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CBcloud株式会社

労務担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区神田須田町1-23-1 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・勤怠管理業務全般(システム運用含む) ・給与計算に関する実務 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き ・就業規則や各種社内規程の整備・改定 ・労務リスク管理や従業員からの相談対応  ・その他、上記に付随する労務関連業務全般 【その他】 ・シリーズCで累計約120億円を調達するなど、物流業界で注目を集める成長企業です。 ・制度整備や運用フロー構築にも関われ、労務の専門性を高めながらスケールフェーズの企業成長を支える経験ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東急リバブル株式会社

企画事務職/弁護士(法務・コンプライアンス課) ※年収700万円以上

法務、弁護士、弁理士

東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階 …

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】企画事務職/弁護士として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 <法律相談> 事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献。 <専門紛争解決> 同社が行う幅広い事業に関する専門的な紛争(訴訟、調停など)において、事実調査から法的立証戦略の策定までを主導し、会社の円滑、経営及び事業の安定に貢献する業務 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給(上限有) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トップコンサルティング

【大阪】管理本部(課長候補) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理本部における、各業務のプロジェクトリーダー、マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 管理本部の業務は、経理・財務・法務・人事と複数ございます。 この各領域の業務を、横断的に、あるいはお強みを活かせる分野において、推進・マネジメントいただける方を募集します。 ■経理、財務 ・会計資料の整理 ※代行サービスの顧問税理士に提出する資料を管理いただきます。将来的に会計業務の内省化を検討しています。 ・資金繰りの管理/金融機関折衝 等 ■総務 ・職務規定の策定、就業規則の改訂 ・契約書のリーガルチェック ・給付金等の資料作成 等 ■労務 ・給与計算/社会保険手続/入退社手続き/補助金 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コラボハウス

【愛媛】採用担当(新卒採用)※松山市 ※第二新卒可

人事、経理、財務

愛媛県松山市北井門2-12-5 伊予鉄…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用業務のうち新卒採用業務をご担当いただきます! 【職務詳細】 新卒採用を担当している先輩がいるので、最初は先輩のアシスタント業務からスタートし、少しずつ慣れていってください! ・合同説明会の企画・当日運営 ・学生さんとの連絡 →電話・公式ライン・メールでのやりとり ・インターンシップ企画・運営 ・選考フォロー ・内定者研修の企画・運営 こまめに学生さんと連絡を取りフォローしていきます。 少しずつ慣れて頂き、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 慣れてからも新卒採用業務を先輩とサポートし合いながら、仕事ができます。 経験よりも、相手の気持ちに寄り添える心を大切にできる方、応募をお待ちしております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SmartHR

ビジネス法務 ※年収900万円以上

法務

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同グループが急速な事業成長を続けるにあたって、リスク・コンプライアンス領域の対応の必要性はますます高まるとともに、日々増加し続ける法務への依頼に対しても期待を超え続ける必要があります。 リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形で、同グループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。 【職務詳細】 ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担い、サポートしていただきます。 ・サービスに関する法的課題の解決 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 ・法律相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理 ・新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築 ・契約管理等の事務業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内労務担当者★若年層未経験〇/大阪本社/全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか?/社労士資格者〇

フード系その他、人事

大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス~次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理/給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

日本社宅サービス株式会社

【東京:リモート】人事管理職(給与労務) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区箪笥町35 日米TIME2…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ5社(従業員数約1,000名)の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 (日本社宅サービス株式会社へご入社後、サンネクスタグループ株式会社へ在籍出向となります。) 【職務詳細】 ・勤怠管理チェック(KING OF TIMEを利用) ・給与計算チェック(PROSRVを利用) ・人件費管理 ・評価制度運用 ・労務案件の個別対応 ・従業員サービスの企画運営 ・部門課題や問題点に対し原因分析、解決に向けた取り組みの企画及び運用 ・メンバーのマネジメント業務 ※ご経験に応じ、お任せする領域は取捨選択致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マブチモーター株式会社

【千葉】内部監査 ※年収700万円以上

法務、経理、財務

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて内部監査をお任せいたします。 【職務詳細】 ・監査計画の策定、監査スケジュールの管理、室内業務分担の立案、拠点幹部や会計士とのコミュニケーション、監査報告書の作成など ・J-SOX基準など関連法令を踏まえた監査の実施 ・業務監査とJ-SOX監査を一体化し、マブチグループとして環境変化に対応でき、 かつ自律的な内部管理を実施できるように改善提案を通して支援活動を行う。 <期待する役割> ・マブチグループ拠点(M&A子会社を含む)に対する業務監査および金融商品取引法の内部統制(J-SOX)監査を主導し、グループ全体の企業価値向上に貢献。 ・内部通報業務(相談受付、調査、是正策策定など)に関し、経営監査室長を補佐。 <海外出向・海外出張の有無> ■海外出向:可能性は高い(3~5年程度) ■海外出張:あり(年間0~10回程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

