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株式会社プロネクサス

上場企業を中心とした開示書類作成に関するアドバイザー（会社法）◆東証プライム／残業20h程【エージェントサービス求人】

総務、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

￥

500万円〜799万円

正社員

【1930年創業／国内上場企業全体の6割以上の企業様から定期受注／ディスクロージャー支援のパイオニア】 ■業務内容：株主総会招集通知、有価証券報告書等の開示書類作成のサポート業務を行います。開示書類におけるスタンダード事項等も踏まえたうえで、最終的に開示資料としてリリースして問題ないかの確認や、相談対応を行っています。・校閲（法定事項を中心とした顧客作成の原稿の確認）・顧客からの相談対応・顧客訪問・説明（決算時に訪問して、開示書類作成留意点や改正事項の説明など）・セミナーの講師、顧客向け参考資料の作成　など ■組織構成：第１部には30〜40代の社員をメインに16名在籍しています。 ■当社の特徴【業界内での圧倒的な信頼度】国内上場企業全体の6割以上の企業様から、決算・株主総会・IR関連の開示書類作成サービスを定期受注しています。多くの企業様を支援してきた実績から、開示書類作成についてのノウハウが蓄積されており、より一層その立ち位置を強固なものにしています。決算・株主総会・IRをトータルにサポートすることで、企業様のドキュメントの一元管理や整合性確保、業務効率化に貢献しています。【専門性が身につく】会社の会計・開示資料に関しての知識はもちろん、法的な部分も多く学ぶことができます。法律の面も含め開示書類の知識を身に着けられるのは、当社のこのポジションならではの魅力です。 ■業務の面白み：これまで培ったスペシャリストとしての経験を活かし、企業情報の開示充実に貢献することができます。さらに、開示書類に関しての知識はもちろん、法的な部分（解釈事項）も多く学ぶことができます。法令の面も含め開示資書類の知識を深く身に付けられるのは相談部のポジションならではです。また、部署はプロパーの若手もプロフェッショナルな中堅やシニアも在籍しているため、中途入社でも馴染みやすい環境で働くことができます。 ■働き方：在宅勤務を進めており、残業時間は削減すべく務めています。通常期での残業時間は平均20時間程度となっています。ただし3月決算会社や12月決算会社の開示書類作成対応時期である繁忙期は、相当程度の残業時間となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティム

総務／法務　※土日祝休み

総務、法務

東京都港区海岸一丁目2番20号　汐留ビ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】主に、株主総会や取締役会の運営等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。会社法の定めに従い、上場企業としておよび会社として、ガバナンスを利かせつつビジネスの成功をサポートする重要な役割を担うポジションです。【職務詳細】・株主総会、取締役会、経営会議議事録内容確認・社内規定の管理（メンテナンス、変更、新規作成、等）・商標申請、登録、管理・商業登記・対外文書作成・関連当事者取引（利益相反取引）防止・関連当事者リストの作成・子会社管理、等 ■魅力：・上場企業で求められる商事法務の実務を経験出来、専門性を高めることができます・フラットな会社であり、責任者クラス（管理担当取締役）から直接学ぶ環境が整備されています・同社自身がAI・IoTの最先端のテクノロジーを用いた社会貢献性の高い事業を行っている会社であるため、ご自身の努力が社会貢献につながることを実感しながら働くことができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社奥村組

【宮城】管理部門総合職（地域型総合職）　※フレックスタイム制あり

総務、経理、財務

宮城県仙台市青葉区中央2-11-18　…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社管理部門の総合職として、経理・総務・現場事務などをお任せいたします。ご経験に応じて、適性を確認しながらお任せする業務を決定したいと考えております。場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。【想定ポジション】・経理職・総務職・現場事務【堅実経営の奥村組】高い技術力と良好な財務体質を活かして、意義のある社会資本整備に貢献しており、財務体質も極めて良好。自己資本比率が業界平均20％である中、驚異の50％を実現！安定した経営環境で働いて頂けます。【地域総合職について】地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内に限定します。 ※札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鈴与マネジメントサービス株式会社

【静岡／未経験可】経理・会計事務◆第二新卒歓迎／鈴与グループ／年休124日／土日祝／育休産休実績多数【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：静岡県静岡市清水区港町2-…

