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株式会社古田土経営
労務コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする 労務コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを 行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう 年に1回のメンテナンスをして頂きます。 ★クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの 代行もして頂きます。 【キャリアパス】 社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【柚須駅５分】今までのご経験を活かせます！経理総務人事ポジジョン！17時終業でプライベートも充実◎年間休日120日
総務、経理、財務
九州支店 福岡県糟屋郡粕屋町 最寄り駅…
400万円〜650万円
正社員
グループ企業が製造している、商業施設やオフィスビル・ホテル・マンション用のスチールドアなどの製造、設計、販売している会社です。 体制強化の為、全社もしくは各拠点の経理・総務・人事業務スタッフを募集いたします！ 【具体的な業務】 ①経理：月別/年度別決算処理、日々の各種伝票処理と報告書(各種明細表)の作成、手形や現預金処理に伴う金融機関対応など ②総務・人事：ネットワーク環境の整備、資産やリース品および備品の管理、全社行事への対応、求人活動、入社又は退職者への対応 ＊九州支店での勤務となります。 メンバー構成：営業2名（支店長含む）、設計2名、施工管理4名、営業事務1名、総務2名、その他2名 合計13名の職場です！ ＊経理または総務または人事のご経験2年以上お持ちの方 ～幅広く業務に携われるチャンスです！今までの経験を活かして更にキャリアアップを目指しませんか？～
丸文通商株式会社
【石川】人事・採用※経験者 ※年間休日120日以上
人事
石川県金沢市松島1-40 JR北陸本線…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 医療機器科学機器を取り扱い、技術的側面も持ち合わせた商社である同社において、本社人事課にて人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒採用、経験者採用業務 ┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■社保厚生業務 ┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など ■制度運用 ┗人事考課、制度設計、制度運用など ■人材育成業務 ┗研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など ■人件費予算関連 ┗人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など ■その他 ┗持株会関連、退職金関連、面談実施など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンドパッド
【東京：リモート】採用担当（ビジネスサイド） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒101-0022 東京都千代田区神田…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案～実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等） ・候補者マネジメント（面談／面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ・ステークホルダーへの報告／連携、マーケット情報提供 ・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います） 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
阪和興業株式会社
【大阪】総務 ※年収800万円以上
総務、プロパティマネージャー
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社総務課にて、ファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社が所有するビル、社宅、流通センターなどの資産の維持管理、契約管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討 ・支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管理 ・本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管理 ・上記業務に伴う庶務、防火管理、危機管理等 【キャリアパス】 当該部署にて数年程度業務を担当し知識を蓄えた後、将来的に同社本体が所有するファシリティ業務に就いていただくことも視野に入れています。 【同社のビジョン】 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進している同社。ニーズの多様化が進む現在の市場において、設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ノースサンド
【東京】コーポレート本部 総務／未経験OK
総務
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記（その他詳細は面談でお伝えします）
三菱電機株式会社
【東京：リモート】人事採用担当（新卒・経験者採用の施策企画／ ※フレックスタイム制あり
広報・宣伝、人事
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画／運営を担当します。※担当業務は希望／経験に応じてすり合わせします。 【職務詳細】 ■新卒技術系採用：全社技術系採用方針立案／施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。 ■経験者採用：各事業所が個々に行っている経験者採用活動の強化に向け、全社横断的な施策の立案／実行を担う。具体的にはRPOと連携し、リファラル・カムバック採用、DX人財獲得等の推進を行う。 ■採用広報・PR：採用候補者向けの採用情報発信の強化を担う。具体的には採用HPの新設・改修、各種採用媒体の選定、SNS活用等を行う。 【業務の魅力】 新卒採用、経験者採用合わせて年間1,500名以上を採用。多くの関係者を巻き込みながら影響力の大きい仕事に携わることができます。 自由度、裁量の大きい業務に早期に携わることができ、新たな発想や意見を積極的に取り入れていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
