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ピジョン株式会社

グローバル人事 ※リモートワーク可/業界トップ企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 中央区日本橋久松町4番4号

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「グローバル人事 ※リモートワーク可/業界トップ企業」のポジションの求人です 【募集背景】 今後の事業計画推進のために、人事部門においてもグローバルな視点での戦略策定と実行が急務となっています。 現状、すでにグローバルでの取り組みは始まっているものの、今後さらにグローバル人事制度の設計、サクセッサー向けの教育プログラム開発、および各国の拠点との連携強化といった重要課題への対応が必要となり、これらに取り組むには、既存人員だけでは人数が不足し ているだけでなく、必要な経験や専門知識も不足している状況です。 今後グローバル人事機能をさらに推進していくために、海外拠点と円滑なコミュニケーションを図り、各拠点のニーズを踏まえた人事制度や教育体制、グローバルの報酬体系を構築できる専門人材の採用を求めています。 【業務内容】 ・グローバル人事制度(評価、報酬など)の企画・設計 ・海外拠点協同の教育・研修プログラムの立案・実施 ・海外子会社の人事担当者との連携強化、および人事課題に対するサポート ・海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した人事施策の導入支援 ・グローバル全体での人材データ分析と活用 【配属先】人材戦略グループ(5名) マネージャー 1名 40代女性 リーダー 1名 40代女性 シニアスタッフ 2名 40代男性、30代女性 スタッフ 1名 20代女性 アソシエイトスタッフ 1名 20代女性

日系大手製薬会社系列のOTC医薬品メーカー

人事<人材育成>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人材育成に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施

三菱HCキャピタル株式会社

人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当(DEIB)】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当(DEIB)】」のポジションの求人です ■同社人事部DEIB推進室にて、DEIB推進に資する取り組みの企画立案実行をチームで担っていただきます。 【詳細業務】 ・人事データやサーベイデータの分析をもとに女性、シニア、外国人など多様な人材の活躍推進施策の企画実行 ・サーベイデータ等を活用し、社員のエンゲージメント向上に資する施策の企画実行 ・人的資本開示の戦略企画、開示業務 【配属部署】人事部 DEIB推進室 ・人事戦略グループ(全体企画構想や戦略構築):7名  ・事業支援グループ(事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当):14名  ・キャリアデザイングループ(キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当):10名  ・DEIB推進室(会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当):6名 ★ ・採用グループ(新卒採用、オンボーディング担当):8名 ・人事サービスグループ(人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当):20名 ※★印への配属となります。 【働き方】 残業時間:月平均20時間程度 リモート:週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。 【募集背景】 当社は多様な人材が能力を発揮できる職場づくりのために、Diversity(多様性)、Equity(公平性)、Inclusion(包括性)、Belonging(帰属意識)の推進に取り組んでいます。 データに基づいた現状把握と課題の可視化、そして実効性のある改善施策を行う体制を強化するため、新たに人材を募集することとなりました。 【魅力ポイント】 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■企業価値の向上と様々な属性やステージの社員一人ひとりの働き甲斐や働きやすさを実現するための業務であり、大きい視点で業務に取り組めます。 【キャリアパス】 担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャ…

JFEシビル株式会社

人事・教育研修<人事室長候補>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■大手メーカーグループにおける新卒採用と教育研修を統括する管理職候補の仕事です。 新卒採用側は実務対応可能な体制がある程度整っているので、主に教育研修側に軸足を置いて頂く予定です。 【具体的には】 ■入社後のイメージ ・新卒採用と全社向けの教育研修を行う部署のメンバーマネジメント(現室長・部長と連携) ・新人研修の企画(プログラムの各部門との確認、スケジュール確定、講師の選定など) ・新人研修の運営(会場・講師・教材の手配など) ※当面実務も担当頂きます。 ・既存の階層別研修、資格取得に関わる研修周りの手配 ・新卒採用メンバーのフォロー(学校訪問=研究室/教授折衝の代理対応含む)の可能性あり ■時間軸で対応 ・階層別研修の見直し、資格取得制度の再構築 ・各種教育制度や研修制度の見直し、フローの再構築など企画全般 ・新卒採用の年間採用計画など全体の企画・フローのマネジメント ■キャリアパス ・スキルと意欲次第で人事制度・給与労務・キャリア採用を行う「人事室」への異動可能性もあり

非公開

採用業務

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【仕事の魅力】 ・新卒の大卒、高専卒、高卒採用、及びキャリア採用における採用計画立案、実行(いわゆる採用担当) ・「若手オンボーディング支援」などの各種人材開発に関する施策の企画、実施 ※具体的な担当業務は、応募いただいた方の適性・持ち味や、同社の状況なども勘案して決定します。 ※将来的には、他の人事勤労業務にも携わっていただきます。 ※同社に入社の上、事業会社に出向という形態を採っています。 【仕事の魅力】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・新たな取組の検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力を習得できます。