￥

300万円〜499万円

正社員

【年間休日124日／140社以上ある鈴与グループ会社の会計税務業務／第二新卒歓迎・教育体制◎】 ■業務内容：・月次／年次決算・税務申告・株主総会事務・法務事務・資金繰り事務他 ※当社は中途未経験からの教育も行っております。事務所出身者の方が事業会社の経理未経験であっても、出来る事からお任せしますし、分からない点はOJTにてしっかりフォローを行いますのでご安心ください。 ■業務の特長：・各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。・一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用していただく場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。 ■面白み／身につくスキル：・鈴与グループは物流を始め7事業を展開しており、様々な事業の会計・税務知識を学び生かせます。得意な業界で専門性を磨いていただく事も可能です。・顧客規模も100名以下の企業〜1000名を超える企業群まで様々ですので、様々な事業規模の経験が積めます。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院

【大阪市】総務・労務（給与計算・社会保険）※残業20h以下／毎年昇給／保育施設あり／地域医療を支える【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市大正区北村3-…

￥

350万円〜549万円

正社員

■職務概要：済生会グループの同院にて、給与計算、社会保険、労務管理業務を中心にご担当頂きます。一般企業と異なり、給与形態や勤務形態が異なる様々な職種の職員がいるため、バラエティーに富んだ業務です。 ■業務内容：社会保険の資格取得／喪失、産・育休や高年齢、離職票、年末調整などに関する事を中心に、済生会の福利厚生に関連する業務にも携わっていただきます。 ■配属先組織構成(総務課)：課長補佐1名、主任1名、課員3名の計5名が在籍しております。 ■求める人物像：業務の傍ら、様々な院内のスタッフの方との折衝も発生するため物腰の柔らかいコミュニケーションが取れる方を求めています。 ■済生会とは：済生会は、明治天皇が医療によって生活困窮者を救済しようと明治44(1911)年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、今、次の三つの目標を掲げ、日本最大規模の社会福祉法人として全職員約62,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

クロスマート株式会社

【管理部長候補】IPO目指すベンチャーの管理部長候補を募集！

人事・総務・法務系その他

リモート勤務可能本社：東京都中央区日…

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900万円〜1300万円

正社員

管理部長候補としてコーポレート部門全体の牽引、マネジメント・管理部門の取りまとめ（経営ボードとの折衝、メンバーマネジメント）・財務経理業務全般/内部統制の運用フロー構築、実務・年間事業計画策定・人事制度の構築等 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを?指す企業 #DX推進

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】グループ全体給与・労務管理・基幹システム運用など＜急成長の家電・日用品メーカー／福利厚生充実＞

人事

アイリス青葉ビル宮城県仙台市青葉区中…

￥

350万円〜650万円

正社員

アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務・社会保険、労働保険の諸手続き・給与計算、年末調整や住民税業務　などグループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります！

株式会社アンビスホールディングス

労務担当（給与業務）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区(京橋１丁目６番１号三…

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400万円〜500万円

正社員

【職務詳細】・給与計算、勤怠管理・給与、賞与、退職金に関する業務・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・産前産後休暇、育児休暇等の手続き　など【同社について】同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ｉｒｏｄａｓ

【大阪】新卒・中途採用人事◆営業経験・人材経験者のキャリアチェンジ歓迎！新卒人材紹介事業を展開！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

1＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎…

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300万円〜499万円

正社員

【大阪】人材ベンチャーの採用担当／未経験歓迎◆ＲＡ経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジＯＫ！／成長スピード◎ ■採用背景：新卒採用に関しては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ■業務内容：同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします。＜詳細＞・就活生向けイベント登壇/サポート業務・一次面接もしくはカジュアル面談・候補者様へのスカウト対応・候補者様との面接調整・二次面接官、最終面接官との連携・営業部社員との連携とシナリオ設計・エージェント連携と対応・内定者とのオファー面談・内定者研修（フォロー）・採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入・エージェント連携と対応 ■組織について：現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております・平均年齢：27歳・男性：女性＝6：4 ・新卒：中途＝4：6　※いずれも全社平均 ■求める人物像： irodasで活躍する社員がどんな思考性・行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署のマネージャー以上との連携を進んで行うなど、中途採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただける方。 ■今後の事業展開： irodasは新卒領域と中途領域で人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて中途社員の採用を積極的に行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【内部監査/マネジャー】◆国内トップクラスFX取扱証券会社◆年収1,400万円

