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検索結果: 9,244件(7221〜7240件を表示)

株式会社カナエテクノス

【香川】労務（観音寺市）　※転勤なし

人事

香川県観音寺市柞田町丁93番地27 J…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。【職務詳細】・入退社手続き・勤怠管理・備品管理・施設管理・福利厚生の整備・総務・庶務全般 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます！【同社について】同社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト99、花王　等々【組織風土】社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファーストコネクト

【北海道】人事労務企画　※第二新卒可

人事、経理、財務

北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当して頂きます。書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いていくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。【職務詳細】 ●業務一例・法令で定められた事務対応や書類整備・社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討・ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計・働き方のルールやガイドラインの社内周知　等同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーテックアメニティ株式会社

【愛知】労務　※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社のエンジニアリング事業部にて、下記業務を担当していただきます。エンジニアリング事業部で働く社員のサポートを行う部署です。【職務詳細】・事業支援部の運営業務　　（人事制度立案、各種規定改定・立案、各種システム管理、データ管理など）・労務関連業務　　（給与計算全般、通勤費、労務費、勤怠データ管理、入退社手続きなど）・複利厚生関連業務　　（事業部イベントの企画運営、社内報の作成・発信、健康診断日程調整など）・その他　　（辞令交付、固定資産管理、社宅管理など） ■配属部門：エンジニアリング事業部　事業支援部 ※将来的に、事業支援部の中核を担っていくポジションです。 ※同事業部内の各事務担当や、経営管理本部と連携をとりながら業務を行って頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レオパレス21

人材開発（教育研修・キャリア開発）　※年間休日120日以上

人事

東京都中野区本町2-54-11 東…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　　中期経営計画（NewGrowth2028）の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発・リスキリングをおこないます。 ★企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。【職務詳細】 ■教育研修：選抜型教育・資格取得促進などの人材育成 ■キャリア開発：社内公募制度・キャリア自律教育・キャリア相談の実施：同社について： ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シアー株式会社

人事(マネージャー候補)

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区北新宿1-7-20　ア…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。【職務詳細】 ■採用業務（予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研修の実施 ■労務(社労士との連携、制度見直し、勤怠管理等) ■スタッフマネジメント ※労務領域は担当がいる為、実務経験は不問。管理者として理解する意欲があれば問題ございません！ ※校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。【働き方】例えば19時以降に面接がある場合は、時差出勤OK！11時または12時出勤でも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ティーケーピー

総務（管理職候補）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】以下の総務部業務につき、下記いずれかの業務を担当いただきます。また将来的には管理職として部下の業務進捗管理や育成もお任せしたいと考えています。【職務詳細】 A、各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営 B、BCP、防災対策、保険などのリスク管理 C、各種規程、社内ルールの策定・管理 D、認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理 E、株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など） F、稟議・押印事務 G、株主総会、取締役会、監査役会の事務局 H、障がい者雇用 ★育児・介護等の両立支援の取り組みを実施します。また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っています。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※　2023年度育児休業取得率男性：30%　女性：80% 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フューチャー株式会社

【東京：リモート】採用広報担当　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。【職務詳細】採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営・発信チャネルの選定、立ち上げ・採用広報施策の効果測定・分析・オウンドメディア「未来報」やSNSの企画～運営・会社・事業紹介、社員インタビュー等の記事コンテンツ制作・動画、バナー制作、写真撮影等の広報コンテンツ制作【仕事の醍醐味】同社のITコンサルティング事業において、「採用」は経営に直結する重要な業務で、企業の成長に大きく影響を与えます。採用活動は経営層から現場社員まで一丸となって進められ、ダイナミックな環境で専門性を高められます。また、戦略立案から入社後のフォローまで一貫して関与し、採用活動全体を主導できる点が特徴です。各フェーズで自らの意見を反映し、企画を実現できるため、主体的に挑戦しながらキャリアを築くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TVer

総務　※フレックスタイム制あり

総務

東京都港区新橋2-19-10 新橋マリ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、オフィス環境の改善・最適化から、社内規程の管理、株主総会や取締役会の運営など、会社の成長と安定経営を支える幅広い業務を担当いただきます。【職務詳細】・株主総会・取締役会の運営・オフィス環境の維持・改善・最適化（レイアウト変更、修繕・改修計画、防災対応、備品発注など）・社内規程・制度の管理、改訂、運用・BCPの策定・その他総務業務全般【募集部門について】日本トップクラスの民放公式テレビ配信サービスを運営する同社において、総務部門は会社全体の運営基盤を支える重要な役割を担っています。サービスの急成長に伴い、社員数も拡大し、組織も変化し続ける中、今後はより一層、社内の働く環境づくりやガバナンスの強化が求められるフェーズに入っています。また、動画配信という成長市場の中で、放送業界・広告業界と連携しながら事業を拡大する同社において、社内外の多様な関係者との調整・折衝や、新たな業務運営体制の構築など、総務の果たす役割も広がっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UDS株式会社

【東京：リモート】採用担当（正社員・メンバークラス）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区代々木２-２８-７　代々木…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事採用チームのメンバーとして、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・書類選考・面接・オンボーディング・採用広報・求人票の作成・面接日程調整、面接実施・内定者のクロージング・エージェント各社との連携・その他、社員面談実施や社内イベントの運営などスキルやご経験に応じて：・経営企画部メンバーとして採用業務以外にも教育企画、研修、人事制度の立案と構築・チーム内外問わず人と接することが好きな方、コミュニケーションが快活な方が活躍されております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【大阪】労務管理

営業・セールス(法人向営業)、人事

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清…

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400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社直島文化村

