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ヒートウェーブ株式会社

業界未経験歓迎◎ITスクールの運営サポート【社内SE】年休127日

総務、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

★転勤なし ★新宿駅徒歩10分(西武新…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

システム導入から運用改善まで社内のITまわりの“困った”を解決するような、日常業務から担当!◇休日は「土日祝」または「日祝+平日」から選択可◎ ◆社内システムの運用・保守 社内で使用しているPCやネットワーク、  サーバー、ソフトウェアの管理・保守 障害発生時の対応やトラブルシューティング ◆ITスクールの運営サポート オンライン授業や学習管理システムの設定・管理 講座予約システムや受講データの管理・改善 講師や受講生からのIT関連問い合わせ対応 ◆システム導入・改善 新しいツールやソフトウェアの導入・運用設計 スクール運営効率化のためのシステム改善提案 ◆データ管理・分析 受講生データや学習進捗データの集計・分析 レポート作成や経営判断への情報提供 ◆セキュリティ管理 個人情報保護や情報セキュリティ対策の実施・管理 システムやネットワークのセキュリティ監視 ITエンジニアのスキルを 存分に活かせるポジションです! 受講生や講師が快適に学べる環境を整え 事業の成長に直結するやりがいを感じられます。 ー★スクール運営の要として裁量を大きく発揮できる 東京・新宿の校舎には11教室を構え、 各教室に20~30台のPCを完備。 さらにオンライン講座も運営しており 受講生は常時300名以上です。 クラス制・担任制で授業を進めるため 受講生一人ひとりに寄り添った運営が可能。 幅広い業務に携わることで、 スクール運営の中核を担う人材として 裁量を持ち活躍できます! ー★無理なく働ける◎プライベートを楽しむ余裕あり □ 年間休日127日でオフも充実 □ 休日は「土日祝」or「日祝+平日休」から選択 □ 残業は月平均5時間程度と少なめ □ 有給取得◎100%消化している社員も □ 転勤なし!安心して腰を据えて働ける ワークライフバランスを大切にできるからこそ 日々の業務に集中しながら、 新しい挑戦にも前向きに取り組めます♪

道路工業株式会社

【施工管理】未経験歓迎|資格取得サポート|昇進カリキュラム

総務、土木施工管理

《転勤なし/配属先は100%希望優先/…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【北海道の産業を守る『道路工事』の監督へ】◎工事計画の打合せ・資材の発注・書類の作成など ◎工事現場の品質・安全性・効率性を管理する仕事です 工事現場の品質・安全性・効率性を 守るための業務として下記をお任せします。 発注元との打ち合わせ 作業員の手配 資材・重機の発注 作業状況の点検 各種書類の作成 など 一般道だけではなく、 農道・林道・空港・港湾なども担当し、 北海道への貢献度の高い案件が中心です。 ─ 最新技術を取り入れています ─ 北海道の社会資本整備事業の道路建設を 長年けん引してきた当社では、 時代に合わせ新技術を積極的に導入し、 業界の模範となることを目指しています。 また独自の研究施設で開発している 積雪寒冷地の舗装技術やICT施工技術を用い、 省人化や精度・安全性の向上などを実現し、 表彰の実績が多いことも特徴です。

非公開

★年収1000万円の労務リーダー★採用は年間数百名規模の成長企業/IPO準備中/昇給昇格は年2回/福利厚生30種以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【役  割】 労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用  ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務  ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き  ・社労士との連携 労務業務  ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備  ・関連法改正などへの対応 【将来的には】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・労務全般の企画

医療法人社団蘇生会

未経験可!【総合職(医療事務・医師事務・営業】原則定時退社

総務、医療事務

★転勤なし ★マイカー通勤可 京都府京…

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雇用形態

正社員

【長く働ける環境!介護休暇など福利厚生◎】希望や適性に応じて<医療事務> or<医師事務>のいずれかをお任せ。★先輩が丁寧にフォローします 医療事務 患者さまへの受付・案内 会計・請求業務 電話対応 予約受付 など 医師事務 医師の指示による事務作業 電子カルテ代行入力 診断書の作成補助 など #営業(地域連携室配置) 近隣医療機関、介護施設へのPR活動 電話対応 院内・院外での折衝業務 データ入力、など 働きやすく福利厚生も充実 長期休暇取得も可能 原則定時退社 産休育休制度や介護看護休暇あり 院内保育所を完備 上記働きやすい環境に加えて 当院での医療費が原則全額無料! 総合病院で診療科も多いので 制度も活用しやすい環境。 評価制度も整っており 給与UPも目指せますよ。