人事・総務・法務系その他、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

東京都中央区日本橋日本橋駅から直通徒…

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800万円〜1400万円

正社員

当社事業(FX、CFD、株式及び競走用馬ファンド事業)に係る業務全般を対象として、リスクベースでの監査を実施します経営を取り巻く環境が急激に変化している中、新たなリスクへの対応も取り入れ、実効性ある監査活動を行っていきます・内部監査一連の手続(内部監査計画策定、個別監査計画・事前調査、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ) ・監査役、監査法人との三様監査・コンプライアンス、リスク管理部門等との連携業務・日常的なオフサイトモニタリング活動を通じてのリスク評価の実施・内部監査の高度化における改善活動の推進

株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ

【愛知／刈谷】人事・採用担当（コアメンバー候補）◆採用計画から携われる／フレックス／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県刈谷市南桜町1-72…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム・豊田自動織機G／刈谷駅から徒歩1分／ブラザー＆シスター制度などでのフォロー体制あり〜 ■業務内容：主にシステムエンジニアの採用業務（新卒・キャリア・障がい者採用）を担当していただきます。まずは先輩社員に教わりながら当社での採用実務を覚えていただき、徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。 ■業務詳細：・採用計画/採用戦略の立案・採用要件ヒアリング、求人票作成・母集団形成手法検討（媒体選定 / 媒体運用 / リクルーター連携など）・選考実務（会社説明・面談 / 書類選考 / 面接日程調整 / 面接アテンド / オファー面談など）・入社準備、受入対応・オンボーディング（入社後の定着、立ち上がり支援）・その他、人材開発G全体での実務（研修担当補助など） ■入社後のフォロー体制：まずは先輩社員に教わりながら当社での採用実務を覚えていただき、徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。ブラザー＆シスター制度：教育担当の先輩社員がつきますので、わからないことがあればお気軽にご質問いただけます。 ■同社について：【豊田自動織機唯一の100%出資情報システム会社】私たちは豊田自動織機が生み出す様々な製品の生産管理システム、生産指示システム、物流システム、経理システム、調達システムなど、多種多様なシステムを開発し、 ITの力でモノづくりの課題を解決しています。その中で培われた技術は、豊田自動織機以外のお客様にもソリューションとして提供し、あらゆる業界に活用されています。お客様から直接本質的なニーズを汲み取り、システムの企画立案から保守サポートまで一貫して提供することで、豊かな社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

KOA株式会社

【長野】総務・IR（株式業務担当）※箕輪町　※転勤なし

IR、総務

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪1401…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社において、下記業務をお任せします。【職務詳細】・株主総会の準備、開催・招集通知の作成、発送・東京証券取引所との各種業務連携（開示・登録手続きなど）・コーポレートガバナンス報告書の作成・更新・登記手続き・機関投資家とのエンゲージメント・株価上昇に資する各種施策や活動の企画・実行　ほか ■業務や部門の魅力社内外を問わず接点や情報発信の機会が多く、自身のアイデア・企画を実現できるチャンスがあり、プライム市場上場企業の実務を通じて、最新情報やトレンドに沿った知識や経験を身につけることができます。部門男女比も4：4であり、若手スタッフも多いため、明るい職場でいきいきと活躍して頂けます。 ★自己資本比率76.7％（業界平均45.6％）の安定企業【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイカ工業株式会社

