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非公開

未経験可！【会計事務所】経理・労務等事務アドバイス　時間の融通がききます！！

人事、会計・税務

岡山市中心部

￥

200万円〜400万円

正社員

・日々の営業管理及びレジ管理等の簡単なツールの提供・日々の伝票入力及び毎月の売上・利益計算の管理ツールの提供・スタッフの労務管理、給与計算・源泉徴収に関する支援・各種税金の申告書作成に関する支援等

野村マイクロ・サイエンス株式会社

人事（時期管理職候補）◆神奈川（厚木）

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県厚木市岡田

￥

400万円〜500万円

正社員

■業務内容：・人事制度の構築、運用、改定・各種規程の管理、運用、改訂・社会保険、税務、給与関連・その他人事関連業務 ■組織構成：組織としては、人事部長のほか、人事企画・労務制度改定担当が1名、実際の労務周りの手続き、給与計算担当が2名（アシスタント）、採用・研修、派遣社員の管理担当2名の構成になります。

株式会社　BENLY

越境EC支援企業の採用人事◆髪型髪色自由・ネイルOK／年休127日／月33万円～／日本橋浜町◆

人事、営業事務

◆本社都営地下鉄新宿線「浜町駅」より…

￥

400万円〜600万円

正社員

＼事業拡大に伴う増員募集／海外発送代行大手《BENLY／ベンリー》で人事採用担当者の募集です。＊想定年収400万円～600万円＊年間休日127日・土日祝休み少数精鋭組織の為、裁量大きく、幅広い業務に携われます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・中途採用母集団形成（ターゲット選定、求人票作成等）・エージェント対応・媒体選定、運用・応募管理、書類選考・日程調整・面談、面接対応　など・内定者の入社手続き・勤怠締め業務のサポート　…など越境EC支援事業を展開する《BENLY／ベンリー》の人事担当として中途採用業務を中心にお任せします。今後は事業の成長に合わせて、ビジネス、エンジニア、バックオフィスなど様々な職種の採用を予定しています。少数精鋭の為、各部署との連携も取りやすく新しい観点やノウハウの取り入れも積極的な組織です。入社後はできるところからお任せし、ゆくゆくは採用イベントや社内研修の企画、運営などへのチャレンジも可能！スピード感を持って幅広い業務に取り組むことでスキルを向上させたい方にピッタリの環境です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【27歳女性　事務・経理・総務職】こちらの細かい要望を随時確認しながら進めてくれた為、安心してお任せできた。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

非公開

【人事部採用担当（経験者）／埼玉本社勤務】350～500万円/大手スーパー

人事

さいたま市本社

￥

350万円〜500万円

正社員

・新卒採用に伴う学校訪問・中途採用の担当（媒体手配、WEB による掲載業務、媒体業者との交渉・採用コストの適正化、自社による採用手法の確立・業界調査、労働法、データの収集、適性検査の知識・応募者へのコンタクトと面接の実施、採否の判定・応募データの記録や人口動態や労働白書などから今後の採用データ作成

株式会社トライアンフ

給与計算・労務業務・管理者◆未経験OK！子育て中のスタッフも多く、フレキシブルで温かな職場環境で活躍できます

人事

熊本県熊本市中央区九品寺九品寺交差点…

￥

250万円〜500万円

正社員

【業務内容】 ◆年間1000社以上の採用・労務をサポート！企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう同社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、給与計算・社会保険の手続をする［労務］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。（8割：給与、社保／2割：社員問い合わせ対応） ◆労務部門：スタッフ数?約10名 4～8名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算・社会保険の手続きを行ないます。例えば、月次の給与計算に加えて、4月に新入社員が入ったときは社会保険に加入するための書類を揃えてハローワークに提出する準備をしたり、年末調整に必要な申告書を作成したり。お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支える重要なお仕事をここ熊本からサポートしています。 ◆お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。 ◎経験を活かして活躍いただけます！労務分野の経験は必須ではありません。もちろん入社後に必要な知識を習得していただきますが、そのあとはスタッフと協力し、お客様との業務調整、進捗管理など、案件品質を管理する立場としてお客様に寄り添うお仕事です。営業や接客、後輩指導など、様々なご経験を活かせます。 ※将来的にはリーダー職へのチャレンジも可能です。【職場環境】メンバー50名（第1～5グループ）／中途割合：68％／男女比：1：9／平均年齢30.7歳【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】入社ガイダンス、OJT研修 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社レスター

