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上場準備中企業の内部監査 年収800万~1000万円 ●管理部新設

法務、人事・総務・法務系その他

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景:上場準備のため監査役監査の実施 ■具体的な仕事内容 ・J-SOX体制整備・運用 ・内部監査スケジュールの策定 ・経営陣、監査法人、監査役との連携 ・リスクコンプライアンス委員会との連携

株式会社エアウィーヴ

【愛知/幸田】人事総務部 総務グループ※管理職採用【100221】

総務

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務Gr(愛知県)にて以下業務をお任せします 【具体的な業務】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場(愛知、滋賀、福島)との連携 ・福利厚生制度(社内イベント等)の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務 【組織構成】 総務Gr(愛知)では、管理職1名、担当者5名が在籍しています。女性が多い職場で、20代~40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。 他部署の従業員との関わりが多くありますので、人とかかわることが好きな方は向いていると思います。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ギブリー

エンジニア採用(リーダー候補) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定~実行までを推進していただきます。 ・エンジニア採用戦略の立案と実行(ダイレクトリクルーティング、イベント企画等含む) ・技術職向けオンボーディング体制の構築 ・キャリアパス設計、評価制度の企画と運用 ・組織活性化施策、エンジニアカルチャー浸透 ・社内イベントの設計・運営 ・エンジニア向け広報(ブログ、登壇、note 等)支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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《大崎》【内部監査】未経験可/日本生命G/残業20時間程度(所定労働:7時間)/リモート週2

人事・総務・法務系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区大崎2-1-1ThinkP…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各監査のリーダーを筆頭に1~3名程度で監査を行います。 簡易な検証については単独でレビューを行う事もございます。 ■内部監査・代理店監査の実施に係る一連の業務 (個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ) ■内部監査に関する企画業務 (リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善) ■その他、品質評価やJ-SOX評価等 <テーマ監査一例> ■システム監査 ■資産運用、数理、財務等の監査 ■保険金支払、保険引受等の業務監査 等 (変更の範囲)会社の定める業務 【配属先について】 監査部 全10名(派遣社員1名含む)) 【部署の役割】 監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。 【入社後の体制】 入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。 ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。 【求める人物像】 ■課題意識を持ち、解決に向けて行動できる方 ■公正、誠実で、業務品質に責任を持つことができる方 ■自発的、積極的に行動できる方 【将来のキャリアについて】 シニア内部監査人など内部監査のスペシャリストのキャリアをメインに、 本人の適性や会社のニーズを踏まえた他部門への異動、異動先でのライン長への登用等を 想定しています。

日本クレアス社会保険労務士法人

給与・人事コンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険/労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ※具体的な業務内容は下記の通りです。 【職務詳細】 ・クライアント企業の給与/賞与計算、チェック業務 ・社会保険/労務保険の手続き、チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サンフロンティア不動産株式会社

【ポテンシャル採用】内部監査・内部統制【プライム市場上場/サンフロンティア不動産/管理本部部配属】

人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社は不動産業を中心にホテル事業やM&Aも積極的に?っております。新設事業所の急速な増加に伴い社内の各部署のみならず必要があればグループ会社にも出向き、業務が適正かつ効率的に?われているかのモニタリングを?って頂く内部監査担当を募集しています。 ■業務内容 ・内部統制(J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス) ・内部監査(計画書の作成、監査の実施、報告書の作成、改善指?書の作成、改善状況報告書の作成)

株式会社HR Force

【東京:リモート】HRソリューション営業 ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントの採用課題(応募が集まらない、定着しない、コストが合わない 等)に対する改善提案を行います。 【職務詳細】 ・クライアントの採用課題のヒアリングとプランニング ・HRソリューションの提案と実行(Recruiting Cloud, RPO, リクルーティングクラブなど) ・採用効果の分析・改善提案 ・関連部署との連携 【HRソリューション例】 ○Recruiting Cloud:母集団形成の課題を解決|10→100フェーズ 採用マーケティングや広告運用の知見を駆使しながらお客様の採用に繋がる応募者の獲得を目指します。 ○RPO:お客様の採用担当者としての支援|0→1フェーズ 「スカウトが送るリソースが足りない」といった悩みに対してお客様の採用担当として実際に支援して解決を目指します。 ○リクルーティングクラブ:人事のためのコミュニティ|0→1フェーズ 人事のための第四の居場所を提供し、人事に関する様々な悩みをセミナーや参加者の交流を通じて横の繋がりをつくり、解消を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SOMPOリスクマネジメント株式会社

