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株式会社安楽亭
社長室 採用企画担当/東証スタンダード上場企業/約180店舗を展開する焼肉チェーン安楽亭
人事、人事・総務・法務系その他
〒338-0001 埼玉県埼玉県さいた…
600万円〜800万円
正社員
安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 1. 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 2. 自社の魅力の定義・発信の改善 3. 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記1～3を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
株式会社フジキン
総務 ※第二新卒可
総務、経理、財務
【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の総務課にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・福利厚生 制度設計～運用・改善、新規立案等 ・社宅管理 ・車両管理 ・議事録等の事務文書作成・管理 【業務の流れ】 新規企画立案⇒導入⇒運用⇒日々管理⇒課題抽出⇒改善 【仕事の魅力】 ・会社全体に包括的に関わることができます。 ・総務としての幅広い経験を積むことができます。 ・総務関連業務未経験でも応募可能です。 入社後にしっかり教えていきますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事マネージャー（採用）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県名古屋市中村区
650万円〜900万円
正社員
■人事の管理職として採用業務の企画や運用および部門のマネジメントをお任せします ・採用戦略の設計及び実行をお願いします。 ・採用戦略の策定及び実行、採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用広報の戦略設計及び実行、人材エージェントとのリレーション構築 ・採用候補者との面接/面談、クロージング/フォロー
非公開
戦略人事担当スタッフ ※事業会社での社内人事戦略立案・運営＜社内人事コンサル＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1100万円
正社員
自社ビジネス（クラウドサービス）を加速させるための人事・組織戦略を立案・実行して頂きます。 現状、ビジネスは急加速しており、組織戦略の見直しが急務となっております。 具体的には、 ・人事評価制度の設計・運用 ・社員エンゲージメントの向上施策の立案・改善 ・タレントマネジメントシステム等、人事関連システムの企画・構築・運用（現場サイドのPMOとして） など 将来的な会社の体制を見据えて、現状の経営戦略、およびビジネス状況に沿った人事戦略立案・運営・改善のPDCAを回して頂ける方を急募で求めております。
非公開
【愛知】人事マネージャー（工場）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県常滑市
700万円〜900万円
正社員
同社の工場（約250名が在籍）の人事マネージャーとして下記業務をご担当頂きます。 ■従業員労務管理（人員管理(ヘッドカウント)、人件費、勤怠管理） ■従業員からの相談窓口 ■教育訓練の企画・実施・フォローアップ ■採用業務 （中途採用、新卒社員、派遣社員の募集・説明 製造・技術・事務系) ⇒派遣社員の採用が中心となります。 ■新入社員、中途社員の受入れ、オリエンテーション、高校生インターンシップ受入れ ■従業員エンゲージメント（従業員アンケート調査) ■労働組合との交渉・折衝・マネジメント（本社と連携） ■従業員メンタルカウンセリング・フォロー（安全部門との連携） ■就業規則の検討（本社との連携） ■グローバル人事への各種レポーティング（月次、年次） ■グローバル、本社からの各種方針の工場内への展開 他 ■工場の組織の見直し・検討 他
日本クレアス社会保険労務士法人
給与・人事コンサルタント
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ※具体的な業務内容は下記の通りです。 【職務詳細】 ・クライアント企業の給与／賞与計算、チェック業務 ・社会保険／労務保険の手続き、チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
法務コンプライアンス
法務、企画・管理・事務その他
東京
500万円〜800万円
正社員
（主たる業務） 契約関連業務 会社法関連業務 コンプライアンス関連業務 個人情報保護関連業務
BRANU株式会社
人事マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…
650万円〜800万円
正社員
下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
非公開
HR（組織人材開発）※シニアメンバー～マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜900万円
正社員
2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行
株式会社コントロールテクノロジー
法務事務◆企業直下でリーダーとして新たな組織体制の構築に関与します。学びながら仕事に挑む機会を提供します◆
法務
東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 …
500万円〜700万円
正社員