BRANU株式会社
人事 ※フレックスタイム制あり
人事
〒106-0032 東京都港区六本木6…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 現在同社では事業拡大をさらに加速させるため、採用チームの強化を進めています。採用チームは人事マネージャー1名、中途採用担当2名、新卒採用担当2名、アシスタント1名で構成されており、今回は採用業務全般をリードできるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計／求人作成 ・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ・書類選考・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ・その他採用に関わる業務全般 ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。 その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LIG
【東京：リモート】人事・採用リクルーター（新卒／中途） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都台東区小島2-20-11 LIG…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 ・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行 ・エージェントコントロール（新規・既存） ・書類選考～面接、選考ディレクション ・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出 ★ポジションの魅力★ 経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フュディアルクリエーション
【六本木／総務職】 マネージャー候補／残業月10h／年休122日／土日祝完全週休2日／転(以下略)
総務
東京都
600万円〜900万円
正社員
【お任せする仕事とは】 売上200億円超、設立10年で急成長中の総合不動産企業にて総務業務をお任せします。一番お任せしたい業務としては職場の制度・環境改善のための社内行事や社内制度の検討になります。社内行事が多い会社になるので企画・運営をお任せいたします。 【業務詳細】 ■総務業務（社内行事／レイアウト変更／備品管理・文書管理／広報活動／社内制度の検討／職場環境の改善／行 政の届け出業務 等） ※人事総務部配属の為、付随業務として人事業務もサポートいただく可能性がございます。 【当ポジションならではの強み・やりがい】 ■役員クラスと経営目線で関わる業務 他の部門との打ち合わせなどもあり、会社として組織をどういう風にしていくか考えながら業務を行います。 ■スキルアップ＝市場価値向上につながる業務 スピード感のある超成長企業だからこそ、0→１を作るやりがいを感じられます。自分ならではの工夫や思いを形にでき、それが成果につながるため、より素早くスキルアップや市場価値の向上が可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社電陽社
【富山】人事総務（富山市） ※年間休日120日以上
人事
富山県富山市奥井町17-38 JR各線…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことから管理部門の強化を行っています。将来的にマネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用の計画、企画、運営 ・教育、研修に関する企画、実施 ・人事戦略立案、実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【同社の魅力】 様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。また、表面化していないニーズを提案により顕在化する提案型の営業も可能です。 ・製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
朝日インテック株式会社
【WEB面接可】【愛知／瀬戸】総務（管理職候補）
総務
愛知県
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ■ 総務業務全般のマネジメント補佐業務 □ 株主総会運営、株式事務業務 □ 取締役会業務、社内規程管理業務 □ 庶務（設備・社宅管理等）、安全衛生等の総務実務 【同社の魅力】 成長企業であり、中途入社者でもグローバル感を持って業務チャレンジができ、昇格チャンスも多い。経営者、経営層と近い位置で業務遂行できる。 《 転勤 》 将来的には他拠点（東京：新宿オフィス等）、また海外工場での勤務の可能性があります ※ 但し当面なし（ 赴任時期・赴任地は、ご本人希望と会社都合にて決定いたします ） （その他詳細は面談でお伝えします）
ウェルスナビ株式会社
技術広報・エンジニア組織企画（Engineering Eng ※年収600万円以上
広報・宣伝、人事
【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…
600万円〜800万円
正社員
これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ■技術広報活動の推進：社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入／社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進 ■開発組織の拡大・強化支援：採用チームと連携した、エンジニア採用活動の継続的改善／定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進／開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進 【ポジションの魅力】 ■エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属している「ものづくりをする金融機関」としてのエンジニア組織の根幹を支え、貢献していく業務に携われる点 ■新設されて間もない0→1のフェーズのチーム体制でご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進していくことができる点 ■CTO直下のチームで、ご経験の幅を広げながら自由度高くEEメンバー（技術広報・開発組織の拡大&強化支援）としての業務経験を積んでいただける点 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
