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非公開

【独占求人】残業ゼロ／毎日16:45退社！経理＆労務職／経営安定の優良IT企業（賞与実績 4.5か月分）

人事、経理、財務

［所在地］東京都港区［アクセス］都営…

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400万円〜500万円

正社員

港区にある老舗の IT企業での「経理・労務職」の募集、「残業なし＆16:45終業の朝型勤務」「未経験者のチャレンジもOK」弊社で独占で取扱うレア求人になります。取引先は誰もが聞いたことのある大手企業が中心で、業績好調＆安定した経営基盤があり安心です。また何よりも社員の方が皆さん温かく、人を育てていく環境があり長く働いていただける自信を持ってオススメできる優良企業です。＜具体的な業務内容＞経理と労務を中心に一部総務など幅広い領域に、経験値に応じて徐々に携わっていただきます。〇経理・財務・買掛金管理、請求書チェック、支払処理（月500件程）、仕訳・経費精算、小口管理、伝票処理、システム入力（勘定奉行）・税務申告、財務資料作成、年次決算、税理士との連携〇労務（一部総務領域を含む）・勤怠管理、給与計算（給与奉行）、入退社手続、社会保険手続、年末調整・備品の発注および管理、来客応対、代表電話対応、その他の庶務雑務［業務内容変更の範囲］会社の指定する業務

株式会社サーベイリサーチセンター

人事労務〜給与社保・労務からお任せ／制度も将来挑戦可〜◆創業以来黒字／官公庁と取引多数のリサーチ会社【エージェントサービス求人】

人事

東京支社住所：東京都文京区後楽１丁目…

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500万円〜549万円

正社員

＜1975年創業以来黒字経営！／業務範囲を広げて将来的に制度設計に携わりたい方へ／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアントで安定性◎＞マーケティングリサーチ等のリサーチ事業を手がける当社にて、人事課労務チームのメンバーとして、給与社保・労務業務を担当頂きます。将来的には人事制度設計・立案もお任せしますので業務範囲を広げたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：〜ご入社直後からお任せすること〜・給与計算・勤怠管理・賞与・年末調整・社会保険手続・労災手続き（各種年次業務含む）・入退社管理など労務業務全般・労務問題対応〜ゆくゆくお任せする業務〜・人事制度設計、企画立案 ■組織構成人事課は労務チームと採用チームの2チーム制となっており、今回は労務チームの配属となります。構成は、女性課長、男性社員2名（それぞれ社員勤怠、契約スタッフ勤怠を担当）、女性社員1名（契約スタッフ勤怠を担当）、男性契約スタッフ1名（勤怠管理全般）、女性派遣社員1名となっております。中途入社者が多く、中途入社者でも馴染みやすい雰囲気となっています。 ■本ポジションの魅力・ゆくゆくは制度設計にも挑戦可能(業務範囲を広げスキルUPしたい方におすすめです) ・国内市場調査売上でトップクラスの完全独立系の総合調査会社で、国や地方公共団体など官公庁がメインクライアントで安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクア・ライン

【虎ノ門/正社員】一般事務＜未経験OK＞残業20H◆防災用保存水等で需要拡大！/女性活躍中【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

東京本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇学校のオープンキャンパスや企業の催事、ホテルなどで利用するミネラルウォーターを販売する企業／防災用ミネラルウォーターで社会貢献/残業20H・土日祝休み◇◆ ■業務内容：入社後はまず以下業務をお任せする想定です。・営業が取ってきた案件の注文受付や問い合わせ対応・出荷手配・電話応対ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。・営業のサポート(サンプル品の発送や見積もり作成など) ・請求書作成・請求対応・備品管理・ビル施設管理の対応・清掃・契約書、与信管理・名刺発注・郵便物の対応など ■組織構成：ご入社後は、リーダーを中心にOJTにて業務のサポートを行い、慣れるまでご指導しますのでご安心して入社いただけます。また、ご希望に応じて営業職へのキャリアチェンジも可能です。事務からキャリアチェンジをして、現在営業で活躍している社員もおります。 ■就業環境：・残業は月間20時間程度(忙期は20〜30時間程度)、年間休日120日、育休取得実績もあり、ワークライフバランスをしっかり整えて働くことができる環境です。 ■ミネラルウォーターについて健康意識の高まり、「水を買う」文化が強い海外からの旅行者が増えていること、震災等の防災意識の高まりから拡大中の業界です。新規顧客についても既存顧客からの紹介がメインで引き合いが増えている状況です。 ■当社について・ホテル・大学など様々な用途のお水を取り扱っております。大学のシェアは高く、オープンキャンパスや学内の自販機用商品などで好評をいただいています。災害備蓄用の保存水も取り扱っており、通常5年保存のところを7年の保存が可能なため、自治体からの引き合いも増えてます。変更の範囲：会社の定める業務

