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検索結果: 9,219件(7361〜7380件を表示)
TechMagic株式会社
人事部長またはマネージャー職 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区青海2-5-10 テレコム…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。 各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。 【職務詳細】 ・人事企画業務 - 人事制度の設計 - 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ・労務管理全般 - 月次の勤怠・給与締めの管理 ・労務対応 ・採用管理 - 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進 - エージェントなど各採用チャネルマネジメント - その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント 【期待すること】 将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
新着-大手化学メーカ—総務/年収～800万 福利厚生充実
総務
東京神奈川
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 総務業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■メインでお任せ予定の業務 ・広報／IR／ウェブサイト運営 ・リスクマネジメント業務（BCP対応） ・各種部門横断プロジェクト対応 業務一例 ・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成）・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）・物件管理業務・会社案内等の制作（企画／更新業務）・登記・公告業務・社内イベント運営 など
PayPayカード株式会社
【東京：リモート】BCM推進担当(事業継続／DR対策) ※転勤なし
総務、経営企画
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 リスク・コンプライアンスに関する統括部署の中で、BCM・BCP構築、 維持管理、高度化に関わる各種業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・BCM（BCP）の構築と維持管理、事業影響度分析（BIA）の実施 ・緊急対策本部の事務局運営 ・甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理 ・有事発生時の対応訓練の計画、運営 ・各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、 システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理、 危機管理体制の整備 ・グループ会社とのBCP連携体制の構築 ・BCP教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 【魅力点】 ★事業継続に係る業務やシステムなど、幅広く関わることでクレジット カード事業の仕組みを知る機会が多くあります。 ★今後クレジットカード事業の新しいサービスを提供していくとともに、 多様でレベルの高い体制を追求していかなければならないため、 本ポジションで得られる経験は非常に価値があるものとなり得ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KSキャリア株式会社
リクルーティングアドバイザー（経験者） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「不動産」「建設」業界に特化したエージェントの同社にて、リクルーティングアドバイザーを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：「不動産」「建設」業界で人手不足に困っている企業 ■何を：転職支援 ■手法：人材紹介営業 ＜具体的には＞ 人手不足に悩んでいる企業（既存、または新規のお取引先）に、電話や訪問などで採用状況を確認します。 求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。 ・顧客開拓 ・クライアント企業の案件獲得 ・求人票の作成や媒体への掲載業務など ★同社の魅力★ ・東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社のため、安定して働くことができます。 ・基準が明確なインセンティブ制度があります。自分の成果がきちんと評価され、金額に反映される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイベスト
【東京：リモート】人事（新卒採用・HRBP） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区築地7-17-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 新卒採用担当として、母集団形成～入社後の活躍支援まで一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・母集団形成のための戦略立案／イベント企画／リクルーター活動 ・登壇／インターンシップ企画の設計 ・面談・面接・クロージングなどの選考プロセス設計・運用 ・内定者フォローおよびオンボーディング設計 ・新卒社員の育成支援／メンター連携／早期活躍支援施策の立案 ・（適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応 【その他・魅力】 ・採用にとどまらず、オンボーディングや育成支援、組織課題への対応など、組織づくりまで広く関われる環境です。 ・HRBP的な視点を持ち、事業部と連携しながら「どうすれば活躍できる人材が採用でき、成長できるか」を起点に、選考や育成設計に携わることができます。 ・目標達成型の採用ではなく、「入社後の活躍」までを視野に入れた本質的な採用・育成に取り組める点が大きな特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ABCash Technologies
【総務・法務・労務（部長候補）】IPO準備中 / 急成長Fintech／リモート可／東京(以下略)
総務
東京都
700万円〜1000万円
正社員
総務・法務・労務の3領域のうち、これまでのご経験や強みに応じて、主務領域を柔軟に設計します。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ＜法務＞ ・契約書の作成・レビュー、締結・管理 ・新規事業等の法的検討・対応 ・社内規程の管理・運用 ＜総務＞ ・取締役会・株主総会運営 ・登記 ・ストック・オプション管理 ・ファシリティ ＜労務＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等（ベンダーコントロール含む） ・就業規則の改定、法規制対応 ・安全衛生管理 ・ハラスメント対応 《業務範囲について》 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般（その他詳細は面談でお伝えします）
三菱電機株式会社
【兵庫】営業企画・管理スタッフ業務 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、総務
兵庫県三田市三輪2-3-33 JR福知…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、サステナブルな事業運営に関する営業窓口や後方支援、業務DXの推進等を担当します。 【職務詳細】 ・BCP関連問い合わせ対応(受付、社内調整) ・FTA適用申請 ・紛争鉱物調査対応(受付、社内調整) ・上記業務のシステム化検討 等 ※出張：有 (頻度：2回／半年、期間：日帰り) ※リモートワーク：利用可 (週1～2日程度利用可能／個人による) 【組織のミッション】 配属先：事業管理部事業管理第三課 ※入社後、三菱電機モビリティ株式会社に在籍出向となります。 自動車産業構造が急速に転換する中、意思決定プロセスを簡素化し、よりスピーディーな事業経営を行うため、事業運営の効率化を進めています。同課は、営業体制、システム、運用といった事業基板の再構築並びに業務DXを軸とした働き方の見直しにより業務効率化を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社船井総合研究所
人財採用コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 【職務詳細】 クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。 既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ＜業界業種＞ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本農業
【東京：リモート】人事・採用メンバー ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区西五反田1丁目13-7 マ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています） 【組織構成】 人事リーダー（30代男性）と人事メンバー（30代女性）の2名体制です。 アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（出向先の定める業務含む）
株式会社トプコン
【総務・管理職候補】フレックス有／英語力が生かせる／年間休日128日／東京・板橋
総務
東京都
700万円〜1200万円
正社員
