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InterRace株式会社

採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区東2丁目23-3 タゴシ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方◎」のポジションの求人です 【募集背景】 今まではHiring Managerである役員が採用責任者として、採用活動全体のマネジメントを行なっておりましたが、事業成長に向け採用人数も増加しており、このタイミングで人事採用マネージャー候補を採用する事となりました。 【ミッション】 成長期のInterRaceで採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間約20名(2024年度計画)の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 【業務内容例】(雇入れ直後) ・採用計画の立案    - 事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行    - 採用予算管理 ・採用業務    - 競合/マーケットの定期的なリサーチ    - 採用に関わる各ステークホルダーとの連携    - リクルーター業務 ・採用企画業務    - 採用ブランディング戦略の立案と実行 【本ポジションの魅力】 ◎Hiring Manegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ◎日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍しているため、社内で相談やディスカッションをしながら学べる環境がある。 ◎自社採用以外のプロジェクトにチャレンジし、多様な業種/職種/フェイズの企業における多様なケースを経験できる機会がある。 ◎採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。

株式会社BuySell Technologies

人事責任者【各グループ会社の人事戦略/人事制度企画】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事責任者【各グループ会社の人事戦略/人事制度企画】」のポジションの求人です 【同社について】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル/ブランドを運営しています。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な かくれ資産を取り扱っております。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る かくれ資産 は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産 に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。 【募集背景】 バイセルは、上場後に5件のM&Aを実行しグループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。今後、さらにM&Aによる成長の加速をしていきます。 そんな変革あるバイセルグループで、中核をなすのが人事戦略です。 上場企業でありながらスタートアップ/ベンチャーのように取り組める環境があります。 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げており、このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となり、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。 グループ会社の人事戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な人事責任者を担える方を探しております。 【お任せしたいこと】 各グループ会社の事業戦略や特性を理解しつつ、グループ全体の経営ビジョンや成長戦略を実現するための統一された人事戦略を立案・推進します。 また、人事方針や制度が、グループ全体の方針に沿っているかを確認し、必要に応じて是正や調整を行います。 【具体的な職務内容】 担当する特定の事業部門やグループ会社に対して、経営戦略の実現を人事面から支援する役割を担います。グループ会社それぞれの課題に…

関西最大手クラスのプラントメーカー

人事部門ゼネラリスト

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社グループ会社(有明工場内)での総務・人事業務の総括スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ会社(約300人)の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括(一部担当)業務です。 ・3年間、出向のうえ工場内にある事務所にて、チームリーダー/グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 ・同社グループ会社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。

非公開

DE&I推進(プロジェクト企画立案・推進リーダー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■DE&I推進(プロジェクト企画立案・推進リーダー)業務を担当していただきます。

UTエージェント株式会社

【日勤&土日祝休み】大手スナック菓子メーカーで給与計算の補助業務!送迎あり☆残業ほぼなし♪

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 京都府南丹市 県内からの赴…

228万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆PCスキルや事務経験を生かして働きたい方 ◆プライベートもしっかり取りたい方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 -----------------------------------------------… [詳細] \お馴染みの人気スナック菓子メーカーで給与計算!/ ☆事務経験を生かせる! コツコツ・細かい作業が得意な方にオススメです♪ <具体的には…> ◆給与計算の補助業務 日々の入力の確認作業 請求処理 時間計算 次月処理 ☆空調完備で快適な環境です! <おすすめポイント♪> ◎土日祝休みでプライベートも充実できます♪ ◎日勤&残業ほぼなしなので趣味や家庭との両立もしやすいです! ◎1食180円~の食堂完備♪おいしいご飯が食べられます! ◎自社製品の物販あり♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

東証プライム、プラントメンテナンス&エンジニアリング企業

人事<社内教育・訓練担当>

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にて、技術系の従業員の能力開発、キャリア開発、組織開発に関する施策の企画/実行と、その継続的改善を行っていただきます。また、より発展的には従業員のオンボーディングやリテンション等の施策の企画、人的資源管理などの業務もお任せする可能性があります。 【具体的には】 業務は各事業部や人事部と連携を図りながら進めていただきます。技術教育の講師は別担当の方にお願いしておりますので、教育制度の立案や研修企画や部署間の調整がメインとなります。(技術系職の経験不問) ・現場監督、技術者の教育・訓練計画の立案および実施 ・社内の関係部署間の調整 ・技術系若手社員の早期育成のための教育カリキュラム、制度及び業務企画の立案および実施 ・協力会社の指導・育成計画の立案および実施

