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株式会社シエロ_兵庫県【携帯量】ジョーシン姫路大津イオンモール店/S5

【スマホご案内】週払いOK♪高収入でガッツリ稼げる！

人事、総務、法務

[勤務地] 兵庫県姫路市大津区大津町2…

￥

316万円〜

派遣社員

[概要] ＼全国エリアに案件多数あり！／携帯販売・コスメ販売・コールセンター・事務等アナタのご要望に合わせて、幅広い職種でご案内可能♪ ●未経験者＆経験者どちらも大歓迎 ●フリーターさん歓迎 ●主婦(夫)さん歓迎 ●ガッツリ稼ぎたい方歓迎 ※学生は、ごめんなさい。 ”やる気”があれば、大丈夫◎ 20～30代STAFFが活躍中★ お気軽にご応募下さい★ ※外国人の方は就労VISAをお持ちの方 ※日本語能力試験がＮ2以上の方 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *** ★☆未経験でも高収入でガッツリ稼げる！★☆～週払い可能♪～ ◇こんな方からの応募お待ちしてお… [詳細] ＼全国エリアに案件多数あり！／携帯販売・コスメ販売・コールセンター・事務等アナタのご要望に合わせて、幅広い職種でご案内可能♪ ●未経験者＆経験者どちらも大歓迎 ●フリーターさん歓迎 ●主婦(夫)さん歓迎 ●ガッツリ稼ぎたい方歓迎 ※学生は、ごめんなさい。 ”やる気”があれば、大丈夫◎ 20～30代STAFFが活躍中★ お気軽にご応募下さい★ ※外国人の方は就労VISAをお持ちの方 ※日本語能力試験がＮ2以上の方 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *** ★☆未経験でも高収入でガッツリ稼げる！★☆～週払い可能♪～ ◇こんな方からの応募お待ちしております◇ これまでの経歴・・・居酒屋、パチンコホールスタッフ、販売、営業、事務など社会人デビューOK！90％以上が未経験からのスタートです！＜お仕事開始までの基本的な流れ＞　　　【応募する】※所要時間1分程度　　　　　　↓ 　　【面談の日程調整】　　　　　　↓　　　　　【面談実施】※所要時間30分程度　　　　　　↓ 【派遣先企業と職場見学・面談】　　　　　 ↓ 【結果のご連絡・就業手続き】 ※応募から内定までは平均3日～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐのご就業が難しい方も調整のご相談が可能です。お仕事スタートまで営業コーディネーターがしっかりとサポートしますのでご安心下さい！お問い合わせ、ご相談のみも大歓迎！まずはお気軽にご連絡ください！【面談方法】　(1)スマホでのweb面接　(2)事務所面接直接会ってしっかり話を聞きたいと言う方は事務所面接をご利用ください！即日登録してお仕事に早くつきたい方はぜひスマホでのweb面接をご利用ください！【福利厚生】・通勤手当支給（規定あり）・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・忌引き制度・産休、育休制度あり・有給休暇：6か月勤務後10日付与・入社時に研修有・制服貸与・資格手当（2,500円～最大60,000円）・インセンティブ制度・スタッフ紹介制度上記以外にも嬉しい待遇がたくさん！沢山のご応募お待ちしております(^^♪ ※こちらは派遣の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■ショップスタッフ/大手家電量販店スタッフドコモショップ／auショップ／ソフトバンクショップ／楽天モバイルショップ／ワイモバイルショップなどでの携帯やインターネット販売業務 ◇スマホ・タブレットのご紹介 ◇料金プランの説明 ◇アフターサービス ◇在庫管理・発注 ◇ケース・保護シール・アクセサリーなどの付属品案内「携帯販売難しそう…」と思っている方！最初は明るくご挨拶ができればOKです！経験ある方も大歓迎♪ 今までのスキルを活かして働けるお仕事です！最初に知ってほしい!!シエロの特長♪ 幅広くお仕事を紹介している当社！専任のコーディネーターがあなたの希望をしっかりお伺いして、お仕事探しに丁寧に向き合います！＼＼うれしい高収入×週払い♪／／高収入でしっかり稼げる！成果に応じたインセンティブも有り！◎ 週払いでプライベートを充実させながら働けるのが、うれしいところ☆ 即日面接承ります！！応募は1回のみでOK☆簡単登録でスグにお仕事が始められる♪ 履歴書不要！簡単登録&電話・Web面談にも対応！未経験歓迎！学歴不問★キャリアアップのチャンス未経験採用率90%以上！入職前にもコーディネーターがしっかり就職活動をサポート！キャリアアップ・スキルアップを目指したい方も大歓迎！《給与》時給1,650円〜 ●入社祝金最大10万円　●週払OK（規定あり）●交通費支給

