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株式会社オリエントコーポレーション

人事(企画/推進/モニタリング) ※年収600万円以上

人事

東京都千代田区麹町5ー2ー1 JR中央…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 めざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求めらる役割が広がっており、募集するものです。 【職務詳細】 -----------人事に関する企画・推進・モニタリング----------- ・人事に関する各種制度・施策の企画立案 ・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し ・人権デューディリジェンスに関する施策の企画・推進 ・労働組合や関係各部との折衝・調整 ・労務や人的資本等、人事全般に関する管理 ■プライム休暇(旧夏季休暇制度) 特別休暇3日間+有給休暇2日間を連続で使用し、土日と併せて9日間の連続休暇を取得できる制度です。 年に1回、4月~3月の間で全社員が取得することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【リモート】人事オペレーション担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を担当するHRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。 具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。 【職務詳細】 ・各種人事データの作成 例:評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成 ・HRBP 事務及びサポート業務 例:HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け ※人事の一連の流れ(入社・評価・報酬・配置・退職等)を経験できます。 ※ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。 【所属チームについて】 リード1名、マネージャー1名、メンバー8名のチームで法人別の担当制です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メドレー

HRIS(マネージャー候補) ※年収1000万円以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ミッションは「人事システムの最適化」「データドリブンな意思決定のための環境構築」「人事オペレーションの高度化・効率化」です。 経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、ミッション達成に向けたアクションをリードいただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■人事システムの最適化 ・グローバルでの人事システム構想策定(基幹/周辺システム) ・Workdayの利活用推進(既存機能の最適化や機能エンハンス) ・周辺システムのリプレイスや新規導入 ■データドリブンな意思決定のための環境構築 ・人事データ分析環境の構築 ・データ取り扱いポリシーの策定(プライバシー/セキュリティ) ■人事オペレーションの高度化・効率化 ・生成AIをはじめとする新規技術も用いたオペレーション再設計 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

採用・広報担当(スタッフ) ※転勤なし

広報・宣伝、人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は有名イベントを多数手がけるSP業界の企業となります。 採用オペレーションと広報企画に携わり、人事業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務(面談/面接、説明会、式典対応) ・SNSを活用した採用広報企画の立案実行 ・社内HP更新 【その他・魅力】 採用実務から広報企画までを一貫して担当できるポジションです。 SNSや説明会対応など幅広い経験を積みたい方、 組織拡大・制度強化に関わりたい方に特におすすめです。 採用広報の企画立案から手がけられ、SNS活用などでスキルアップ可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テノ.コーポレーション

保育園運営 管理職候補(課長候補) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都中央区本橋本町1丁目9番13号 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営する保育所や学童施設の安全運営をしながら、園児や利用者、クライアントに選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。 【職務詳細】 ■認可事業及び受託事業における補助・自治体の住宅補助の申請・管理 ■認可事業及び受託事業における予算、実績のまとめ及び比較分析 ■保育園の施設職員の退社など労務全般 ■保育園の離職防止、働きがいある職場づくりに関わる企画推進 ■保育園の施設職員の評価制度の構築及び人事考課実施 【社会貢献性の高い仕事】 働きながら育児をする女性が増加し、安心して子どもを預けられる保育園のニーズが増えています。ご経験を活かし社会貢献をしながらご活躍頂けます。 企業内保育の需要が増える中、保育士の雇用が生まれ、待機児童が減るという常に社会貢献性の高い事業です。現場経験を活かしながら業務にて活躍いただける常にやりがいのある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

【大阪:リモート】ポジションサーチ(第二新卒向け) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製造業向けのSaaS・データプラットフォーム事業を展開している同社にて、以下のようなBiz職全般にチャレンジしたい方を募集します。 【職務詳細】 配属職種により業務は異なりますが、いずれも顧客課題の発見~提案~実行までを担うポジションです。 ■Customer Success(CS) ・受注後の顧客オンボーディング、活用支援 ・データ活用による業務改善、ROI分析、アップセル提案 ■Enterprise Bizdev/SoA ・大手製造業の構造課題に対するソリューション提案 ・社内PdM, エンジニアと連携したソリューション設計/実装支援 ■導入コンサルタント(Presales/SalesEngineer) ・受注前の業務ヒアリング、課題整理 ・トライアル/PoC設計、検証・フィードバック ■Talent Acquisition(TA) ・採用計画の策定、実行、改善 ・リクルーティング活動を通したクロージング  など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

