GLIT

検索結果: 13,850(12281〜12300件を表示)

株式会社イノベーションホールディングス

【総務】東証プライム上場企業の総務法務担当(株式会社イノベーションホールディングス)★年間休日130日★

総務、法務

〒160-0022 東京都新宿区新宿4…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

★上場会社及びグループ会社の総務法務業務をお任せします。 <募集の背景> ・事業拡大による業務量の増加による増員募集です。 <業務内容> ・契約書チェック・作成 ・法務関連業務(社内規程、文書作成、弁護士窓口等) ・コンプライアンス関連 ・その他一部総務業務 お任せしたい主な業務は賃貸借関連の契約書チェック、作成業務です。 取り扱う契約は、転貸借事業に係る事業用の賃貸借契約書が主になります。 店舗転貸借事業は建物所有者から物件を借りて、テナントに転貸借するビジネスですが、そのビジネスで扱う物件は、ひとつとして同じ物件は無く、物件毎に契約内容が変わります。また、賃貸期間中においても、契約の変更や物件において様々なトラブルなども発生します。決まり切った画一的な契約ではないため、単に事務的な契約書の作成係ではなく、物件や取引先に応じた柔軟な対応が求められ、契約するために必要な予見の整理やリスクの見通し、進め方を現場に提案していくことが求められます。 部署全体で扱う賃貸借契約の物件数は月間で約30~50件近く、付随するその他の契約も含めると月間で約200件以上対応する必要があるため、作成スキルだけでなく、量を効率的にこなすスピード感も必要になりますが、それだけの不動産賃貸借関連の契約を日々扱うため、かなりの経験・スキルを磨くことが可能です。 <1日の具体的な実働時間> 10:00 出社 ~ 20:00 退社 ※21:00過ぎまで残業をする場合もございます。 <配属について> 総務法務部法務課に所属していただきます。 現在は、部長1名、係長1名、主任1名、一般社員1名の計4名からなる部署で、年齢層は30代~50代です。営業や現場からの相談も多く、現場と共に案件に対応していきますので、事業に直接貢献しているやりがいのある環境です。 仕事のオン・オフはメリハリがあり、休日出勤や休日での対応などの発生はありません。

非公開

【バックオフィス】国際的総合ロジスティックカンバニーのITシステム<正社員>募集

広報・宣伝、総務

東京都墨田区

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

1.グルーバルアプリケーションのロードマップ、パフォーマンス、ポートフォリオ 2.IT戦略の構築、ITシステムのプロセス及び定期更新 3.新プロジェクトや新機能更新導入でのシステム調査 4.システム保守運用の構築

イグニション・ポイント株式会社

戦略人事コンサルタント(ワークデザインユニット) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織・人事領域のコンサルティングを担う<ワークデザインユニット>にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換/強化を実現するためのPX(People Exchange)支援を行います。直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ■人事戦略DX:事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援  ■採用DX:採用ブランディング(GPTW、Openworkスコア向上)とダイレクトリクルーティングによる採用支援  ■人事制度改革:専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援  ■異動配置DX:幹部・戦略人材の人材要件(経験、コンピテンシー、性格特性)データ化とタレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援  ■DX人材育成:DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供   ■出口支援:役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トットメイト

【愛知】人事 ※転勤なし

人事

愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 L保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 L人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 L月に4~5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店/月1回程度 ・入社フォロー L月1回の面談(ZOOM)15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。 【最初の業務】 面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プラス

【和歌山】人事(責任者候補) ※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

646-0026 和歌山県田辺市宝来町…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部にて責任者候補として、人事・労務・教育担当などの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務全般 ・社員教育の実行 ・研修の企画、立案および運営の管理 ・給与、社会保障の管理 ・個人情報・特定個人情報の管理 【配属部署のイメージ】 バックオフィス業務は主に管理部と人事部に分かれて対応しておりますが、部署間を横断して助け合うこともあるなど風通しの良い環境です。 未経験の業務でもしっかりと教育いただける為、安心してチャレンジすることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日産自動車株式会社