ホテルモントレ株式会社

【兵庫】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日【エージェントサービス求人】

総務、経理

1＞ホテルモントレ神戸住所：兵庫県…

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300万円〜549万円

正社員

〜ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ〜 ■業務内容：全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細：・総務 └日報作成、会議資料〜議事録作成、消防訓練実施など・経理 └現金管理、出納帳作成、入金明細作成など ※ゆくゆく会計報告書や予算作成などもお任せします。・労務 └勤務内容報告書、入退館記録管理、人事申請作成など・採用 └求人募集、採用面接など・購買 └検品、伝票処理など ■入社後お任せしたいこと：過去経験のある業務を中心に仕事をお任せします。いきなり分からないことからお任せすることはありませんし、周囲や本部との連携の中でどんどん質問してください。しかし全国各地に広がる当社は現場ごとに判断いただく場面もたくさんあります。できる仕事の幅はどんどん広げていただきたいです。＜将来的には＞勤務先のホテルでコツコツとキャリア形成いただくもよし、どんどんキャリアアップをして総支配人などを目指していただくも良いと考えています。 ■配属先情報：管理部門：総務課：3人（係長1人、スタッフ2人） ■魅力： ◎メリハリの効いた働き方ができます残業平均月20h、また連続5日間の連続休暇制度があります。連続休暇制度については全従業員取得しております。サービス業ということもあり年間休日は多くないかもしれませんがメリハリの効いた働き方を推進しております。 ◎ゼネラリストを目指したい方にぴったりです当社ではバックオフィス業務については全国各拠点のホテルが一定の裁量をもって業務を進め本社へ報告のうえ業務を進めていくように仕組みを立てています。あなたには在籍いただくホテル全体を見ていただきたいと考えております。それぞれが助け合って業務を進めるため幅広く経験を積みたい方へはピッタリな環境です。 ◎安定した経営基盤マルイトグループは、長い歴史と全国展開、優れた立地、多角的な事業展開から高い安定性を持ち、地域社会からの評価や受賞歴も多く、ブランド力と信頼性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

西日本スターワークス株式会社

【大阪駅すぐ】人事（採用担当） ※土日祝休み／10年連続増収増益／大手メーカーとの取引により安定【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

大阪テクニカルセンター住所：大阪府大…

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400万円〜599万円

正社員

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要：エンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 ■業務詳細：・求人作成、サイト運用〜管理・会社説明会・応募者管理、問い合わせ対応・人材業者との折衝・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援 ■ご入社後について：丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス：エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。 ■募集背景：今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境年間休日118日／土日祝休み／平均月残業30時間 ■当社について：・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。・近畿エリア〜九州エリアを活動エリアとし、地域・地元に根付いたサービスを提供します。当社がお客様とそして技術職の社員の皆様にお約束するのは、高いクオリティの技術サービスを提供する為に市場のニーズに合わせた採用及び研修を実施し、常にフレキシブルな付加価値の高いご提案と対応を行うことです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テレポートモバイル

【滋賀・大津】人事課長候補（採用業務）管理職スタート/基本土日祝休み/滋賀で働きたい方必見【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：滋賀県大津市別保3-11-…