【人事部部長候補◆プライム上場◆年間休日125日◆年収～1100万円】■東京

人事、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社(東京都港区港南2-10-9)…

￥

900万円〜1100万円

正社員

■欠員募集並びに、組織強化のための増員します!!! 　売上1兆円規模企業を目指し、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です　グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案、人事機能、体制強化、拡充を牽引する人材 ■【具体的内容】成長戦略の実現に向けグループの人事体制を強化・拡充の経験に応じて業務アサインいたします・当社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援・当社事業部またはグループ会社におけるHRBP

Sansan株式会社

HRBP Opsリーダー候補

人事

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

当社は、非連続的な事業成長を実現するための組織作りに注力しています。この役割では、様々な人事イベントを通じて情報を集約し、データを整理して各部門へ連携し、円滑な組織運営をサポートします。具体的な業務例は以下の通りです。・人事イベントに伴うデータ集約・データの集計・整理業務・部門長や役員向けへのレポーティング・契約・申請手続きの調整・新入社員の受け入れ対応（研修スケジュール設定など）・プロジェクトのサポート業務本ポジションの魅力人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。

非公開

人事・労務管理

人事

杉並区阿佐谷南3-1-30 【変更の範…

￥

450万円〜700万円

正社員

労務管理業務全般をお任せいたします。（1）給与計算業務（2）社会保険手続き業務（3）その他、社内調整等、人事関連業務同社システムにて、毎月の給与計算や入社、退社時の各種手続きを行っていただきます。また、本社以外の工場などの事業所との連携を取りながら、人事関係業務を進めます。次世代の当社の労務管理を担える方にお越しいただきたいと考えております。

株式会社タウ

人事事務◆土日祝休み/福利厚生充実◆

海外営業、人事

埼玉県さいたま市中央区最寄駅　JR…

￥

350万円〜500万円

正社員

～人事部にて新卒採用業務をお任せします！～［業務内容］　説明会・面接実施、応募者との連絡・日程調整、イベント出展、内定者フォロー、社内研修　電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など　［入社後の流れ・教育研修］　・OJT

株式会社エス・エム・エス

採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇簡易フレックス◇土日祝休み

人事

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

￥

600万円〜900万円

正社員

採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】 ■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ■ 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。【配属部署】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。【将来のキャリアパス】採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。

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【人事総合職】SIerとして長年の実績ある安定企業！！人事のプロフェッショナルを目指したい方に！

人事

東京都中野区【アクセス】丸ノ内線…

￥

450万円〜800万円

正社員

■□■□　この求人のポイント　□■□■ ★大企業2社の合弁企業として安定感が高い。 ★自走力をもって自律遂行する業務スタイルで、自ら企画立案して実行～運用まで裁量を持って取り組むことができる環境です。 ★充実の福利厚生／働き方改革推進中 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□　仕事概要　□■ 人事の総合職として人事業務全般（採用、教育・研修、労務管理、制度企画など）をお任せする想定です。長期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、人事のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。入社当初からすべてをお任せするわけではなく、ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる範囲を広げていただきます。 ■□　仕事内容　□■ まずは採用業務からご担当いただくことを想定しています。並行で人事制度設計、企画業務を担っていただきたいとも考えております。現在、会社は成長・拡大というビジョン達成に向けて様々な取り組みをしていますが、その中で人事のプロフェッショナルとして経営的視点を持って、会社のあるべき姿、人事のあるべき姿を追い求めていただきます。【事業部環境】 30代男性課長、50代女性1名、30代女性1名、20代女性1名【キャリアプラン】採用担当と並行し制度設計・企画業務を行っていただき大枠を創っていただいた後教育・研修、労務管理など、将来的には複数領域を経験。人事のプロフェッショナル人材を目指していただきます。

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白山市　人事

人事

石川県白山市

￥

250万円〜450万円

正社員

・大幅な人事制度の見直しおよび規程の変更・社員向け研修の企画および運営・勤怠／労務管理・安全衛生業務・給与計算・社会保険等の業務

非公開

労務コンサルタント

人事

東京都 / 神奈川県

￥

350万円〜650万円

正社員

労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、労務課題解決のサポートをしていただきます。　 ◆業務詳細　以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。・人事／労務に関する相談、指導・労働／社会保険手続きサポートサービス・就業規則の作成サポートサービス・助成金の支給申請サポートサービス・給与計算サービス　　 ※クライアント対応について　直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。　 ◆当ポジションのミッション　創業期のスタートアップ企業を中心とした　クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。　「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって？？」　「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの？」　「助成金を申請したいのだけど、どうしたら？」　そうした様々なクライアントの課題に応じて　サポートを実施していきましょう！　 ◆醍醐味　コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、　労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても　優先度が非常に高いテーマとなっています。　社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、　クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは　大きなやりがいが感じられる仕事です。

