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カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)

【大阪】採用/人事(リーダー) ※年収600万円以上

人事

本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業遂行に必要な人材の確保 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【事業の目指す姿】 優秀かつ多様な人材の確保 【募集ポジション】 リーダークラス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

コーポレート採用担当

人事

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざまな人事業務にも携わっていただきます。 ■新卒採用 ・母集団形成・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応・内定者教育 ■中途採用 ・母集団形成・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等) ・コーポレート担当役員等へのレポーティング ■その他人事業務 ・組織・異動運営業務、社宅管理に関する業務全般などご経験・意欲に応じてお任せします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

労務 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区東品川2丁目3−12 シー…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。 【職務詳細】 ●労務業務の統括 (入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など) ●多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、アルバイト) ●主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 (就業規則改定、労働時間の適切な管理、など) ●既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化 (労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、  業務の見える化、など) ■働く魅力: 全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、 ご経験の幅が非常に広がります! システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋がります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

HRBP(メンバー~チーフクラス) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。 (中途がメイン。新卒も有り) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二人三脚で取り組んでいただきます。) ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。 適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 ※東京支社を主として各工場へ出張対応を行っていただきます。 ★働く環境★ HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っていますので、互いに学び合い・助け合いながら、難しい課題にも前向きに愉しみながら取り組むチームであることも自慢の一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エスケーアイマネージメント株式会社

【愛知】管理部門(経理・人事・総務) ※転勤なし

人事、経理、財務

愛知県知多市新知東町3丁目44番地8 …

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 【職務詳細】 ◇経理財務業務全般(決算業務、税務関連、資金管理など) ◇人事総務業務全般(労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など) ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ★☆おすすめポイント☆★ ・同社ではお客様のご要望にお応えできるよう、多様なプランを揃え、専門のスタッフが葬儀に関するすべてのサポートを行っております。 また、葬儀後のアフターフォローにも力を入れるなど日々サービス向上に努め、多くのお客様から支持を得ています。 ・会館の異動の可能性はありますが、愛知県内のため転居を伴う異動はございません。 時間外勤務も20時間以内のため、ワークライフバランスも充実できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スタンレー電気株式会社

労務(安全衛生) ※フレックスタイム制あり

人事、生産・製造技術・管理系その他

東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理(勤怠、労務、etc) 【職務詳細】 <安全衛生> 統括安全衛生委員会(年4回開催)の資料作成をはじめ、国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進および新入社員他の階層別教育など、安全衛生活動全般のリード役に立った業務推進を行います。 <本社人事労務> 36協定を始めとした労働時間管理を行い、労使協議、過重労働管理、勤怠管理、年休取得管理を行います。 ☆★☆仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)☆★☆ ・多くの社員と関わる職種のため、事務処理スキルが身に付きやすいです。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 また、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タマチ電機株式会社

人事採用・経理 ※転勤なし

人事、経理、財務

東京都港区芝公園1‐2‐6 ランドマー…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ≪人事採用≫ ・中途採用に関する企画立案 ・面接、書類選考、内定者フォロー ・社員教育 ・人事制度の運用・策定 ≪経理事務≫ ・日次の伝票作成 ・決算業務 ・金融機関との折衝 【同ポジションについて】 ・人事・経理業務の割合は7:3です。まずは採用業務を中心にお任せしますが、経理業務もゆくゆくはお任せします。 ・今は中途採用中心ですが、新卒採用を実施する可能性もございます。採用手法は人材紹介、求人広告を利用しており、ダイレクトリクルーティングも活用予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Squad

採用担当者(マネージャー候補) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒108-0014 東京都港区芝5丁目…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業を加速させる「採用」を実現するための役割を担います。 【職務詳細】 ・事業責任者/各部門マネージャーとの採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・初回面接/面談の実施 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討・導入 LP(ランディングページ)の制作機能を起点として分析・改善まで一貫してできる製品で、最小限の手間と時間でデジタル広告効果を最大化させます。 無駄な作業や時間を減らし、本当に集中すべき業務に取り組み、チーム間の連携を加速させ、これまで以上の成果を生み出す世界を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カナエテクノス

【香川】労務(観音寺市) ※転勤なし

人事

香川県観音寺市柞田町丁93番地27 J…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・入退社手続き・勤怠管理・備品管理 ・施設管理・福利厚生の整備・総務・庶務全般 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます! 【同社について】 同社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 <取引先例> 大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト99、花王 等々 【組織風土】 社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マルイチ産商

【愛知】総務・経理

総務、経理、財務

愛知県西春日井郡豊山町豊場24-2 名…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業所における経理財務・総務業務をお任せします。 ★業界未経験の方歓迎★ ★UIターン歓迎★ 【職務詳細】 ・経理:月次決算・会計事務・出納管理 ・総務:設備営繕管理 ・労務:労務管理全般 ・その他:業務改善・システム構築 【同社の魅力】 ・年1回の自己申告制度があり、自分を見つめ直し、さらに自分の将来やキャリアプランについて上司と意見のすり合わせをすることができます。 この時に転勤や配置転換の希望、家族の状況なども申告していただき、人事異動にあたっての基礎資料にもしています。 ・少数精鋭なのであなたの活躍が会社の将来を大きく左右します。

株式会社大和工芸

【愛知】経理・総務 ※リーダークラス

総務、経理、財務

愛知県名古屋市中川区押元町1-87 名…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 売掛金管理、ISO事務局業務、給与計算、社内物品管理、オフィス環境整備などのバックオフィス業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・売掛金管理 →見積書、請求書の発行送付、未入金のフォロー、顧客向け書類の作成 ・ISO事務局業務 ・総務関連 →各種届出書類の作成、備品作成、車両管理など ・社内ITサポート →ヘルプデスク、帳票フォーマット整備 ・労務管理関連 →社会保険、健康診断、各種保険手続きなど ・採用業務関連 →求人手続きなどの補助 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手総合商社グループ 製鉄関連専門商社

大手商社系技術商社にて審査・与信管理業務の急募!

