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検索結果: 9,306件(7101〜7120件を表示)

末廣屋電機株式会社

【北海道】総務・経理事務※ポテンシャル　※第二新卒可

総務、経理、財務

北海道滝川市栄町1丁目5番17号 JR…

￥

300万円〜350万円

正社員

【職務概要】同社における総務・経理業務全般をお任せします【職務詳細】 ○総務事務・給与、賞与等の賃金計算及び入力処理(専用ソフト使用) ・社会保険関係の事務処理、手続き・ネットワークの設定等のパソコン管理 ○経理事務業務・社内伝票の仕訳、パソコン入力処理、帳簿作成、決算業務の準備 (専用ソフト使用) ○手続き等での外勤の際は社有車(AT)使用・電話応対(取り次ぎメイン)、来客対応・事務所内の清掃、片付け、その他雑務等 ※業務は5名体制で行います【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新日本ウエックス株式会社

【愛知】人事（新卒採用担当）

人事

愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒採用担当として、面接やインターンシップの企画・実施を担当していただきます。【職務詳細】 ◆各種採用サイトの管理やスカウト送信 ◆懇親会の企画・運営 ◆各学校への訪問や、就活イベント出展対応（遠方へ出張あり） ◆その他人事部としての、事務業務　など ※宿泊を伴う出張頻度は時期によりますが月２～３回程度です。 ※新卒枠は20～30名程度を想定 ■研修制度入社後1～2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただきます。（座学、工場、配送同行など）その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていただきます。ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしていますのでフォロー体制はご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

新卒採用マネージャー候補　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いただきます。【職務詳細】・新卒採用の戦略立案と実行・採用要件の設計と、効果的な採用手法の選定・採用施策の企画、運用・各種採用手法（エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）に関連するステークホルダーとの折衝・インターンシップの企画設計及び実施・採用広報・データ分析（KPI管理など）を通じた採用活動の改善　など【ポジションの魅力】・「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、社会的な影響力の大きい事業に携わることができます。・新卒採用戦略の立案から実行までを主導し、採用活動全般をマネジメントするため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。・新卒採用組織の立ち上げとして、組織作りまで担っていただける可能性があります。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

教育担当（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区霞が関一丁目4番1号 2…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備をしていただきます。【職務詳細】・研修の実施・研修企画書の作成・研修の新規構築・構築サポート・既存研修の改修・改善提案・研修の効果測定・実施結果報告書の作成【ワークライフバランスを実現！】平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ロングライフホールディング株式会社

業界大手グループでキャリアアップ【総務（マネジャー候補）】

事業企画、事業プロデュース、総務

★駅チカ便利！ ★転居を伴う転勤ナシ …

￥

450万円〜500万円

正社員

【裁量大きく取締役会の運営などにも携われます！】各種会議運営、社内行事の企画・運営、契約書や規定の管理など★早期にマネジャーへと昇進可能総務グループのマネジャー候補として以下の業務をお任せします。 ◆各種会議運営 └ 経営会議・取締役会など ◆年間社内行事の企画、運営 ◆BCP の策定 ◆ファシリティ管理 ◆契約書、規程管理 ◆グループ内研修サポート ◆広報活動 ◆業務フローの構築・改善 ◆メンバー3名のマネジメントなど【仕事のやりがい】グループの中枢で活躍できる！《取締役会なども運営》当社はグループ全体の管理部門を担うホールディング企業です。そのため総務業務はグループの経営陣の近くで働けるのも醍醐味。経営会議・取締役会の運営なども総務が任されています。 2300名規模が働くグループの経営を間近で体感しながら経験値を高められます！

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】コーポレートガバナンス担当　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社では、2025年から役員人事を、指名委員会・報酬委員会に分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を、全体観を持って、運営・改善する力を強めるための人材を募集します。【職務詳細】指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 ■指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等（取締役）との事前打合せ、資料準備等の事務局運営 ■ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析 ■役員人事制度の改善企画・実装・運営 ■役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営 ■役員報酬に関わる契約等、種々の管理・問合せ対応 ■有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における、役員指名・報酬に関わる開示への対応 ※お持ちのご経験・スキルに応じて、役割分担します。 ※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社八重洲ライフ

経験者募集【管理マネージャー候補】原則定時土日祝休*賞与2回

リサーチ・分析、マーケティング、総務

＃転勤なし＃駅チカ日本橋本石町オ…

￥

400万円〜450万円

正社員

《即戦力として活躍OK》＼バックオフィスのプロに！／◆管理業務と経営企画など、幅広い業務をお任せします◆腰を据えてキャリア形成できる環境＜管理業務＞　・月次帳票の作成　・請求書の発行・電子請求の運用、口座引き落とし手続き　・棚卸・帳票管理　・勤怠管理＜経営企画＞　・部門会議資料作成、PL分析、営業歩合の計算　・法務関連（リーガルチェック、電子契約対応）

矢崎総業株式会社

【静岡】グローバル研修の企画・運営業務（裾野市）　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当いただきます。【部・チームの業務概要】同社グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、同社グループは「100年に一度の大改革」の真っ只中にあります。この変革期において、企業競争力の源泉である「人」の成長を促し、組織の持続的な成長につなげることが、HR部門の重要なミッションです。従来の教育研修の枠組みを超え、社員一人ひとりのエンプロイー・エクスペリエンスを進化させる「人材開発改革」を推進していきます。【具体的な仕事内容】・階層別研修企画、立案、運営業務・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査／教育体系調査等【部・チームの雰囲気】中途入社の社員の方も多く活躍しており、また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には育成のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大橋機産株式会社

【福島】人事企画・教育担当（田村市）　※転勤なし

人事

福島県田村市船引町船引字屋頭清水137…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて人事企画・教育部門を担当していただきます。【職務詳細】 ◆人事評価業務評価制度の企画・見直し、評価スケジュールの管理、評価シートの配布・回収・集計、評価者研修の実施などを通じて、公平で透明性のある評価を運用します。・結果の集計・分析、評価に基づく昇給、昇格、賞与の試算・承認、人材育成と評価の連動 ◆教育業務新入社員研修や階層別研修の企画・実施や外部研修の管理、スキルマップや年間教育計画の作成、教育効果の検証などを行い、社員が継続的に学べる環境を整えます。・全社年間教育計画の策定、各社内研修、外部研修の手配及び管理、スキルマップの作成支援・教育効果の測定・フィードバックの収集、技能向上委員会の運営、人事評価制度の改廃、評価【ポジション】係長または専門担当者としてご活躍いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミロク情報サービス

【東京：リモート】マニュアル作成担当　※転勤なし

編集、人事

東京都中野区中野4-10-2 中野セン…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のマニュアル作成担当として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】機能改良や税制改正のタイミングで、給与ソフトウェアのマニュアルを執筆し、ユーザーに提供します。マニュアルは、要件定義書や設計書、開発中のソフトウェアを検証しながら執筆します。＜具体的には＞・給与ソフトウェアのマニュアル執筆・ユーザーからの要望に応じたマニュアル改修・手順書作成・マニュアルのPDF化・HTML化、ユーザー公開 ◇◆魅力・入社後について◆◇ ・中野オフィスは綺麗で快適です。他部門とのコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい環境です。・私服勤務可能です。・マニュアル業務を担当しているメンバーは、女性の比率が高いです。・入社半年以内に実施される中途社員研修で、自社開発のパッケージソフトについて学びます。中途社員研修には、各部門や全国の支社へ同時期に入社したメンバーが参加するので同期との絆が深まります。

株式会社タイミー

【東京：リモート】HRビジネスパートナー　※年収600万円以上

人事

東京都港区東新橋1丁目5-2　汐留シテ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。【職務詳細】 ■人事管理・異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション・人員計画、サーベイのフィードバック ■新規人材戦略・企画立案～運用・データドリブンな組織開発体制の構築・タレントマネジメント体制の構築・職種横断キャリアパスの設計支援【本ポジションの魅力】 ■急成長＆急拡大中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発等の業務に裁量を持って取り組むことができます。 ■課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本就労移行支援センター

人事（研修）　※年間休日120日以上

人事

東京都港区赤坂5-2-33 IsaI …

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】就労移行支援事業所の研修制度企画・開発担当を担うポジションです。全社視点での戦略立案と実行支援を通じて、持続的な企業価値の向上を実現する。【職務詳細】・社内研修制度の設計、運用、改善　（支援員やサービス管理責任者などの職種向け）・現場フィードバックを踏まえた育成プログラムのPDCAサイクル運用・既存の支援実践、ナレッジの体系化とコンテンツ化　（マニュアル、教材、eラーニング等）・外部向けの研修パッケージの企画、設計、資料作成　（動画、テキスト、ツールキット等）・フランチャイズ展開を見据えた研修コンテンツの整備と事業サポート設計・必要に応じた研修講師やファシリテーターの役割・他拠点・関係者（支援員、経営陣、外部パートナー）との連携・情報収集 ----------------------- ◎障害者就労支援という社会的意義の高い事業を扱う企業で、　「育成」に携われます。　利益と公益の両立を図る、会社の未来を作るやりがいがある業務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事（労務・制度運用）　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】日々の労務対応から制度運用のサポートまで、現場と制度をつなぐ実務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・労働時間・勤怠管理、36協定対応など、労務全般に関する実務対応・就業規則・諸規程の整備および改訂対応・各種人事関連データの集計・分析（制度運用や課題抽出に活用）・行政対応（労基署など）および内部監査等への対応・人事制度・労務施策に関する社内向け説明資料の作成・展開【やりがい】・成長中の会社だからこそ、制度やルールを一緒につくっていく面白さがあります・「これが現場にとって本当に使いやすいか？」を考えながら工夫できる環境です・まだ決まっていないことも多く、自分の意見や行動がより良い会社づくりにつながります・女性も多く活躍していて、ライフイベントとも両立しながら長く働ける環境が整っています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立ソリューションズ

人事

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソ…

￥

450万円〜600万円

正社員

◎今後のキャリア形成において　人事のスペシャリストをめざす強い意欲をお持ちの方【職務概要】人事業務（人事異動・処遇を中心とした人事業務全般）をご担当いただきます。【職務詳細】・人事異動の企画・運用（定期異動、昇格、配置転換など）・処遇制度の企画・運用（給与・賞与、評価制度設計など）・人事データの分析・活用による施策立案・組織改編・人員計画に伴う人事対応・関連部門との調整・折衝業務・その他、人事制度全般の企画・改善業務　など「人的資本経営」の実践により働きがいと挑戦する文化を醸成し「個人の幸せ」と「会社の持続的成長」の両立を志向する人財施策を推進しており、この企画立案・実務推進の担当者として活躍頂ける方を募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社浅田組

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、内勤営業・カウンターセールス、総務

希望職種や適性により、石川県内各拠点に…

￥

正社員

【柔軟なキャリアチェンジも可能♪】◆希望や適性に合わせて「セレモニースタッフ（葬祭）」「営業」「管理」の各部門で活躍！ ★手厚い教育研修あり【葬祭部門】 ◎連絡を受けて病院へのお迎え ◎ご遺族様との打合せ ◎葬儀お見積りの作成 ◎式場準備 ◎葬儀の立ち合い、進行補助 ◎ご遺族様へのアフターフォロー【営業部門】互助会の会員様の募集を募る部門、もしくはその後のフォローを行う部門です！

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