【名古屋】人事（企画・管理）◆プライム上場化成品メーカー◆年間休日124日◆教育体制◎【エージェントサービス求人】

人事

アイカ工業株式会社本社住所：愛知県名…

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450万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場の化成品メーカー／グローバルに事業を展開／充実した人材育成体制でスキルアップ〜 ■募集背景：・中期経営計画において、非財務面では「人的資本経営の基盤構築」を特に注力すべき項目として掲げています。・自社が直面するビジネス課題を克服するためには、イノベーションを起こすことが出来る人材の育成、環境および組織の整備が必要と考え、求められる人材像、環境・組織を整理した上で、「人材育成」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「エンゲージメント」の３つを重点施策に位置づけました。・人的資本に対する投資を積極的に行い、従業員の働きがいの向上、ひいては労働生産性の向上を図り、アイカグループの持続的成長を生み出す好循環の活性化を目指しています。・このような背景の中、人事部が担う役割の拡大、重要性の高まりから人材の補強を行ないます。 ■業務内容：・人的資本経営の重点施策に「人材育成」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「エンゲージメント」を掲げており、これら施策の中枢を担い、企業の持続可能な成?に寄与する人事部にて勤務いただきます。 ■業務詳細：（1）労務管理全般（給与計算・勤怠管理・社会保険・雇用保険業務等）（2）人事管理システムの管理・運用・構築（3）人事施策・人事制度の戦略立案・企画・実行（4）海外グループ会社の駐在者管理・ガバナンス運営上記のいずれかに従事いただきます。 ■組織構成：・人事部員14名のうち、企画管理グループ7名の組織に配属予定です。 ■当社について：・プライム市場上場◎化成品や建装・建材製品等、樹脂技術を活かした多軸的な製品展開を行う老舗化学メーカーです。・当社は接着剤等の「化成品」、壁材などオフィス環境を整えるメラミン化粧板、室内ドア、洗面収納、収納扉等の「建装建材」の2事業を柱に事業を展開。特に壁材である「メラミン化粧板」は、国内シェア70％で多くのオフィスや商業施設の壁材などに使われており、高機能性から多くの支持を得ております。またいち早く海外市場への参入も行っており、現在海外の売上が 50％占めています。 URL?http://www.aica.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

非公開

品川／商社／内部監査（主に会計状況に関する監査）※監査経験不問 ⇒経理財務知識のある方でＯＫ

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京都港区【変更の範囲】会社の定める…

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600万円〜800万円

正社員

当社グループ会社における業務内容や会計状況に関する監査・ヒアリング・業務手続きや会計処理、社内規程類に沿った運用に関する検証・重要事業、新規事業についてリスク管理の面からの検証・執務現場（倉庫等含む）における状況確認・2024年度監査対象：定例監査 7組織（本社組織 2組織、子会社 5社（内、海外1社））フォローアップ監査 6組織（本社組織 3組織、子会社3社（内、海外1社））将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます（内部監査業務に携わることで、経営的な視点を養うことが持てることに魅力を感じる人材）【変更の範囲】会社の定める業務全般【勤務時間】09:00～17:30 フレックス制度　コアタイム 10:30～15:00

非公開

ＩＴ統制担当者／セキュリティ体制の確立やＩＴ監査対応／ファミレスの新しいブランドを創造する企業／草津

人事・総務・法務系その他、社内情報化推進・導入

滋賀県草津市（ＪＲ南草津駅　徒歩17分…

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450万円〜550万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 関西、関東、中部に50店舗以上を展開するイタリアンレストランです。 ■ 社員の平均年齢も若く、週休２日、残業少、福利厚生の充実に取り組み大変働きやすい環境です＜職務内容は＞ ■ ＩＴ統制全般 ■ システム開発や変更管理のサポート ■ アクセス権限の管理と監視 ■ セキュリティポリシーの策定と遵守 ■ ＩＴ監査（監査法人）やＩＳＯ２７００１の監査対応

千株式会社

【永田町駅直結】人事（採用担当）◆保育DXサービス運営企業／残業15h程度／週2在宅／年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