＜東京＞総務職／未経験OK！「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出企業☆
総務
東京都中央区銀座４丁目１２-１５ 歌舞…
600万円〜800万円
正社員
コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 など
三菱総研DCS株式会社
【東京：リモート】人材開発企画・推進 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区三田三丁目5番19号 東京三…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。 【職務詳細】 「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、 効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。 まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しや コンテンツの拡充／親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。 【魅力】 課題分析から経験することができるので、 人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【限定公開求人】第二新卒限定★急成長外食企業でキャリアを築くバックオフィス職
総務、一般事務
【勤務地】 大阪府大阪市北区 リモート…
300万円〜450万円
正社員
バックオフィスのオープンポジションとして、「人事（採用領域）」または「マーケティング領域」のいずれかで、事務処理業務を中心にご担当いただきます。 配属先は、 ・HR本部（採用メイン） ・マーケティング本部 のいずれかとなり、ご本人の希望や適性を踏まえて選考の中で決定します。 また、同社はラーメンレストランチェーンを全国展開し、直近3年間で売上が約3倍に成長。今後も国内外での事業拡大を予定しており、バックオフィス部門の役割がますます重要になっています。 【当社の強み】 ・USJの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務める「全社トレーニング」を定期開催 ・ビジネススキルやキャリアアップ法を学べる研修環境が整備 ・創業以来黒字経営を継続し、業界内でも高い利益率を維持 第二新卒の方を対象としたポテンシャル採用となりますので、経験よりも「主体性」「成長意欲」「人を喜ばせる姿勢」を重視。 早期から幅広いバックオフィス業務に携わり、キャリアを築いていけるチャンスです。
スチールプランテック株式会社
【神奈川】事務系総合職※第二新卒 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、総務
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理（人事、総務、経理）等の業務に対応していただきます。 ・入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせていただきます。 ・経験を積んでいただいたら、そのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。 ・エンジニアが主体の同社では、事務系社員は少数精鋭です。それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げています。 ・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標を設定し、その実現に向けてチャレンジしてください。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・入社後は、ローテーションで複数の業務を経験し、キャリアアップを図りますので、興味を持って幅広い業務に取り組むことができます。 ■モデル年収 ・25歳520万円 ・30歳650万円 ・35歳820万円 ※上記モデル年収は超過労働給(20H／月程度)を含む 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イオンディライトコネクト株式会社
【大阪】労務担当 ※管理職候補 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市西成区南津守7-13-36…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事部労務管理課にて、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■給与計算業務 ■社会保険関係手続き ■年末調整業務 ■就業規則や人事制度の見直し 人事部は東京と大阪の2拠点にあり、東京の拠点ともやり取りをしながら、人事・労務の業務体系を整備したり、円滑に業務を行なうための規則や制度の見直しが必要です。その他、安全衛生委員会の運営などに関わることもあります。 同社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。担当を割り振っていますが、業務で困ったことがあると、皆で自然に助け合いをして、１人に負担をかけない組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【宮城】人事コンサルタント（人事制度構築※ポテンシャル） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社FUTUREMIND
【東京：リモート】労務 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区外神田3-12-8住友不…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社および医療法人社団則由会の労務業務全般と経理業務の一部をお任せします。 【職務詳細】 ・入社・退社・休職手続き ・給与・賞与・年末調整対応 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・福利厚生の管理・運用 ・就業規則の管理 ・労働環境管理 ・安全衛生管理 ※委託先の産業医と連携 ・経理業務の補助 ◇おすすめポイント◇ ・年齢や役職に関係なく意見が反映されやすく、スピード感ある職場環境です。 ・労務全般を幅広く経験でき、短期間で実践的なスキルが身につきます。 ・少人数体制で情報共有や相談がしやすく、チームの信頼関係も抜群です。 ・経営陣との距離が近く、制度設計や組織づくりに関わる機会も豊富です。 ・変化に柔軟な職場で、新しい取り組みに積極的に挑戦できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
