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【管理部長候補/リゾート事業部】◆沖縄の魅力ある文化とともに、水族館経営の中枢を担ってみませんか？

総務

沖縄県豊見城市豊崎

￥

600万円〜1000万円

正社員

■事業概要この会社が運営する水族館は、「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトに、沖縄地方を中心とした様々な海洋生物や動植物の展示だけでなく、餌やりなどの体験プログラムを提供する、新しいカタチのエンターテイメント水族館です。　 ■業務内容管理部門の責任者として、以下のような役割を担っていただきます。・人事・法務・経理・総務など幅広い業務と支援・本社側（東京）との調整・経営会議への参加、および意思決定・部門間の調整・各部門の管理者・メンバーの育成・サポート・現場レベルでの業務支援（PM/実務担当として案件をリードすることも）

株式会社ファーストコネクト

人事・労務事務◆年収400～700万＋賞与年2回◇定時後20:30完全施錠で残業抑制◎育休復帰フレックス計画中

人事

北海道札幌市中央区北大通駅から徒歩3…

￥

400万円〜700万円

正社員

【人事労務企画職】＜業務詳細＞同社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。〇書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。〇無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。〇採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が同社にはあります。例えば、法令で定められた事務対応や書類整備だけではなく、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討、ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計、働き方のルールやガイドラインの社内周知等があげられます。また同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。加えて、同社の成長スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。定常業務を進めるだけではなく、周囲のバックオフィススタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

X Mile株式会社

労務責任者候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】160-0022　東京都新宿…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】労務責任者候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】急成長中の組織を支えるため、日々の労務業務のマネジメントをお任せします。入社後はまず、勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き・給与計算サポートなどの基本業務をメインにお任せし、業務フローのキャッチアップを行っていただきます。・休職者・有期契約社員の管理・労務課題の発見と改善施策の提案・福利厚生制度や社内ルールの整備・法改正対応・労務リスクマネジメント・産業医・衛生委員会の運営・評価制度の運用日常的なオペレーションにとどまらず、経営陣や人事の他ファンクションの責任者とも連携しながら、将来の組織像を見据えた制度づくりや改善にも関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミラティブ

【東京：リモート】人事戦略担当（組織開発）　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務に従事していただきます。【職務詳細】・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行（等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等）・人的資本開示対応・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【広島市/新組織の推し部（役職候補）】地元優良企業での企業開発推進担当

人事・総務・法務系その他

広島市中区

￥

450万円〜600万円

正社員

グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。 ▼リスク管理・内部監査の実施、報告、改善状況の確認、Pマーク認証更新準備、審査対応・BCPの策定、メンテナンス、安否確認システムメンテナンス ▼NPS推進・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート

株式会社東横イン

経理・総務（ホテル聖徳）　※転勤なし

総務、経理、財務

東京都渋谷区恵比寿 4-5-21 J…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】業務拡大につき事務職の増員です。本社・グループ会社の経理・総務事務全般をお任せします。慣れるまでは隣でしっかり教えますのでご安心ください。【職務詳細】 ◆経理業務小口・預金管理、インターネットバイキング振込処理、月次決算、年次決算、確定申告資料作成、税理士対応等 ◆総務業務勤怠管理、給与計算、入退社手続き（社会保険等）、不動産管理に伴う事務作業 ◆その他電話対応、来客対応、社内美化等【仕事の楽しさ】グループ全体で女性が多く活躍している会社です。先輩社員がしっかりサポートしますが、ゆくゆくはすべてをお任せしますので、やりがいがあります！業務は多岐にわたりますが、その分いろいろなことが吸収できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

五洋建設株式会社

【石川】事務系総合職　※年収600万円以上

総務、経理、財務

石川県金沢市西念4丁目24-30 金沢…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】・同社の事務系総合職が担当する現場事務業務／工事損益管理業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・工事予算管理・現場経費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理・工事費他の支払、決算予算業務　等 ■入社後のキャリア将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。 ■フォロー体制現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユニエイム

