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検索結果: 4,536件(941〜960件を表示)

株式会社ハルメクホールディングス

【東京：リモート】法務（リーダー・主任候補）

法務

東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】　総務部法務課のリーダー・主任候補として、下記業務をお任せしています。【職務詳細】 ■契約書関係　リーガルチェック／契約雛形整備／締結済契約書の管理 ■コンプライアンス体制　各部署からの法務関係相談対応／法務教育／改正法対応（個人情報保護法、　下請法、公益通報者保護法等）／法務リスクの洗い出しと対応／　リスク・コンプライアンス委員会事務局 ■機関法務 ■情報管理体制（個人情報、機密情報） ■施策の法的リスク分析 ■トラブル、損害賠償請求等の対応　など【キャリアパス】 ★実務を通じて契約法務・コンプライアンス・知財対応など多面的な経験を　積むことができます。 ★将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成や仕組みづくりにも携わり、　法務部門の基盤づくりに関わっていただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイバー・バズ

法務スタッフ（ポテンシャル）　※転勤なし

法務、経理、財務

【本社】〒150-0031　東京都渋谷…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】法務スタッフとして以下業務をお任せいたします。【職務詳細】・契約書のレビュー・ドラフト・各部門からの法律相談の対応・新規取引先に関する反社チェック・与信調査の事務対応（必要情報の収集・書類の取りまとめなど） ※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます【メンバー構成】・法務リーダー1名（男性）　弁護士として6年の勤務経験、上場企業の企業法務責任者として5年の経験あり・スタッフ1名（男性）　行政書士として1年の勤務経験、上場企業の企業法務担当者として3年の経験あり【こんな方大歓迎】・弁護士事務所または上場企業の法務部門での経験者優遇・法務部門でスキルの幅を広げたい方・新しいことへのチャレンジにやりがいを感じる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東熱パネコン株式会社

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都港区芝大門2-1-16 +SHI…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事・総務業務を行っていただきます。同社は安定性もありつつ風通しも良いベンチャー気質な社風です。 ※入社後即、資産管理事業を担うグループ会社のTPK（株）に転籍【職務詳細】 ■メイン業務：人事・採用方法の策定　・リクルートエージェントやハローワークの手配　・面接スケジュール管理 ■サブ業務：総務・庶務・小口現金／切手／印紙の管理や銀行窓口への支払業務　・社内ネットワークの更新／管理（パソコンやスマホ等の管理含む）　・ホームページの更新／管理　・各種登録（建設業、宅建業、酒販業等）の更新手続き　・社内行事とりまとめ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーグループ株式会社

【東京：リモート】経理（連結決算業務）※上級担当クラス　※年収800万円以上

法務、経理、財務

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【組織としての担当業務】 ■ソニーグループの連結決算業務を担当グループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。本業務では、連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。また、M＆A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。さらにソニーグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。【担当予定の業務内容】 ■入社して最初の担当業務同社グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当いただきます。・ソニーグループ（株）の連結決算業務・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成・M＆A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応・グループ会計方針の策定　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社foxcale

不正調査レビュアー（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

法務、会計コンサルタント

東京都千代田区神田神保町1-14-3 …

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査のプロジェクト・マネジメントを行なっていただきます。入社後、慣れていただくまでの期間は、プロジェクト・マネジャーのもとで、サブリーダー・メンバーとして調査に関与いただきます。また、プロダクト・サービスに関する提案、事業やマーケティングなどに関する提案など、将来的には会社の成長にも積極的に関与していただきたいと考えています。【職務詳細】 ■調査全体の統括、計画立案 ■進捗管理、各種課題の解決 ■お客様や弁護士・会計士の先生方で構成される調査委員会等の関係者との窓口 ■調査における各種関係者との利害調整 ■調査費用の見積／価格交渉、採算管理 ■調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント ■調査の品質管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

法務担当（M＆A承継機構配属）　※年収600万円以上

法務、司法書士・行政書士

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

￥

600万円〜800万円

正社員

【M＆A承継機構について】親会社であるTWOSTONE＆SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM＆A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。【主な業務内容】 ■M＆A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック■契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック■ひな形の作成及び見直し、管理■社内法務のインフラ整備■各種法律相談対応契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 ★魅力（1）：上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE＆SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE＆Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 ★魅力（2）：ベンチャーならではの環境スピーディーな昇格や昇給が可能な同社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーグループ株式会社