株式会社エンルーツ

【キャリアアドバイザー】圧倒的に寄り添う三河特化型の転職支援

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

愛知県岡崎市美合町五反田7-1 日研オ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【仕事をもっとオモシロく】企業と人の“縁”を繋ぐキャリアアドバイザー/★未経験OK★地域に根ざして働ける仕事です キャリアアドバイザー業務【業務の8割程度】 転職希望者に寄り添い、理想のキャリア形成を支援。 一人ひとりの想いや強みを引き出し、 最適な企業との出会いを創出します。 複数回の求職者面談、丁寧なヒアリング 求人紹介・面接対策・書類添削 会社見学や面接へ求職者と同行 入社後のフォロー面談 など

メンタルヘルス支援と健康経営を軸に、働く人と組織の活力向上を支援する人材・保険サービス企業

【中目黒】メンタルヘルス業界唯一の上場会社が企業法務担当を募集

法務、企画・管理・事務その他

中目黒

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・レビュー ・社内各部門からの各種法律相談対応 ・法令(会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等)調査・改正の動向収集 ・顧問弁護士等外部専門家との渉外 ・株主総会および取締役会等の各種機関運営 ・商業登記の変更手続きおよび管理 ・知的財産権(特許権、商標権、著作権等)の管理 ・組織再編(M&A、グループ組織再編、提携など)・子会社管理 ・株式事務実務(開示関連、各種報告書作成含む) ・コンプライアンス施策の企画・推進・運営補助 ・その他、事業部門との連携による法務支援業務 ◆配属部門: 経営企画・CVC・IR・法務部 構成:部長1名、シニアエキスパート1名、リーダー3名、メンバー2名 ◆働き方について: リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◆採用背景: 体制強化

株式会社サンレー

冠婚葬祭の【総合職(セレモニースタッフ・営業・管理)】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、内勤営業・カウンターセールス、総務

希望職種や適性により、石川県内各拠点に…

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雇用形態

正社員

【複数部門での募集!柔軟なキャリアチェンジも可能♪】◆希望や適性に合わせて「セレモニースタッフ(葬祭)」「営業」「管理」いずれかに配属 【葬祭部門】 ◎連絡を受けて病院へのお迎え ◎ご遺族様との打合せ ◎葬儀お見積りの作成 ◎式場の準備 ◎葬儀の立ち合い、進行補助 ◎ご遺族様へのアフターフォロー 【営業部門】 互助会の会員様の募集を募る部門、 もしくはその後のフォローを行う 部門となります。

株式会社トライトキャリア

未経験歓迎!【人材コーディネーター】★早期キャリアアップ可

営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】【一部テレワークも実施(規…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【求職者とクライアントをマッチングし、業界の人手不足を解消】◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり!実力主義な社風で早期キャリアアップを目指せる ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への  ニーズのヒアリングや求職者の紹介  などの業務も行っていただきます。 日本の未来に貢献できる仕事 人材不足でお悩みの病院や福祉施設。 就業先が見つからず困っている求職者様。 私たちは両者の課題に親身に寄り添い、 明るい未来を結び合わせます。 あなたが目標数を追うことで 業界の人手不足解消に貢献する。 やりがいを十分に感じれる環境で 新たなスタートを切りませんか? もちろん頑張りは正当に評価 年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社2年目で管理職へ など 年齢や年次、性別や学歴による区別なく、 頑張りを給与やポストといった 形にして還元しています。 高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。

医療法人財団真永会

クリニックの【総務課長】◎原則定時退社◎年間休日120日

総務、一般事務、医療事務

東京都豊島区駒込3-3-19 ORCH…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

医療事務・総務・経理・人事などの幅広い管理業務をお任せします◎患者さんの笑顔を支える裏方として、温かい仲間とともに働ける職場です! クリニック運営に関する総務、事務、経理、人事業務など幅広い管理業務をお任せします。 ◎電子カルテやレセプト業務など、医療事務の知識はなくてもOK! まずは… 事務スタッフや業務の管理 シフト管理 慣れてきたら… 人事労務調整 経理書類作成、会計業務 事務処理全般 など 腰を据えて活躍できる働きやすさも魅力 ▼メリハリある毎日 9~17時勤務で原則定時退社 希望休OK 年間休日120日 有休消化率ほぼ100% ▼安心の待遇 月給34万円も可能 住宅手当や業務手当など諸手当も充実 賞与あり 退職金制度あり さらに、クリニックは駒込駅前の好立地! 毎日の通勤が楽な点も働きやすいポイントです。

