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民間デベロッパーとの共同事業として大都市及び中心市街地における再開発事業を行うと共に、独自に賃貸住宅の管理運営も行う

【勤務地:新宿】まちづくりを担う独立行政法人が事務系総合職を募集

総務、経理、財務

新宿

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

事務系総合職として、都市再生プロジェクト、賃貸住宅の管理運営及び災害復興支援などの様々な業務について、多様な場面で職種を越えて業務を進めます。 また、各業務への理解を深めるために2?3年程度のサイクルで異動し、さまざまな業務を経験するほか、主要都市(名古屋、大阪、福岡等)への転勤があります。 主な職務内容は次のとおりです。 ■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記、税務、整備敷地譲渡、契約業務、事業コスト管理、プロジェクトの企画・選定等に関連する業務 ■賃貸住宅の入居者募集、管理 ・運営、居住者対応、団地再生事業における居住者説明 ■災害復興支援分野に係る総務、経理(震災復興支援本部等の事務所等) 、用地取得、補償支援、物件管理 ■その他経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援等の業務

株式会社グリッド

【東京:リモート】採用担当(リーダー候補) ※年収600万円以上

人事

東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用を中心に人事全般に関わるリーダー候補の募集です。 採用では、戦略立案からクロージングまでを管理し、採用担当メンバーと一緒に業務を推進します。 採用の他にも、社員研修などの人材開発や、離職防止、コミュニケーション促進など、様々な人事施策に幅広く関わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用(中途・新卒)  ‐ 人件費・採用KPI・コスト管理  ‐ 採用戦略立案  ‐ 採用全般の管理・面談対応 ・人材開発  ‐ 社員育成・研修の企画運営 ・組織開発  ‐ 企業文化浸透に関する施策運営  ‐ コミュニケーション促進施策の企画運営  ‐ オンボーディング・リテンション施策の企画運営  ‐ その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【総務】/総合職(一般~主任クラス)/年収400万円~550万円/週休2日制(土日休み)

総務

北足立郡伊奈町 埼玉新都市交通ニューシ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

~グローバルニッチな部品メーカーにて総務業務をお任せします~ ◎配属先は【総務部総務課】です。庶務~人事まで幅広く対応し、会社を支える部署です。 《詳細》 まずは、ファシリティ管理や安全衛生・防火防災などの委員会運営、社員研修対応などをご対応頂きます。将来的には人事系業務にも携わって頂き”ゼネラリスト”としての活躍を期待する求人です。 【業務具体例】*適性確認し判断  ・ファシリティー管理(施設維持管理/社内環境整備他)  ・渉外:地域、団体等の対応  ・認証:ISO 9001、14001事務局委員  ・危機管理:安全衛生、防災(BCP) 、情報漏洩  ・社員研修対応  ・その他総務人事業務全般 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社イノベーションホールディングス

【総務】東証プライム上場企業の総務法務担当(株式会社イノベーションホールディングス)★年間休日130日★

総務、法務

〒160-0022 東京都新宿区新宿4…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

★上場会社及びグループ会社の総務法務業務をお任せします。 <募集の背景> ・事業拡大による業務量の増加による増員募集です。 <業務内容> ・契約書チェック・作成 ・法務関連業務(社内規程、文書作成、弁護士窓口等) ・コンプライアンス関連 ・その他一部総務業務 お任せしたい主な業務は賃貸借関連の契約書チェック、作成業務です。 取り扱う契約は、転貸借事業に係る事業用の賃貸借契約書が主になります。 店舗転貸借事業は建物所有者から物件を借りて、テナントに転貸借するビジネスですが、そのビジネスで扱う物件は、ひとつとして同じ物件は無く、物件毎に契約内容が変わります。また、賃貸期間中においても、契約の変更や物件において様々なトラブルなども発生します。決まり切った画一的な契約ではないため、単に事務的な契約書の作成係ではなく、物件や取引先に応じた柔軟な対応が求められ、契約するために必要な予見の整理やリスクの見通し、進め方を現場に提案していくことが求められます。 部署全体で扱う賃貸借契約の物件数は月間で約30~50件近く、付随するその他の契約も含めると月間で約200件以上対応する必要があるため、作成スキルだけでなく、量を効率的にこなすスピード感も必要になりますが、それだけの不動産賃貸借関連の契約を日々扱うため、かなりの経験・スキルを磨くことが可能です。 <1日の具体的な実働時間> 10:00 出社 ~ 20:00 退社 ※21:00過ぎまで残業をする場合もございます。 <配属について> 総務法務部法務課に所属していただきます。 現在は、部長1名、係長1名、主任1名、一般社員1名の計4名からなる部署で、年齢層は30代~50代です。営業や現場からの相談も多く、現場と共に案件に対応していきますので、事業に直接貢献しているやりがいのある環境です。 仕事のオン・オフはメリハリがあり、休日出勤や休日での対応などの発生はありません。