東証プライム、国内売上トップクラスの日系完成車メーカー

人事

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。 【ジョブローテーション事例】 ■国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 ■工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 ■研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 ■研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■人事担当として、下記業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度構築/運用 ・各種人事施策の立案 ・労務対応 等 ※ご経験やスキルに合わせて携わる業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として部下育成などのマネジメントを含め、  チームを牽引していく役割をご担当いただく可能性があります。

株式会社スタッフサービス/22-04288611

【KDDI】時給1850円!虎ノ門ヒルズ勤務!備品発注など!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

355万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆複数路線が選択できる♪お昼は自席でもOK!社内カフェテリア&ビル内のコンビニや休憩スペースもあり! ビル1階には飲食店なども豊富!研修制度があるので安心♪ご応募お待ちしております! 10月スタート!憧れの大手企業!残業少なめでプライベートも充実可能です! 【お仕事の内容】 部内社員のシステム・フォルダ権限の付与、備品・名刺発注、請求書処理、部長印押印、PC・社給携帯類管理、本部内への周知メール配信、備品管理、部内メンバーからの問い合わせ対応、スケジュール調整などをお願いします。 ※移転予定あり。お問い合わせください。 【勤務時間詳細】 ※休憩は60分。※10時始業も相談可能です。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆総務事務の経験がある方歓迎します。 =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,850円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

東京計器

人事・管理職候補<教育・研修担当>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて、人事(教育・研修)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・組織、他部署との連携による全社の人事課題の抽出及び教育需要の調査と戦略立案 ・全社研修体系、研修コンテンツの企画、実行(講師登壇含む)、運用とその改善 ・外部ベンダーの選定、協業 ・社内調整 ・予算管理

非公開

採用人事

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にて人事として採用領域全般の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ・採用企画、インターンシップ企画および実施 ・学校訪問、学生対応、内定者フォロー ・サイト管理 ・新入社員研修企画および実施 ■中途採用 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、各種媒体対応 ・採用企画および実施 ・候補者対応 ・面接およびオファー面談対応、クロージング

株式会社スタッフサービス/22-04288506

週1日程度在宅あり!高時給!1900円!船の予約業務など!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

364万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!オフィカジOK!本社での勤務! 幅広い年齢層の方が活躍中!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!長期就業可能なお仕事です! 10月スタート!◆物流サービス会社◆憧れの大手企業!駅直結で雨の日でも傘いらずです! 【お仕事の内容】 船の予約業務:車両・倉庫の作業依頼、通関関連書類作成・確認、通関関連業務手配、B/L作成・送付、請求書作成、お客様とのやりとりなどをお願いします。 ※週1日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【勤務時間詳細】 ※残業は月5~15時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※貿易事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※通関関連書類やB/Lの理解/社外メールの経験がある方。 =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,900円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社日立製作所