株式会社スタッフサービス/75-04260877

非営利団体！基本１７時で帰れる！未経験ＯＫ◎入退社管理など！

人事、総務、法務

[勤務地] 山口県山口市 [アクセス…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み！残業がほとんどない魅力的なお仕事！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！アットホームな雰囲気の職場！歴史ある企業！長期就業可能なお仕事です！未経験でも大丈夫！最寄り駅から徒歩圏内！車通勤もＯＫ！無料駐車場完備です！【お仕事の内容】給与データチェック・入力、社会保険手続き、入退社データ管理、伝票作成、経理システム入力、日次・月次経理処理、消耗品在庫管理、郵便物受け取り・発送、来客・電話対応などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,300円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

丸千千代田水産株式会社

人事総務（課長候補）　※年収600万円以上

人事、総務

東京都江東区豊洲6-6-2　東京都中央…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営と現場をつなぐ“組織づくりの起点”として、裁量を持って人事戦略をリードできるポジションです。同社の人事総務部門では、採用・教育・制度設計を軸に組織の在り方を見直すタイミングにあります。人事部門のプレイングマネジャーとして、採用業務全般から制度づくりまで幅広くご担当いただき、将来的には部長・役員候補として、経営に近い立場から組織づくりを担うポジションを目指すことも可能です。【職務詳細】 - 新卒・中途採用の企画・運営（人員計画の策定、媒体選定、エージェント連携等） - 教育制度の設計・運用（研修プログラム構築、フォロー体制整備） - 総務関連業務（社内規程、備品管理、制度運用、給与計算、労務管理等） - 将来的には人事制度設計、評価制度の再構築、組織開発施策にも関与可能【キャリアパス】採用～制度設計までを担える人事としての幅広いスキルが身につくだけでなく、実行責任者としての立場から、自ら設計した仕組みを形にすることも可能です。将来的には、部長・役員候補として経営に携わるキャリアステップも想定されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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HRBP/採用戦略＆オンボーディング企画【SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【ミッション】同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っており、MFBC内にも複数事業（法人）が存在する形となっています。HRBPイネーブルメントの方には、事業責任者のパートナーとしてヒトにまつわるあらゆる領域を牽引するHRBP担当のパフォーマンスを標準化・最適化しビジネスを推進するための新しい価値を次々と提供していくための企画立案・実行をミッションとして期待しています。【業務内容】採用戦略＆オンボーディング企画は、「採用支援」と「入社後活躍」の2領域の拡大と標準化を目指します。 ■採用戦略の企画と実行 ■候補者の選考体験の設計と改善 ■オンボーディングの企画と実行 ■データ分析とプロセス改善【具体的には】 ■採用ニーズの分析や市場動向の調査を通じた適切な採用戦略を策定 ■採用プロセス全体の最適化や効果的な採用チャネルの選定・マネジメント ■選考プロセスや面接ガイドラインの策定、候補者体験の向上など採用プロセスの強化 ■入社後の定着や活躍をサポートするオンボーディングプログラムの設計・実行 ■採用やオンボーディングの成果を定量的に評価し、改善に活かすためのデータ収集・分析

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オープンポジション【コーポレート系/ポジティブアクション】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

同社における、コーポレート職種のオープンポジション求人です。特定分野におけるご経験をお持ちで、同社における幅広い職種・ポジションより、ご経験に応じてマッチするポジションをアサインいたします。【配属・職務内容について】・配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。・総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございますが、基本的には赤坂本社勤務がベースとなります。【ポジション例】 ■コーポレート系職種・法務系：国内外の法改正に伴う各種対応など・経営企画系：CSR、経営企画、広報・IR、M&A・投資　等・会計系：財務・経理（財務会計・決算・管理会計・税務）等・人事系：労務・ＨＲＢＰ・海外グローバル人事　等・プロジェクトマネジメント系：事業開発・事業企画・カーボンニュートラル案件のPM等・総務部門・トレーディング部門　等上記ポジション以外にも、様々なポジションをアサインできます。【社内制度】 ■長期戦略及び中期経営計画における人材の基盤整備として、「最高に働きがいのある会社」にするため、以下を推進中（１）やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立（ジョブ型人事制度など）（２）従業員の成長支援拡充（次世代リーダー育成プログラムなど）（３）多様化する働き方やwell-beingへのニーズに応える職場づくり（INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり）【応募者へのメッセージ】・石油・天然ガスビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。・今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じ…