￥

400万円〜599万円

正社員

【日本最大級の保育テックサービス「はいチーズ！」を展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／パパママ向け福利厚生充実】 ■仕事内容：採用〜定着まで幅広く業務にあたっていただきます。千株式会社では年間で約70名の中途採用と20名程度の新卒採用（総合職・エンジニア職・フォトグラファー職）をおこないます。採用手法は媒体スカウトや人材エージェント経由だけでなく、母集団形成のためにイベントを企画したり、採用広報で社内インタビューを実施したり…企画部分から自由度高く採用戦略を設計→実行していきます。また、計画実行のために社内のステークホルダーを巻き込んでPJTを遂行していきます。 ◇採用関連・採用に向けた戦略策定、実行・採用活動推進にあたって、ステークホルダーとのコミュニケーション・各職種に応じた採用手法を選定して母集団形成を行い、採用活動（書類選考、面接対応のなかで見立て）の実施・候補者の方のフォロー、アトラクト・経営陣、現場責任者と採用活動モニタリングを行いながら、課題特定と打ち手の検討進）・採用広報の設計〜実行 ◇オンボーディング関連・経営陣、現場責任者からの要望をヒアリングしつつ面談や研修を企画、実行・新入社員または内定者との面談実施・現場責任者と二人三脚でのフォローアップ ■組織と働き方について：人事部採用教育グループの所属です。マネージャー以下3名の組織で、採用担当が1名＋アシスタント2名の構成です。人事部では現在週2程度のリモートワークを取り入れています。 ※業務の性質上、19時〜など夜間の面談・面接対応が発生することもありますが、時差出勤を取り入れており遅出出勤などでの調整は可能です。 ■ポジションの魅力：・人事としていち早く経験と実績をつけたいという方にはピッタリのポジションです。・スピード感を重視しており、個々で裁量を持ちながら柔軟に働いていくことができます。・採用業務だけでなく、人事企画や制度設計などやりたいことが沢山ある状況のため、キャリアの広げ方も様々です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【広島市/新組織の推し部（主任～係長候補）】地元優良企業での企業開発推進担当

広報・宣伝、人事・総務・法務系その他

広島市中区

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300万円〜450万円

正社員

■NPS推進・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■リスク管理・内部監査の実施、報告、改善状況の確認・Pマーク認証更新準備、審査対応・BCPの策定、メンテナンス・安否確認システムメンテナンス ※グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当 ※推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。

株式会社ベネッセスタイルケア

【新大阪】【中途採用担当】介護施設で活躍する様々な職種の中途採用◆未経験可◆業界大手ベネッセG【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

新大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区…

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400万円〜499万円

正社員

【採用業務の企画立案から実施まで一気通貫で担当する体制のため、採用業務全般のスキルが身につく／担当各エリアとのリレーションが強く安定運営への貢献を実感できるやりがいあり】 ■部門の役割紹介西日本・東海採用部は、ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームを中心とした介護施設のうち東海・西日本エリア（愛知　大阪　神戸など　約80拠点）で働くスタッフ（介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など）の新卒・中途採用を行う部署です。西日本・東海採用部の良さは、担当するエリアや各ホームとともに採用課題とニーズについて考え、入社から定着までを伴走していく風土があります。 ■部門の業務内容当社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進ならびに付随する採用事務全般を担当しています。 ■業務内容・ミッション今回は、中途採用担当の募集となります。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。 ■具体的な業務内容（1）採用企画立案および実行（母集団形成メイン）（2）求職者向けの対応業務・応募や当社の募集に関するお問い合わせの電話対応、記録・面接官であるホーム長と面接の日程調整・面接後の合格連絡、入社までのフォローなど（3）採用に関する事務業務・採用管理システムによる応募者管理・各種入社手続き（入社書類送付、個人データ入力等）・配属ホームに対する受け入れの調整依頼など（4）人材紹介会社との連携・人材紹介会社に対する採用活動状況の共有、紹介喚起・求職者の情報連携による入社内諾率強化など ■着任時の業務複数のホームが所属するエリアを担当いただきますが、前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。 ■受け入れ体制まずは、採用コールセンター（応募受付）や採用の事務業務などのバックアップ業務から学んで頂きます。 ■組織構成部長１名、部員19名の合計20名（男性2名、女性18名）20代〜30代のメンバーが中心で、入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。 ※西日本・東海採用部の良さは、エリアやホームといっしょに採用課題とニーズについて考え、入社から定着まで伴走していく風土があることです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラスター

【浜松市中央区/転勤なし】総務・経理事務◆正社員／学歴不問／年休124日／残業10hほど/土日休み【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：静岡県浜松市中央区天王町1…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜正社員スタート／年齢性別・学歴不問／賞与あり／完全週休2日制／土日休み／年間休日124日／残業月平均10時間程度／産休育休の取得実績あり／ワークライフバランス◎マイカー通勤OK〜 ■募集背景未経験の方でも安心の研修システムと充実したサポート体制で毎年派遣する労働者が増加しており、給与計算や社会保険事務等の業務も増加していることから、新しいメンバーを募集いたします！ ■職務内容地域密着型の人材派遣を営む当社にて、総務経理事務職として、下記業務をお任せします。 ▼具体的には… ・月次給与計算・勤怠データ確認・社員名簿の入力・福利厚生に関する対応・社会保険・労働保険各種手続き・社外からの電話応対・派遣先企業と給与や勤務の確認をメールでやり取りすることもあります・社用車でハローワーク事務所や派遣先企業へ行くこともあります ■教育体制について OJT形式にて、先輩社員が実際に業務を行いながら指導いたします。業務では基本的にエクセルを使用しますが、既存のフォーマットへの入力がメインですので、難しいスキルは必要ありません。 ■組織構成について入社後は総務部に配属となります。日本人事務社員3名（30代女性2名、20代女性1名）いずれも中途入社の方です＼★バツグンの働きやすさ★／ ◎時間外労働：月平均10時間程度 ◎土日休みの完全週休2日制（年間休日124日） ◎時短勤務、産休育休取得可能 ◎綺麗で快適な新築事務所での勤務 ■当社について当社は主に地元の製造メーカーへの人材派遣を行っています。月に10〜20名ほどの派遣を行っており、7割が外国人労働者です。働く意欲や能力があるにもかかわらず、思うような職場が見つけられない方々とやる気のあるスタッフを求めているのに採用コストや雇用状況が原因で人材を採用できないとお困りの採用担当者、経営者の橋渡しを行い、一人でも多くの方にやり甲斐のある仕事、高い生産性、豊かな人生を提供することを経営のポリシーとしています。変更の範囲：無

興和不動産ファシリティーズ株式会社

【新橋】人事担当〜中途入社100％/人事領域の知見を活かす/みずほ銀行系列の安定基盤/他業界歓迎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区西新橋3-8-3…

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450万円〜649万円

正社員

人事スペシャリストへスキルアップ可能／日鉄興和不動産（株）100%出資の総合ビルメンテナンス会社／転勤無／中途入社者100％で中途入社のハンデなし ■同社について同社はみずほ銀行系列の安定基盤の元、日鉄興和不動産（株）100%出資の総合ビルメンテナンス会社です。 ■担当業務人事業務全般をお任せいたします。　※給与計算・社会保険手続を除く ≪具体的な業務内容≫ 勤怠管理規程管理組織管理人事制度運用安全衛生マイナンバー管理社員採用派遣社員管理教育研修人事給与システム管理　等ゆくゆくは人事制度設計を含め、人事のスペシャリストとして幅広くスキルを伸ばしていくことが可能です。人事部では給与計算・社会保険手続を専任で担当しているチームが既にあります。そのため、これを除く人事業務全般を幅広く担当できる人物を募集します。今までの人事業務のご経験をバックボーンに、幅広く活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成・会社の雰囲気現在、人事部は19名体制・男性10名　女性9名で構成されています。事務職は中途社員が100％のため、中途入社でのハンデはありません。人間関係が良好で和を大切にする風土のため離職率が低く、長く働き続けたい方を歓迎しています。 ■ポジションについてこのポジションは係長〜副主事クラスの採用になります。今後のご経験やご活躍に応じて、さらなる上のポジションの用意をさせていただきます。 ■働き方について年間休日120日・残業20時間程度・完全週休２日・転勤なしと働き方が整っている環境です。中途入社の方も多数在籍しており、安心して入社できる環境があります。 ■当社の雰囲気事務職は中途入社者が100％の為、中途入社のハンデはありません。人間関係が良く、和を大切にする会社の為、離職率はかなり低いです。長く仕事を続けたい方歓迎します。 ■同社について日鉄興和不動産（株）100%出資の総合ビルメンテナンス会社である同社。現在管理しているビルにおいて、修繕などの工事が増えており、2017年度から2018年度で20億円売り上げが伸びております。今後も安定した職場の中でのご就労が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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