営業マインドを持った採用ディレクター”を目指していただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MOTA

【東京：リモート】採用責任者（CHRO候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担って頂きます。急成長する事業において、経営戦略と連動した採用・人事施策の企画から実行までをリードし、組織の成長を牽引していただきます。特に、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、Boardメンバーとも密に連携しながら、全社横断のプロジェクトを前に進めていく推進力とリーダーシップが求められます。【職務詳細】・現場責任者・経営陣との連携による採用要件の定義と要望の言語化・採用チームのマネジメント（プレイングマネージャーとして実務含む）・採用広報・リファラル・ダイレクトリクルーティングなどの企画と推進・中途・新卒採用戦略の立案・実行、およびチャネル設計・運用・採用プロセスの改善と候補者体験の設計・採用に関連するKPI設計・可視化・改善アクションの提案・必要に応じて、労務・制度・オンボーディング・育成等、他領域の戦略設計・立ち上げにも関与 ※入社後は手を動かしていただくプレイングマネージャーとしての役割を期待し、中長期的にはCHROとしてのキャリアパスも想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネジメントサービスセンター

【東京：リモート】人事・組織コンサルタント(若手トレーニー)　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】創業59年以来黒字経営を続けている同社にて、人事領域に関する課題解決に向け、人材アセスメント（評価、査定）、組織コンサルティング・研修講師をお任せします。【職務詳細】・クライアントの人事・経営課題のヒアリングと分析・アセスメントプログラムの企画・設計・実施・トレーニングプログラムの企画・ファシリテーション・アセスメント結果のフィードバックおよび報告書作成・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション・プロジェクトの進行管理および関係者との調整【アセスメントシステムについて】個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計→シチュエーション作成・ケース演習→「アセッサー」として観察・記録→評価者へのフィードバックまで行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】労務従業員健康管理企画　※転勤なし

人事

福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の労務部にて、従業員の健康管理に関する企画業務を担当します。健康診断やストレスチェックの運用にとどまらず、従業員の健康状態の改善に向けた体制構築や制度設計を行うポジションです。【職務詳細】・健康診断の実施、管理、分析・ストレスチェックの実施、管理、分析・従業員の健康サポート、メンタルカウンセリング・社内の健康教育研修の実施、管理・産業医との連携・休職者の復職支援・安全衛生委員会の運営【業務の流れ】午前中は健康診断やストレスチェックの結果確認、対象者への連絡などを行い、午後は産業医との打ち合わせや研修企画、復職支援の面談対応などが中心です。定例の安全衛生委員会では、従業員の健康課題や改善策について議論します。【関係部門との連携】人事部門や現場管理者、外部の産業医と協働し、社員一人ひとりに適切なサポートを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務となります。フルリモ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・コーポレートITサポートいたします】高収益企業をご提案

広報・宣伝、人事

東京都中央区

￥

400万円〜1100万円

正社員

【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般【広報】広報業務全般・マネジメント【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施　～54歳まで歓迎【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

株式会社FTS

【愛知／豊田市】総務・CSR担当＜未経験歓迎＞◆国内有数シェアを誇るトヨタTier1企業／研修充実

総務、法務

住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 最…

￥

350万円〜550万円

正社員

【愛知／豊田市】総務・CSR担当＜未経験歓迎＞◆国内有数シェアを誇るトヨタTier1企業／研修充実～国内外でトップクラスシェア◎／開発から製造まで一貫して行うトヨタTier1サプライヤー／残業月平均20h程度／豊富な研修制度もありフォロー体制◎／家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実～ ■採用背景： ◇弊社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。 ◇トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用されており、業界シェアトップクラスを有しています。 ◇エネルギー総合システムサプライヤーとして、今後より幅広いニーズに応えていくためにも、組織強化に向けた増員採用を行います。 ■業務内容：自動車用燃料タンクなどの車両向け燃料システムを手掛ける当社において、総務関連事務スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には：・CSR業務（内部統制・ガバナンス強化）の拡大強化／グローバル化への対応・SDGs対応強化（特に社会貢献、SDGs認証ゴールド目標など）・旅費、提案システムなど現システムリニューアル（新システム等の検討）・コーポレート統括部予算管理／検証のしくみ化対応　等