【東京】グローバル株式報酬制度導入推進(管理職想定)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【東京】グローバル株式報酬制度導入推進(管理職想定)」のポジションの求人です 【期待する役割】 グローバル株式報酬チームにて給与計算、データ収集・分析、プロセス管理に関するプランニングと実行に貢献頂くポジションです。このチームは約20名で構成される日立製作所のグローバル トータル リワード 部(GTR)の1チームとして設置されましたが、新設チームのため、ビジネスニーズに応じて今後 5~6名規模に拡大する予定です。 グローバル株式報酬チームは、複数の社内関連部署および外部アドバイザーと連携して、対象となるすべての国の税制および法令を遵守し、競争力のある株式報酬ポリシーの設計と実装、堅牢なガバナンスフレームワークと内部統制の構築・維持、グローバルに管理職層向けコミュニケーション・トレーニングの準備及び実施等を役割・機能とします。さらに社内の関連部署や外部アドバイザーと連携して、新規或いは既存のツール、テンプレート、手順、テクノロジーソリューション等を使用して、各株式報酬プロセスが完璧に実行されるよう推進します。 【職務詳細】 ■調整とステークホルダーマネジメント  ・会計、法人税、財務、情報セキュリティ、法務などのコーポレート機能の主要な連絡窓口として機能する。   ・部門間の整合性を確保し、株式報酬に関するトピックについての議論と決定を促進する。   ・事業部人事と連携し、従業員株式購入プランのシーズンを調整する。   ・コーポレートのステークホルダーを支援し、年次報酬開示を行う。 ■報告とコンプライアンス:   ・財務報告基準および義務を満たすための包括的な報告書を作成し、提供する。   ・財務チームと協力して、株式報酬の請求書および権利確定後の報告書を管理する。   ・インサイダー取引規制の遵守を確保し、従業員株式購入プランに関連する法的および税務上の義務を管理する。 ■ガバナンスと分析:   ・財務報告および会計のための堅牢なガバナンスフレームワークとコントロールを維持する。   ・株式供給要件を定量化し、ポリシーの立ち上げを支援するためのデータ分析を作成する。 ■プロフェッショナル開発:   ・新しいポリシーやシステムの立ち上げを通じて学び、専門的に成長する機会に参加する。   ・学習資料を活用…

株式会社日立製作所

人財獲得戦略立案(デジタルシステム&サービスセクター)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 品川区南大井六丁目26番1号 …

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「人財獲得戦略立案(デジタルシステム&サービスセクター)」のポジションの求人です 【期待する役割】 デジタルシステム&サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担っていただきます。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを行う。 ・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を行う。 ・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行を行う。 ・獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社のデジタルセントリックな企業への変革を推進するセクタにおいて、それをリードする人財の獲得を通じて事業への貢献を果たすことができます。 ・獲得競争が激化するデジタル人財の獲得のミッションを実行する中で、先端的な人財獲得戦略を企画・実行することができます。 【キャリアパス】 ・COE(Center of Expertise)として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP(HR Business Partner)や、人事領域の他の領域を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 ■配属組織:タレントアクイジション部は約55名の部署です。本ポジションについては、デジタルシステム&サービスセクタのHR部門に常駐する形で勤務頂きます。 ■働き方:フレックスタイム勤務制度・裁量労働勤務制度や在宅勤務制度などを活用して、時間や場所にとらわれない、フレキシブルな働き方が可能です。 【募集背景】 デジタルシステム&サービスセクタは、お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献することをミッションとするセクタです。 日立がデジタルセントリックな企業…

デジタルアーツ株式会社

【プライム上場/リモート可】人材開発責任者(候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区大手町1-5-1 大手…

700万円〜

雇用形態

正社員

「【プライム上場/リモート可】人材開発責任者(候補)」のポジションの求人です 【ミッション・期待役割】 セキュリティソフトウェアメーカーである当社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら ”組織づくりの観点”から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。 全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら各種人材開発・育成戦略の立案、実行に移していただきますので、意思決定スピードが速いことが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■組織デザインに関する企画提案・協議・交渉 └ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行 └ 経営戦略に沿った人材開発計画の立案 └ 人材開発計画に基づいた施策の立案~実行 ■人材育成の観点での課題抽出~解決施策の立案・実行等 └ 社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定(登壇含む) └ マネージャー・評価者育成施策の実行 ■その他、リテンション施策の企画~実行や、個別課題に対応したコーチングなど ■自組織のマネジメント 【配属組織について】 管理部 人材開発課:2名体制(30代1名、20代1名) 管理部長を巻き込みながら経営と直接やり取りしていただきます。 【特徴】 インハウスの人材開発組織であり、組織に深くかかわりながら、必要な人材開発プログラムをスピード感をもって実現できます。 【社風】 若くエネルギッシュな社員が多い、活気ある職場です。年齢や社歴を問わず、実績に応じて評価しますし、お気持ち次第で早期から大きな案件をお任せすることもあります。ご入社後早期のキャリアアップも十分に可能ですので、チャレンジ精神・主体性を発揮する社員が特に活躍しています。また、風通しのいい社風も自慢です。 【会社について】 情報セキュリティ産業のリーディング企業として、官公庁文教を含む社会インフラを支えている同社。 セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開が魅力です。2024年3月期も過去最高売上、最高益を達成し、現在も成長ステージ真っ只中です。 東証プライム市場上場企業の人材開発担当として、今までのご経験を活かしご活躍ください。