【香川】人事　※転勤なし

人事

香川県香川郡直島町364番地1 四国汽…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人事・労務業務をお任せします。制度、労務、評価、人材管理、採用、研修、など多岐にわたる領域の中から、あなたの適性を見て業務を決定します。【職務詳細】少数精鋭で会社の管理部門をけん引しています。特定領域の業務に留まらず、労務・制度・評価・人材管理・採用・研修など、幅広い領域での経験ができ、人事としてのスキルアップが可能です。経理や総務との関係も近く、経営とも密接に関わりますので、会社の中核を担う人材として成長出来る環境となっております。また、将来的には管理部門の中核も目指せるポジションです。【おすすめポイント】勤務地である直島は海面が輝く朝や周囲を染める夕日など、圧倒的な自然の美しさが魅力です。離島でありながら交通の便もよく、移住初心者にも優しい島です。島の暮らしに興味のある方、安定した環境で働きたい方など、是非前向きにご検討ください。 ◆赴任に伴う引越し代については上限10万円まで会社負担 ◆社員寮あり（単身者の場合／家賃約1万円／光熱費自己負担）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

【福岡：リモート】採用人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。【職務詳細】採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。＜採用戦略の立案と実行＞・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定・採用チャネルの最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）・採用プロセスの設計・改善（選考フロー、評価基準、オンボーディング）＜チームマネジメント＞・採用チームのマネジメントとメンバー育成・モチベーション維持とキャリア支援を通じたチーム力の最大化＜データ活用による採用の最適化＞・採用KPI／メトリクスの設計と分析・データをもとにした戦略的な改善アクションの実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

長浜セレモニー株式会社

【滋賀】総務部長　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

本社滋賀県長浜市加納町341-5 東…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】葬祭業を行い地域密着のライフパートナーとして、さらなる事業の発展を目指している同社にて、総務／人事／経理業務の責任者ポジションをおまかせいたします。【職務詳細】 ■全社横串機能の発揮 ■周知を集める全員経営体制の構築 ■人事評価制度 ■給与体系の改善 ■社員の育成 ■キャリアプランの策定 ■働き方改革の推進 ■経費のKPI化 ■IT活用による業務効率化 ■補助金など支援策のリサーチや活用提案 ■手続き対応等【業界環境】少子高齢化により業界として安定。また地域、顧客のニーズは多様化しております。地域に根差している同社だからこそ、細やかなサービスをご提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＭＴコスメティクス株式会社

人事総務　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区飯田橋1-5-10　教販…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事総務課の責任者候補として、同社の人事・総務機能を統括し、組織づくりに貢献していただきます。【職務詳細】＜人事業務＞・採用計画の策定と実施・人事評価制度の運用および改善・福利厚生制度の企画および運営＜総務業務＞・社内規定の整備と運用・ファシリティ管理（オフィス環境の維持・改善）・契約書の管理、法務対応・社内イベントの企画・実施＜組織マネジメント＞・組織開発・変革プロジェクトの推進・経営層および他部門との連携による施策立案・推進・社員のコンディション管理およびパフォーマンス向上策の実施・人事総務チームの育成・指導【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【岩手】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19　盛岡…

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400万円〜600万円

正社員

タムスグループ

医師採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都江戸川区篠崎町2-7-1　吉野ビ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】未経験歓迎★医療業界経験不問！タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用・入職後の医師のサポート・契約書対応など・医師のシフト管理・医師採用を目的とした講演の企画運営【業務具体例】・紹介会社、媒体選定・人材紹介会社対応（求人票の作成等）・応募者対応（当日の面接から見学まで）・大学病院等派遣依頼対応・採用状況の管理・内定から入社までの手続き・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問）・医師のシフト管理・月に２回の講演の企画、運営を実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】新卒採用担当マネージャー（エンジニア）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用担当エンジニア部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■採用目標の設定・達成　新卒採用戦略の立案と実行　採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営　採用候補者の選考（面接、評価）　社内関係者との調整（各部門との連携）　新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動　採用データの管理・レポート作成 ■育成・オンボーディング・制度設計　育成の設計・研修の実施　新卒領域における給与・人事制度の設計同社では数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、新卒採用では将来の幹部候補として活躍できる人材を迎え入れることを目指しています。ビジネス・エンジニアの2職種での採用を進めており、最初は主にエンジニア採用をお任せするところからスタートしていく想定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

総務部長～マンションコンシェルジュシェアトップクラス～　年収700-800万円

総務

中央区【変更の範囲】変更無

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700万円〜800万円

正社員

総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。 ※本社、関西営業所、宮城～広島までの8法人（子会社）、正社員約150名、非正規含め約2000名 ◇（経理財務を除く）総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括　※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

株式会社TERASS

教育・研修企画（TERASS Academy）　※年収700万円以上

人事

〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 TERASSが提供するプラットフォーム上で、エージェント（営業）を体系的に育成・支援するAcademy事業の中核を担っていただきます。単なる「研修」や「教育」ではありません。目指すのは、「不動産営業」という仕事そのもののアップデートと再定義です。【職務詳細】 - TERASS Academyの企画・設計・運営　（コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築） - エージェントの育成戦略の立案と実行（データと現場両面からの最適化） - トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成 - 研修満足度やスキル評価の定量化と改善 - 外部への価値発信（出版、SNS、セミナー登壇なども可能） ------------------------------- ■プラットフォーム型だからこそ実現できるスケーラブルな育成 └TERASSは、全国で活躍する個人エージェントが成果を出すための　　業務基盤（SaaS・集客・支援体制）を提供しています。　　そのため、この仕組みを活かし、　　業界全体の水準を押し上げるための育成が可能です。 ■“個人の力”を“業界の変化”へ └成績優秀者の属人的なノウハウを体系化し、　　未経験・中堅・トップ層にまで段階的に展開できるフレームを構築。　　これにより、業界全体の「営業の価値」を底上げします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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