株式会社エージェント

法務責任者候補 ※年収600万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。 今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、同社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■契約書作成、レビュー、管理(印章管理、法務事務を含む管理全般業務) ■商事法務(株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項) ■法規制対応(個人情報保護法、景表法等の各種法令対応) ■コンプライアンス関連業務(ガイドライン、内部通報関連の対応) ■リスクマネジメントに関する事項(リスク情報の収集、分析、予防対策立案) ■新サービスのリリースに伴う法務支援(規約策定、関連法規制の確認) ■社内法務説明、啓蒙 【業務ツール】 ・kintone ・freeeサイン ★企業成長における重要な役割です! 法務責任者として企業活動における法的リスクを最小限に抑え、会社の成長を支えるための法務戦略を立案・実行する役割を担っていただくので、企業経営の中核に携わる重要な仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事部長候補】純国産のSaaS自社サービス《IPO準備中》 

人事

〈勤務地〉 東京・丸の内 転勤の可能…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます! ▍組織課題の把握、改善 ・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用 ・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討 ・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施 ・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用  ・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進 ・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善 ・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務 ・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携(社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応) ・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応

スミダ電機株式会社

【東京:リモート】内部監査(IT) ※年収600万円以上

法務、システムアナリスト

東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スミダグループの国内および海外拠点に対し、内部監査をご担当いただきます。 同社では内部監査機能を強化中で、今回はITの知見・スキルをお持ちの方をお迎えしたいと考えております。 【職務詳細】 ・資料収集等の事前準備から報告書作成、フォローアップまでの一連の監査業務 ・監査業務を通じた内部統制評価 (変更範囲:国内および海外における会社の定める業務全般) 【組織構成】  日本の内部監査メンバーは室長含め現在4名ですが、香港にも1名メンバーがおりグローバルに連携しております。 【同社の魅力】 (1)グローバル企業:部品メーカーの1つでありますが、コイルは全ての電気製品に使われています。また、1つのメーカーに特化して製造していないため広がりがあり、世界に展開をしています。 (2)風通しのよい環境:上司との距離も近く風通しがよい企業です。転勤や管理職への昇進もご自分で手を挙げるか、が大事にされており、希望が叶う環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JFEスチール株式会社

知財(出願・権利化) ※年収600万円以上

法務、特許技術者

東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 都…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 知的財産部にて以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ■知的財産の活用および戦略企画 ※高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する同社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 【魅力】 ・鉄鋼業のリーディングカンパニー的存在/世界のインフラを支える事業!⇒同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において高いシェアを誇っております。技術力においてはトップクラスで、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスの拡大にも取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

WeCapital株式会社

法務・コンプライアンス担当 ※年間休日120日以上

法務

東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションでは、同社の法務・コンプライアンス担当として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法務/コンプライアンスに関する業務 ・監督官庁との折衡、許認可に係る業務 ・法令対応 ・広告審査 ・社内規定や制度の整備 ・リスクマネジメント(社内業務のリスク分析、回避のための業務フロー提案等) ・法務/コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画/立案及び実施 【同社について】 国内先駆けの配当型クラウドサービスを展開しております。 社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

【東京:リモート】法務 ※フレックスタイム制あり

法務、弁護士、弁理士

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務お任せします。 ■各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など) ■新規事業のリーガルチェック ■コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など) ■契約書のレビュー及びドラフト ■株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ■トラブル等のインシデント対応 ■商業登記申請業務 ■その他ガバナンスを含む企業法務全般 ----------------------- ◎法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。  ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多いため、  法的思考力や問題解決力が培われます。 ◎同社の法務グループには9名が在籍(20代~30代が中心)しており、  お互いに協力し合って日々の業務を遂行しています。  経験豊富な弁護士が2名在籍しており、未経験の分野でもOJTを中心とした  丁寧なサポートを行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本キャタピラー合同会社