非公開

【正社員へ】翻訳会社での総務&経理アシ\登用実績多数/

総務、経理、財務

銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分、日比谷線「…

400万円〜

雇用形態

正社員

【翻訳・通訳・人材サービスを行う会社です】 今回は、決算業務や勤怠管理、社内安全管理など総務&経理アシスタントをお願いします。 落ち着いた雰囲気でお仕事に集中できる環境です。経験を活かして正社員目指しませんか?  +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++ ≪仕事内容≫ 総務&経理アシスタント ▽月次決算業務 ▽勤怠管理 ▽社内安全・衛生管理 ▽社内イベントサポート など

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※急募※《☆管理本部統括責任者★》◎IPOにあたり管理本部全体の統括☆彡

総務、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 ◇愛知県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:                                                      積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門(総務・法務・労務・財務・経理)のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント

株式会社エス・エム・エス

【東京:リモート】シェアードサービスリーダー候補(業務改善推 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経験や志向に応じて、1.2をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。 【職務詳細】 (1)チーム・組織マネジメント(組織の基盤強化) ・担当チームの運営戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価、成長支援) ・障がい特性を考慮し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための環境整備 (2)事業貢献を高める業務開発・改善 ・社内各事業部へのヒアリングを通じた業務ニーズの発見と深耕 ・新規受託業務のプロセス設計、業務切り出し、運用フローの構築 ・既存業務の生産性や品質を向上させるための継続的な改善提案と実行 (3)持続的な成長を支える採用・制度企画 ・事業計画に連動した障がい者採用計画の立案と実行 ・メンバーの成長と貢献意欲を促進する評価・育成制度の企画・改善 ・行政機関との連携、助成金申請などの関連業務 【業務内容変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

株式会社アベルコ

【足立区本社・内勤事務】 サポートセンター 見積作成業務  週休2日 年間休日120日 

総務

〒123-8509 東京都足立区鹿浜3…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・本社の間接分門として、各出先の支店より依頼を受け、見積を作成する部署となります。

日本建物 株式会社

財務担当者の募集/年商200億円の不動産開発企業

総務、経理、財務

大阪府大阪市中央区(大阪メトロ谷町線 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 年商200億円を超える企業での財務担当者 ■ 残業が少なく(遅くとも必ず19時まで)働きやすい環境です。 ■ 若手の社員、中途採用の社員が活躍している将来性のある企業です。 <職務内容> 財務担当者として、資金調達や財務に関わる打合せほか、総務のご担当をしていただきます。 ■ 資金調達:既存の取引銀行との打合せ、事業報告書の作成など ■ 社内の打合せ:財務担当として、社長をはじめ経営陣との打合せもあります。(財務担当は、経営陣との距離が非常に近いポジションなので、普段から社長とも話をして、会社の状況やビジョンを知る機会が多くなります。) ■ 他に総務部員として、土日の出勤時における来客対応や電話応対等の業務もご担当いただきます。

株式会社アミノ

総務・給与社保対応◆経験が活かせるお仕事/残業10時間未満◎/マイカー通勤OK!

総務

静岡県富士宮市三園平555 身延線 富…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

プレス機械及び周辺装置の製造販売とサービスを展開する当社の総務として、 ・給与計算 ・社会保険対応 ・オフィス施設管理 ・社内イベント企画運営等 をお任せします。 【入社後の流れ・教育研修】 入社後まずは同社の製品について学んでいただきます。その後OJTにて業務を理解いただき、 少しずつ独り立ちしていっていただきます。

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経営管理◆東京

総務、一般事務

東京都港区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営管理担当として予算編成・予実管理・分析業務全般を担当頂き、経営判断に必要な数値・資料の取り纏めを頂きます。 入社後は、全社の事業成長を計数面からご支援いただきます。 管理会計の立場で、事業戦略に基づいた中期予算計画の策定や予実管理など各種KPI管理、データ分析や事業責任者に向けたレポート作成など、管理会計に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ①全社予算計画の策定と管理 ②各事業実績の各種数値データ収集と分析、予測 ③各事業の計数面での改善案の企画、実行 ④各事業レポートの取り纏め(週1回) ⑤その他、管理会計と事業管理に関わる業務全般

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【積極採用】総務業務【次世代戦略総務メンバー募集】

総務、一般事務

東京都千代田区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます ・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務 (部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等) ・総務管掌業務に対する啓発業務(社内向け勉強会の企画・講師担当など) ・BCP推進事務局業務 ・健康経営推進業務(働き方改革含む) ・社内規程管理業務 ・経営会議体運営業務(書面準備、登記対応等) ・庶務業務(備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等) 以下、業務立上/再編中のためイチから関わっていただきます ・資産管理業務 ・文書管理業務 ・間接財購買管理業務 ・オフィスファシリティ業務

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【26卒採⽤・事務系総合職】東証スタンダード上場/年間休⽇125⽇