武蔵精密工業株式会社

【愛知】内部監査(管理職候補) ※フレックスタイム制あり

法務

愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 豊橋…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 内部監査の専門家として、グローバルな監査体制の構築を推進していただきます。 【職務詳細】 国内外子会社・本社各部門(とくに人事・IT・経理等の間接部門)の監査に関して、以下の体制構築及び実務をお任せします。 ・業務監査(全般統制・業務統制) ・JSOX関連業務(グローバル事務局・内部評価) ◇特徴:海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、最初は通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心がある方を求めています。 ◇ポジションの魅力:世界中に拠点を持つ上場企業で、国内外子会社の内部監査経験を積むことができます。また、各地域に勤務する内部監査人と業務連携することにより、グローバルに活躍ができます。 ■部署について:グローバルに拠点を持つ武蔵精密工業の本社として、内部監査を適切に行うための仕組みを構築することが部署のミッションです。部署には計9名(50-60代6名、30-40歳代3名)おり、それぞれにプロフェッショナルな分野を持つ社員が揃っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アルテクナ

【神奈川】SES営業(エンジニア採用) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて法人営業及びエンジニアの採用からフォローまで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・顧客と自社エンジニアを繋ぐ「営業職」として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの提案・就業までを担当します。 ・業界形態は派遣と受託の2種類があります。 ・顧客先は大手メーカーやSIerを中心に、自社エンジニアとのマッチングを図っていただきます。 ・既存顧客との関係構築や新規顧客開拓を行いながら、エンジニアのキャリア形成を支援することが可能です。 中途採用領域では紹介会社との連携・求人票の作成・候補者との面接まで幅広く業務をお任せします。 人材派遣未経験の方でも先輩社員がしっかりとフォローしていきますので、安心してまずはご応募ください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ノビタス

【神奈川】採用リーダー ※転勤なし

広報・宣伝、人事

神奈川横浜市港北区新横浜3-7-8スイ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途・新卒採用における企画立案から実行までを一気通貫でお任せします 【職務詳細】 ・ 中期経営計画・組織課題に基づく採用戦略の立案・推進 ・ 採用広報・ブランディングの企画立案・実行(媒体、SNS、イベントなど) ・ 採用データ分析・改善サイクルの構築 ・ 年間採用KPIの策定およびレポーティング ・ 採用計画の実行(母集団形成、選考運営、候補者対応) ・ 各部署と連携した採用要件定義、求人票作成、スカウト文面設計 ・ エージェントや学校関係者とのリレーション作り ・ 書類選考、面接/面談対応等の選考実務 ・ 選考フローおよび候補者体験(CX)の最適化、内定者フォロー ・ 採用進捗管理、データ集計・レポート作成 ・ 採用後のオンボーディングプログラムの策定と実行 ・ 非正規採用のポジション別採用戦略の立案と実行サポート など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MID

社員教育/研修人事

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員教育/研修人事 【職務詳細】 高級ブランド[アウディ]などの正規ディーラーとして自動車販売を手掛けており、更なる高品質なサービスと顧客体験のため、営業トレーナーとして人材育成・研修の企画運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・販売スタッフ・サービススタッフへの実務研修・指導 ・ブランド別販売、サービス基準に基づくトレーニング実施 ・店舗でのOJT支援、ロールプレイ・顧客対応指導 ・研修資料、動画教材の開発・講師登壇 ・教育成果のフォローアップ、店舗フィードバックの反映 【採用背景】企業としての次の成長ステージに向けて「教育研修部門」を新設。社内人材育成の基盤づくりを担うメンバーを募集します◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

大阪市北区【採用担当(新卒採用/人事)】外国籍可・400 - 600万円・25歳~55歳

人事

★関西支社:大阪府大阪市北区 JR大阪…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化に貢献していただきます。採用業務とエンゲージメント業務の両面において、プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートやフォローの提供を通じて、より良い採用・エンゲージメントを実現していただくことを期待しています。 新卒採用における面接対応、候補者選考 採用オペレーション業務全般の推進と改善 応募者対応全般 オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド 社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施

株式会社アップルワールド

【東京:リモート】労務リーダー ※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿ス…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、M&Aによるグループ会社や従業員数の増加に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが重要となっています。そこで今回は仕組みづくりの中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設計や体制構築にも積極的に携わりながら、労務の専門性を磨けるポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認) ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。 ・入退社手続き(SmartHR使用) ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ・年間労務スケジュールの策定・運用 ・社内トラブル・労務リスク対応(労使問題・メンタルヘルス対応など) ・衛生委員会の運営 ・電話・受付対応 など ※配属は総務人事グループです。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社出前館

