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検索結果: 9,156件(6901〜6920件を表示)

JRCS株式会社

【山口】労務　※年間休日120日以上

人事

下関本社　山口県下関市東大和町1丁目2…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の労務担当として下記業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■主業務・勤怠、給与計算業務 ■その他業務・年末調整、社会保険手続き、入社／退職手続き、その他庶務業務など・社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など徐々に業務の幅を広げていただき、本人の適性を見ながらローテーションも検討。【同社の特徴】『海洋事業』は同社の主要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できるメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジコー（香川本社）

【香川】総務・経理事務　（丸亀）　※転勤なし

総務、経理、財務

香川県丸亀市川西町南甲284-2 JR…

￥

300万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて、総務・経理事務スタッフとして以下の業務をお任せします。【職務詳細】＜経理＞・現金、預金入出金管理、会計ソフト入力業務・銀行支払い（インターネットバンキング）・資金操管理・月次集計・請求業務・年次決算補助業務＜総務＞・備品の発注、管理・施設管理、固定資産管理　など ☆スキルアップを望む方には、社内外の研修や、資格取得支援を行っており、リーダー、グループリーダー等への役職就任も目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社長谷川電気工業所

【新潟】経理　※本社：村上市　※転勤なし

総務、経理、財務

新潟県村上市坂町1760-1 羽越本線…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて経理をご担当いただきます。【職務詳細】・現金出納、預金管理・発注、仕入れ、支払処理、受注、売上、入金処理・工事管理システム、経理管理システムのデータ入力・月次決算処理、決算処理(補助) ・経費管理、資金、資金管理(補助) 企業を支える財務状・資金繰りの経営陣への報告を行っていただきます。個人別に希望を聞きながら5年間の育成計画を作成し、定期的な面談を行いながら能力アップを応援します。資格取得支援制度もありますので、安心してキャリアアップを目指せます。【特徴】「環境」と「エネルギー」は21世紀の世界共通の問題。同社は、電気・設備×ICTの技術で、日本国内のみならず世界の問題解決の一助になるため、日々研鑚を続けています。環境に優しいエネルギーを作ること、そのエネルギーを無駄なく使うこと。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ファーストコーポレーション株式会社

総務（マネジメント候補）　※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…

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700万円〜900万円

正社員

＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：設立わずか5年で上場した成長企業で売上好調企業！ ●働き方：年間休日127日／完全週休2日制／転勤無し ●WLB：残業時間10時間程度でほぼ定時退社が可能！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】　同社の総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】　・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）　・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局　・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応　・反社チェック、稟議管理　・ワークプレイスマネジメント　・オフィスの移転・開設　・レイアウト変更対応　　・オフィスレイアウトの企画　・関係会社との折衝　　・各種資産・備品管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハルメクホールディングス

【東京：リモート】人事（給与担当者）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビ…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】　給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。【職務詳細】・月次給与計算および賞与計算、明細発行・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き・年末調整および法定調書の作成・提出・勤怠データの確認・集計、各部門との調整・給与制度や業務フローの見直し、改善提案【このポジションのやりがい】 ★関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安心と働きやすさを支える　重要なポジションです。 ★ご経験に応じて、制度設計や業務改善などにも携わっていただけます。 ★将来的には労務全体を統括するリーダーや、人事制度企画へのステップアップも　可能です。専門性を活かしつつ、幅広いキャリアを描ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

太陽石油株式会社

人事担当（制度企画～運用中心）　※転勤なし

人事

東京都千代田区内幸町2-2-3 日…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社における人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。【職務詳細】 ■組織構成：人財部・人事グループへの配属を予定しております。　　　　　（本社6名、四国事業所7名）【具体的には】・人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更・労働組合との団体交渉・労使協議・年度要員計画の策定・採用及び派遣契約に関する業務・人事異動に関する業務・社員の退職、休職及び復職に関する業務・出向社員の受入、出向協定の締結及び管理・人事考課に関する業務・給与、賞与及び退職金の支給に関する業務・福利厚生施策の策定、実施及び管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ・アールジャパン

労務(課長候補)　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の人事労務における管理職候補として同部署をけん引頂きたいと考えています。将来的に給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをけん引頂きたいと考えています。【職務詳細】ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。給与計算、社会保険業務はアウトソースしており、アウトソース先との関係構築等も行って頂きます。・労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など）・人事制度の設計、構築、運用（各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行）取引先との関係構築、及び業務改善への提案や人事評価制度における再考等同社の労務業務における様々な改善提案をして頂きたいと考えています。入社後はメンバーマネジメントというよりも、労務として同社の働きやすい、やりがいの感じる職場づくりに取り組んで頂きたいと考えています。 ■当該ポジションの魅力＜裁量を持って幅広く人事業務に携わることができ高い業務スキルが身に付きます＞・中途採用者の割合が多く、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIES

【大阪】人事企画　※年間休日120日以上

人事

大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メ…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事部戦略人事課において、人事企画や制度企画などを担っていくポジションです。【職務詳細】事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。・人事制度の企画、運用・人事関連データの算出、分析、レポーティング・人員、人件費計画の策定・人事関連分野における課題解決これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたします。人事企画や制度設計のご経験が浅い方や未経験の方は、人事関連データの集計、分析業務から始めていただき、まずは事業理解を深めていただきたいと考えております。その後、徐々に、評価・昇降給・賞与制度の運用や制度設計などの業務に移行していただきたいと考えております。（Excel・PowerPointを多用し、業務を進めますので、ご認識をお願いいたします）既存の人事制度の「報酬、評価、等級」に関しての改定業務もあれば、これまでになかった人事制度の策定業務もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

社会医療法人童仁会　池田病院

【鹿児島】事務長

総務、企画・管理・事務その他

鹿児島県鹿児島市西田3丁目10-20 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】事務長業務全般【職務詳細】 ●法人の事務総括並びに各部門との総合調整やアドバイス等・法人の社員総会・理事会に関する業務、法人の管理・運営及び経営安定化等に関する業務・院内や部署間の連携調整・業務改善提案・医師・看護師など医療スタッフの勤怠管理や労働条件の調整・職場環境の整備（働きやすさ、福利厚生など）・院内人事（配置や異動）、人事業務・保険制度や法令の対応・改正への対応・医療安全・個人情報保護などの法的コンプライアンス管理・行政機関や医師会、地域医療機関との協力体制の構築・各種報告書・届出書類の作成・提出（病院機能評価、監査対応など）・患者や家族からの苦情対応・スタッフ間の問題やハラスメントなどの対応・施設基準の管理・対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャディ株式会社

【東京：リモート】HRBP（ビジネス職領域）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出・マネージャー・評価者育成施策の実行・各種研修・オフサイトの企画・運営・人材のリテンション施策の企画・実行・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進【募集背景】組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社センシンロボティクス

【東京：リモート】人事スタッフ　※年収600万円以上

人事

〒140-0014　東京都品川区大井一…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織／人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。【職務詳細】 ●採用・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。・人材採用施策の立案・実施・採用広報、同社HP上での人材採用サイトの構築改善・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ●労務　※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。・勤怠管理、給与計算、社保事務・入退社、育産休、休職対応など・労働問題対応・衛生委員会運営・従業員の健康管理 ●制度企画・運用・就業規則、その他人事関連規程の改善／運用／新設　・人事制度の再構築と定着化 ●人事戦略・組織設計・組織開発・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定・事業計画実現のための組織設計・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用・組織開発施策の企画および実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

新卒採用オペレーション・プロセス改善担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わるオペレーション業務全般を担当いただきます。新卒採用ではATS（SONAR）を使い、採用業務を行っています。適切なデータ分析を行うために、ATSの設計や運用管理から一緒に考えていただきます。【職務詳細】・ATS（SONAR）を用いた選考フローの設計、設定、運用管理・面接官調整・スケジュール管理、日程調整・選考進捗管理、数値分析、課題抽出・各種採用イベント、採用メディアの効果測定・新卒研修の運営サポート・その他、事務作業や各種調整業務など ◎複数の採用施策やイベントが動いているため、新卒採用の全体像を捉えながら業務を進めていただきます。 ◎状況に応じてオペレーションを組み替えているため、スピードや柔軟性が求められますが、多職種採用のオペレーションをハンドリングするやりがいがあります。 ◎新卒採用サポート・採用設計・オペレーション業務からスタートしていただき、採用人事のスキルアップとして面談、面接に関わることや、新卒育成などご経験や適性に応じた業務をお任せすることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Belong

【東京：リモート】エンジニアリングHRプランナー　※転勤なし

人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社のエンジニア組織の持続的な成長と生産性の最大化を目指し、採用・育成・組織開発・定着に関する人事戦略を推進いただきます。CTOと連携し、エンジニアリング組織の課題解決・魅力づけを担う専任HRとして活躍いただきます。【職務詳細】・エンジニア組織の課題把握と将来像の設定、戦略的人事施策の企画立案・採用戦略（スカウト、求人設計、採用チャネルの選定、RPO活用）の設計・実行・採用ブランディングの企画・実行（PR担当との連携含む）・エンジニア向けオンボーディングプロセスの設計・改善・社内アンケート・サーベイの企画・分析・フィードバックプロセスの設計・組織課題に対する改善アクションの実施（エンゲージメント向上など）・新入社員研修や育成プログラムの企画・実施・技術部門内でのキャリア開発・リテンション支援施策の構築・各開発チームのマネージャーとの密な連携・伴走型サポート・外部RPO、エージェント、採用媒体などパートナーのマネジメント・人事制度や評価設計との接続（HRBPとの連携）・技術職における報酬設計・キャリアパス制度の提案支援・CTOと連携した中長期組織戦略・人材戦略の構築・定量・定性両面でのHR施策KPIのモニタリングと改善活動【業務内容変更の範囲】会社が定める範囲

