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検索結果: 9,549件(7121〜7140件を表示)

株式会社近藤組

【愛知】人事《採用・教育担当》　※年間休日120日以上

人事

愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄名…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。【職務詳細】 ▽具体的業務：・新卒採用（高校、大学）・人事制度企画・階層別教育・新人社員研修立案・実行・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）・雇用契約書の作成、職員入退職手続きなど ■業務の特徴：（1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主に学生の採用業務（大学とのやり取りやインターンシップなど）をメインに行っていただきます。（2）ゆくゆくは人事以外にも総務業務に幅を広げていただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【福岡】採用担当（チーフクラス）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

福岡県うきは市吉井町富永1820-1 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。チーフクラスとして、マネジメントもお任せします。【職務詳細】・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。高卒／大卒もあり）・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です）・メンバーマネジメント【やりがい】・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得られます。・役職名ではなく、〇〇さんと『さん付け』で呼び合う社風でフラットな組織です。・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることも特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【リモート】全社プログラムオペレーション（企画＆運営）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリバリーとプログラム／プロジェクトマネジメント 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み ▽具体的な職務以下の職務を通じてL＆Dの運営を支援し、ファームの組織人材開発に貢献します。・研修プログラムの計画と運営：日程調整や参加者管理からスムーズな実施を支援・研修の実施サポート：教材や設備の準備を行い、当日の運営をサポート・データ管理と分析：参加者フィードバックや効果測定データの分析と報告書の作成・LMSの管理：プログラム登録や進捗管理を担当・外部ベンダーとの連携：外部講師やベンダーとの調整を行い、質の高い研修を提供・研修プログラムの改善提案：効果向上のために改善点を提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

青山コーポレーション株式会社

法人向け不動産会社の【経理職】#年休125日#残業月平均3時間

総務、経理、財務

【転勤なし／「三越前駅」「新日本橋駅」…

￥

400万円〜600万円

正社員

【経験・スキルに応じてスタート！】経理業務を中心としたバックオフィス業務に携わっていただきます！⇒ 安心のOJT／穏やかな社風です♪ ●入出金管理・預金管理 ●伝票入力（弥生会計） ●売掛金・買掛金管理 ●給与計算 ●経費精算業務 ●月次決算業務 ●他、総務業務など日常的なツールは「kintone（キントーン）」を使用しております！ ⇒すぐに慣れる環境なので安心です◎

高信化学株式会社

【群馬】総務人事※高崎市　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

群馬県高崎市大八木町801 JR上越線…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社、総務チームにて、総務業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】 ◇労務管理 ◇安全衛生管理 ◇事務所管理全般 ◇社内設備の確認、メンテナンス ◇採用業務サポート　等採用から労務まで幅広い業務に携われることから、日々経験を積み、スキルアップすることができます。 ●組織構成：総務人事チームは正社員3名、有期雇用社員2名、派遣で1名で構成されております。 ●教育体制： OJTで実務を中心に学んでいただきます。個人差がありますが、半年程度で独り立ちとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

【東京：リモート】給与チーム（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3 各線…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務と　チームのマネジメントをお任せします。入社後は、まずは1社の業務に　関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を　広げていきます。ある程度慣れたタイミングでチームリーダーとして業務に　携わっていただきます。【職務詳細】・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務・年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など）・各種問い合わせ対応など・給与チームのリーダー(候補)として3名程度のマネジメント【魅力点】 ★人事労務チームの業務では、関連する法律などの専門的な知識もさること　ながら、グループ会社の状況を理解し、バランス感覚を持って業務改善を　進めることが重要です。 ★そのためには、チーム内外の関係者と建設的な意見交換するための信頼関係を　築くことも非常に重要です。このように、多様な背景を持つ従業員と　信頼関係を築けることもこのポジションの魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

THECOO株式会社

人事企画／制度運営担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。【職務詳細】 ▼ 人事戦略の立案 ■経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 ■人員計画・要員計画の策定・事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計・部門別・職種別の採用・配置・退職を見越したシミュレーション ■中長期的な人材ポートフォリオの設計 ■人事KPI（離職率、従業員満足度、人件費比率など）の設定・モニタリングと改善施策の立案 ▼等級・評価・報酬制度の設計・運用 ■人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、議論のリード、および導入・運用・分析 ■報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など）の設計・改定また、ご希望に応じて人材開発、人的資本経営への対応もお任せすることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイミー

【東京：リモート】HRBP（エンジニアリング・プロダクト領域　※年収800万円以上

人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして下記業務を担当いただきます。経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションです。【職務詳細】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ■VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施など ※背景：事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京：リモート】ポジションサーチ（人事部）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