大和財託株式会社

人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

人事

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

・人財採用（中途採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）

非公開

【伸び盛りの企業の営業人事部長候補】株式公開を目指しているので、上場企業役員も狙えるポジション！！

人事、企画・管理・事務その他

東京都内本社【勤務時間】 10：0…

￥

500万円〜550万円

正社員

コロナ禍でも安定した基盤を経営努力で作ってきた企業の人事担当部長候補の募集です。採用はもちろん定着率の向上、制度構築までを担っていく役割です。下記業務をご担当いただきます。 ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●店舗の離職率改善 ●入社、退社手続き ●評価のとりまとめ ●人事評価のサポートなどまだまだ体制作りは始まったばかりです。ご自身の力で作り上げていっていただく事が可能です。近い将来株式上場する可能性もあります。上場企業の幹部になってみませんか？

非公開

【最大手テレビ通販会社】CSRスタッフのお仕事です！

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋

￥

300万円〜500万円

正社員

当社は初期対応から問題解決・完結までを受付担当者が一貫して行っています。お客様の真のニーズ・問題をキャッチし、問題解決へ導くことで、お客様に継続的に安心・快適にお買い物を楽しんでいただくためのサポートをしていただきます。さらに、お客様からの貴重なご意見は、当社の大切な財産となりますので、これらを社内にフィードバックすることも大切な役割です。＜主なお問い合わせ内容＞・販売商品への質問・注文商品の発送状況確認・商品の返品・交換依頼・商品の放送・販売予定照会 ※1日の平均的な対応件数は40～50件程度。＜取り扱い商品＞テレビでは1週間に約500アイテムをご紹介、そのジャンルもファッションから、コスメ・健康食品、グルメやホーム雑貨や家電などさまざま。バラエティー豊かな商品との出会いも楽しみのひとつです！

日本住宅株式会社

【労務企画部　労務課　次長】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー／年間休日120日

人事

東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-…

￥

800万円〜900万円

正社員

【成長期ステージにある当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んで頂きます】【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導【人事管理】・給与計算、社会保険業務・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

ALL DIFFERENT株式会社

【労務担当】少数精鋭！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。

人事

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町…

￥

400万円〜500万円

正社員

ALL DIFFERENTは企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点をあて、 2006年の創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援（組織開発・人材育成）を行ってきました。年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提供しています。人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担うのが、組織開発・人材育成の分野です。 ▼人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整・人事データ集計・人事システム登録／更新・身上異動対応　※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会等）　※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。

建築資料研究社日建学院

【建築資格学校：教務課】未経験歓迎/事務経験や営業経験が生かせる！人物像重視の採用です※山口県山口市

学校・スクール運営スタッフ、人事

募集山口校＜山口県山口県山口市小郡給領…

￥

200万円〜350万円

正社員

【資格取得に向けた「企業」　「受講生」のトータルサポート】建築・不動産各社の組織強化　　／人財のキャリアデザインを担う仕事です◎ 業界トップクラスの知名度を誇り長年の信頼を獲得してきた当社だからこそできるトータルサポート。建築・不動産業界を盛り立てていきましょう！ ≪具体的には・・・≫ ■既存顧客(生徒の管理/フォローおよびサポート） ■教室運営 ■受講生の目指す資格取得に向けた学習アドバイス ■職業訓練校担当/就職支援 ※まずは先輩社員指導の下、業務の流れをマスターしていきましょう☆☆

株式会社オープンハウスグループ

【コーポレート採用担当】総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆キャリアアップのチャンス

人事

本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …

￥

450万円〜700万円

正社員

会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。【職務内容】（新卒採用）・母集団形成・説明会・インターンの企画運営・面接・面談対応・内定者教育（中途採用）・母集団形成・ダイレクトリクルーティング・エージェント対応・面接対応・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等）・コーポレート担当役員等へのレポーティング（その他人事業務）・組織・異動運営業務・社宅管理に関する業務全般など ※ご経験・意欲に応じてお任せします

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