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検索結果: 14,791件(13941〜13960件を表示)
株式会社オープンハウスグループ
【グループ会社の人事担当】経験者募集◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆
人事、一般事務
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
400万円〜600万円
正社員
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き
株式会社レスター
【人事（勤怠管理・給与計算など労務管理担当）・プライム上場・年間休日125日・年収～650万円】■東京
人事、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京本社(東京都港区港南2-10-9)…
450万円〜650万円
正社員
■入社当初は弊社だけでなく、シェアードサービス請負しております事業子会社も含めた 複数社の勤怠管理、給与計算、社会保険業務等、労務管理業務をお願いします !! ■【具体的内容】 ・ご経験やご希望、適性に応じて、労務に関する規程改定、グループ会社各社の制度統一 退職金管理、勤怠等システム運用、ＲＰＡやチャットボットを使用した業務改善 人件費管理、決算対応、労務管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます
医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック
大手クリニックで人事アシスタントリーダー◆未経験歓迎・学歴不問・駅近◆
人事、営業事務
東京都千代田区神田駿河台 【最寄り駅…
300万円〜
正社員
採用担当のアシスタントリーダーとしてスタッフのマネジメントや雇用契約、採用システムの管理など 採用活動がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。 具体的には… ・スタッフのマネジメント ・雇用契約の取り纏め ・採用システムの管理 ・採用業務の補助（面接設定や名簿管理） ・求人票の更新、修正 ・会議資料作成、データ収集 ・受電、来客対応 など チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、 質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 相談し合える、チームワークの良い環境です。 ◎働きやすさ抜群
日本住宅株式会社
★人事労務 労務管理部 次長（部長候補）
人事
東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 ・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決
非公開
【中途採用担当】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業
人事
東京都文京区
500万円〜800万円
正社員
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション
非公開
中途採用／人事採用職・ 土日休み・人事部長も目指せるポジション＠品川区
人事
東京本社 東京都品川区
400万円〜700万円
正社員
・ハイレイヤー採用：経営層と一緒に事業成長を推進する人材の発掘 ・新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘 ・採用広報：同社の魅力を最大限に伝える為の戦略立案 ・選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成 ・新入社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり ・オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善 ・その他、HR局に関するPJT対応全般
非公開
【人事労務】給与・社保から法令対応まで！働きやすさを生むバックオフィスの要に【出版・映像・アニメ事業を運営している会社】
人事
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇…
450万円〜600万円
正社員
グループを統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 (変更の範囲) 変更無し
アイディホーム株式会社
労務担当
人事
東京都武蔵野市
450万円〜650万円
正社員
労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■福利厚生制度の拡充に向けた企画 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ■採用アシスタントや教育に関わる企画 ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！
リネットジャパングループ株式会社
人事総務マネージャー候補（採用・教育担当）
人事、企画・管理・事務その他
大阪府名古屋市
500万円〜650万円
正社員
東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ/人事戦略部/渋谷/管理/新卒採用アシスタント
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
350万円〜450万円
正社員
転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール） └選考結果の連絡 └面接の日程調整 └適性検査の案内 └内定通知書の作成・送付 ・入社者対応（電話／メール） └研修に伴う交通・宿泊手配 └課題送付 └社内手続き └問い合わせ対応 ・各部署の面接官との調整業務（チャットツール(slack)） ・新規エージェントの登録 ・求人のオープン・クローズ ・請求書対応 ・郵送対応 ・来客対応 ・電話対応 ・非正規社員の育成 など
非公開
中途採用（戦略人事）
人事
渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクラ…
500万円〜800万円
正社員
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ■採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング～求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・求職者面談・面接 ■入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 ◎キャリアパス CASE1：採用のスペシャリスト 例)中途採用担当→新卒採用担当 CASE2：人事としてのジェネラリスト 例)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3：マネジメント 例)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者
株式会社ジールコミュニケーションズ
人事(新卒・中途採用担当)
人事
本社/渋谷区東2-16-10 渋谷東ビ…
300万円〜450万円
正社員
管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので、人事のスペシャリストを目指せる環境です。
