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検索結果: 8,780件(6461〜6480件を表示)
株式会社サイバーエージェント
クリエイティブ人事 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務詳細】 ■新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・新卒研修の設計／実行 ■キャリア採用 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成 ■組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・人材配置、適材適所の設計／推進 ・活性化など各種施策の設計／実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三笠産業株式会社
【人事総務】★年休125日/完全土日祝休/全社有休取得平均10日超
総務、一般事務
【本社勤務／マイカー通勤OK】 奈良…
300万円〜450万円
正社員
【未経験者歓迎！】人事・労務・総務に関わるバックオフィス業務をお任せします。★自分のペースで仕事が進められる環境 ＜人事・労務業務＞ 給与の計算 新卒や中途の採用 研修企画・運営 社会保険の手続き など ＜総務業務＞ 備品管理 安全衛生 株主総会ほか社内行事の手配 福利厚生関連の手続き など ▼POINT 会社をバックオフィスから支える 大切なポジション。 各業務でさまざまなやりがいがあります。
株式会社ラキール
人事（採用担当） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…
450万円〜600万円
正社員
【募集背景】 同社は2005年に創業し、クライアントの課題やニーズに応じた受託開発を得意としてきましたが、2019年に自社プロダクト「LaKeel DX」をリリースするとともに、社名を現在の株式会社ラキールに変更し、2021年には東証マザーズへ上場するなど、第二創業期を迎えております。更なる組織の拡大や強化を図るため、この度、採用担当としてご活躍いただける方を募集することとなりました。 【業務内容】 新卒・中途採用業務全般 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社説明会の企画・運営 ・採用面接の実施・候補者の見極め ・採用事務（面接官との日程調整、レポート作成、社内手続き） ・内定後フォロー （承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等） ※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。 （例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジグテックプレシジョン株式会社
【埼玉】バックオフィス（経理・人事総務） ※転勤なし
総務、経理、財務
埼玉県入間市小谷田3-8-7 西武池袋…
300万円〜400万円
正社員
★おすすめポイント★ ・完全週休2日制、土日祝休み ・駐車場完備。マイカー通勤可能 ・半導体需要拡大に伴い、売上は直近5年で3倍と右肩上がり！ 【職務概要】 機械装置メーカーである同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■経理 ・現預金や手形などの管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・会計データの入力・資料の作成 等 ■人事総務 ・採用（採用窓口業務、入社手続き等） ・備品管理 ・電話対応 ・書類整理 等 ※適性やご希望に応じてお任せする業務の幅を決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱重工業株式会社
【兵庫】グループ全体向け技術系教育・研修の企画職 ※フレックスタイム制あり
人事
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社グループの技術系社員向けの教育全般の企画を担当します。 【職務詳細】 主に設計や製造技術などの技術者教育に関して、同社グループ各事業部の代表者と一緒に教育カリキュラムやプログラムを検討し、具体的な講座の試行や評価、改善に関する企画に携わります。 【仕事や部署の魅力】 同社グループの様々な拠点で作られている製品を実感することができるとともに、それらに携わっている設計や製造、品質保証部門など多くの部門のメンバーと意見を出し合いながら、同社の基盤となる技術教育の体系をつくっていくやりがいのある仕事です。 また、事務系含めた社員全体のビジネススキル等を管轄する人材開発部門との連携や、社外との協調など幅広く知見を広げることにつながります。 ※出張について 各事業部門との打合せのため、同社他事業所への短期（数日以下）の国内出張が発生します。（数回／月程度） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
CTCシステムマネジメント株式会社
【東京：リモート】人事担当
人事
【本社】〒105-6909 東京都港区…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 【職務詳細】 入社後当面～中長期的な業務イメージ： ●人事課： 人事企画（各種制度・働き方など）、人事評価制度運用、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、勤怠・給与管理（給与計算実務はアウトソーシング）、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など ●人材採用課： 100名程度の新卒採用、およびキャリア採用活動全般（採用企画、説明会・面接、内定者フォロー、入社手続きなど） ●キャリア開発課：社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策） など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Be BLOOM