《法務リーダー》 ◇◆経営直下で仕組みづくりをお任せします／月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇っているRESERVA予約システム（SaaS型予約管理システム）を開発している同社にて、法務担当を募集します。 今回新しく採用させていただく方には、経営管理部マネージャーの直下で、新しい経営管理・組織体制づくり、仕組みづくりをしてほしいと考えています。 未経験分野もあると思いますが、日々勉強をしながら少しずつ業務に慣れていただきたいと思います。 【具体的には…】 ◆事業リスクの管理: クライアントや社内との折衝を図りながら新規の契約に関する契約書作成・審査、リスク管理を担当 ※決済サービスを提供しているので、新規契約の審査も行っていただくことがございます。 ◆法務業務（契約書・利用規約の素案作成・リーガルチェック）: クライアント企業がサービスを利用する際にオンライン上で同意する利用規約の作成・修正を担当して頂くこともございます。 RESERVAの機能、ビジネスモデルを理解したうえで、事業リスクを勘案しながら規約の素案を作成します。弁護士によるリーガルチェック依頼など、外部専門家とのやり取りもございます。 ◆業務提携などの契約素案作成: 大手企業や官公庁とのアライアンスやAPI接続のプロジェクトにおいて、協業スキームやビジネスモデルを深く理解したうえで、業務提携契約書などの作成をお任せします。 必要に応じて社外の専門家と協業しながら進めていただきます。 ◆外国人従業員のビザ関連業務:新規事業である外国人ITエンジニアのマッチングサービスにおいてクライアント企業が採用する外国人エンジニアのビザ取得をサポートします。 ◆海外子会社の管理業務:ベトナムの子会社の管理業務を担当していただくこともございます。（語学力は不問） ◆会社運営のための総務全般や認証管理（ISMS）を担当して頂きます。 ※SaaS（Software as a Service）：ソフトウェアをインターネットを通じて提供するサービスのこと ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
【法務スタッフ(マネージャー候補)/岡山県勤務】自由に新しい領域の事業に挑戦し、新しい価値を生み出し続ける企業です
法務
岡山県 岡山市 北区 （岡山駅徒歩5分）
350万円〜500万円
正社員
法務スタッフとして現在在籍している部員とともに、下記の業務に従事していただきます。 1)契約書のチェック 2)商標権管理 3)顧問弁理士との申請業務 4)社内外からの問い合わせ対応 5)紛争解決 6)経営目標達成のための法務リスクに関する経営層への助言 7)予防法務 ※将来的にはＭ＆Ａや事業再編など、経営に近い部分も担っていただきます。 ※法務のマネジメントにも関わっていただきます。 ※事案については、外部弁護士と連携を軸に対応します。
非公開
【採用マネジャー候補者】（シニアリクルーターからスタート）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府福島区福島
600万円〜800万円
正社員
・採用チームのリーダーとして、経営陣とディスカッションしながら、当社に最適な人材を獲得していくことがミッションとなります。 ・採用市場で当社をどう見せていくのか、エージェント様へどのように発信していくのか、などの外交的・広報的な側面も期待されます。 ・管理業務としても、社内の採用管理体制の構築、リクルーター育成なども含まれます。 【仕事の魅力】 ・スタートアップ企業にとって採用は未来を左右する最重要事項です ・ビジネスモデルと同様に重要なカルチャーモデル作りにも関わることができます ・スタートアップの中で最も採用力のあるリクルーティングチームを作って欲しいです
株式会社HR Force
【東京：リモート】HRソリューション営業 ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 クライアントの採用課題（応募が集まらない、定着しない、コストが合わない 等）に対する改善提案を行います。 【職務詳細】 ・クライアントの採用課題のヒアリングとプランニング ・HRソリューションの提案と実行（Recruiting Cloud, RPO, リクルーティングクラブなど） ・採用効果の分析・改善提案 ・関連部署との連携 【HRソリューション例】 ○Recruiting Cloud：母集団形成の課題を解決｜10→100フェーズ 採用マーケティングや広告運用の知見を駆使しながらお客様の採用に繋がる応募者の獲得を目指します。 ○RPO：お客様の採用担当者としての支援｜0→1フェーズ 「スカウトが送るリソースが足りない」といった悩みに対してお客様の採用担当として実際に支援して解決を目指します。 ○リクルーティングクラブ：人事のためのコミュニティ｜0→1フェーズ 人事のための第四の居場所を提供し、人事に関する様々な悩みをセミナーや参加者の交流を通じて横の繋がりをつくり、解消を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1100万円
正社員
【業務概要】 事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、 未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、 組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。 【仕事の詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・コンプライアンス、ガバナンスの策定 など、人事企画業務をメインにお任せします。 【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。 「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、 出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。 場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：無
株式会社オープンハウス
【OHG/首都圏】内部監査 スタッフ
法務
東京都千代田区
450万円〜700万円
正社員
J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており オープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。
株式会社ウベモク
【山口】経理・総務・財務 ※転勤なし
総務、経理、財務
山口県宇部市西平原3-2-22 JR宇…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の経理をメインに総務、庶務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経理 ・日常業務：売掛金・買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票整理 ・月次業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳、キャッシュフロー計算書 ・年次業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳、年末調整、キャッシュフロー計算書 ■財務 ・資金繰り表作成 ・予実分析 ・金融機関折衝、社内折衝 ・財務戦略 ■総務・庶務 ・社用車の管理、社会保険の手続きなど ・社内システムに関する外部交渉 ・将来的には人事業務もお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オープングループ株式会社