人事（採用)　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきます。【職務詳細】初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。・エンジニア採用業務・スカウト送付・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築・書類選考、面接・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備・採用広報計画立案～実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【広島市/新組織の推し部（主任～係長候補）】地元優良企業での企業開発推進担当

広報・宣伝、人事・総務・法務系その他

広島市中区

￥

300万円〜450万円

正社員

■NPS推進・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■リスク管理・内部監査の実施、報告、改善状況の確認・Pマーク認証更新準備、審査対応・BCPの策定、メンテナンス・安否確認システムメンテナンス ※グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当 ※推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。

大谷製鉄株式会社

【富山】総務部門スタッフ（射水市）　※転勤なし

総務、経理、財務

富山県射水市奈呉の江8-4 あいの風と…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門スタッフとして業務をお任せします。【職務詳細】経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務や職位を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら管理者としてキャリアアップしていただけます。 ※キャリアによっては即戦力として管理者としてのポジションをお任せします。 ■経理、財務について・月次、年次決算・製造原価計算・金融機関との調整・交渉等の折衝業務 ■人事、労務について・給与管理・採用、評価業務・社内教育に関する企画等 ■庶務について・構内営繕・安全衛生管理・福利厚生制度の改定や確認・備品管理等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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ＩＴ統制担当者／セキュリティ体制の確立やＩＴ監査対応／ファミレスの新しいブランドを創造する企業／草津

人事・総務・法務系その他、社内情報化推進・導入

滋賀県草津市（ＪＲ南草津駅　徒歩17分…

￥

450万円〜550万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 関西、関東、中部に50店舗以上を展開するイタリアンレストランです。 ■ 社員の平均年齢も若く、週休２日、残業少、福利厚生の充実に取り組み大変働きやすい環境です＜職務内容は＞ ■ ＩＴ統制全般 ■ システム開発や変更管理のサポート ■ アクセス権限の管理と監視 ■ セキュリティポリシーの策定と遵守 ■ ＩＴ監査（監査法人）やＩＳＯ２７００１の監査対応

株式会社三菱UFJ銀行

【内部監査・実務経験重視・語学・在宅勤務推奨・年収～1500万円】■東京

人事・総務・法務系その他

東京麹町支店（東京都千代田区麹町4-1…

￥

800万円〜1500万円

正社員

■【具体的内容】・MUFGグループ（含、海外拠点）各社を対象とする監査業務・リスクアセスメント及び監査計画の立案・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供 ★魅力・1名あたり年間3-4本の監査を担当・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる ★グローバル・欧州、米州、アジア、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながらグローバルベースでの監査を担える・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性あり。海外研修の実績有

D2C自社サービス×急成長ベンチャー

総務課長

総務

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

700万円〜900万円

正社員

総務法務部総務課の統括をお任せいたします。・課員のマネジメント・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化）・外部との窓口（行政機関や取引先）・社内文書の管理体制の構築、運用・社内コンプライアンス強化・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。・CSR活動の推進として社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。

株式会社シアテック

【愛媛】総務（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

総務

愛媛県新居浜市新田町3丁目1番39号　…

￥

400万円〜600万円

正社員

★★住友化学の土木建築部門から生まれた企業／メーカー水準の人事制度により就業環境安定★★ 【職務概要】総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をお任せします。【職務詳細】適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。最初は採用業務をメインにお任せします。・採用関連業務　新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務・人材育成関連業務　人材育成、社員教育に関する企画および実行業務・労務管理業務　給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般・人事制度（賃金／評価）関連業務　人事制度（賃金／評価）に関する企画および実行業務 ■働き方について豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んできました。近年では「健康経営優良法人」に認定されるなどワークライフバランスを充実させる体制も整ってきています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロレド・パートナーズ