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キャリア採用スペシャリスト【NEC本社/在宅5割/高待遇】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1100万円

正社員

【採用背景】増員。 NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。中途採用組織も、これまでのシステムやオペレーションにとらわれず、抜本的な改革を進める中で、従来のやり方にとらわれず、新しい手法・考え方をもってコンセプトやプロセスをともに改善していける方を募集しています。【職務概要】 ■概要 NECキャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 ■職務詳細＜採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行＞・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな（未実施の）採用手法の創造・社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築・人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード＜データマネジメント・リスク管理＞・自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築・データから見える課題を抽出し、その課題に対する解決策の立案・提案・遂行【働く環境】 ■配属組織人材組織開発統括部配属組織では市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、NEC グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。 ■リモート：週半分以上可能 ★魅力★ ■従業員2万人超の大組織でキャリア採用として貴重な経験を積む事が可能配属予定部署では、採用システムやオペレーション等の再構築を進めている状態であり、採用基盤の構築から、裁量を持ち携わっていただくことが可能です。また、同社では中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスを検討することができます。 ■確固たる安定基盤と市…

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人事データサイエンティスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズである「ドラゴンクエスト」「ファイナルファンタジー」をリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】人事・組織に関する各種データ（異動履歴、評価、スキル、エンゲージメント等）の収集・分析・可視化経営・事業部門への人事インサイトの提供、レポート作成 HRテクノロジー（BIツール、分析ツール等）の導入・運用設計データ活用によるタレントマネジメントや人材育成施策の企画・提案データ利活用の定着推進この仕事の面白み HRテクノロジーの導入と目的実現に向けたプロセスの推進にゼロから携わっていただきます。同社にとっても新しい取組みであるため、チャレンジングなミッションである一方、自由度が高く、自分のアイデアを実現しやすい環境です。これまでの人の感覚や経験則に頼りがちな人事領域に、AIなどのテクノロジーを活用した新しい指標やモデルを吹き込むことによって、データに基づいた意思決定を促進させ、会社の成長にダイレクトに繋がる大きな貢献ができるため、やりがいがあります。

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人事（制度企画・運用・労務）リーダークラス/リモートワーク

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

600万円〜800万円

正社員

【会社紹介・募集背景】某社安定した収益基盤を持ち、そのグループ会社である同社は創業56年の会社ですが、現在様々な改革を実施しており、人事では20代、30代の若手メンバーも活躍しています。男性の育児休業取得率も高く、育児休業取得後も継続して就業しています。人事部門のプロパー:中途比率は4:6　中途入社の方が多く活躍しています。今回募集は人事の機能強化のための増員なので、今後長期にわたって就業頂ける方を募集します（転勤なし、海外対応なし）。業務範囲は同社グループにおける人事企画、組織配置から給与、社会保険等の労務管理まで幅広く対応いただくため、人事各業務領域で人事ゼネラリストとしてキャリアのステップアップが可能です。【仕事内容】人事部門において人事制度の企画・運用を中心に、就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事評価、採用、採用、育成等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。某社、同社の経営メンバーや社内各部門と連携し、組織課題を解決するための制度や施策の企画・運用をリードしていただくことを期待しています。

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労務管理担当者【ポジティブアクション】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務（人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置（HRBP）、採用、研修企画、海外事務所HR担当等）で活躍し、将来、ラインマネジメント職または人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。【応募者へのメッセージ】当社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として、以下の取り組みを一緒に推進して頂く人事業務経験者を募集しています。１．やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立：適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立２．従業員の成長支援拡充：自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機会の充実３．多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり：INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり【部署紹介（部門の業務概要等）】人事ソリューショングループは、人事労務（給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等）・海外人事（海外事務所/駐在員管理）・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。大きく変化する社会・事業環境において、当社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人・組織の観点から、当社の事業推進の根幹を支えることが当部署のミッションであり、以下の３点に向けて取り組んでいます。１．報酬（非金銭的報酬含む）や健康管理施策を通じて、社員の生活・健康・意欲を維持/向上させる。２．多様な人材が、それぞれに合った働き方を選択し、自らの強みを長期的に存分に発揮できる仕組をつくる。３．国内・海外、どこであっても安全・安心に仕事・生活することができ、ビジネスに専念できる環境をつくる。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】当社では従来型の石油・天然ガスのE＆P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エ…