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500万円〜799万円

正社員

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全国で携帯販売ショップを運営する当社にて、人事課長として部下のマネジメントをメインにをお任せします。採用部門でのお仕事をお任せいたします。同社は年間で100名ほどの採用を行っております。 ■職務詳細：基本的に採用実務は部下が行います。マネジメント・人事部全体の活動方針の計画などをお任せします。 ■採用背景人事面の組織拡張に伴う増員採用となります。将来的には採用手法（SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング）も増やしていきながらより時代に合わせた採用を進めていきたいと考えております。 ■入社者事例現在人事部のリーダーは、人事に関する経験はなく、ゼロからスタートされた方になります。他にも、元携帯販売スタッフの方も採用のプロとして活躍中であり、安心して経験を積みながらキャリアアップを図れます。また、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修を受けることができるなど、同社はあなたの可能性を最大限に広げ、成長をサポートいたします。 ■組織構成 4名（20〜30代、男性2名・女性2名） ■職務の特徴：各現場にとって人材の補充と定着は急務となっており、それだけにやりがいがある仕事です。各エリアごとの母集団形成や面接フローの適切なオペレーション、入社までをしっかりサポートしきるなど、フェーズごとに任されることは異なりますが、自身が関わった方が同社でご活躍いただけることは大きな喜びにつながります。変更の範囲：本文参照

株式会社イシダ

【京都本社】人事広報(採用ページの更新やSNSの運用・企画)/計量器シェアTOPメーカー【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社住所：京都府京都市左京区聖護院山…

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550万円〜799万円

正社員

【国内シェア圧倒的トップ／世界第2位のシェア／日本初の民間ハカリメーカー／創業以来黒字経営／連携売上1500億円強】 ■職務内容：採用ホームページやSNSの企画・運用業務の全般をお任せいたします。業績右肩上がりにて各部署での増員募集が必須となっております。当社はBtoB向けの事業の為、まだまだ当社を知らない方もいる為、認知UPに向け、採用の観点から広報活動を行っていただきます。 ■職務詳細：・採用ホームページの情報更新や、運用・採用向けのSNSの企画、運用 ※自社の採用ホームページの社員紹介の企画・取材や、ホームページの情報刷新などを各部署とも連携の上、進めていただきます。また社員紹介等の情報はSNSでの配信にも活用します。SNSで注目されるような新しい企画もお任せします。 ■同社の特徴：（1）イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。（2）「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、同社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

大谷製鉄株式会社

【富山県射水／転勤無】総務職＜営繕や備品管理など＞　※平均勤続15.2年・残業月10h程度【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：富山県射水市奈呉の江8-4…

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400万円〜799万円

正社員

【充実した福利厚生／平均勤続：15.2年／残業10時間／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境／鉄のリーディングカンパニー】 ■業務内容：(変更の範囲：会社の定める業務) 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて総務部門スタッフとして業務をお任せします。＜具体的には＞・構内営繕・安全衛生管理・福利厚生制度の改定や確認・備品管理等 ※将来的には総務のみだけでなく、人事や経理へのローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理部門の管理者としてもキャリアアップしていただけます。 ■研修制度：会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■働き方：・育休は男女ほぼ100％取得しております。・原則出社をお願いしていますが、体調や育児、介護、天気の状況によってリモートワークの相談をしていただくことが可能です。 ■当社について：【人と共に育つ企業】大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱オートリース株式会社

【田町/経験者歓迎】総務〜株主総会の運営やファシリティ業務〜在宅勤務可/フルフレックス/駅徒歩2分【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区芝5-33-11…