学校法人長崎学院

大学の未来を支える【総合職(経理/総務)】◆残業月6h&年休120日

総務、経理、財務

《UIターン歓迎/マイカー通勤可/無料…

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雇用形態

正社員

《管理職候補》ご経験やスキルに応じて、経理又は総務の業務をお任せします。【経理】予算・決算、給与計算等【総務】人事労務、学内規則制定・改定等 ご経験やスキルに応じて、経理もしくは総務の業務、 また管理監督職候補として部署全体の管理を行っていただきます。 【経理】 大学の財務会計全般を担い、健全な経営を支えます。 予算編成 決算業務 給与計算 学納金管理 等 【総務】 大学運営に関わる幅広い業務を通じて、 学生や教職員が安心して活動できる環境を整えます。 各種省庁への届出・申請業務 学内規則の制定・改定業務 式典(入学式・卒業式)業務 補助金業務 労務管理 《配属先について》 配属先は経理部門(4名)または総務部門(6名)です。 両部門とも平均年齢は40代ほど。 20年、30年と長く勤める職員も多く、 定着率の高さが自慢です。 《万全の教育・研修体制でお迎えします!》 入職後の導入研修(1週間)に加え、 現場でのOJTで丁寧に業務をお教えします。 また、法令に基づき、全職員を対象とした 財務やハラスメントに関する研修を年3~4回実施。 管理職として、また教育機関に携わる者として、 常に知識をアップデートし、 スキルアップし続けられる環境を整えています。

山九山口ビジネス株式会社

【管理スタッフ】★未経験OK★土日祝休み★リーダー候補募集

倉庫管理・作業、総務、人材コーディネーター

山口県岩国市新港町2丁目5-47【転居…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【バックオフィス中心に現場をサポート】労務管理やPC入力、書類作成等のデスクワークがメイン◆退職金制度あり◆資格取得支援制度あり バックオフィス業務のほか、定期的な現場パトロールによる現場サポートを行います。 ▼労務管理 └現場スタッフの勤怠管理・人員調整 ▼現場パトロール └取引先工場構内の巡回※主に親会社 └従業員の安全・品質・衛生管理 ▼社内行事企画・書類作成 └研修・講習等の企画運営 └スポーツ大会や忘年会など

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】労務担当※加古川 ※年収600万円以上

人事

兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 また、どちらの事業所も世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から(採用・育成、キャリア形成)貢献することができます。 ・加古川製鉄所(鉄鋼アルミ事業部門)は同社唯一の高炉を有する旗艦工場 ・高砂製作所(素形材事業部門)は、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】人事マネージャー(障害者チーム) ※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします 【職務詳細】 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名~80名の全体管掌 ・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価) ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発(人材育成スキームの策定から実行まで) ・労務対応、社内関係部門との連携 ・外部、社会資源(障がい者支援機関)との連携 ・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 ・チーム全体ミッションのリード(採用育成、職場定着、業務拡大の3つのミッションを担う) ■障がいのある方との接し方がわからないという心配も… 障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。 ★ここがポイント 障がい当事者へのマネジメントであること、組織拡大中であることから、対応いただく分野も幅広く、マネジメント力を強化したい方にお勧めのポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイ・ホーム北海道株式会社

【総務】ITを利用した業務改善◎年間休日130日◎原則定時退社

総務、社内システム開発・運用

【本社】★転勤なし★車通勤OK 札幌市…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【定着率85%・30代が中心】PCを使用した事務作業や、HPやSNSの管理・運用業務の中からあなたに合った業務をお任せします! 【業務改善】 従来は手書き作成だった書類を自動入力およびPDF出力へと移行し、 業務改善を進めていきます。 今回ご入社いただく方には、主にExcelの関数やVBAを用いたデータ集計システムの構築や、業務改善の仕組みづくりを担っていただき、さらなる生産性の向上に貢献していただきます!

長野FCLコンポーネント株式会社

【長野】人事採用スタッフ(労務中心)※飯山市 ※転勤なし

人事

長野県 飯山市 大字野坂田935 JR…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠管理(交替勤務有り) ・給与計算補助  ・接客対応 ・電話対応 【お仕事の魅力】 入社後は、「同社の事業内容やルールについて」「給与計算の仕組み」「システムの使い方」「それぞれの業務の進め方」などを、座学やOJTを通して学んでいきます。ゆくゆくは管理部門のコアメンバーとしてマネージャー等にステップする道、他部署や新規事業で活躍する道など、幅広いキャリアにチャレンジできます。 【同社の特徴】 電子部品の設計から製造・組立までを自社で一貫対応する高い技術力が強み。トヨタ生産方式を導入し、生産効率と品質を追求。環境配慮やSDGs、地域貢献にも積極的に取り組む持続可能な成長企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シーイー

残業なし♪17時半には帰れる【事務総合職(総務・経理)】

総務、経理、財務

★マイカー通勤OK/転勤なし★ 沖縄…

-

雇用形態

正社員

★築2年の新しくきれいなオフィス勤務★《 充実した手当で収入アップが目指せます! 》経理・総務業務をお任せ★プライベート重視の方にもオススメ ・経理業務(会計ソフト入力)など ・給与計算 ・入退社、福利厚生関連 ・車両管理 など — 新しい知識も増えます — 経理の経験はあるんだけど… 総務の経験はあるけれど… という方も大丈夫。 経理・総務どちらかの経験を お持ちであれば、 当社で活躍いただけます。 さらに新しい知識も増えるため、 キャリアアップを目指したい方には とても充実した環境です。 — 資格手当も支給! — 業務に必要な保有資格に応じて 1万円~14万円(当社現在支給額)毎月支給するので、 月収アップも叶いますよ。 — プライベートもしっかり — 残業はほぼなく、17時半までの勤務。 自分の時間を確保しながら働けます。 沖縄に根付いて、長く働ける環境♪ 幅広い年代が活躍する当社ですが 仕事のチームワークの良さは抜群。 年齢や社歴による変な壁はありません。 安定していて・福利厚生も整っていて、 ワークライフバランスも充実しています!