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中途採用リーダー候補

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】採用戦略の策定と実行：・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行します。・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案します。採用プロセスの最適化とイノベーション：・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入します。・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進します。データドリブンな採用活動：・採用に関する数値（KPI、予算等）の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案します。タレント獲得：・スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動を行います。・エージェントやベンダーとの関係構築と管理を担当します。面談・面接・クロージング・面接・面談を通して有力な候補者を現場社員・経営層に申し送りします。・リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導します。採用ブランディングの推進：・企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行します。組織文化と働き方の推進：・社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献します。・ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施します。【本ポジションで叶う経験】 1.革新的な採用企画の推進： IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリードします。新しい事業の展開に伴う、ダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能です。 2.経営層直下での戦略的HR経験：経営者直下で働くことで、事業課題や組織課題に直接対峙し、解決策を形成します。経営層との距離が近いため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 3.データドリブンな意思決定：ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。現在注力的に取り組んでいる最中ですので、試行錯誤しながらチームで運用する経験が得られます。将来的には人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて関わっていただくことを想定しています。【募集背景】 ■急成長するAIベンチャーの新…

株式会社木村グループ本社

【熊本】人事・総務（リーダー候補）

人事、総務

熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。【職務詳細】 ◎人事系業務・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討・人財育成、能力開発の制度設計、運営・労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援 ◎総務・法務系業務・グループ内施設、備品の管理・地域貢献活動の運営支援・契約書チェック、管理 ◎広報系業務・HP運営、管理・社内外への情報発信、社内報の立ち上げ、運営ほか、社長からの特命任務を企画室と協同して担当することや、各種の提案活動もお願いします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【管理職候補】人事企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

これまでのご経験に合わせて、以下業務をお任せいたします。 ■人事諸制度（目標管理・昇格昇級・教育等）の運用、企画、推進 ■採用（中途・新卒・障がい者）戦略の立案、企画、改善、面接業務 ■労務／勤怠管理、安全衛生関連 ■就業規則や人事管理システムの改定、新設、運用業務 ■その他、組織強化や活性化、社員モチベーション向上施策の企画業務将来的には、人事管理職として、組織横断的な人財開発に関わる社内プロジェクトへの参画や当社グループ内における会合への参加などにも携わっていただきます。当社は、同グループ企業として、同グループにおけるIT／インフラ基盤の企画、設計、構築、保守運用を担うユーザー系システム会社であるため、幅広い人事領域で会社と社員の継続した発展、成長に向けた人事施策に取り組むことができる環境です。

非公開

中途採用責任者（マネジャー候補）【人材業界最大手】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。・採用戦略立案・実行・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成）・採用プロセスの数値管理及びデータ分析【組織体制】中途採用グループは現在12名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当9名）で運営しています。各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を行います。担当統括部の採用プロセスを一気通貫でみることができます。母集団形成から入社に至る一連の流れを自分自身で担当することで、採用に関する知見を得られます。近年は毎年200名規模の採用を担っています。事業成長と共に更なる採用数拡大も期待されています！ ※採用情報補足※ ・採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、営業、コンタクトセンターSVなど多岐に渡ります。・採用チャネル：人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル【ビジネスエンジニアリング事業について】ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。 ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援、コンタクトセンターの3つのサービスで構成。所属する社員は3000名を越えています。近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへとアップデートを遂げる転換期に入っています。【本ポジションの魅力】 ■交渉相手は常に事業責任者事業の成功の為にどのような人材を採用すべきか、採用から経営を支えていきます。その為普段企画や提案をする相手は事業責任者といった役職者。提案が通ったり、その結果が事業インパクトのある採用につながった際の達成感は非常に強いです。 ■裁量と責任の大きさ採用市場が過熱する中、待ちの採用ではなく攻めの採用を行っていきます。既存のやり方にはとらわれず柔軟な発想が必要です。採用チャネル、ターゲッ…