総務、法務

東京都中央区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・総務業務中心:法務など ・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて  (将来の幹部候補生)

丸七住宅株式会社

【愛知】人事(採用・教育) ※転勤なし

人事

愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事職 【職務詳細】 ・新卒/中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発/教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制 ★おすすめポイント★ ・資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

王子マテリア株式会社

【広島】※呉工場 人事/社員育成・採用・勤怠管理 ※フレックスタイム制あり

人事

広島県呉市広末広2-1-1 JR呉線「…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員育成、採用活動、勤怠管理、給与計算関係、年度労務費予算計画作成、その他人事系に関する職務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・高校、高専、専門学校への採用活動、中途採用活動、グル−プ採用活動(大学訪問支援など) ・インタ−ンシップ受入、入社時研修対応、採用選考試験対応 ・工場従業員の勤怠管理(早出残業等が特定の従業員に偏っている場合への対応)、年次有給休暇取得状況管理 ・工場従業員の教育立案・実施、工場従業員退職時手続き対応 ・工場従業員の人事評定管理、給与計算・社会保険業務、工場労働組合との折衝、工場従業員の各種問題への対応(工場グル−プ会社の人事業務支援含む) ■同ポジションの魅力: ・工場の人事関係業務は、多くの人と関わりながら組織の成長に貢献できます。 ・多様な業務内容や幅広い業務に携わることができ、スキルの幅が広がり、キャリアの成長に繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

燈株式会社

新卒採用担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都文京区小石川一丁目28番1号 小…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたい と考えています。 これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に 新卒採用を募集したことはありませんでした。 組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく 新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の 土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに 幅広い領域をお任せしていきます。 【職務詳細】 ・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面談、面接対応 ・内定後のインターン、各種フォロー ・現在のインターン採用との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社OPTEMO

【リモート】事務系総合職【人事・労務・総務】 ※転勤なし

総務、経理、財務

東京都 千代田区 内神田3-17-8小…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 【職務詳細】 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でもフォローいたしますのでご安心ください。 【具体的には】 下記できるところからお任せしていきます! ・経理、経理事務業務 ・財務、会計、税務業務 ・内部監査、内部統制業務 ・人事、労務、採用業務 ・総務業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

採用企画担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 UTエイム株式会社に出向していただき、半導体工場で働くエンジニア職を中心に採用に関する企画(母集団形成の施策)や、技術職社員の配属に関する企画(長期的に活躍頂くための異動等)を担う 【職務詳細】 ・採用管理における課題の抽出 ・技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の市場価値向上にむけた配置異動戦略の実行支援 ・配属に関する新規施策の企画及び運用支援 ・組織連携やプロジェクトの事務局運営 【ポジションの魅力】 ・はたらく方々に如何に選ばれるか、成長していただけるかを考え、実現させていく事を数字をもって体感できるポジションです。 ・データを活用した戦略的な採用企画にも挑戦できる環境です。 ・今後さらに加速する人材不足の課題に対して、世の中に新しいソリューションを創出していく実感を得られる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務管理部門(管理職候補)

総務、企画・管理・事務その他

名古屋市瑞穂区中山町 転勤なし 下鉄桜…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

創業140年を超える老舗造園会社である同社にて、総務部の責任者候補としての業務をお任せいたします。 《具体的には》 人事/労務/経理/財務/法務他、管理部署の責任者業務などのバックオフィス全般の業務を担っていただきます。 ・経理:日次/月次決算、経営審査事項の資料作成 ・人事:採用、退社、賞与評価、教育、新システム導入 ・その他業務(安全管理/決算対策、月一経営会議の資料作成、現場のトラブル対応、役所案件の監査業務等) 《組織構成》 ・社長、メンバー:2名(女性) ・パート:1名(男性) ※社長とメンバーの間に立っていただくポジションです。 今後の管理職ポジションとして裁量もって取り組める環境です。 《働き方について》 残業:ほぼありません。決算の際に多少発生しますが、自分の予定に合わせて業務設計をしていけるので調整可能です。 出張:ほぼありません ※出張:組織として希望があれば行くことは可能◎

株式会社ギブリー

採用マネージャー候補(新卒メイン) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 <新卒採用>  ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案  ■採用媒体の運用・改善・企画  ■母集団形成の企画、運用  (媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ)  ■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー)  ■内定者フォロー  ■採用マーケット情報収集  ■新施策の立案と実行、効果検証 <採用広報>  ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行  (採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など)  ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 <その他人事関連業務>  ■オンボーディング施策の企画・実行  (入社オリエンテーション、入社時研修など)  ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート、表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社KITEN

人事採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・採用戦略構築・採用プランニング・候補者母集団形成・エージェントマネジメント・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理・候補者対応・採用設計・教育/メンバー管理 【魅力ポイント】 ■若手が育ちやすい ”実は、全員未経験なんです ” 社長以外が未経験にもかかわらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています! 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 もし、あなたが ・素直さ ・理解する地頭 ・実行力 を兼ね備えていれば 大きな成果が残せると信じています。 ■継続的なフィードバック ”お節介な会社です” KITENではチーム制を導入していて、あなたの仕事に対して必ずリーダーからのフィードバックがあります。 なぜならあなたの考えを尊重しながら 成功に導くことがリーダーの仕事だからです。 また、月末には面談で振り返りをし、課題を一緒に考え、目標達成します。 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を効率的に身につける事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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