【神奈川】HRビジネスパートナー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 …

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HRビジネスパートナーとして、下記いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化 ・各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討 ・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 【業務の魅力】 会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革にも注力しています。特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。 勤務地補足: 本社または日産テクニカルセンター(神奈川県厚木市)を予定しています。 面接を通じ、決定します。

非公開

※急募※《☆管理本部統括責任者★》◎IPOにあたり管理本部全体の統括☆彡

総務、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 ◇愛知県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:                                                      積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門(総務・法務・労務・財務・経理)のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント

株式会社トーシン(本社:北海道)

【北海道】人事(メンバー) ※年間休日120日以上

人事

北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして採用業務(新卒・中途・アルバイト含む)をお任せします。 ■新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ■応募者の対応 ■面接官との日程調整 ■企業説明会の企画・実行 ■インターンシップの企画・実行 ■内定者のリクルーター ■採用後研修の企画・実施など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アベルコ

【足立区本社・内勤事務】 サポートセンター 見積作成業務  週休2日 年間休日120日 

総務

〒123-8509 東京都足立区鹿浜3…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・本社の間接分門として、各出先の支店より依頼を受け、見積を作成する部署となります。

アイリスオーヤマ株式会社

工場の総務(安全衛生)担当 (宮城県角田市)<急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当・家族手当などの福利厚生充実>

総務

宮城県角田市小坂上小坂1番 アイリスオ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

アイリスオーヤマ株式会社の本拠地(本部総務)にて 下記の業務を担当いただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策) ・労働災害の対策・検証 ・労災手続き など ※募集背景:業務増に伴う人員補充です。

日本建物 株式会社

財務担当者の募集/年商200億円の不動産開発企業

総務、経理、財務

大阪府大阪市中央区(大阪メトロ谷町線 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 年商200億円を超える企業での財務担当者 ■ 残業が少なく(遅くとも必ず19時まで)働きやすい環境です。 ■ 若手の社員、中途採用の社員が活躍している将来性のある企業です。 <職務内容> 財務担当者として、資金調達や財務に関わる打合せほか、総務のご担当をしていただきます。 ■ 資金調達:既存の取引銀行との打合せ、事業報告書の作成など ■ 社内の打合せ:財務担当として、社長をはじめ経営陣との打合せもあります。(財務担当は、経営陣との距離が非常に近いポジションなので、普段から社長とも話をして、会社の状況やビジョンを知る機会が多くなります。) ■ 他に総務部員として、土日の出勤時における来客対応や電話応対等の業務もご担当いただきます。

株式会社アミノ

総務・給与社保対応◆経験が活かせるお仕事/残業10時間未満◎/マイカー通勤OK!

総務

静岡県富士宮市三園平555 身延線 富…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

プレス機械及び周辺装置の製造販売とサービスを展開する当社の総務として、 ・給与計算 ・社会保険対応 ・オフィス施設管理 ・社内イベント企画運営等 をお任せします。 【入社後の流れ・教育研修】 入社後まずは同社の製品について学んでいただきます。その後OJTにて業務を理解いただき、 少しずつ独り立ちしていっていただきます。

株式会社海栄館

【愛知】人事

人事

愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷10…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行 ・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応 ・ 採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策 ・ 合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営 ・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営 ・外部講師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定 ■各種行政対応 ■総務案件対応 ▼同社について▼ 「鯱亭(しゃちてい)」「源氏香(げんじこう)」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営管理◆東京

総務、一般事務

東京都港区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営管理担当として予算編成・予実管理・分析業務全般を担当頂き、経営判断に必要な数値・資料の取り纏めを頂きます。 入社後は、全社の事業成長を計数面からご支援いただきます。 管理会計の立場で、事業戦略に基づいた中期予算計画の策定や予実管理など各種KPI管理、データ分析や事業責任者に向けたレポート作成など、管理会計に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ①全社予算計画の策定と管理 ②各事業実績の各種数値データ収集と分析、予測 ③各事業の計数面での改善案の企画、実行 ④各事業レポートの取り纏め(週1回) ⑤その他、管理会計と事業管理に関わる業務全般