株式会社シエロ_奈良県【携帯量】楽天モバイルヤマダデンキweb.com奈良本店/S5

【スマホご案内】週払いOK♪高収入でガッツリ稼げる！

人事、総務、法務

[勤務地] 奈良県奈良市柏木町463-…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ＼全国エリアに案件多数あり！／携帯販売・コスメ販売・コールセンター・事務等アナタのご要望に合わせて、幅広い職種でご案内可能♪ ●未経験者＆経験者どちらも大歓迎 ●フリーターさん歓迎 ●主婦(夫)さん歓迎 ●ガッツリ稼ぎたい方歓迎 ※学生は、ごめんなさい。 ”やる気”があれば、大丈夫◎ 20～30代STAFFが活躍中★ お気軽にご応募下さい★ ※外国人の方は就労VISAをお持ちの方 ※日本語能力試験がＮ2以上の方 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *** ★☆未経験でも高収入でガッツリ稼げる！★☆～週払い可能♪～ ◇こんな方からの応募お待ちしてお… [詳細] ＼全国エリアに案件多数あり！／携帯販売・コスメ販売・コールセンター・事務等アナタのご要望に合わせて、幅広い職種でご案内可能♪ ●未経験者＆経験者どちらも大歓迎 ●フリーターさん歓迎 ●主婦(夫)さん歓迎 ●ガッツリ稼ぎたい方歓迎 ※学生は、ごめんなさい。 ”やる気”があれば、大丈夫◎ 20～30代STAFFが活躍中★ お気軽にご応募下さい★ ※外国人の方は就労VISAをお持ちの方 ※日本語能力試験がＮ2以上の方 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *** ★☆未経験でも高収入でガッツリ稼げる！★☆～週払い可能♪～ ◇こんな方からの応募お待ちしております◇ これまでの経歴・・・居酒屋、パチンコホールスタッフ、販売、営業、事務など社会人デビューOK！90％以上が未経験からのスタートです！＜お仕事開始までの基本的な流れ＞　　　【応募する】※所要時間1分程度　　　　　　↓ 　　【面談の日程調整】　　　　　　↓　　　　　【面談実施】※所要時間30分程度　　　　　　↓ 【派遣先企業と職場見学・面談】　　　　　 ↓ 【結果のご連絡・就業手続き】 ※応募から内定までは平均3日～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐのご就業が難しい方も調整のご相談が可能です。お仕事スタートまで営業コーディネーターがしっかりとサポートしますのでご安心下さい！お問い合わせ、ご相談のみも大歓迎！まずはお気軽にご連絡ください！【面談方法】　(1)スマホでのweb面接　(2)事務所面接直接会ってしっかり話を聞きたいと言う方は事務所面接をご利用ください！即日登録してお仕事に早くつきたい方はぜひスマホでのweb面接をご利用ください！【福利厚生】・通勤手当支給（規定あり）・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・忌引き制度・産休、育休制度あり・有給休暇：6か月勤務後10日付与・入社時に研修有・制服貸与・資格手当（2,500円～最大60,000円）・インセンティブ制度・スタッフ紹介制度上記以外にも嬉しい待遇がたくさん！沢山のご応募お待ちしております(^^♪ ※こちらは派遣の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■ショップスタッフ/大手家電量販店スタッフドコモショップ／auショップ／ソフトバンクショップ／楽天モバイルショップ／ワイモバイルショップなどでの携帯やインターネット販売業務 ◇スマホ・タブレットのご紹介 ◇料金プランの説明 ◇アフターサービス ◇在庫管理・発注 ◇ケース・保護シール・アクセサリーなどの付属品案内「携帯販売難しそう…」と思っている方！最初は明るくご挨拶ができればOKです！経験ある方も大歓迎♪ 今までのスキルを活かして働けるお仕事です！最初に知ってほしい!!シエロの特長♪ 幅広くお仕事を紹介している当社！専任のコーディネーターがあなたの希望をしっかりお伺いして、お仕事探しに丁寧に向き合います！＼＼うれしい高収入×週払い♪／／高収入でしっかり稼げる！成果に応じたインセンティブも有り！◎ 週払いでプライベートを充実させながら働けるのが、うれしいところ☆ 即日面接承ります！！応募は1回のみでOK☆簡単登録でスグにお仕事が始められる♪ 履歴書不要！簡単登録&電話・Web面談にも対応！未経験歓迎！学歴不問★キャリアアップのチャンス未経験採用率90%以上！入職前にもコーディネーターがしっかり就職活動をサポート！キャリアアップ・スキルアップを目指したい方も大歓迎！《給与》時給1,400円〜 ●入社祝金最大10万円　●週払OK（規定あり）●交通費支給

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