【千葉】内部統制・コンプライアンス業務 ※フレックスタイム制あり

法務

千葉県柏市十余二313 つくばエクスプ…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理部は、経理課・計画管理課など6つに分かれており、内部統制グループでは、統制環境の維持、向上及び業務効率化を目的としたアドバイザリ業務及び社内監査業務をメインに行っています。 【職務詳細】 (1)社内監査業務・統制評価(年次) (2)SOX統制評価サポート(四半期) (3)アドバイザリ業務(随時) (4)社内教育(随時) (5)不正調査 ・レポートラインは内部統制グループマネージャーとなります。 ・アメリカ本社向けの英文レポート提出やその後の質疑応答、また外国人CFO(海外オフィス駐在)とのコミュニケーションにおいて英語を使用します。 【キャリアパス】 ・数年後には経理課(財務会計)や事業部門への異動も可能であり、中長期的にご活躍いただく機会がございます。 ・将来的には主任・課長補佐・課長など、社内のリーダー層としてご活躍いただくことを期待しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TRAILBLAZER

【大阪:リモート】法務 ※年収700万円以上

法務

大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法務担当として、単にリスクを回避するだけではなく、法的な観点から事業を実現可能な形に導き、成長を後押しいただきます。 同社グループの信頼性とコンプライアンスを守りつつ、事業の挑戦をサポートいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■契約書チェック・事業法務相談等、コントラクトマネジメント全般 ■知財マネジメント ■社内教育・社内リテラシー向上施策の企画実行 ■各種プロジェクト参画等による事業部門支援 【本ポジションの魅力】 ■幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。 ■戦略的思考力が磨き上げられる環境です。 ■単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カイマク

未経験OK!新卒の【キャリアアドバイザー】年休130日*高インセン

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【本社】 東京都渋谷区東2丁目17-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【企業の採用課題を解決する仕事】◆求職者へ仕事の紹介・キャリアサポートをお任せします!☆転職者のほぼ100%が前職から年収UPを実現☆ 企業の採用課題をしっかりヒアリングしたうえで、それぞれのクライアントに合った人材をご紹介します。同じ部署のHRコンサルタントと協力して進めます。 ▼求職者の希望に合ったお仕事を紹介 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼面接スケジュールの調整&同行 ▼入社手続き ▼入社後のアフターフォローなど 【モチベアップ】頑張り次第で高年収を狙えます! ◆高いインセンティブ率により効率的に、 自分の頑張り次第で高年収を狙えます! (例) 2年目年収1000万、3年目年収1220万円 ◆成約1件に対して支給と成果に応じて平等に評価されるため業界内でも高い水準のインセンティブ率を実現。 ◆転職者のほぼ100%が前職から年収UPを実現 《今の時代の働き方》AIを活用!作業時間を90%カット ◆本質的な業務に集中できるよう  事務作業をAIシステムにより効率化 ◆時間ではなく「質」で働く環境を整備。  ムダな会議も徹底排除。

株式会社王将フードサービス

【京都】内部統制評価(責任者) ※年収800万円以上

法務

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町29…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、内部統制評価責任者をお任せします。 【職務詳細】 ・内部統制評価の計画立案、実行 ・不備の是正指導、調書の作成 ・フローチャート、RCMの更新 ・担当者が実施する評価のレビュー ・担当者の育成 ・監査法人との協議 ・内部監査のサポート ・その他各種業務 ※1泊~2泊の出張および社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ツクリンク株式会社

建設業に特化した人材サービスを提供【営業(RA/CA)】★フルリモ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【完全フルリモートワーク】 ☆転勤なし…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【商談はWEB・電話が基本⇒効率よく働ける】高いマッチング率⇒建設業特化・人材紹介事業において、企業・求職者双方のサポート業務をお任せします。 【RA】 ▼お客様は? └ゼネコン・工務店・設備工事の施工会社など、既存顧客(会員企業)フォロー+新規開拓 ▼主な業務は? └採用ニーズをヒアリング~適した人材を紹介 【CA】 ▼求職者は? └建設・建築現場で働きたい職人、技術職 ▼主な業務は? └面談でスキルや希望を確認、面接の対策、面接後フォロー \『ツクリンク』の人材紹介事業に関わる魅力は?/ 建設業に特化した人材紹介サービスのメリットは、「働き手の高齢化」「慢性的な人手不足」などを理由に、企業と求職者のマッチングがしやすいことが挙げられます。 さらに、マーケティングやGoogle広告によって一定の求職者を確保済み。RA/CA業務に専念し、成果を出しやすい環境です。 \「0⇒1」フェーズではないからこその醍醐味も/ ベースとなる事業計画や数々の成功事例はあるものの、 ビジネスモデルの型を完成させる「1⇒10」フェーズや 顧客を獲得し事業を拡大させる「10⇒100」フェーズから 参加できることも、大きなメリット。 試行錯誤しながら、人材紹介事業を当社の「収益の柱」にさせていくー。 そんな挑戦を楽しめるのは、今だけです!

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