エグゼクティブ採用リクルーター(事業責任者クラス採用) ※年収600万円以上

人事

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営層と密に連携しながら、事業責任者・部長クラスなどのハイレイヤー採用戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただきます。 【職務詳細】 ・経営層・事業責任者との採用要件定義、ポジション設計 ・エグゼクティブ層の採用戦略・チャネル戦略立案 ・市場リサーチ、ターゲットリスト設計、スカウト活動 ・候補者体験(Candidate Experience)の改善・最適化 ・経営・人事など関係部門との連携、タレントプール構築 ※エグゼクティブ採用を中心としつつ、事業拡大に伴い各部門の採用にも関与いただきます。 ☆経営層と並走し、事業成長を左右する採用戦略を設計・推進できる ☆事業責任者クラスなど、経営採用領域に直接関与できる ☆経営陣との距離が近く、事業・組織の成長フェーズに深く関われる 【業務内容変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

株式会社東京流通センター

【東京:リモート】ポジションサーチ ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都大田区平和島6-1-1 センター…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

===★オススメポイント★=== ・転勤なし(本社勤務)で、都心に腰を据えて長く働けます。 ・三菱地所グループとしての安定基盤と、再開発・DXなど新たな挑戦が両立できる環境です。 【職務概要】 総合職として、ジョブローテーションを通じ幅広い業務を経験しながら、将来的に経営を支える中核人材を目指していただきます。 【職務詳細】 以下のいずれかの部門を経験し、適性に応じて配属を決定します。 ●総務:株主総会運営、秘書、広報、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンス対応 ●経理:決算、会計・税務業務全般 ●経営企画:経営計画立案、予算管理、自社施設の再開発プロジェクト推進 ●人事:採用、労務、給与、人材育成など人事制度運営全般 ●営業:オフィス・物流施設のテナント誘致・契約管理、駐車場管理 ●運営管理:自社施設のアセットマネジメント(AM)・プロパティマネジメント(PM)業務 ●イベント事業:展示場・貸会議室運営、イベント企画・調整、時間貸駐車場管理 ●PM事業:他社所有施設の運営管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クイック・ガーデニング

【研修サポート】植木カットデザイナー(植木職人)のデビュー支援

サービス系その他、総務

\東京(府中市)or 静岡(伊豆市)募…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

植木カットデザイナーを目指す方に安全や技術に関する研修のサポートをします★働きながら植木について学べます(宿泊施設完備&食事付&温泉利用OK) これから植木カットデザイナーとして働き始める方向けの、基礎研修や安全講習のサポートを担当します。 座学での安全面・技術面の研修講師 屋外での実技の研修講師 道具の準備・メンテナンス 研修メニューの企画・研修スケジュールの管理 研修センター(伊豆市)での合宿研修のサポート 職場環境について ▽少数体制だから教えやすい♪ 1回あたりの受講生は約5~6名。距離が近い分、丁寧に研修を行えます! ▽完全リフォーム済みの宿泊施設あり 研修センターでの研修は伊豆市に宿泊。 ★清潔な寝室・お風呂・トイレなど完備 ★食事付 ★近くの温泉も利用OK など、快適な環境が整っています! 緑の手入れを通してお客様へ感動を届ける—— 「庭木1本でも剪定してほしい」という声に応えるために、当社は小さな依頼でも利用しやすくなるよう明朗な料金体系を構築。 手軽に利用できるサービスが好評を博し、累計45万件以上の実績を重ねてきました。 お庭の手入れを通して、感動や笑顔を届けたい、この思いに共感してくださるかたのご応募をお待ちしています。

タムスグループ

新卒採用支援※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用の後方支援チームの募集です! タムスグループにおける新卒採用管理業務(後方支援)全般をお任せ! 【職務詳細】 ・応募者(学生)への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は必要ありません。 今までの事務スキルを活かして学生の方が安心して入職できるようにフォローアップをお願いします。 経験豊富な職員がいるので、経験の浅い方も採用経験がない方も安心して業務に入っていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

高輪ヂーゼル株式会社

労務

人事、企画・管理・事務その他

東京都大田区本羽田2-4-12 京急線…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス(修理、メンテナンス)を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います(支店業務の集中化です) ■ミッション 同社の業務効率化・集中化に伴い、人事既定の改定に取り組む予定です。ご経験を活かして労務業務を中心にキャリアアップを積みたい方にぴったりのポジションです! 人事・労務部門を中心に携わっていただく予定。※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください! <入社後お任せしたい業務> ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社irodas

【大阪】新卒採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大中の同社にて、新卒採用業務全般をお任せします。新卒採用に注力しており、年間80名~100名の採用を手掛けていただきます。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■就活イベントや説明会登壇 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者とのオファー面談 等 新卒採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは新卒採用責任者として、採用全体の管理をしてもらうことを期待しています。採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要があります。 【ポジションの魅力】 2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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