UTエージェント株式会社

【日勤&土日祝休み】経験が活かせる♪金属製品工場での事務業務◎マイカー・バイク通勤OK♪

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県平塚市 [アクセ…

241万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆事務経験を活かして働きたい方 ◆車・バイク通勤OK、通いやすい職場をお探しの方 ◆若手・ミドル・中高年世代活躍中、しっかりキャリアを積みたい方 ----------------------------------… [詳細] \受発注業務などの事務業務!/ ☆事務経験のある方歓迎! 金属製品を製造している工場で、事務をお任せします! <具体的には…> ■受発注業務 ■基幹システムへの伝票入力 ■電話対応 ■メール応対 ■生産管理に関わる業務全般 社内外とコミュニケーションを取っていただくお仕事です◎ <職場環境> ◎空調完備の座り仕事☆人気の事務業務! ◎食堂完備!平均390円でお弁当が食べられます♪ _________ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆日勤&土日祝休み!メリハリをつけて働けます☆ ◆残業少なめ×長期休暇あり!自分時間もしっかり取れます◎ ◆車・バイク通勤OK!構内の無料駐車場利用OKで通いやすい♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社鈴木プラスチックス 東京営業所

総務&経理★未経験OK*年休125日*残業ほぼなし*賞与年2回*産育休実績多数

総務、経理、財務

東京都千代田区一番町17-2 ラビ一番…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

1964年設立の老舗プラスチック加工専門メーカーで総務・経理デビュー◆基本的なPCスキルがあればOK◆土日祝休みで年間休日125日+月平均5時間程度◆産育休取得・復帰実績多数◆GW・夏季・年末年始休暇5~7日 東京営業所の総務・経理として、 経理業務をメインにお任せします。 。゚+。.具体的なお仕事. 。+゚。 ■経理 └会計ソフトへのデータ入力 └経費精算 └請求書の発行 └入出金・売掛金管理 └受発注業務 ■総務 └在庫・棚卸管理 └労務管理も一部担当(勤怠確認、給与計算など) └ほか事務・総務関連業務(社員の健康診断や顧客の管理など) これまでのご経験に応じて、経理業務、総務業務を それぞれ幅広くお任せしたいと考えています。 未経験の方もしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ (変更の範囲)会社の定める業務 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

SOLIZE Holdings株式会社

【神奈川/大和】人事企画管理職候補【リモート可】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 大和市中央林間7丁目10番1…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【神奈川/大和】人事企画管理職候補【リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事企画業務から日常業務の業務改善にも携わっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事企画領域 ■人事戦略の立案・実行 ■組織開発(エンゲージメント施策やカルチャー醸成 等) ■人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・改善 【職場環境】 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。

非公開

人財獲得戦略立案マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■セクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを実施 ・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を実施 ・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行 ・獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援を実施

非公開

パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■パフォーマンスマネジメント(評価制度)に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進を担当いただきます。 ※本ポジションではピープルマネジメントは行いませんが、複数のメンバーと協働するとともに、プロジェクトリーダーとし関係メンバーをスーパーバイズしながら業務を進めていただきます。 【具体的には】 ・ジョブ型人材マネジメントのベースとなるパフォーマンスマネジメントのストラクチャーの企画、改善 ・国内グループ会社へのパフォーマンスマネジメントプロセスの導入支援 ・海外グループ会社との統合的な制度運用に向けたプロセスの摺り合わせ ・ピープルマネジメント強化などの関連プロジェクトのリード

非公開

海外人事担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、海外人事担当/海外拠点サポートを担当いただきます。 同社ではアジアを中心とし、海外にも複数拠点があり、ビジネス面においても非常に重要な役割を担っています。

非公開

事業所労務担当<就業管理、制度運用などの労務業務全般>

人事、人事・総務・法務系その他

山口県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■製造所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策の企画・立案、運用管理) ・総務関係業務(施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応 等) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等) ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 製造所での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