株式会社メディカルフロンティア
【人事労務】TCB東京中央美容外科グループ ＃土日祝休み可 ＃残業5時間以下 #服装自由 ＃駅近
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
300万円〜500万円
正社員
＜具体的な業務内容＞ 内定承諾～入職までの一連の業務をお任せします。 入職者様が安心してご入職いただけるよう、 細かなサポートと正確な対応が求められるポジションです。 ・入職者に向けたオリエンテーションの準備と実施（月に2回） ・雇用契約書の作成 ・入職者の受け入れ準備（必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等） ・請求書管理
萩原電気ホールディングス株式会社
上場企業の人事教育◆フレックスタイム、年間休日120日以上◆
人事、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市東区東桜（転勤なし） …
600万円〜750万円
正社員
人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 【仕事の魅力について】 人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。 様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。 【同社の特徴】 ＜企業の安定性＞ 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。 ＜顧客に信頼される技術力＞ 社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。 《おすすめポイント》 東証プライム上場の技術力に強みを持つ独立系商社です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。
非公開
人事給与受託業務の運用担当◆静岡市葵区◆
人事
静岡県静岡市葵区 JR静岡駅徒歩10分
450万円〜500万円
正社員
人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務（スタッフ指導など） ・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応） ・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など） 現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様の要望に合わせカスタマイズされた運用が中心ですので実務経験も身につく以上に対人折衝力や調整力、ドキュメント作成能力も身につく業務です。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。
株式会社安楽亭
大手飲食会社で営業管理部マネージャー候補◆駅チカオフィス・月給40万～◆
人事、営業事務
本社/埼玉県さいたま市中央区 【アク…
400万円〜600万円
正社員
営業管理部は店舗が本来の姿に沿って正しく運営されるよう管理・教育・指導を行っていく業務を担っております。 営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場へ伝え、人と向き合って導く仕事です。全従業員が安心して働ける環境の整備、店舗運営上の法令順守や危機管理、生産性を向上させるための予算設計・数値管理までを統括します。現場のモチベーションを向上させ、自律的に生産性アップを図る組織づくりを担う営業管理部マネージャー候補を募集します。 【仕事内容】 ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用 ・従業員の相談窓口業務 ・お客様からのお問い合わせに対する対応 ・配属チームのマネジメント業務（目標設定・進捗管理・報告など） ・その他各種、営業数字関連資料の取りまとめ
株式会社マイネット
【将来のCHRO】人事部長候補～全社組織人事課題をお任せします！
人事
東京都港区
900万円〜1300万円
正社員
◆概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築 ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係各所との折衝 ・メンバーマネジメント 等 ◆将来的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・組織／人事課題解決 ・人事制度企画～運用、アップデート ・人員配置 ・人材開発／組織開発施策の実行 等
株式会社日総グループ本社
人事事務◆年収450万円～☆日総Gの安定感◎給与計算経験をフル活用♪社食250円でお得◇マネジメント経験歓迎☆
人事
北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道…
450万円〜500万円
正社員
【人事事務／課長代理】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織の管理部人事課の課長代理として、 以下の業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き） ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ ＜採用背景＞ 組織強化のための採用 ＜組織構成＞ 人事課長（1名）・課長代理（2名）・係長（1名）・主任（1名）・課員（15名） ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
明豊ファシリティワークス株式会社
【東京】人事職（中途採用メイン）＜年間休日120日以上／フレックスタイム制度／転勤なし＞
人事
〒 1020093 東京都千代田区平河…
600万円〜900万円
正社員
１．中途採用 ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、 社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、 勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、 産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣） 等 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します
非公開
労務
人事
東京本社 〒101-0062 千代田区…
350万円〜500万円
正社員
入院時に患者様が使用するパジャマ・タオル・日用品などのレンタル事業で毎年収益を伸ばしている同社にて、各種バックオフィス業務をお任せします。 業界トップシェアの当社を支える重要なポジションです。 【詳細】 ・入退職管理 ・労務手続き ・勤怠等管理 ・給与計算 ・各種書類管理 その他、庶務業務などを適正に応じてお任せしていきます。 【仕事の魅力】 デスクワークと言ってもただパソコンに向かって黙々と作業するだけではないんです。 お客様へ快適な生活を提供すると同時に、衛生管理・維持の負担を少なくすることで、病院や施設側のスタッフ様の業務効率化も進めています。 自社のサービスに関わる多くの人の役に立てる、社会貢献性の高いお仕事です。 バックオフィスでも、ほどよい緊張感のもと、一人ひとりがしっかりとした考えを持ちながら働いています。