【東京：リモート】人事(中途採用)　※年収700万円以上

人事

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略立案と実行・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで） ◇ポジションの魅力 ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■成果に応じたインセンティブ制度を導入します。採用数にコミットし、成果を出した分だけ、報酬として報います。採用戦略、人事戦略は重要な現在の経営戦略の中でも需要な割合を占めるので、経営陣と協働し推進していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【大阪】総務課長候補/720万円～840万円/低糖質の冷凍弁当デリバリーサービス展開

総務

本社大阪府大阪市北区中之島受動喫…

￥

700万円〜900万円

正社員

■総務課長候補宅配食サービスを展開するベンチャー企業の同社において、総務法務部総務課の統括をお任せいたします。【業務内容】・課員のマネジメント・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化）・外部との窓口（行政機関や取引先）・社内文書の管理体制の構築、運用・社内コンプライアンス強化・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。　社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。・CSR活動の推進として社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の　企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。【ポジションの魅力】・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。【事業の特徴】同社は世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 2018年にサービスを開始した低糖質の冷凍弁当デリバリーサービスは手軽に食べられる健康的な食事を提供し、およそ4年で販売累計5,000万食を達成。現在も拡大を続けています。管理番号：28110

映像を中心にクリエイティブ・エンターテイメントに関する幅広い事業を展開する企業

大手映像制作会社が内部監査部管理職を募集しています。

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

雇入れ直後＞東の京都港区赤坂＜変更の…

￥

800万円〜900万円

正社員

内部監査部の一員として、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。なお、上記業務を牽引いただきながら、管理職としての業務も担っていただきます。今回の募集では上場企業での内部監査、内部統制監査経験者を求めています！【業務内容】 ■内部監査に関する業務・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど・監査報告書の作成・各部門や経営者への監査結果報告・取締役会での監査結果報告 ■内部統制(J-SOX法)に関する業務 ■その他業務・個人情報監査・内部通報の調査協力

三和シヤッター工業株式会社

【愛知】総務経理（管理職候補）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

中部オフィス（愛知県名古屋市東区白壁2…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。【職務詳細】業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次・四半期・年次）ほか・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス：総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆくは役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境：残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

HR & CSR Manager

総務

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

700万円〜900万円

正社員

■オフィスHRBP ・採用（社員、派遣社員）・障害者雇用（採用、採用後のフォローアップ）・入退社手続き・オリエンテーション、入社後フォローアップ・人件費予算作成と管理・人事評価（案内、評価表回収・集計）・社員満足度調査（案内、回収、結果フォローアップ）・研修企画、実施・労務相談対応 ■総務・オフィス管理 (ビル管理会社対応、備品発注管理、清掃美化維持等）・健康診断手配、実施、フォローアップ・ストレスチェック手配、実施、結果分析とフォローアップ・安全衛生（安全衛生委員会アレンジ、産業医との連携、社内への情報発信等）・名刺作成・慶弔関連手配（電報、花、ギフト等）・ SECOM安否確認システムメンテナンス・社内行事企画、運営（会議、セミナー、懇親会等）・総務関連予算作成と管理・請求書処理・来客、電話対応・その他総務業務 ■CSR ・本社との定期的なミーティング、レポーティング・社員参加CSR活動の企画、運営、実施・コミュニティとのCSR活動の企画、運営実施（寄付、職業体験等） ■Internal Communication ・社内SNSの運用、活用・グループおよび本社への情報提供・その他、必要に応じて社内への情報発信 ■ ピープルマネジメント・ PA&総務担当スタッフのマネジメント、評価、育成【業務内容変更の範囲】当社の定める業務

法律事務所ZeLo

【東京：リモート】社会保険労務士　※年収600万円以上

人事

東京都江東区豊洲三丁目2番24号豊洲…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】企業の人事・労務に関する相談対応、就業規則の作成・改定、各種保険手続きの代行などを行います。また、労働トラブルの予防や働きやすい職場環境づくりの支援も担います。【職務詳細】・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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