【東京:リモート】人事(給与労務) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して  柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎しています。 【職務詳細】 ・給与計算(アウトソーシング先との連携) ・給与等仕訳伝票作成 ・勤怠管理及び勤怠システム管理 ・従業員台帳管理・異動発令作成 ・出向、転籍を含む雇用契約管理 ・タレントマネジメントシステム管理 ・福利厚生制度の企画・立案・社内周知 ・経営会議等の会議体への各種資料作成 ・その他付随する業務 <ご経験に応じて> ・就業規則他各種規程の改定対応 ・人事・報酬制度の企画・立案 ★給与計算や労務管理といった基幹業務にとどまらず、就業規則の見直しや  制度整備など、人事部門全体の仕組みづくりにも関与できます。  若手のうちから幅広い経験を積むことができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社INPEX

【東京】ポジティブアクション総務部門のスペシャリスト

総務

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、総務部門で活躍し、将来、ラインマネジメント職または総務領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして総務以外のプロジェクト管 総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【応募者へのメッセージ】 当社総務ユニットは総務グループ、コーポレートガバナンスグループ、コンプライアンス推進グループ、国内事業管理グループの4つのグループで構成されています。 総務ユニットの役割は幅広く、働きやすいオフィス環境の整備(国内・海外)、事業継続計画(BCP)に係る危機管理対策、株主総会・取締役会の運営・管理、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進等多岐に渡ります。当社は、適切なコーポレートガバナンス体制の維持・整備等、株主総会運営の最適化、コーポレート実務の適切な遂行、グループ全体のコンプライアンス体制の拡充等に取り組んでおり、即戦力として活躍いただけるエキスパート人材を求めています。(その他詳細は面談でお伝えします)

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

本部・海外拠点に対する財務監査業務◆40代歓迎◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・本部各部、海外支店、海外現法に対する財務監査業務 (決算、SOX、バーゼル)。 ・リスク管理や有価証券等の評価に使用している内部モデルの適切性の評価業務。

株式会社ネクサスエージェント

東京/新橋【総務課長・部長候補】総務の現場統括/内部統制/創業8期で売上高100億円超

総務

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。 ■主な業務は以下の通りです。 ・株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ・不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。 ・オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ・社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ・備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社トプコン

グローバル人事戦略担当[HRBP候補]※シニアエキスパート~ ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム(Workday)に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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部門担当総務(部門サポート)※管理職候補 【残業月10h未満】【副業可】【フレックス】

総務

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

デジタル庁に認定された事業の運営に関わる各種申請業務やサービス利用契約/推進、ファシリティ/購買など、事業部の業務推進をバックアップいただける方を求めています。 一般的な総務と異なり、部門に近い立ち位置でご活躍いただきます。 ・事業推進に関わる官公庁・自治体への各種申請業務(助成金など) ・事業運営に必要となる各種サービス利用に関する調査・契約・利活用推進 ・事業部で必要となる備品、消耗品の管理・購買業務 ・総務部門やその他事業部とのコミュニケーション窓口・連携 ・その他事業部で進行する各種プロジェクトサポート 本部長のサポート的な業務も積極的に取り組んでいただけるサポートチームマネージャー候補を求めております。

