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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事研修担当 ※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 山…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の社員を対象にした、教育・研修の企画から実施までを担当していただきます。生産現場の技能職社員向けから、事務系職種、若手~管理職まで、幅広い層に向けた研修に関わっていただきます。 以下のような業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・各種研修の企画・運営(事務局対応含む)  外部講師・研修会社との調整、会場や機材の手配など ・研修体系や運営プロセスの改善・整備  現在の研修内容・進め方の見直しと、より効果的な仕組みづくり  実施後のアンケート・振り返りなどによる改善提案・実行 ・他チームとの連携  会社全体の育成方針と整合をとりながら、必要な研修を柔軟に設計・展開 【やりがい】 ・研修を通じて社員の成長を身近に感じられる ・自分のアイデアで会社の研修をつくっていける ・いろいろな職種や立場の人と関わることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

立山製薬工場株式会社

【富山】総務マネージャー (中新川郡) ※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

富山県中新川郡立山町利田197番地1 …

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・経理・総務を統括するグループにおける下記の業務の推進およびグループマネジメントをお任せします。 ◆主としてマネジメント、推進が必要な業務 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険 ・退職金管理手続き(従業員人数:約100名) ・労務対応  ・採用関連(新卒・中途採用の募集~内定・研修) ◆上記以外の総務グループが担う業務 ・経理(仕訳、支払、固定資産管理、税務、会計報告 等) ・原価計算  ・総務関連(資産管理、BCP、営繕、庶務関連など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本創電工株式会社

【事務系総合職】月給22万円以上/完全週休2日制/賞与年2回

総務、経理、財務

転勤なし★マイカー通勤OK 沖縄県沖縄…

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雇用形態

正社員

【会社の成長を支えるポジション♪】日月休み・賞与年2回あり!経理・労務・工事手配など、できることからお任せ♪ ワークライフバランスもバッチリ! 仕事終わりもプライベートを満喫できちゃう♪ 経理 ・伝票や請求書の作成 ・入出金や各帳簿への記帳 ・給与・保険の管理 etc 労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 etc 工場手配 ・コスト管理 ・品質管理 ・顧客対応(電話/メール対応) このポジションの魅力! ◎残業少なめ ◎日月お休み ◎年休113日以上/転勤なし また「私服勤務/髪型自由/ネイルOK」など型にとらわれず働けます。 「組織の運営にとって欠かせない重要なポジション」として、やりがいを感じながら ゆくゆくは幹部として、会社の経営を支えていくこともできます。

株式会社KSP・EAST

《家具付き新築社宅3ヵ月無料!》新千歳空港の【保安検査員】

運輸・物流サービス系その他、警備員・守衛、清掃関連職

【応募集まり次第終了!転勤なし】 新…

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雇用形態

正社員

新千歳空港内の保安検査場で、旅の安全をサポートする「手荷物検査業務」をお任せします! ◎教育専門スタッフが1から育成 ◎産育休の取得率100% ◆機内に持ち込む手荷物の検査・受付 └ライターなど危険物の有無や ペットボトルの中身などを調査 ◆預入手荷物の検査・受付 └キャリーバッグなど、 コンテナに積み込む荷物をチェック ※一部、レーン近くでの案内業務もあります。 ※必ずチームを組み、連携して検査に臨みます。 ☆★入社祝い金も支給中★☆ 需要拡大につき、大型採用を実施予定! また、今回の募集で入社された方には 『入社祝い金』を支給いたします。 新生活には何かとお金がかかるもの。 これから始まる新しい生活を、 より充実させてください! 〈支給詳細〉 ◆「空港保安警備業務」資格者…20万円 ◆その他の方…10万円