法務リーダー候補
法務
東京都港区虎ﾉ門
600万円〜
正社員
上長指示のもと、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ・契約書の作成及びレビュー ・サービス利用規約の作成及び修正 ・法律相談対応 ・新規サービス立ち上げに関する法的アドバイスの提供 ・訴訟対応及び弁護士との折衝 ・M&Aに関する法的スキームの検討及び法的調査 ・株主総会の運営 ・取締役会運営等の会社法関連業務 ・登記申請関連業務 ・社内コンプライアンス業務の企画・実施
株式会社テレビ朝日ミュージック
【法務職(企業法務の実務経験 か 著作権業務経験２年以上)・福利テンコ盛り・年収～800万円】■東京
法務
東京本社(東京都港区六本木6-2-31…
400万円〜800万円
正社員
■【具体的内容】 ・実演家や作詞・作曲家との契約業務 ・レコード会社との契約業務 ・印税の再分配業務 ・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ・各種法務関連業務 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・管理楽曲の再開発 ・和文契約ができれば問題ありません（英語スキルは問いません） ★各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連を幅広く担当 当社は常に新コンテンツが生まれており毎回同じフォーマットで同じ契約内容よりは 日々誕生する新規プロジェクトに合致した最適な契約書をスピーディ、正確に作成します その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します ★法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口になり顧問弁護士 外部専門家とやり取りし、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられる コミュニケーション能力が必須です
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
【こんなことやります】 《概要》 組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています！ 急成長中のスタートアップ企業の人事として、まずは採用に携わっていただきます。 採用になれたら、採用広報や、オンボーディング、給与計算や労務周り、教育研修まで、人事に関するあらゆることをご経験いただき、領域を広げていってほしいと思います。 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！ ※以下の業務をご経験に応じて携わっていただきます。 《業務詳細》 ・採用計画/新卒・中途の採用活動 ・人材育成（教育・研修） ・評価制度の運用、管理 ・人事戦略、人事制度の企画 ・面接、応募者対応 ・会社説明会対応 【そのほか諸条件】 ・人事領域の何かしらに携わったご経験がある方。 ・新しいことをキャッチアップしたい、向上心のある方。 【なにをやっているのか】 当社は「人生を変える、エンターテイメントを」をスローガンに、VTuberを中心としてバーチャルとリアルを繋ぐエンターテイメント企業です。 民放キー局のVTuber事業がスピンオフする形で、2:02:2:年4:月1:日に設立しました。 テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。 新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。 《VTuberネットワーク事業》 3:00人以上が参加する世界最大級のVTuberネットワークをさらに拡張し、独自の強みを生かしたインフルエンサーネットワークを構築。VTuberをはじめとしてインフルエンサーの活動をサポートします。 《メタバース番組事業》 民放キー局グループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間”メタバース”を活用した番組を実現します。 《メタバースライブ事業》 仮想空間”メタバース”で、VTuberやアーティストが歌やダンスなどのパフォーマンスを行う、新しいライブエンターテイメントを生み出します。 【なぜやるのか】 企業スローガンの「人生を変える、エンターテイメントを」 この言葉には3:つの意味があります。 一つ目はエンターテイメントを”表現する人”の人生を変えること 誰もが主体的に発信できる時代において、一人でも多くの人がその才能を最大限発揮できるための場を創り、また全力でサポートします。 二つ目はエンターテイメントを”楽しむ人”の人生を変えること エンターテイメントは生活必需品ではありませんが、何気ない日常の中で夢や希望を 与えたり、勇気を与えたり、後押しをすることができる存在だと信じています。 三つ目はエンターテイメントを”創る人”の人生を変えること エンターテイメント企業である当社に関わる全ての人の人生を、より良いものにしたいと思っています。 当社は1:人でも多くの”インフルエンサー”を生み出し、 エンターテイメントを通じて世界中の人の人生を豊かにしていきます。 【どうやっているのか】 エンターテイメントを通じて世界中の人々の人生を豊かにするため、様々なバックグラウンドを持つメンバーが日々全力で取り組んでいます。 また年齢やポジションに関わらず、誰でも「おもしろい！」「チャレンジしたい！」「ワクワクする！」と思ったことを発言し、実行に移すことできるチームづくりを徹底しています。 【当社のバリュー】 誠実さ - チーム、顧客、社会に対して誠実に向き合い、信頼を獲得する。 ユーザー目線 - 顧客の声を第一に考え、1:人でも多くの人に喜んで頂けるサービスを提供する。 プロフェッショナル - 1:人1:人がプロフェッショナルな人材として、自ら考えて行動に移す。 チームワーク - メンバーがお互いの個性を尊重し、チーム一丸となって高い目標に取り組む。 熱狂 - 高い熱量で業務に取り組み、 セカイを熱狂させる。