￥

400万円〜650万円

正社員

DMM内の人事系職種（人事企画／制度／労務／採用／人材開発／HRBPなど）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案します。下記募集ポジションの例です。（記載以外のポジションをご提案させていただく場合もあります） ■人事企画・制度・組織人材開発：DMMグループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち経営×事業×人事といった様々な情報を起点に事業拡大や課題解決に向けて攻めの人事戦略の企画立案から導入運用までを一貫してお任せします。 ■労務・人事PMI：DMMグループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて事業管理の統一をドライブするためにDMMの多種多様な事業部や子会社に伴走し人事領域でのPMI全般や基幹システムの導入推進をリードしていただきます。 ■若手育成・新卒採用：DMMの次の成長を創り継続的な事業発展を確かなものにするためにDMMの成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら次世代を担う人材を発掘し活躍人材としての自立を支援する新卒採用～育成までを遂行していただきます。 ■中途採用：急拡大する事業部や基盤収益となる既存事業などそれぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用やその後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していきます。 ■事業部人事・HRBP：60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえ、各事業に適した採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理と担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

北斗株式会社【本社：愛知】

【愛知】人事（労務）　※転勤なし

人事

愛知県小牧市郷西町155 名鉄小牧線「…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】労務業務を中心に人事全般業務を担っていただきます。【職務詳細】人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度（評価・教育訓練）の運用・定着を担っていただきます。その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。適性に応じて、採用（新卒・中途）や教育（教育訓練・研修制度）など幅広くお任せしたいと考えています。【配属先情報】 6名の社員でバックオフィスから会社を支えています。メンバーの平均年齢は26.5歳と若く、堅苦しい雰囲気ではなくフラットな職場で、定着率は安定しています。社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格を持った上司や経験豊富な先輩がいるので知識面での習得や分からないことはいつでも聞ける、安心して働ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

社会医療法人童仁会　池田病院

【鹿児島】事務長

総務、企画・管理・事務その他

鹿児島県鹿児島市西田3丁目10-20 …

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】事務長業務全般【職務詳細】 ●法人の事務総括並びに各部門との総合調整やアドバイス等・法人の社員総会・理事会に関する業務、法人の管理・運営及び経営安定化等に関する業務・院内や部署間の連携調整・業務改善提案・医師・看護師など医療スタッフの勤怠管理や労働条件の調整・職場環境の整備（働きやすさ、福利厚生など）・院内人事（配置や異動）、人事業務・保険制度や法令の対応・改正への対応・医療安全・個人情報保護などの法的コンプライアンス管理・行政機関や医師会、地域医療機関との協力体制の構築・各種報告書・届出書類の作成・提出（病院機能評価、監査対応など）・患者や家族からの苦情対応・スタッフ間の問題やハラスメントなどの対応・施設基準の管理・対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京：リモート】人事ゼネラリスト　※転勤なし

人事

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のHRDメンバーとして、採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。【職務詳細】 ■ 採用（新卒・中途）・採用戦略の立案・実行・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等）・候補者対応、面接、エージェント管理 ■ 労務・コンプライアンス・勤怠・給与・社会保険の運用（社労士との連携）・労務トラブル対応（弁護士との連携）・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携） ■ 人事制度・組織開発・人事評価・報酬制度の設計・運用・OKRや目標管理制度の運用・タレントマネジメントシステムの導入・運用 ■ 人材開発・研修・各種研修の企画・運営（階層別・スキル別）・現場と連携した育成プログラムの設計・キャリア支援・1on1制度の運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オフィス桐生

【管理部門スタッフ（経理・労務）】★フルリモート★年休120日

総務、経理、財務

【フルリモート勤務（完全在宅）/年休1…

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300万円〜700万円

正社員

《フルリモートのバックオフィス業務！》◆請求書処理や月次決算などの経理業務、または給与計算や勤怠管理などの労務業務をお任せ。　※残業は月10h あなたの経験・スキルに応じて、経理か労務のどちらかをお任せします。 ◆経理・請求書の受付・発行・月次決算、仕分け ◆労務・給与計算・勤怠管理・入退社手続き仕事に慣れながら少しずつ業務範囲を広げてください。ゆくゆくは採用をはじめとする総務業務も担当してほしいと考えています。フルリモートだから「働き方重視」も「野心家」もOK！バックオフィスには珍しいフルリモート勤務です。フレックスタイム制も導入しているので、ライフステージが変わり「仕事と育児を両立したい」という方も自分のペースで柔軟に働けます。通勤時間がなく効率的に働けるからこそ、「幅広い知識を吸収してどんどん上を目指したい」という野心的な方も大歓迎です！

株式会社Antway

【東京：リモート】人事企画リーダー候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードしていただきます。【職務詳細】・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善・規程の運用・管理・人事システムの管理・運用・改善・労務課題への対応、ルール整備・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成【ポジションの魅力】・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます・経営層や部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくことが求められるポジションとなります・将来的にはマネジメント職として組織マネジメント、メンバーマネジメントを担っていただくことを期待しています【配属先組織の状況（ピープル＆カルチャー部）】・CHRO（部長兼務）のもと、組織開発、採用、広報、総務、労務を担当する5名のメンバーが在籍しています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