株式会社チャリ・ロト

総務(情シス) ※年間休日120日以上

総務、社内システム・運用・サポート系その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務業務は主に以下の通りです。ITスキルを活かしてOJTでできることから始め、徐々に幅を広げていただければと思います。 【職務詳細】 <情報セキュリティ/IT関連業務> ・情報セキュリティ/個人情報保護体制の構築及び推進: 情報資産管理、社内マニュアルに則した、従業員要望への対応、インシデント一次対応、社内マニュアルの見直し、業務ツールの導入/保守/管理(アカウント管理)、入退社に係る管理、その他申請に基づく権限の変更や棚卸の実施等、自部署/全社の業務改善(自動化など)、AIツール利用推進 <総務関連業務> ・契約書等文書管理業務 ・契約締結業務 ・その他庶務業務 ☆同社は急成長を遂げており、その成長に合わせて上場子会社としての会社体制整備も同時に行うことが求められています。 その中で、会社のガバナンス/コンプライアンス強化の観点で、社外(親会社含む)/社内を巻き込みながらの会社整備強化が急務となっており、その業務を推進する必要があります。 上記のような業務領域を中心としつつ、状況やこれまでのご経験に応じて幅広く関わっていただきたいと思っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社紀和

◎学歴・年齢不問!【総務事務スタッフ】地域密着企業で働く

総務、一般事務

和歌山県和歌山市直川160-24 (和…

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雇用形態

正社員

【年齢・学歴不問】◎労務・人事・不動産管理・請求管理等をお任せします! 【労務】 ・勤怠、給与計算業務 ・社会保険や労働保険の手続き 【人事】 ・採用活動の補助(求人掲載・応募者対応) ・入社・退社手続き 【不動産管理】 ・賃貸契約書や管理書類の整理・管理 ・設備や修繕に関する業者対応・手配 【請求管理】 ・取引先への請求書作成・送付 ・入金管理および未収金の確認

福岡県醤油醸造協同組合

老舗の醤油醸造協同組合でスキルUP【総務】土日休み&残業少なめ

総務、経理、財務

\転勤なし・マイカー通勤OK・UIター…

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雇用形態

正社員

<デスクワークが中心!残業少なめです!>データ管理や入力業務、経理、販売管理など総務業務全般をお任せします ☆子育ても応援する社風です! 総務・経理・販売管理など事務業務全般をお任せします。 データ管理・入力業務 売り上げ・伝票整理 労務管理 製品のご案内・情報発信 製品の配送手続き など \ 業務に追われることはありません / 総務や経理、 販売の管理など様々な業務がありますが、 一気にお任せすることはありません! 総務部全体で分担して行いますし、 その日に必要な業務を行いましょう! みんなで協力しながら働いているので、 業務に圧迫されることなく、 無理なく働くことができますよ♪ ー 入社後の流れ ー まずは、伝票発行の手続きからスタートし、 お客様の名前や特徴など覚えていきましょう! 段階的にできる業務の幅を広げていくので、 安心して習得することができます! また、お客様対応時など商品の知識が 必要となる機会もありますが、 入社後にイチから教えてくので、 身構える必要はありません! 〇 キャリアアップの道も目指せる環境です 〇 バックオフィスから組織を支える スペシャリストになる。 ゆくゆくは総務部をまとめる リーダーとして幹部候補を目指す。 などあなたが目指す道を選択してOK! 将来的に幹部候補として、 部署、当組合を引っ張る存在として 活躍してください! 安心して長くキャリアを築くことができます。

日本クレアス税理士法人

【群馬】社会保険労務士業務スタッフ ※転勤なし

人事

群馬県高崎市緑町1-2-2 YKビル …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 ★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています! ★税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます! 【このポジションの魅力】 ・地元密着で居心地良く働ける高定着率の事務所です。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

人事(中途採用担当)

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体(国内約10社)の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知~入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります(一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等)。 ※研修企画に携わっていただく予定はありません。 【部署構成】 人事部長ほか 採用担当 課長はじめ計5名 労務担当 課長代理はじめ計7名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

人事(労務)※地域限定 ※転勤なし

人事

東京都千代田区神田三崎町三丁目3番地2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。(採用、教育は別部署が担当します) 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認 など ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。 【求める人物像】 ・協調性を持って対応ができる方 ・聞く耳を持ち、丁寧な対応ができる方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 ・地道な業務を厭わない方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ドクターキューブ株式会社

【大阪】人事(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事メンバーとして採用に関連する業務全般をお任せします 【職務詳細】 ・面接の日程調整 ・人材紹介エージェント対応 ・入社手続きにおける内定者フォロー ※ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジいただくことが可能です。 ・書類選考 ・一次面接対応(面接官) ・採用や長期活躍人材の育成に関連する新たな施策の検討~推進 ■組織体制 ・人事担当3名(大阪オフィス1名、東京オフィス2名) ※全7拠点の採用業務を東日本・西日本で分担しています。 ■同社について 現在、診療予約システム「ドクターキューブ」は既に業界トップクラスの導入実績を誇っていますが、「業界シェア率51%以上」を目標に掲げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マルイ【本社所在地 岡山県】