《業務内容》 ・総務課の統括・管理（部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育） ・建物や設備の維持、管理（建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化） ・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり（安全衛生管理、社員食堂運営） ・防災などBCPに関わる業務 ・社内イベントの企画、運営 ・地域渉外（板橋区、町会、警察、消防等との連携） ・総務関連規程、規則の作成、更新 《責任範囲》 ・総務課の人員を統率し、必要な教育を行い、効率的かつ安定した業務遂行体制を構築する ・経営方針・目標に即した総務課の計画・予算を立案し、実行・フォローアップを行う（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社リーディングマーク
【東京：リモート】中途採用担当者※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…
400万円〜650万円
正社員
★急成長フェーズの事業を体感しつつ、社員数が100名、200名、300名と大きく拡大する中で、採用の中核という極めて重要な立ち位置を経験★ 【職務概要】 会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 【職務詳細】 まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 ・採用計画についての経営／GM／マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング 上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ドリーム・アーツ
【東京：リモート】HRDメンバー（労務／人事制度） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のHRDメンバー（労務・人事制度）として、法令遵守を前提としつつ、柔軟で先進的な制度設計を推進し、社労士・弁護士・産業医などの専門家と連携しながら、組織の健全な成長を支えていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ・勤怠・給与・社会保険等の運用管理（外部委託先との連携含む） ・労働法改正への対応、社内規程の整備・改訂 ・労務リスク対応（社労士・弁護士との連携） ・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携） ・ハラスメント防止施策の企画・運用 ・労働時間・休暇制度の設計・見直し ■人事制度設計・運用 ・評価制度・報酬制度の設計・運用 ・就業規則・人事関連規程の整備 ・働き方改革・多様な勤務制度の導入検討 ・タレントマネジメント制度の構築・運用 ・人事データの分析と制度改善への活用 ■ 専門家との連携 ・社会保険労務士との定期的な協議・相談 ・弁護士との労務リスク対応・契約書レビュー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギークリー
総務マネージャー
総務
東京都東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ・各種委員会管理（株主総会、取締役会、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、報酬委員会等） ・総務部門メンバーのマネジメント：人事評価、タスクマネジメント、1on1等 【部署構成】 コーポレートDiv.所属となります。 当該部署では総務の他に経理財務、労務、法務、採用等の機能を担っています。 総務部門はリーダー1名、メンバー1名という構成です。
非公開
総務リスクマネジメント部マネジメントシステムグループ
総務
東京都 千代田区神田
600万円〜700万円
正社員
具体的には、 ・インテージグループのリスクマネジメント、コンプライアンス推進、マネジメントシステム理解促進のための社内教育・啓蒙活動 ・グループ各社マネジメントシステム事務局支援（新任事務局担当者育成、関連規定文書類の策定・維持管理、内部監査、認証取得・維持に係る外部機関対応等） ・マネジメントシステム関連及び個人情報保護等に関する相談対応 "
株式会社ミツモア
総務・法務（IPO準備担当）
総務
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定 ■内部統制構築 ■証券会社や監査法人、弁護士事務所などの外部機関との折衝 ■投資家とのコミュニケーション ■株主総会や取締役会の運営 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ■新株発行手続きや管理 【ポジションの魅力】 IPOという重要な転換点において中心的な役割を果たしていただきます。 IPOまでのロードマップ策定から、内部統制の構築、外部機関との折衝、投資家とのコミュニケーションまで、幅広い役割を担っていただきます。 企業の成長戦略に直接関与し、経営陣と密接に連携しながら、会社の未来を形作る重要な意思決定に参画できます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】総務担当/年収600～1000万円/半導体分野で世界1位の製品を持つ企業
総務
本社 東京都武蔵野市 JR中央線吉祥…
600万円〜1000万円
正社員
■総務担当 同社・総務部に所属し、 以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・リスクマネジメント、BCP立案 ・コンプライアンス関連業務 ・会社規則整備 ・株主総会運営、株式事務 海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。 主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。 【同社の魅力】 ◎半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具である プローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは高性能であり、その品質についても お客様の高い信頼を得ています。 この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において 今後さらに強く求められます。 【社員育成】 ・最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、 様々な人材育成のプログラムを用意しています。 技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する 人材育成にも積極的に取り組んでいます。 管理番号：28549
非公開
【東京】総務（リーダー候補）/年収600万円～/フレックス・土日祝休み/大和ハウスグループ
総務
本社 東京都千代田区神田三崎町 受動…
600万円〜700万円
正社員
■総務（リーダー候補） 同社の総務担当として、会議運営、許認可、物販管理など、 会社全体のサポートをお願いします。 【業務内容】 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業） ・通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など 総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。 福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でも トップクラスのホワイト企業です。 管理番号：28972
株式会社エコリング
【兵庫】総務課長候補 ※年収700万円以上
総務、企画・管理・事務その他
兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 社内規程・社内ルール整備 ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等） ・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等） ■ IPO審査対応 ・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理 ・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作成サポート ・必要資料や証憑の収集／管理 ・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備 ■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築 ・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理 ・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築 ■ 会社法対応・機関運営 ・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備 ・商業登記関連業務 ■ 組織整備・人員教育 ・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備 ・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ライトケミカル工業株式会社
【滋賀】人事・労務 ※転勤なし
人事
滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…
400万円〜500万円
正社員
受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。 【職務概要】 ■人事企画業務 人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、 人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ■採用業務 採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度／年） および中途採用（40名程度／年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ■労務管理 給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般 【特徴】 受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部門にて、経理業務をお任せします。大手化学メーカーからの依頼も多く、安定した経営基盤が特徴です☆ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