【東京：リモート】国内／国際税務※上級担当クラス　※年収800万円以上

法務、経理、財務

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM＆A等の国際税務・プランニング業務等）を担当いただきます。【職務詳細】・国内グループ通算制度対応・税効果会計・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言・国際税務・BEPS対応（グローバルミニマム課税など）・移転価格対応・税務方針の作成、周知、指導　等本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M＆Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、ソニーグループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マグネスケール

【神奈川：リモート】法務・貿易管理業務　※フレックスタイム制あり

法務

神奈川県伊勢原市鈴川45 小田急線「伊…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の法務・コンプライアンス担当として下記業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ◇契約書のリーガルチェック（英文契約書も含む。一通りこなしていただきます。） ◇輸出管理業務（該非判定、顧客取引審査） ◇内部監査（J-SOX、社内業務監査）　など ■ミッション：貿易管理が厳しくなってきているため、ご入社後は輸出管理業務をお任せしたいと考えております。 ■親会社の安定性： DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レイズネクスト株式会社

【神奈川：リモート】法務　※年収600万円以上

法務

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の法務部法務グループにて下記業務を担当いただきます。将来の中核社員、幹部候補となる方の募集です。【職務詳細】・契約審査業務（特に工事請負契約）／各種法務相談・取引上のトラブル解決に向けた法務サービスの提供・コンプライアンス委員会事務局・取締役会事務局・個別の内部通報案件への対応　等入社直後は契約審査業務が中心となりますが、業務キャッチアップ状況や所属部門の状況を踏まえ、上記業務を幅広く担当いただくことを想定しています。【部署構成】法務部法務グループは部長の下に40代2名（GM＋担当1名）、 30代2名、20代4名の計9名（男女比は2：1）が在籍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【法務部(マネージャー候補)】グロース上場企業で法務の中核を担う人材を募集！！

総務、法務

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 1…

￥

550万円〜800万円

正社員

上場企業ならではの法務部の経験を積み、より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営、株式実務、組織再編手続きを、ボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。 1～2年後にはマネージャーとして、広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、ご自身の専門性を高めて、法務部全体の業務設計等を行っていただくこともできますので、柔軟な将来設計が可能です。 ■具体的な仕事内容・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営・子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計及び手続き・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視・株式事務全般・許認可の取得・更新、商業登記全般・その他上記に付随する業務（グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視、子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計など）【その他】 ※ご経験により以下の業務に携わっていただくことも可能です。必須ではありません。・契約書のレビュー・社内法務相談（グループ全体）・社内稟議の承認・コンプライアンス対応（社内教育等）・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）

非公開

【法務】法務経験者・法律事務所出身の方歓迎！／創業142年のニッチトップ専門商社／年休125日・残業20h以内

総務、法務

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 0…

￥

400万円〜500万円

正社員

管理部門は各個人の専門性を活かしながら複数の領域を跨いて業務を行います。入社後は、これまでの経歴で培った専門性を主軸として業務いただきながら、複数領域の業務をお任せする予定です。 ※現在の組織構成上、法務部門に強い人材が不足しているため、経験や知見のある方は積極的に採用をしたいと考えています。＜法務＞・契約書の作成及び確認・社内規程の整備・株主総会や取締役会の運営サポート・コンプライアンス推進・法令調査や法令改正に伴う対応 ※顧問弁護士を契約していますので弁護士と相談の上、業務遂行いただきます。＜人事・総務・システム等＞・人事採用業務、入退社手続きや請求処理/給与計算・社内のIT設備の管理・新規ツール/システム導入の進行【変更の範囲：会社の定める業務】

非公開

※東京【人事（未経験可）】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集！！

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

非公開

総務、法務

大阪府高槻市マイカー通勤不可屋内禁…

￥

400万円〜600万円

正社員

本社の法務部に所属・派遣事業、請負事業に関連する契約書類の確認、チェック体制の維持管理・法律改定に伴う各種契約書類、規定、社内システム等の改訂・適正な法務体制に向けた遵法管理　　労働局、労働基準監督署、顧問弁護士、顧問社労士と連携・全国事業所の法務監査、実地指導、書類整備作業のサポート・社内法律研修会の実施・派遣、請負事業の優良事業者認定の運用体制の維持管理・プレイングマネージャーとして部門のマネジメント

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