【岡山】人事・労務管理・人材育成

人事

岡山県津山市上河原209-4 JR姫新…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍いただければと考えております。 【同社について】 現在は岡山県、鳥取県、島根県で 食品スーパーマーケットを展開しています。 2020年からは、本格的にデジタルトランスフォーメーションへの 取組みを開始し、フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化など、 購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・コーポレートIT】 年齢25歳~44歳 年収400万~1,100万

広報・宣伝、人事

東京都中央区

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ~54歳まで歓迎 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

株式会社パンクチュアル

【高知】労務 ※年間休日120日以上

人事

高知県須崎市緑町1-12 土讃線「多ノ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて労務全般の業務を行います。 【職務詳細】 ・業務改善 ・会社規定などの変更 ・福利厚生や人事制度などの領域の拡充 ・雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務(各種法令対応) ・給与計算/勤怠管理/労働時間管理 ・行政対応 等 事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。 ・さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社HR Force

【東京:リモート】HRソリューション営業 ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントの採用課題(応募が集まらない、定着しない、コストが合わない 等)に対する改善提案を行います。 【職務詳細】 ・クライアントの採用課題のヒアリングとプランニング ・HRソリューションの提案と実行(Recruiting Cloud, RPO, リクルーティングクラブなど) ・採用効果の分析・改善提案 ・関連部署との連携 【HRソリューション例】 ○Recruiting Cloud:母集団形成の課題を解決|10→100フェーズ 採用マーケティングや広告運用の知見を駆使しながらお客様の採用に繋がる応募者の獲得を目指します。 ○RPO:お客様の採用担当者としての支援|0→1フェーズ 「スカウトが送るリソースが足りない」といった悩みに対してお客様の採用担当として実際に支援して解決を目指します。 ○リクルーティングクラブ:人事のためのコミュニティ|0→1フェーズ 人事のための第四の居場所を提供し、人事に関する様々な悩みをセミナーや参加者の交流を通じて横の繋がりをつくり、解消を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社レオパレス21

採用担当※新卒 ※年間休日120日以上

人事

東京都 中野区 本町2-54-11 東…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします! 【職務詳細】 ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ■採用面接実施、内定~入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等) ■新入社員研修の実施・運営 特に新卒採用戦略を現在いるメンバーと共に立案いただける方を募集しております。 ★:同社について:★ ◎2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ◎全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ・全国で約4,000名の大手企業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東日本福祉経営サービス

【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション

人事

新潟県新潟市江南区下早通柳田2丁目2番…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課(評価、処遇の策定、運用) ・労務の管理や課題の解決支援 ・行政対応 ・業務効率化の推進 ・人事関連制度の改訂 ※社内外の関係者との連携が必要なため、 チームワークを大切にできる方が向いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レフィクシア株式会社

未経験から始める【総務】◎賞与昨年実績6ヶ月◎年間休日126日

総務、一般事務、団体職員

◎転勤なし 本社> 東京都港区六本木…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<鹿島建設/JR/国交省などとの実績有>データ入力・電話対応・広報支援・展示会準備など、出来るところからお任せします! データ入力 電話対応 書類作成 広報支援(情報発信・写真やデータの収集など) 問い合わせ対応(電話・メール中心) 展示会準備(参加手続きなど) etc. 《POINT》 ★他にも業務は多岐に渡ります。業務に慣れたら、ゆくゆくは経理、人事、広報、営業事務といった職種にも幅広く挑戦できます!

名工建設株式会社

【愛知】管理系総合職(人事) ※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社管理系総合職として、人事業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 <人事> ・人事採用、研修、労務管理等の業務 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ◆転勤について 5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 (本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ハナマルキ株式会社

人事(制度企画)

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋茅場町2丁目15‐4…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。 ・人事制度 ・就業規則 ・労務管理 ・人事異動 ・人材育成 ・研修 など 【魅力】 創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。 社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けて頂ける方をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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