株式会社メイテック

【東京】総務(業務サポート課/管理職) 東証プライム上場/年休120日以上/土日祝休み

総務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。 ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。 【具体的には】 ■総務全般・購買管理・固定資産管理・経費処理 ■ファシリティ管理、不動産契約関連業務 ※ベンダーコントロールで可 ■業務改善 【キャリアパス】 ■グループ会社全体を俯瞰し、視野の広い・チャレンジングな業務ができます。 ■総務、経理、ファシリティマネジメントに関するスキルを得られます。 ■管理職への挑戦を視野に入れた成長ができます。 ■会社がよりよくなるために、経営者側の視点に立ち、風土変革や業務改善にもチャレンジ出来ます。(その他詳細は面談でお伝えします)

埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。

100%自由設計の住宅メーカーの内部監査担当◆40代歓迎◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

埼玉県さいたま市西区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・内部監査(業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ) ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携  等

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券会社が「内部監査担当」を求めています

人事・総務・法務系その他、経理、財務

中央区(日本橋)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

本社監査チームのメンバーとして以下業務に従事していただきます。 ◆監査対象部署とのインタビュー ◆監査報告書の作成 ◆その他監査業務全般

株式会社TalentX(旧:株式会社MyRefer)

【東京:リモート】RPO(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・  実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務

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HR & CSR Manager

総務

東京都渋谷区(転勤なし)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■オフィスHRBP ・ 採用 (社員、派遣社員) ・ 障害者雇用 (採用、採用後のフォローアップ) ・ 入退社手続き ・ オリエンテーション、入社後フォローアップ ・ 人件費予算作成と管理 ・ 人事評価 (案内、評価表回収・集計) ・ 社員満足度調査 (案内、回収、結果フォローアップ) ・ 研修企画、実施 ・ 労務相談対応 ■総務 ・ オフィス管理 (ビル管理会社対応、備品発注管理、清掃美化維持等) ・ 健康診断手配、実施、フォローアップ ・ ストレスチェック手配、実施、結果分析とフォローアップ ・ 安全衛生 (安全衛生委員会アレンジ、産業医との連携、社内への情報発信 等) ・ 名刺作成 ・ 慶弔関連手配(電報、花、ギフト等) ・ SECOM安否確認システムメンテナンス ・ 社内行事企画、運営(会議、セミナー、懇親会等) ・ 総務関連予算作成と管理 ・ 請求書処理 ・ 来客、電話対応 ・ その他総務業務 ■CSR ・ 本社との定期的なミーティング、レポーティング ・ 社員参加CSR活動の企画、運営、実施 ・ コミュニティとのCSR活動の企画、運営実施(寄付、職業体験等) ■Internal Communication ・ 社内SNSの運用、活用 ・ グループおよび本社への情報提供 ・ その他、必要に応じて社内への情報発信 ■ ピープルマネジメント ・ PA&総務担当スタッフのマネジメント、評価、育成 【業務内容変更の範囲】当社の定める業務

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【渋谷】管理部長/ライブコマース・SNS活用

総務

東京本社

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

管理部門(人事・法務・情シス・総務)の責任者として、経営基盤の構築・強化をお任せします。全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支えて頂きます。 ・経営戦略と連動した管理部門(人事/法務/情シス/総務)の統括 ・人事領域:採用戦略・評価制度・労務管理・人材開発の企画・実行 ・法務領域:契約書管理、法務相談、リスク管理体制の整備 ・情シス領域:社内IT環境の整備・セキュリティ対策・システム選定 ・総務領域:オフィス管理、社内イベント、社内規程整備など ・社内横断プロジェクトの企画推進(内部統制、情報セキュリティ、働き方改革等)

株式会社スタイルブレッド

採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大に向けて、採用面接官を募集します。 採用のプロフェッショナルとして、即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。自社採用でも、取り扱う職種は営業職、製造職、マーケター職、バックオフィス職など、様々な職種に挑戦できます。 豊富な面接経験を通して、HR業務のプロへと最速で成長できます。 【職務詳細】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など 希望に応じて、 ■求人メディア選定や、求人制作などの採用マーケティング ■採用フローの改善    にもチャレンジ可能です! 【成長意欲をしっかりと評価します】 実績を作ればキャリアアップが可能! 希望があれば、HR領域の別職種にも挑戦可能◎ 常に新しい刺激を求める人にはピッタリのスピード感ある部門です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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