総務、経理、財務

【本社】 住所:東京都千代⽥区霞が関三…

400万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 経理、財務、⼈事、総務、法務、経営企画などの会社運営業務 【同社の事業】 アーバネットコーポレーションは設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 【組織の特徴】 ・挑戦と成⻑をサポートする体制 1.資格取得の⽀援 業務上必要な資格取得を会社が⾦銭⾯と合格に向けてサポートしています。  ⼀級建築⼠ 120万円 試験前特別休暇5⽇間(設計職のみ)  宅地建物取引⼠ 15万円 試験前特別休暇2⽇間 2.社内旅⾏や納会等コミュニケーションの場 社員旅⾏や納会など、社員間のコミュニケーションを⼤切にしています。  納会(年2回)  社員旅⾏(2023年 台湾) 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間) 【試用期間】 3ヶ⽉ ・条件変更無し

非公開

50代歓迎。赤磐市。食品メーカー。総務・経理管理職候補。決算まで可能な方。土日祝。年間休日125日。

総務、経理、財務

岡山県赤磐市 転勤なし

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆経理全般 ・伝票記帳から月次試算表作成及び決算事務 ・資金繰り全般 ・支払関係全般 ◆総務全般 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険事務、労働保険、労災事務 ※パソコン操作(Excel、Word)が必要となります。 ※関連会社と併せて2社の経理総務全般を担当していただきます。 ※外部に協力税理士・社労士の方はいますので、社内の経理労務処理のとりまとめが主な内容となります。 ※経理責任者となりますので、会社役員とのコミュニケーションも多くあります。その為、これまでしっかりと経験を積んでこられた責任者として仕事を任せられる50代の方歓迎。

アイリスオーヤマ株式会社

工場の総務(安全衛生)担当 (宮城県角田市)<急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当・家族手当などの福利厚生充実>

総務

宮城県角田市小坂上小坂1番 アイリスオ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

アイリスオーヤマ株式会社の本拠地(本部総務)にて 下記の業務を担当いただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策) ・労働災害の対策・検証 ・労災手続き など ※募集背景:業務増に伴う人員補充です。

株式会社メディカルフロンティア

【(リーダーポジション)データ管理・集計業務】 関数が得意な方大歓迎/裏から部署や働く人サポートするポジション!

総務

〒105-0003 東京都港区西新橋3…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

本ポジションは各クリニックの数値やデータを管理し現場の課題を発掘→課題解決のための人事施策や店舗支援策を企画立案している部署となります。 【ミッション】 分析に必要なデータ元や収集方法を思索する、業務改善を行う、各部署からの要望に対し迅速かつ正確な資料作成をする <具体的な業務内容> ・メンバーのマネージメント(業務指示、スケジュール管理) ・システムツール活用(コードを使い簡単なダッシュボード作成) ・資料作成 ・シュミレーションや分析 ・課題点や改善の提案 ・メンバーのスケジュール管理、面談、評価

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総務 一般職 (採用研修業務ではありません)【バックヤード】

総務

東京都品川区大崎

300万円〜

雇用形態

正社員

管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等) ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク

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入社実績多数!岡山市内本社勤務。転勤ナシ。事務経験を活かせる総務経理補佐【一般職】

総務、経理、財務

【岡山本社】 岡山市南区大福エリア 転…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

岡山市内にある本社の総務部門にて、現・係長の補佐として 総務・経理実務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■経理 ・日次処理、経費の精算 ・請求書および支払対応関係 ・決算処理 ■総務 ・各種書類の作成や、雑務にも柔軟に対応いただきます。 ※現係長が幹部候補として、社長の右腕として幅広く業務を  こなしている為、実務面の負担を軽減できるよう、貴方には  実務面をしっかりフォローしていただく補佐としての受入を  考えています。 ※一般職としての受入となりますが、貴方の意向があれば  将来の幹部候補としてのキャリアアップを図っていただきます。 【配属部署について】 ・総務、経理の実務担当の女性社員がいらっしゃいます。 ・近い将来、定年を迎える方がいらっしゃる為、現係長のサポートとして  いただける経理実務即戦力の方を求めています。 ※入社後は、まず貴方のこれまでの経験を参考にしながら業務をお任せ  していく予定になっています。 ※現係長:40歳男性の補佐としての勤務です。 ★現・係長は、弊社からの紹介で入社されたいただいた方です。  社長の右腕として力を発揮いただけています!

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

メール室スタッフ/ MAIL ROOM STAFF(茨城県東茨城郡茨城町)

総務

茨城県東茨城郡

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

茨城県東茨城郡に位置する当社の取引先である新設工場にて、当社のメンバーと共に常駐していただき、メールサービス業務および総務業務全般を担当して頂きます。 取引先企業に送られてくる郵便物や宅配物を丁寧に扱い、破損や配達、発送の間違いがないよう、また、常にホスピタリティマインドを持って、お客様へおもてなしするという心で業務に対応して頂きます。 【主な業務内容】 郵便物・宅配物などの受け取り、仕分け、代理発送 メール室業務に関する取引先顧客とのコミュニケーション その他総務・ファシリティ関連業務サポート

株式会社安楽亭

総務人事労務担当

総務

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育   など

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