株式会社日立製作所

HRビジネスパートナー(原子力ビジネスユニット)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区外神田一丁目18番13号

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「HRビジネスパートナー(原子力ビジネスユニット)」のポジションの求人です 【期待する役割】 原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット(日立GEニュークリア・エナジー社(HGNE)含む)の組織・人財戦略(主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等)をシニアHRBPの下で原子力ビジネスユニット幹部・職制、特に日立GEニュークリア・エナジー幹部や本部長・部長層ならびに企画部門、あわせてエネルギー人財部門関係者と連携し、提言・実行していきます。 【職務詳細】 ・特に日立GEニュークリア・エナジー幹部(社長・副社長)や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部(CEO、CxO)ならびに企画部門と密に連携し、事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握を行う。 ・抽出された課題・職場ニーズにつき、CoEメンバーに指示・連携し、解決策纏めをリードし、職場にフィードバックする。 ・幹部との定例打ち合わせ、本部長・部長会議等の場を利用し、組織・人財戦略(主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等)に関するCoE部門取り纏めの全社並びにエネルギー部門の人事施策につき、状況・課題を説明、ならびに職場実施事項を依頼する。 ・日立GrのHRトランスフォーメーション方針に従い、BP/CoE/HRSSの分担に沿った動きを行い、部門にもその役割を理解してもらうことを意識したコミュニケーションを行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい 日本の人事慣行の変化をリードし、グローバルNo.1をめざす日立のHR部門において、事業関係者と直接議論を重ねることにより、その発展に直接的に寄与し、日立が担う社会貢献に関わることができます。 ■キャリアパス 他BUのHRビジネスパートナーとしてスキルを発揮することや、経験を活かしてトータルリワード、タレントマネジメント、人財開発などのCoE各部門でのプロフェッショナルをめざすことも可能です。 【働く環境】 ■配属組織 株式会社日立製作所 人財統括本部 エネルギー人財本部 (但し、業務従事割合により日立GEニュークリア・エナジー株式会社(総務部)への…

非公開

人事(新卒採用)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■上場メーカーにおける新卒採用からスタートしていく人事業務全般の仕事です。 同社は育成を目的(全メンバーの経験・スキルの平準化)として3~5年で領域内でのジョブローテーションを行います。 【具体的には】 ■新卒採用(スタート業務) ・採用企画、媒体選定、新卒・中予年間採用30名目安 ・学校訪問、説明会 ・選考官、面接調整 ・内定者フォロー、入社手続き ・入社後フォロー ※習熟度合いと本人面談の上で下記業務もご担当頂く可能性があります。 ■中途採用(採用企画、エージェント対応、求人票作成/Excel等、選考官、内定者フォロー、入社手続き) ※採用業務を納められたタイミングを目処に本人面談の上で育成を目的としたジョブローテーションで下記などを段階的に担当予定 ■教育研修(研修企画、新人研修運営、講師調整など) ■給与計算・社会保険、労務管理(勤怠、福利厚生) ■人事制度運用(昇進昇格・異動配置、社員定着向上に向けた各種施策)

非公開

人事<採用企画・実行>

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■間接(事務・技術)人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・メンバーへの指示出し、育成業務 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談・提案、求人票作成 ・(新卒採用)ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・(キャリア採用)エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務(面接対応、社内外調整など)