株式会社もしも

【東京：リモート】採用担当（中途採用）　※年間休日120日以上

人事

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】・採用計画に準じた人員の確保（年間20名前後を予定しています）・採用を通じて組織力を高め、事業拡大の一端を担う ■業務内容年間20名前後の中途採用担当として採用業務に携わっていただきます。採用要件の作成から候補者対応、面談面接の実施、内定クロージングの一連の業務をお願いします。 ■具体的には・要件ヒアリング・求人票作成・紹介会社対応・媒体選定・スカウトメールの対応・進捗管理・候補者対応・面談／面接対応・書類選考・内定通知書作成・内定者クロージング・合否連絡・採用における業務改善 ■キャリアパス採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TDK株式会社

サステナビリティ推進（社員のサステナビリティエンゲージメント　※年収600万円以上

人事、経営企画

東京都中央区日本橋二丁目5番1号　日本…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行をお任せいたします。【職務詳細】・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行（プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等）・有識者との関係構築 ※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 ■募集背景 SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、企業は様々な活動を展開するとともに、その活動を適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員等のステークホルダーから、これまで以上に求められています。ステークホルダーからの要請を把握し、TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上に繋げていくことを目指しています。このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、サステナビリティに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

【東京：リモート】給与チーム（メンバークラス）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3 各線…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務と　チームのマネジメントをお任せします。入社後は、まずは1社の業務に関わり　ながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げて　いただきます。【職務詳細】・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務・年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など）・各種問い合わせ対応など【魅力点】 ★人事労務チームの業務では、関連する法律などの専門的な知識もさることながら、　グループ会社の状況を理解し、バランス感覚を持って業務改善を進めることが　重要です。 ★そのためには、チーム内外の関係者と建設的な意見交換するための信頼関係を　築くことも非常に重要です。このように、多様な背景を持つ従業員と信頼関係を　築けることもこのポジションの魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社HOUSE BUILDホールディングス

【経理】業界未経験歓迎★土日祝休／月給30万円～／残業月8h

総務、経理、財務

【本社】東京都目黒区東山2-3-2 C…

￥

正社員

経理業務全般をお任せします。将来的には、財務・税務・管理会計などへも業務領域を広げていけます。 ◎日次業務現金出納・仕訳・請求書処理 ◎決算関連業務月次決算・年次決算（貸借対照表・損益計算書など財務諸表作成） ◎総務・労務勤怠管理・給与計算備品管理　など現在、経理部は6名在籍中。業界未経験の方でも安心して働ける環境です！自由度の高い仕事の進め方上司が1から10まで管理するような仕事スタイルではありません。担当業務を自ら進捗管理して進め、必要に応じて上司に相談や報告などを行います。また、日々の業務スタート時に朝礼などもありません。各自で掃除を行ったあとは自分のスケジュールを確認し、自ら業務を進めていく、非常に自由度の高い仕事環境です。

株式会社オープンハウスグループ

株式事務

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業員が安心して株式制度を利用できるようサポートしていただきます。【職務詳細】・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等）・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き・確定拠出年金に関する事務手続き・役員株式報酬に関する事務手続き・従業員からの問い合わせ対応・各種申請書類、届出書類の作成事業の成長に伴い、従業員への還元とモチベーション向上を目的として、従業員持株会の運営体制強化とストックオプション制度の導入を進めています。それに伴い、株式関連業務が増加しており、よりきめ細やかな従業員対応と、専門性の高い業務に対応できる体制を構築するため、新たに株式事務担当を募集することになりました。コーポレート部門の一員として、株式事務の専門性を活かし、会社全体の成長に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジグテックプレシジョン株式会社

【埼玉】バックオフィス（経理・人事総務）　※転勤なし

総務、経理、財務

埼玉県入間市小谷田3-8-7 西武池袋…

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300万円〜400万円

正社員

★おすすめポイント★ ・完全週休2日制、土日祝休み・駐車場完備。マイカー通勤可能・半導体需要拡大に伴い、売上は直近5年で3倍と右肩上がり！【職務概要】機械装置メーカーである同社にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■経理・現預金や手形などの管理・売掛金、買掛金の管理・会計データの入力・資料の作成　等 ■人事総務・採用（採用窓口業務、入社手続き等）・備品管理・電話対応・書類整理　等 ※適性やご希望に応じてお任せする業務の幅を決定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。【職務詳細】 ■新卒採用／育成・採用計画／採用戦略の立案・採用イベント・インターンシップ設計／実行・新卒研修の設計／実行 ■キャリア採用・採用計画／採用戦略の立案・採用イベント設計／実行・選考（カジュアル面談／面接など）・中途入社メンバーのサポート／育成 ■組織・文化づくり・組織戦略の策定・人材配置、適材適所の設計／推進・活性化など各種施策の設計／実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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