株式会社ハーブ健康本舗

【福岡】人事（採用担当） ※採用経験者枠　※転勤なし

人事

福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は健康食品や化粧品の企画・販売を行う急成長中の通販企業です。さらなる事業拡大に向け、採用を中心に人事業務を担うポジションを募集します。【職務詳細】・採用企画（求人票・求人広告）の立案、実行・採用オペレーション全般（応募対応、書類選考、面接調整、内定・クロージング）・人材育成制度や評価制度の設計・運用改善・経営企画部門と連携した戦略人事業務（組織開発・タレントマネジメント等） ※経験・適性により担当【その他・魅力】・経営陣と直接議論しながら、採用や組織課題解決に携われる環境・裁量権が大きく、人事の専門性を高められるフィールド・同社では、「経験」だけではなく、価値観やマインド・志向性なども加味し採用・評価を行っています・人事担当としてのキャリアだけでなく、将来、コーポレートブランディングなど会社の魅力を世界に向けて発信していく、よりスケールの大きな仕事で活躍したいという方にはピッタリの環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京・リモートor出社ハイブリッド【組織開発人事・経営管理SaaS展開】700-1,050万円・外国籍可・25～44歳

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

具体的な業務内容・ミッション以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 OKRの管理、運用エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA 全社オンボーディングの企画、運営タレントマネジメントの管理、運営上記の他必要な施策の洗い出しと実行

非公開

【急募】総務×法務の経験でキャリアアップ★課長職相談可・柔軟勤務OK

総務、法務

【勤務地】大阪市北区最寄駅から徒歩…

￥

400万円〜750万円

正社員

総務・法務のスキルを活かし、企業成長を支える実務ポジションです。会社全体を見渡し、組織運営の根幹に関わるやりがいを実感できます。ご経験に応じて、課長職以上での採用も可能です。【主な業務内容】・契約書のリーガルチェック（内容確認、修正提案）・オフィスや備品の管理、社内行事の企画・運営など総務業務全般・定期総会の議事録作成・管理・法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上）・各部門との連携・調整（課長職以上）【この仕事の魅力】・成長中の企業で、会社の仕組みやルールづくりにも関われる・係長までの採用の場合はフルフレックス勤務・リモートワーク相談可で柔軟な働き方が可能・社内外との調整力を活かせる風通しの良い環境・専門講師による研修や全社トレーニングでスキルアップ可能

非公開

リモートOK／フレックス【中途採用人事】年収：450万～800万円・外国籍可・学歴不問・25～44歳想定

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

400万円〜700万円

正社員

＜具体的な業務・ミッション＞・特定ポジションにおける採用戦略立案から実行、選考フォローの実施・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・選考においては、候補者やパートナー企業とのコミュニケーションおよびクロージングプランの立案、実行・事業/組織課題に応じた採用ポジションやペルソナ設計・事業部メンバーや経営を巻き込んだ採用におけるプロジェクトマネジメント・採用活動における定量的なPDCAサイクル - 採用イベントの企画立案および運営

★251115-ULSコンサルティング株式会社【ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター・DX専業コンサルティング会社・リモートワーク可・】（求人ID：224344）

東京・リモート可【中途採用リクルーター・DXコンサル会社】外国籍可・28～47歳・643万円 - 954万円

人事

★東京都中央区晴海勝どき駅（都営地下…

￥

650万円〜1000万円

正社員

現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。具体的には：担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案求める人材像の言語化と求人票の作成募集人員の充足に向けた活動の計画と実行個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）

非公開

学歴不問【人事労務職（メンバー職】350～650万円・想定年齢20歳-30歳

人事

東京都杉並区東京本社での勤務です。 …

￥

350万円〜650万円

正社員

■人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度企画・健康診断、ストレスチェック・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

非公開

※急募※《★管理部：総務法務マネージャー☆》☆フレックス制 / 旅行が好きな方歓迎！☆彡～

総務、法務

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務内容】・株主総会や取締役会、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の運営・コーポレート・ガバナンスの推進、ルール整備、内部通報対応・契約書の作成・確認・管理、法律事務所との連携・法改正、特許・商標の管理、ライセンス契約の対応・訴訟リスクの分析、顧問弁護士との連携・新規事業の交渉およびスキーム策定支援、業法対応・オフィス戦略の立案、移転計画、施設管理・チームメンバーの目標設定・評価、予算管理

東熱パネコン株式会社

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都港区芝大門2-1-16 +SHI…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事・総務業務を行っていただきます。同社は安定性もありつつ風通しも良いベンチャー気質な社風です。 ※入社後即、資産管理事業を担うグループ会社のTPK（株）に転籍【職務詳細】 ■メイン業務：人事・採用方法の策定　・リクルートエージェントやハローワークの手配　・面接スケジュール管理 ■サブ業務：総務・庶務・小口現金／切手／印紙の管理や銀行窓口への支払業務　・社内ネットワークの更新／管理（パソコンやスマホ等の管理含む）　・ホームページの更新／管理　・各種登録（建設業、宅建業、酒販業等）の更新手続き　・社内行事とりまとめ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 343536 227