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550万円〜899万円

正社員

＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業月20h程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務内容【ガバナンス】経営会議、取締役会、株主総会、監査役協議会の運営や取りまとめ、役会であれば登記関係、役員の人選まで含めた登記手続き全般司法書士、法務を通じて弁護士との打合せ、手続き是非の確認【ファシリティ】オフィス環境、社有車、備品、契約関係の管理（オフィスの環境整備、契約含めて） ※仕事例・オフィス戦略に関してもカーボンオフセット、環境を意識したオフィス環境作り・社有車の EV 化、社有車管理規程等の見直し等 ■配属部署総務部は現在13名の方が在籍をしており、中途社員の方も多数活躍中です。 ■就労環境・残業時間は繁忙期で20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。・フルフレックス制度が導入されております。コアタイムはなく、1日最低4時間以上勤務のうえ、月間で既定の就業時間勤務を満たせば、ご都合にあわせて勤務可能です。・リモートワークも推奨しており、出社率は50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■同社の魅力お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。変更の範囲：会社の定める業務

ハリマ共和物産株式会社

【姫路】人事◆経験領域からお任せ／創業100年の日用品・消費財卸／マイカー通勤可／年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県姫路市飾東町庄313…

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400万円〜549万円

正社員

〜「人財」を大切にする社風／創業から100年を超える老舗商社／週休2日制／業績好調の東証スタンダード上場企業〜 ■職務概要：ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、人事業務をお任せいたします。ご経験を鑑みて採用や労務の業務をお任せしますが、将来的には人事職として幅広い業務を行っていただく予定です。 ■具体的な業務：人事に関する業務をお任せいたします。 ◎採用業務採用関連資料の作成、求人対応、会社説明会、インターンシップ、エントリーシート、適性検査の管理等 ◎教育業務社員育成計画、研修策定・実施、入社式等の社内行事対応など ■将来的にお任せすること：人事業務を網羅的にやりながら、人事のスペシャリストになって頂けることを期待しています。給与社保や労務関係もですが、将来的にはサブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップ頂きながら、採用計画の立案や人事制度の策定なども担っていただきます。 ■組織構成：配属先：4名 20代〜50代直属の上長：マネージャー40代 ■モデル年収：サブマネージャー/約600万〜マネージャー/約700万〜 ■採用計画：新卒10名営業職がメイン中途10名物流管理、営業、エンジニアの採用をメインで行う予定。 ■働く風土「人財」を大切にする社風：個人の力を活かすフラットな組織です。当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 ■当社について：日用品卸売業のパイオニアとして、早くから流通の仕組みを構築し、卸に特化した情報システムや店舗運営ノウハウを提供して、製・配・販の結び目となってきました。一方、商流や物流といった卸のノウハウを活かすことにより、様々な企業様の物流を請け負う3PL（受託物流）事業や生活様式の変化により需要の高まっているEC事業を新たな基幹事業に成長させています。変更の範囲：会社の定める業務

濵田酒造株式会社

【いちき串木野市】人事総務◆創業155年の老舗酒造メーカー/法務の知見をお持ちの方◆【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：鹿児島県いちき串木野市湊町…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇「海童」「だいやめ」などの焼酎でお馴染み創業155年の老舗酒造メーカー◆◇ ■業務内容：・人事総務部内の業務をお任せします。 ■業務詳細：・社内文書の作成、管理保管・電話、来客対応・社内行事等の手配・酒税に関連する業務・社有資産の管理・車両管理・新卒、中途採用・給与計算、労務管理・社内規定管理・法務業務（株主総会、取締役会対応）・契約書チェック、管理　等 ※社用車使用あり（AT限定可） ■概要：人事総務部では専門性の高い多岐にわたる業務を行っています。少人数の部署ですがお互いが助け合い、協力して業務を行っています。酒造会社特有の業務などもありますが、一から丁寧に業務を教えますので心配ありません。創業150年の歴史ある企業の一員として働いてみませんか。 ■当社の特徴：創業明治元年と150年以上の歴史をもつ本格焼酎メーカーです。完全オートメーション化された最新鋭の工場と昔ながらの造りを再現した手造りの工場を併せもち、あらゆるニーズに応えられる商品供給体制を整え、全国へ販売網を拡げています。「本格焼酎を真の國酒へ、更には世界に冠たる酒へ」という目標を実現すべく今後は世界へ販売網を拡げていきます。

株式会社ｉｐｅ

【人材業界経験者歓迎・リモート可】採用人事◇採用〜制度設計に携われる◇服装・髪型自由！年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山2-24-…

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350万円〜799万円

正社員

【組織の拡大・成長を推し進めるために、人事の中核として活躍いただけるメンバーを募集！】 ☆人材業界→人事へのキャリアチェンジ歓迎 ☆将来的に制度設計などの上流にも携われる環境 ☆急成長フェーズに携われる ■メインミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます。入社当初は採用担当専任となりますが、急拡大中の組織においてその時々で最適な組織戦略の策定、人員計画、制度設計などにも携わっていただく予定です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 ■業務内容詳細：・採用戦略の立案・実行　・母集団形成のチャネル選定・会社説明会の企画・実施・面接・内定者フォロー・研修プログラム策定・実行　など ■キャリアパス：採用担当 → 人事マネージャー → CHRO ■働き方：個人の尊重で組織パフォーマンスを最大化をモットーに服装自由、髪型自由で柔軟な働き方が可能です。 ■配属部門：人事：2名代表との距離が近く経営状況や方針にも関われます。また、PDCAを回すのが速くメンバーの意見を尊重する社風のため、個人の成長を後押しできる環境です。 ■当社について：当社は、創業から4年間で約200のプロジェクトに携わり、現在のクライアントには数々の業界トップクラスの企業が並んでいます。創業初期より営業力と技術力を評価され大手企業との継続的な取引多数で、SEOを主としたWebマーケティングを展開しています！変更の範囲：本文参照

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

新卒・障がい者採用担当◆土日祝休・残業20h程度／賞与9.3ヶ月／社宅補助有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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550万円〜699万円

正社員

【社宅・住宅手当充実◎東証プライム上場・大和ハウスG／年休123日・土日祝休／新卒・障がい者採用を担当◎人材業界営業などからキャリアチェンジも歓迎！】 ■概要：採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 ■具体的な内容：・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 ■業務の魅魅：事業拡大に伴う増員です。各種採用施策の案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことができます。人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。 ■組織構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、メンバー12名（男性3名、女性9名）新卒、中途、不動産事業、ホテル事業毎に3名程度のチームに分かれて業務を行っています。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。（諸規定あり） ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

税理士法人池脇会計事務所

【北海道】総務経理（管理職候補）

総務、経理、財務

北海道札幌市中央区南12条西15-4-…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の総務経理部門の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。【職務詳細】一般的な総務業務のほか、現預金管理・支払管理・売掛管理・経費精算などの日次処理決算指示税務申告書作成や予算など社内報告資料作成、人事・法務に対応した業務会計事務所スタッフとして、お客様の税務申告書作成サポート業務や官公庁への各種書類の提出業務、会計システムに関する導入・運営サポートなど【同社の魅力】経理総務業務、外勤サポート業務共ににRPAやグループウェアを活用し、顧問先に業務効率化の事例として紹介できる取り組みを行っています。また所属部署や職階級を問わず、全職員が経営の一端を担う「参加型経営」を導入し、自部署以外のスタッフともコミュニケーションが図れます。

株式会社亰王

【富士市】総務職/未経験歓迎/文理不問/完全週休2日制/マイカー通勤可能【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：静岡県富士市比奈615 受…