【福岡】労務 ※責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31 舞…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 外食事業を展開する同社にて、労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・入社／退社手続き ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・労務関係諸規程の整備、算定基礎届の提出 ・従業員給与計算 ・住民税、労働保険、年末調整、各種届出 ・規程・規則の作成、更新、届出 【POINT】 常に新しいことに挑戦し現在40店舗以上展開している居酒屋業態だけで無く、 ロードサイド店舗・ファミリー向け店舗・スイーツ店など事業を拡大しています！ 今回はIPOも踏まえた労務管理全般の責任者候補としての採用活動を強化しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 【職務詳細】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） ・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理） ・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携 【具体的には】 １．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等 ２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等） ３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する ４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社こどもりびんぐ
経験者募集【経理】在宅勤務OK×フレックス勤務｜小学館グループ
総務、経理、財務
【東京オフィス募集】 在宅勤務可！業務…
300万円〜500万円
正社員
《フレックス制度も導入！》◆請求書の発行といった、各種の経理業務をメインに手がけてください。入社後の指導やフォロー体制は万全です！ ◎伝票起票 ◎請求書の発行 ◎入金の確認 ◎業者などへの支払い業務 ◎各種データの入力……etc. ★マルチに活躍していけます！ 管理部門はコンパクトな規模であり、 業務の領域を限定しているわけではありません。 給与計算のサポートなどの庶務的な業務も含めて、 様々なシーンで意欲を発揮してください！ 意欲次第で、仕事の幅はいくらでも広げられます！ 管理部門に与えられているミッションの一つが、 従業員の満足度を高めることです。 そのため、経理としての業務のみならず、 例えば研修体制の充実化といった取り組みを行うこともOK！ また、読者や取引先といった方々に向けた施策に 携わることもできるなど、 意欲次第でいくらでも得がたい経験を積んでいけます。
株式会社ユニシス
人事（課長候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区台東4-11-4 三井住友…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務詳細】 1）採用業務（新卒、中途、パート、障がい者）をご経験に合わせて担当頂きます。 ・採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務 ・内定者懇親会 ・入社式の運営 ・学校回りやエージェントコントロール等 2）社員教育の企画と運営 ・外部研修申し込みや社内教育等の運営を実施 3）業務効率化に向けた各種システム導入検討 4）組織管理 ・人事発令 ・社員面談 ・産業医対応 ＊こちらのポジションは埼玉工場（埼玉県越谷市）への出張が発生いたします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】人事労務コンサルタント（旭川） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
北海道旭川市一条通8丁目542番地の4…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
サンジルシ醸造株式会社
バックオフィスから伝統の味を支える【経理】転勤なし★在宅可★
総務、経理、財務
【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車…
300万円〜550万円
正社員
請求書の発行から、月次・年次決算、原価計算、税金の計算・申告など、広く経理業務を担当。研修をしっかり行います。 先輩とチームを組み、他の部署とコミュニケーションを取りながら、以下の業務を行います。 ★請求書などの書類の作成・管理 ★経費精算 ★原価計算 ★月次決算、年次決算 ★予実管理 ★資金繰り管理 ★法人税・消費税の申告・納付 など ※１つの業務を２名で行う体制に移行中です 220年の歴史を誇る企業で、伝統を守るやりがい コク、うま味が非常に強い「豆みそ」と「たまりしょうゆ」を中心に醸造し、家庭用・業務用商品を幅広く製造販売している当社。「日本の風味・世界の調味」をモットーに、販路を世界へも広げています。 管理業務は直接製造に関わりませんが、伝統の調味料を守る会社を、バックオフィスから支えるやりがいがある仕事です。 次代を担うリーダーとして期待しています 安心して働ける企業なので、勤続20年、30年のベテランも多く活躍している当社。現在の経理部門のメンバーもベテランが多いです。今回、先輩たちからスキルを引継ぎ、次代のリーダーとして活躍いただける方を募集します。 転勤もないので、腰を据えて長く成長できる環境です。
株式会社王将フードサービス
【京都】採用企画
事業企画、事業プロデュース、人事
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町29…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社の人事部にて、採用企画業務全般をお任せします。 年間を通した採用計画をはじめ、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。 【職務詳細】 ■年間採用計画立案、資料作成 ■求人広告企画業務 ■スカウトメール作成、送信業務 ■面接業務 ■会社説明会・インターンシップ企画運営 ■新入社員受け入れ業務 ■その他採用関連業務 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メルディア
人事（労務） ※転勤なし
人事
