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PayPayカード株式会社

【全国フルリモート可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事/PayPayグループ【エージェントサービス求人】

人事

【25年最新】東京本社 住所:東京都新…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ビジネスや現場状況を捉えた戦略人事/スピード感×歴史や安定性のある会社でHRBPとして活躍/人事(採用・教育・制度・労務等)経験を活かせる〜 ■具体的な業務内容: ※主な業務領域としては以下の通りです。 (1)各統括本部へのBP業務 各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 各統括本部における従業員対応 要員計画 (2)全社横断課題へのアプローチ 全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ■組織・チーム紹介: 当社は、社員を「人財(人的資本)」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ■募集背景: 現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 ■本ポジションの魅力: 急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。 変更の範囲:会社の定める業務

東映アニメーション株式会社

【中野】人事労務担当◆社会保険業務や福利厚生関連業務など/日本アニメのパイオニア企業/年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇スタンダード市場上場/全世界100ヶ国以上で放送/国民的アニメを手掛ける企業/社保と福利厚生業務/将来的に人事労務全般にも挑戦可/リモートワーク週2回可◆◇ ■業務内容: 人事部門で労務業務をお任せします。まずは適性やご経験を考慮して担当業務を決定します。 ■具体的な業務: 具体的には下記のいずれかの業務に従事します。 ◎主に ・社会保険業務 ・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務 ◎ゆくゆくは ・勤怠管理業務(フレックス、裁量労働、テレワーク、長時間労働対策等) ・昇給、給与管理業務 ・給与、賞与計算、住民税、年末調整 ・労組対応、労使交渉、労務相談対応等 ・人事労務管理システムの見直し 使用している人事給与システムは【COMPANY】です(使用経験は不問)。 将来的には、人事労務全般に幅広く携わっていただけることを期待しています。 ■組織構成 配属部署の人数:5名(室長1名/メンバー4名) ■その他 残業時間:平均20時間 リモートワーク:週2回まで ■当社について: 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります(※2024年6月末時点)。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲:会社の定める業務

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