株式会社ホットスタッフ白岡【250395310033】

\女性活躍中/☆月収27万円以上可能!スキルを活かせる☆【物流倉庫で労務・経理事務】

人事、総務、法務

[勤務地] 埼玉県久喜市樋ノ口 [ア…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \あなたに近い派遣会社/ 株式会社ホットスタッフです! WEB登録はとってもカンタン! 来社前に登録完了できます◎ ★お仕事いろいろ★ ・モクモク作業が得意な方には【軽作業】 ・人と話すのが好きなら【オフィスワーク】 ・しっかり働きたい方は【製造系】 などなど! あなたにピッタリなお仕事、一緒に見つけましょう♪ ▼お仕事スタートまでの流れ STEP1:面談・ご登録(事務所にて) 希望条件などをお伺いします♪ STEP2:職場見学! 実際の職場を見てから決められるから安心◎ 「ちょっと違うかも…」と思ったらお断りOK! その場合は他のお仕事をご提案します! STEP3:雇用契約… [詳細] \あなたに近い派遣会社/ 株式会社ホットスタッフです! WEB登録はとってもカンタン! 来社前に登録完了できます◎ ★お仕事いろいろ★ ・モクモク作業が得意な方には【軽作業】 ・人と話すのが好きなら【オフィスワーク】 ・しっかり働きたい方は【製造系】 などなど! あなたにピッタリなお仕事、一緒に見つけましょう♪ ▼お仕事スタートまでの流れ STEP1:面談・ご登録(事務所にて) 希望条件などをお伺いします♪ STEP2:職場見学! 実際の職場を見てから決められるから安心◎ 「ちょっと違うかも…」と思ったらお断りOK! その場合は他のお仕事をご提案します! STEP3:雇用契約のご説明&手続き しっかりサポートします! STEP4:いよいよお仕事スタート! 新しいスタートを応援します! ※この求人は「派遣スタッフ」としての募集です。 ▼ご注意ください▼ ・日雇い/単発バイトではありません ・日払い/Wワーク希望の方は対象外となります 勤務地の詳細については、面談時にご案内いたします! *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ○お仕事内容○ 物流倉庫での労務・経理事務 具体的な内容 ・経費計算 ・書類の作成(PC使用) ・入退社の処理 ・電話対応など労務業務全般 ○ポイント○ ・スキル・経験が活かせる ・月収27万円以上可能! ・土日祝休みで働きやすい ・無料送迎新白岡駅あり ・職場見学OK ・空調完備で快適 ・服装自由度高め ・ネイル・ピアス・ヒゲ自由 ・休憩室完備でリフレッシュ ・全員女性のチームです ○勤務時間○ ・8:30~17:00 実働7時間30分 休憩60分 残業…1日1時間ほど ○ホットスタッフってこんな会社!○ 地元で働きたい方の強い味方! 軽作業・オフィスワークを中心に、たくさんのお仕事をご紹介している派遣会社です◎ ◆ご確認ください◆ この求人は 「派遣スタッフ」 の募集です! Wワーク・単発バイト、日雇い/日払いをご希望の方は対象外 となります。 ☆★働き方はあなた次第♪★☆ 「どんな仕事がしたい?」 「どれぐらい稼ぎたい?」 「どんなスタイルが合ってる?」 あなたの希望を、ぜひたくさん聞かせてください! 理想の働き方を一緒に見つけましょう♪ ○登録だけでも大歓迎○  お友達と一緒の登録もOK!  まずはお気軽にご応募ください♪ 《給与》 時給1,500円〜1,875円 月収例:時給×7.5h×21日=236,250円 +残業代20h=273,750円 ※1日の実働8時間以降の時給:1875円 給料日:毎月末日〆→翌月末日支払い ──────────────── 「スグにお金が必要…そんな時も安心!」 日払い・週払い・前払いに対応しているから、働いた分をすぐに受け取れます! 勤務実績がわかるタイムシートをメール送信するだけでOK◎ →最短で当日の振込も可能です! ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください

株式会社ファーストリテイリング

戦略人事(HRビジネスパートナー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■HRビジネスパートナーとして、リンクセオリージャパンの本部全部門、もしくは、営業部(店舗)をご担当頂きます。カウンターパートは役員・部長・リーダーなどで、担当部門の経営メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。 ※<Theoryについて> Theoryは、1997年にニューヨークで誕生したコンテンポラリー(現代的)な女性のためのファッションブランドです。「さりげないトレンド感のあるベーシック」をコンセプトに、ストレッチ素材を使用した着心地の良いフィット感が、美しいシルエットを生み出します。セオリー事業は、Theoryのほかに、Theory MEN(セオリーメン)、theory luxe(セオリーリュクス)、HELMUT LANG(ヘルムートラング)を擁しています。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用) ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・...

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