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350万円〜549万円

正社員

〜注目業界／業績安定／未経験から幅広いスキルを習得可能／キャリアアップ可能／土日休み（祝日は有給奨励日）／転勤無〜 ■応募者へのメッセージ社内体制強化のため、総務・社内インフラ管理担当を募集します。研修やマニュアルを参考に業務を習得いただける方であれば、文理不問でご活躍頂けます。幅広いスキルを身に着け、将来的に管理職としてご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■業務概要総務職全般業務を適正に合わせ部分的にお任せいたします。ゆくゆくは社内インフラ・システム管理と総務業務全般のマネジメント業務をお任せする管理職を目指していただきたいです。※インフラ管理：総務業務＝3：７ ■業務詳細：【総務業務】・採用業務／経理業務／庶務労務等、得意な業務を引継いで頂きます。・総務部全般のマネジメントをお任せします。【社内インフラ・システム管理】・業務アプリ「サイボウズ」の管理（月に数時間程度）・社員の入退職に伴う社内のドメインの更新・ヘルプデスク対応 ※システムの開発・保守等は外注しているため、研修やマニュアルに沿って対応いただきます。そのため、文系の方でも活躍可能です。 ■入社後の流れ・入社後は、システムに関する教育を受けていただき、社内システム管理を担当いただきます。また、管理作業がない時は、総務業務を行っていただくため、採用業務／経理業務／庶務労務等といった業務も既存社員から徐々に学んで頂きます。・数年後には課長、将来的には部長として、総務部全般をマネジメント頂きたいと考えています。 ■組織構成現在5名（部長（50代・男性）、経理担当、庶務・労務担当、子会社担当2名）が活躍中です。 ■働き方事務作業効率化が実現されているため、残業はほとんどありません。（年間10時間程度）また、土日休み（祝日は有給奨励日）と、プライベートとの両立が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ランドネット

【池袋】総務（課長候補）◆株式事務・株主総会運営など◆年休127日◆東証STD上場／不動産tech【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

本社住所：東京都豊島区南池袋1-16…

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500万円〜1000万円

正社員

【不動産×Techで7年連続売上130％成長中／株主総会運営経験ある方募集／年間休日127日】 ■業務内容：株式事務全般、および株主総会に関する業務、その他総務業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇株主総会・取締役会運営：円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理を行います。 ◇予算・実績管理：総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進します。 ◇イベント企画・運営：社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までを統括します。 ◇職場環境整備：社員が快適かつ効率的に働けるオフィス環境の整備・維持、ファシリティ管理を行います。 ◇免許・株式管理：会社運営に必要な各種免許の管理、株式に関する事務手続きを行います。 ◇その他、総務部門全般の管理・監督業務 ◇業務改善・提案・国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案・効率化のためのIT導入の企画・提案から実行 ■当ポジションの魅力：会社成長に合わせた攻めと守りの両輪を、会社の要として躍動します。 1,000名規模の会社の要として、イベント運営や職場環境整備といった「攻め」と株主総会や取締役会の運営、免許管理や株式管理などの「守り」の両輪を高いクオリティで実現していただきます。 ■当社の強み： ◇ワンストップの不動産流通×IT 当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。 VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。将来的には、当社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。 ■働き外に繋がる当社の取り組み： ◇朝活制度 ◇会社全体で経営をする ◇基幹システムの内製化による時間の創出 ◇表彰制度

医療法人豊和会　新札幌豊和会病院

経理・総務事務◆駅チカ＆マイカー通勤OK！ボリューム賞与＆年休120日◇仕事もプライベートも大事にしたい方におすすめ♪

総務、経理、財務

北海道札幌市厚別区大谷地東大谷地駅か…

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200万円〜500万円

正社員

【経理・総務職員】＜業務内容＞ ◆日々の売り上げ管理・銀行管理業務　 ◆仕訳データ入力チェック・帳簿管理 ◆債権債務・出納管理（出納承認、現預金残高管理） ◆資金繰り管理（試算表や資金表の作成まで） ◆金融機関の入出金及び振込業務 ◆その他付随する業務 ※使用会計ソフトはPCAです。 ※会計士さんがついています。こまめに相談しながら業務を進められるのでわからない事があっても安心できる環境です。 ※パートの事務の方が1名います。日々の伝票入力等を担当していますので間違いがないかのチェック業務をお願いします。【職場環境】従業員人数：268名（男性39名・女性229名）【募集背景】欠員補充【教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【佐世保／転勤無】労務事務　※経験者歓迎／土日休み／Web面接可／東証一部上場※【エージェントサービス求人】