ミネベアミツミ株式会社

【東京】人材開発(教育研修)※リーダー候補※

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区東新橋1-9-3

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】人材開発(教育研修)※リーダー候補※」のポジションの求人です 【募集背景】 当社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。この度、人材開発部 教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、将来的にはチームをリードしていただける人材を募集します。 【職務内容】 ご経験やご志向を考慮の上、以下の業務をご担当いただきます。 ■人材育成の企画・実行: 人材戦略に基づき、各種研修プログラムや育成施策の企画・実行する。 ■次世代リーダー人材発掘と育成: 当社の未来を担う経営人材候補を計画的に発掘し、選抜教育プログラムを企画・実行する。 ■エンゲージメント向上と組織風土改革: 従業員サーベイなどを通じて組織の課題を可視化し、社員がより高いエンゲージメントで働ける環境・風土を創るための施策をリードします。 ■女性活躍やDEIの推進: 多様な人材がそれぞれの個性と能力を最大限に発揮できる、組織文化の醸成を推進する。 【やりがい・魅力】 ・人材開発領域のプロフェッショナルとして、専門性を高めていける環境です。 ・当社グループ全体の幅広い人材・組織課題に携わることができます。 ・経営トップと近い距離で業務を遂行するため、意思決定の背景を理解しながら、質の高いアウトプットを目指すことができます。 ・社員の成長、組織の活性化、そして事業の成功に繋がる、そのプロセスを当事者としてリードし、会社を大きく変えていく手応えを実感できます。 【配属予定部署】 人事総務部門 人材開発部 【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは ~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~ ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。 「※相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味す…

非公開

人事企画担当(健康経営)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■健康経営の推進業務を担当いただきます。

非公開

人事制度立案・運用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■グローバル施策を含めた評価制度/人事制度の観点から経営、各事業に貢献していくため役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■グローバル施策の推進:グローバルのヘッドクォーターとして、基幹人材のタレントマネジメントや基幹人材育成施策を推進する役割を担っていただきます。 ・グローバル人事施策の企画、立案、改善、運用 ・グローバル人材戦略の策定および実行 ・海外拠点との連携、コンプライアンスの確保 ■人事制度(評価制度等)の制度設計・ガバナンス:同社および国内関係会社の評価制度および人事制度を、ヘッドクォーターとして運用しながら、会社を跨ぐ各種制度のガバナンスや各社をコンサルティングする役割を担っていただきます。 ・ 人事制度(評価制度 等)の立案および運用 ・資格、報酬、労務、グループ内処遇(移籍/出向)に関する課題の推進

非公開

人事<C&Bプロフェッショナル/部長クラス>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■同社にて、C&B プロフェッショナル(主任クラス)として下記業務を担当していただきます。 ※ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画からインプリ・運用までを一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・経営層やHRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション ・協力会社と連携し、運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

研修・育成担当スタッフ(マネージャー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 品川区上大崎3丁目1−1 目黒…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「研修・育成担当スタッフ(マネージャー候補)」のポジションの求人です トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。 日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。 ・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー ・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用 ・メンバーマネジメント(3名程度、今後増員予定あり)

綜合キャリアオプション

経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 山形県天童市

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者カンゲイ!】華やか環境☆女性も活躍中♪残業ほぼナシでプラ充!土日祝休み! [詳細] 経理事務(書類等作成その他経理処理業務)、決算補助 ※ExcelのVLOOKUPやピボット等多く使用します。 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 残業は少なめ! たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております! お休みは土日祝日なので友人や家族との予定も合わせやすい♪ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 残業は少なめ! たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております! お休みは土日祝日なので友人や家族との予定も合わせやすい♪

非公開

採用人事

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にて人事として採用領域全般の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ・採用企画、インターンシップ企画および実施 ・学校訪問、学生対応、内定者フォロー ・サイト管理 ・新入社員研修企画および実施 ■中途採用 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、各種媒体対応 ・採用企画および実施 ・候補者対応 ・面接およびオファー面談対応、クロージング

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

海外労政(名古屋)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「海外労政(名古屋)」のポジションの求人です 【業務内容】 ?以下の労政G内の業務のいずれかを実務リーダーとして担当 (1)海外労政(海外出向者/ICT)、(2)海外研修、(3)海外幹部人事  ?将来的に基幹職へ登用できるポテンシャルの高い方  ?英語力TOEIC850点以上(業務レべルの読み書き&会話力必須)  ?人事経験あれば尚良し(ただし必須としない) ※(1)~(3)で順に難易度が高くなり、人事経験に応じて業務アサイン 【担当業務の一例】 ■ユーザや事業者からの問い合わせ対応およびコールセンターの管理 ■アプリや交通に関する各種法規制(国内外)の調査、対応 ■バックオフィス業務の管理およびカイゼン ■ユーザボイスに基づいたアプリ機能カイゼンの企画 ■適正に応じて、地域コンサルティングやプロモーションや事業管理等への追加アサインやローテーションの可能性あり 【募集背景】 メンバーの退職に伴う欠員補充 【労政メンバー】 総務人事部に紐づく総務人事G(国内人事)・労政G(海外人事)のうち、労政Gのメンバーを募集 メンバーは現状8名(課長級1名、シニアマネージャー3名、マネージャー1名、業務職3名)男性はシニアマネージャーの1名

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