株式会社DYM

人事採用担当(ポテンシャル) ※年間休日120日以上

人事

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【職務詳細】 ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ・入社対応 【組織の魅力】 ・裁量権のある仕事 ・チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ・成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SUPER STUDIO

【東京:リモート】中途採用担当(リーダー候補) ※年収800万円以上

人事

東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行(採用計画、施策立案~実行まで) ・求人作成および採用要件の策定 ・人材紹介会社の開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、YOUTRUSTなど) ・新規採用ツール・サービスの導入検討・提案 ・リファラル採用の企画・実行 ・採用広報(記事の企画・制作、イベント企画等) ・採用データ分析と改善施策の立案 ・各事業部との定例ミーティング参加、ポジションごとの連携 ・採用メンバーの育成・マネジメント 【その他・魅力】 ・ビジネス系から開発系まで幅広い職種の採用に関われます ・事業部との距離が近く、経営と現場に直結した採用活動が可能です ・経営陣や役員と密に連携できる環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アールプランナー

人事採用担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、新卒・中途での採用業務をお任せいたします。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【職務詳細】 <採用(新卒/中途)> 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【募集背景】 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも速いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 【職務の魅力】 <前向きな職場風土> 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい!」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

宮城交通株式会社

新しいフェーズへ向けた起爆剤へ!未経験OKの【総合職】転勤ナシ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【転居を伴う転勤なし/U・Iターン希望…

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雇用形態

正社員

【希望や適性を考慮し、いずれかの部門に配属します。】営業/運輸/安全管理/総務/経営企画/IT/財務/不動産|○部門ごとに研修あり! 【営業】:バス事業分析と利用促進業務 バス利用促進業務 新路線の申請やダイヤ改正の対応 など 【運輸】:営業所の管理業務 営業所の統括やバス停等施設の管理 イベント輸送の企画 など 【安全管理】:事故防止と車両管理業務 車両や安全装置の更新や計画の策定・推進 事故防止のための教育・取り組みの推進 など 【総務】:社内全体の管理業務 法務系業務 株主総会等公式会議の運営 人事制度の運用、採用業務 働き方改革の推進 など 【IT】:社内のITインフラ管理及びDX推進業務 社内システムの管理・運用 社内ITインフラの維持管理 ペーパーレスやDX化の推進業務 など 【経営企画】:会社経営の重要な取り組み 中期経営計画の策定・推進 事業拡大に向けた戦略実践 広報業務 など

株式会社TAPP

【東京:リモート】人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます! 【職務詳細】 ●人事 ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用 ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募集の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東洋ビルメンテナンス株式会社

銀行支店内での【警備庶務】体力負担少なめ!土日祝休・夜勤なし

警備員・守衛、清掃関連職、総務

下記の三菱UFJ銀行各支店 関東> …

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雇用形態

正社員

三菱UFJ銀行各支店内での巡回やご案内など ◆基本屋内勤務なので天気や気候の不安なく働けます! ■警備 支店内ロビーなどでの立哨や巡回をお願いします。 ■庶務 支店内や店舗外周の美化、備品の仕分け、封筒の補充などの各種庶務を行います。 ■案内 お客さまからのお問い合わせを受けて、銀行のご担当者にご案内します。

X1Studio株式会社

人事(労務・採用) ※年収600万円以上

人事

東京都港区赤坂2-5-4 赤坂室町ビル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事業務全般(労務管理・中途採用)を主担当としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働契約書の作成および管理 ・就業規則の改定対応(法令遵守含む) ・社会保険手続きに関する社労士との連携 ・給与関連業務(経理部門との協働) ・中途採用計画の立案と実行 ・求人媒体の選定および運用管理 ・人材紹介会社との連携・対応 ・面接フローの設計・実施・候補者対応 ・採用に関する社内外ステークホルダーとの調整 ・入退社対応を含む人事オペレーション全般 ・業務効率化を目的とした人事制度の見直し ・MBOや人事評価制度の構築・運用(将来的に) ・社員研修や教育プログラムの企画・実施(将来的に) ・エンゲージメント施策の企画・実行(将来的に) ・経営陣向けの人事レポートの作成・報告(将来的に) ・IPOを見据えた人事制度整備の支援 ・人事部門立ち上げに伴う体制構築支援 ・多国籍社員を含む人材マネジメント環境の整備 ・英語を用いた社内コミュニケーション(翻訳機使用可能) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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