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック など 能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 【職務詳細】 ・人事業務（入・退社） ・労務管理 ・給与対応（社労士対応） ・人事関連規程の整備 他 現在は人事チーム４名（男女比50％） 【ポジションの魅力・やりがい】 会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門。 全部門・全部署・全グループ会社との関りを持つ。 【キャリアステップ・得られる経験】 深い会社理解を得ることができ、マルチタスク（並行処理）の能力が身につきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】労務担当※高砂 ※年収600万円以上
人事
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ＜魅力・やりがい＞ 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 また、どちらの事業所も世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献することができます。 ・加古川製鉄所（鉄鋼アルミ事業部門）は同社唯一の高炉を有する旗艦工場 ・高砂製作所（素形材事業部門）は、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社レオパレス21
採用人事企画（ポジションサーチ） ※年間休日120日以上
人事
東京都中野区本町2-54-11 東京メ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。 可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。 ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【配属予定先の主な業務内容】 ■キャリア採用課： 各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等 ■人材開発課： 社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等 ■戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用等 ★同ポジションの魅力 同社の人事業務全般に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社KITEN
バックオフィス担当（経理・労務・総務）
総務、経理、財務
東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パー…
300万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、給与計算、契約や請求支払いの対応、電話対応を中心に、 バックオフィス全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・広告費／売上の確認 ・請求書作成／発行 ・アカウント発行依頼／管理 ・案件単価管理 ・契約書内容の確認依頼／締結等の対応 ・お中元／お歳暮リストの作成と注文 ・社内スケジュール調整（会議室予約・掃除当番連絡） ・外注請求書のチェック、源泉確認 ・名刺発注 ・案件調整、管理（案件単価、契約条件の管理） 【期待している役割】 経理・会社の備品発注、管理・社内環境の整備など バックオフィス全般をお任せしたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
鈴茂器工株式会社
教育・研修担当 ※フレックスタイム制あり
人事
〒164-0001 東京都中野区中野4…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 全社の教育体系の構築と研修制度の企画・運用を担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用 ・LMS（学習管理システム）の導入・運用 ・既存研修のブラッシュアップおよび新規研修の設計 ・教育体系構築の初期段階から参画いただく可能性あり ■魅力 人事部門の中でも、教育・研修に特化したポジションで、会社全体の人材育成戦略に深く関与できます。特に全社教育体系の構築は、非常に大きな裁量を持ち主体的に取り組むことができるため、「仕組みづくり」に携わりたい方におすすめです。また、少数精鋭のチームでありながら、支え合いながら成長できる風通しの良い職場環境です。 ■働く環境 配属部署：人事部 人事企画課（課長1名・一般職1名） 中途入社者が多く、落ち着いた雰囲気の中、ON／OFFを明確にしてメリハリのある働き方ができる職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ナハト
HRBP(ミドル) ※年間休日120日以上
人事
【本社】〒150-0043 東京都渋谷…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 急成長中の同社において、事業成長と組織課題をつなぐHRBPを募集します。経営・事業責任者と密に連携しながら、組織のあるべき姿を描き、戦略～実行まで一貫して担っていただきます。 「経営×組織」をダイレクトにつなぎ、本質的な人・組織課題に向き合える環境です。制度やカルチャーを“つくる側”として、自ら手を動かしながら推進できるポジションです。 【職務詳細】 ▼ 入社直後（まず担っていただくこと） ・社内ナレッジ・ヒアリングの実施（現場／経営陣） ・各本部の人的課題の特定～分析～解決策の立案 ・施策の設計・実行・効果検証 ▼ 中長期的に担っていただく領域 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）や開発組織カルチャーの再設計 ・組織ロードマップ（育成・階層・仕組み）の構築・運用 ・評価・等級・報酬制度の設計・見直し ・オンボーディング企画／運用（入社体験の再設計） ・全社コミュニケーションパスの再構築 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジョブ・プランニング
【経営事務】*未経験歓迎*完全土日休み*残業月20h*11時出勤
営業企画・販促戦略、総務、秘書
【転勤なし/U・Iターン歓迎/「赤坂駅…
450万円〜500万円
正社員
【オフィス勤務メイン】◎経営に関する資料作成や報告・稟議書の確認・プロジェクトのサポートなど役員を支える各種事務作業★90%以上が未経験入社！ ＜来客対応やスケジュール調整、外出同行などはありません＞ ◆経営状況に関する資料作成・分析、役員報告 ◆売上データ収集・分析、経営判断のための情報提供 ◆社内プロジェクトのサポート・進捗管理 ◆稟議書の確認・精査 ほか グループ各社の状況を取りまとめ、役員の経営判断をサポートする役割です。