人事

BPOセンター佐世保住所：長崎県佐世…

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300万円〜499万円

正社員

【日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証一部上場／アジアNo1のアウトソーサー企業／完全週休2日制／残業月20ｈ程度】労務実務を行いながら、ご経験や能力にあわせて、お任せする業務の幅を広げていいただきます。 ■業務内容労務領域の業務（給与計算／勤怠管理／健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き／福利厚生に関わる手続き／入退社に関わる手続き／グループ会社内電話・メール応対／郵便物の仕分け・配布等）・チームマネジメント（メンバーの業務サポートや育成など）・チームで分業していますので一人に負担がかかることはありません ■PJTについて国内大手企業様のバックオフィス業務を担当しています。企業様ごとにPJT化されており、人事実務を行いながら、プロジェクトを円滑に進められるよう進捗状況を確認し、メンバーと協力しながら安定的に運用できるよう務めてください。チームリーダーとなると、オペレーターを5〜7名程マネジメントをお任せします。 ■キャリアについて：ますは配属部署での業務からリーダーを目指していただきますが、その後は２つのキャリア選択が可能です。・マネジメント志向：SV→管理者→責任者… ・スペシャリスト志向：育成やマニュアル作成など業務においての専門性を高める ■組織体制：事業所の規模としては、6名〜60名と異なっております。60名いる大規模な事業所に関しては10チーム程に分かれており、5〜10名のチーム制となります。 ■教育体制：入社後研修の他、まずは配属先業務のオペレータとして実務を覚えていただきます。先輩社員のOJTにより、実務及びSV業務を学び、独り立ちを目指します。独りだちした後も、1年目･2年目の階層別の研修やレイヤー毎の研修認定試験など、着実にスキルを身につけることができます。 ■将来のキャリアパス半期ごとに上長と面談を行い、将来の方向性･キャリアパスを明確に図る事ができます。意欲のある方、能力のある方には年齢・経歴関係なくステップアップができます。変更の範囲：会社の定める業務

富士電機株式会社

【埼玉／吹上】人事総務◆残業20H程度/安定性◎国内トップシェア製品多数の大手総合電機メーカー【エージェントサービス求人】

人事

吹上工場住所：埼玉県鴻巣市南1丁目5…

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500万円〜899万円

正社員

〜人事のゼネラリストとして長期的に活躍されたい方にオススメ！売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供/年休128日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実〜 ■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め【労務管理】・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応【採用教育】・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営【福利厚生・総務】・寮・社宅制度の運営・入退去管理・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理・社内イベントの企画・実行、入社者、転入者の受入 ■入社後のキャリアについて工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションにより、人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社環境システムサービス

【経理・労務スタッフ/車通勤OK】40代大歓迎★創業45年の安定基盤★給与計算や保険に関する手続き☆16:30に帰宅★

人事、経理、財務

東京都八王子市横川町1076

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450万円〜550万円

正社員

株式会社環境システムサービスの経理・労務担当として以下業務をお任せする予定です。メイン業務は・給与計算・社会保険手続き関連　付随する業務としては年１回の社員の健康診断管理、年末調整になります。お仕事の領域は限定されているのでスペシャリストとして業務に専念できます。ーーーーーーーーーーーーーーーこの求人のPOINT ーーーーーーーーーーーーーーー ◇年収450万円以上 ◇残業なし！16時30分退社！ ◇残業代は全額支給！ ◇資格取得支援あり！（エキスパートになれます！） ◇中途社員8割！ ◇交通費全額支給！車通勤OK、駐車場完備！＜働く環境＞・通勤手段　自転車通勤、バイク通勤、車通勤、電車通勤... 　ご自身が通勤しやすい方法で問題ございません。　駐車場は完備しております。　　・残業は原則なし　定時で退社。これが基本となります。　もちろん、どうしても残業しなければいけない場合があるかと思います。　その際はしっかり残業代を支給いたします。　業務差配もご自身で調整可能となりますので　予定に合わせてで問題ございません。　　・一緒に働く方々　30代～50代の年齢層となります。　業務経験も豊富なので、わからない部分は　わかりやすく説明いたします。正社員（無期雇用）/試用期間（6ヶ月）※条件変更なし 8:15?16:30 休憩時間：60分

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