翔陽税理士法人

経営者と共に企業の未来を描く【税務会計スタッフ】◎年休120日

総務、会計・税務、専門・コンサルティング系その他

【『丸の内駅』から徒歩1分／オシャレな…

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450万円〜650万円

正社員

【多彩な研修制度で更なるスキルアップが可能！】税務業務に加えて経営計画・AI活用・補助金申請・経理コンサル等にもチャレンジできます！顧問先訪問会計・税務申告業務経営計画策定支援 AI活用経理改善コンサルティング補助金申請コンサルティング経理代行業務上記全ての業務をお任せするわけではありません。ご希望や適性に応じてお任せする業務量・内容は調整します！『こんなに働きやすい職場ある？』と声が上がるほど！ ■残業は本当に少なめです！定時退社が基本で、繁忙期でも残業は月10時間以下。子育て中の社員も多く在籍しているため、学校行事への参加も柔軟に対応しています！有休100％消化の先輩も有給休暇も取得しやすく、個人PCからワンクリックで申請可能。プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境です。

株式会社物語コーポレーション

【愛知】労務

人事

愛知県豊橋市西岩田5-7-11 豊橋鉄…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】労務業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・社員入退社管理・給与計算・社会保険、傷病、労災などの各種手続き、問い合わせ対応・各法令対応、そのための会社の仕組み構築まずは上記の業務からOJTを行いながらタイプ・能力を見極め、適性のある業務をお任せしていきます。徐々に領域を広げていき、最終的には、全般的に幅広い業務を手掛けられるようスキルアップを目指していただきます！ ☆事業拡大に伴う、組織改編を進めています！☆ 事業拡大に伴って、各セクションの人財採用を行い、増員を進めている同社。若手人財の採用も積極的に行っています。その中で、労務スタッフの仕事量や活躍フィールドは、今後さらに大きくなっていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジグテックプレシジョン株式会社

【埼玉】バックオフィス（経理・人事総務）　※転勤なし

総務、経理、財務

埼玉県入間市小谷田3-8-7 西武池袋…

￥

300万円〜400万円

正社員

★おすすめポイント★ ・完全週休2日制、土日祝休み・駐車場完備。マイカー通勤可能・半導体需要拡大に伴い、売上は直近5年で3倍と右肩上がり！【職務概要】機械装置メーカーである同社にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■経理・現預金や手形などの管理・売掛金、買掛金の管理・会計データの入力・資料の作成　等 ■人事総務・採用（採用窓口業務、入社手続き等）・備品管理・電話対応・書類整理　等 ※適性やご希望に応じてお任せする業務の幅を決定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライグループ

愛知限定の募集【スクール長(広報・事務・企画等)】月給30万円～

学校・教育サービス系その他、営業企画・販促戦略、総務

《最寄り駅から徒歩5分以内も多数》愛…

￥

350万円〜500万円

正社員

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など仕事のポイント｜入社後の流れスクール長のミッション売上、生徒数などの目標を立て、地域の教育ニーズに応えながら、生徒、保護者から選ばれる教室づくりを担います。手厚い入社後の研修入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライグループの想いや基本知識を学んだ後に本配属となるので、未経験の方でも安心です。

三幸電設株式会社

関係性構築がメイン◎【営業スタッフ】★土日祝休・年休126日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、総務

本社　神奈川県横浜市都筑区中川中央1-…

￥

正社員

新規クライアントへの挨拶まわりや進行中案件の見積交渉など、お客様との関係性構築をメインでお任せします★一都三県エリア・日帰り圏内新規でお問合せがあった企業へのご挨拶進行中案件の現場確認、追加工事の折衝等協力会社に委託している工事現場の状況確認　など ★新設の営業ポジションで活躍！代表や内勤メンバーが兼務していた業務を、専任担当者としてお任せします。入社後は先輩から業務の引継ぎを受けつつ、早い段階でのひとり立ちが可能。新設ポジションなので、仕事の進め方やスタイルには ”余白”があります。あなたのアイデアや得意を活かし、「当社の営業のカタチ」を一緒に築いていきましょう！ ★お客様は… 既存・新規を含めて大半が大手ゼネコン様。現場で次の案件の打診を直接受けたり、ご紹介やクチコミによって、新規ご依頼が舞い込むケースが多いんです◎ 新規のお客様の場合には、ご依頼内容や当社の対応についての説明など、事前の打合せも肝心。営業担当として、お客様と当社の”橋渡し役”をお願いします！業績絶好調◎企業の成長フェーズを間近に体感！当社の強みは、設計から施工まで、ワンストップで完結できること。その確かな技術力と実績で、右肩上がりの業績を維持しています。直近5年間でも… 売上は3億円⇒8.5億円に成長本社が増床移転西東京営業所を新設！ …と、組織自体が大きくスケールUP。今だけのスピード感をぜひ味わってください♪

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