非公開

【積極採用】総務業務【次世代戦略総務メンバー募集】

総務、一般事務

東京都千代田区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます ・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務 (部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等) ・総務管掌業務に対する啓発業務(社内向け勉強会の企画・講師担当など) ・BCP推進事務局業務 ・健康経営推進業務(働き方改革含む) ・社内規程管理業務 ・経営会議体運営業務(書面準備、登記対応等) ・庶務業務(備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等) 以下、業務立上/再編中のためイチから関わっていただきます ・資産管理業務 ・文書管理業務 ・間接財購買管理業務 ・オフィスファシリティ業務

株式会社エコリング

【兵庫】人事採用担当(主任クラス) ※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファー…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ◇人財採用・企画 採用戦略の企画・立案~運用まで幅広く担当していただきます。 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、 事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。 ・採用施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 ・人財紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結 ・書類選考及び面接対応 ・戦略設計 ・媒体選定 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますので安心してください。 また、今回入社いただく方には主任として、現在いる社員、パートの管理、育成もお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【26卒採⽤・事務系総合職】東証スタンダード上場/年間休⽇125⽇

総務、経理、財務

【本社】 住所:東京都千代⽥区霞が関三…

400万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 経理、財務、⼈事、総務、法務、経営企画などの会社運営業務 【同社の事業】 アーバネットコーポレーションは設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 【組織の特徴】 ・挑戦と成⻑をサポートする体制 1.資格取得の⽀援 業務上必要な資格取得を会社が⾦銭⾯と合格に向けてサポートしています。  ⼀級建築⼠ 120万円 試験前特別休暇5⽇間(設計職のみ)  宅地建物取引⼠ 15万円 試験前特別休暇2⽇間 2.社内旅⾏や納会等コミュニケーションの場 社員旅⾏や納会など、社員間のコミュニケーションを⼤切にしています。  納会(年2回)  社員旅⾏(2023年 台湾) 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間) 【試用期間】 3ヶ⽉ ・条件変更無し

KPMG税理士法人

人事税務 ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。 【職務詳細】 ◆受入外国人に対する確定申告書作成 ◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆Compensation & Benefitsのコンサルティング ◆出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ◆グローバルペイロールの運営サポート ◆マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓 【求める人物像】 ◆ ロジカルに物事を考えられる方 ◆ 誠実さ、粘り強さを持っている方 ◆ プロアクティブに物事を進められる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

50代歓迎。赤磐市。食品メーカー。総務・経理管理職候補。決算まで可能な方。土日祝。年間休日125日。

総務、経理、財務

岡山県赤磐市 転勤なし

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆経理全般 ・伝票記帳から月次試算表作成及び決算事務 ・資金繰り全般 ・支払関係全般 ◆総務全般 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険事務、労働保険、労災事務 ※パソコン操作(Excel、Word)が必要となります。 ※関連会社と併せて2社の経理総務全般を担当していただきます。 ※外部に協力税理士・社労士の方はいますので、社内の経理労務処理のとりまとめが主な内容となります。 ※経理責任者となりますので、会社役員とのコミュニケーションも多くあります。その為、これまでしっかりと経験を積んでこられた責任者として仕事を任せられる50代の方歓迎。

株式会社メディカルフロンティア

【(リーダーポジション)データ管理・集計業務】 関数が得意な方大歓迎/裏から部署や働く人サポートするポジション!

総務

〒105-0003 東京都港区西新橋3…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

本ポジションは各クリニックの数値やデータを管理し現場の課題を発掘→課題解決のための人事施策や店舗支援策を企画立案している部署となります。 【ミッション】 分析に必要なデータ元や収集方法を思索する、業務改善を行う、各部署からの要望に対し迅速かつ正確な資料作成をする <具体的な業務内容> ・メンバーのマネージメント(業務指示、スケジュール管理) ・システムツール活用(コードを使い簡単なダッシュボード作成) ・資料作成 ・シュミレーションや分析 ・課題点や改善の提案 ・メンバーのスケジュール管理、面談、評価

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード