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合同会社DMM.com

新卒採用オペレーション・プロセス改善担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わるオペレーション業務全般を担当いただきます。 新卒採用ではATS(SONAR)を使い、採用業務を行っています。適切なデータ分析を行うために、ATSの設計や運用管理から一緒に考えていただきます。 【職務詳細】 ・ATS(SONAR)を用いた選考フローの設計、設定、運用管理 ・面接官調整 ・スケジュール管理、日程調整 ・選考進捗管理、数値分析、課題抽出 ・各種採用イベント、採用メディアの効果測定 ・新卒研修の運営サポート ・その他、事務作業や各種調整業務など ◎複数の採用施策やイベントが動いているため、新卒採用の全体像を捉えながら業務を進めていただきます。 ◎状況に応じてオペレーションを組み替えているため、スピードや柔軟性が求められますが、多職種採用のオペレーションをハンドリングするやりがいがあります。 ◎新卒採用サポート・採用設計・オペレーション業務からスタートしていただき、採用人事のスキルアップとして面談、面接に関わることや、新卒育成などご経験や適性に応じた業務をお任せすることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マーケットエンタープライズ

【東京|第二新卒歓迎のカスタマーサポート】電話対応なし|東証プライム上場|急成長を続ける注目のリユースベンチャー企業

総務

◆錦糸町支社/東京都墨田区江東橋2-3…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆当社ECサイトを利用されるお客様に対するサポート業務◆ 【具体的には】 ・お客様からのご質問、ご要望への対応  →メール、専用掲示板でのチャット対応。  →電話対応は受け付けていないため、ありません。 ・在庫管理 ・受注処理 ・返品対応 ・請求書作成 ・その他ネットショップに関連する業務全般 バックオフィス業務など ■展開しているサービス概要【高く売れるドットコム/ReRe】 当社はEC 専門でリユース品の買取・販売サービスを展開している、国内最大規模の「ネット型リユースビジネス」を展開している企業です。商材は多岐にわたり、家具・家電・PC などの日用品から、フィギュア・カメラなどといった趣味嗜好品まで約30ジャンルの商材を取り扱っています。 https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/purchase EC化率が年々上昇している背景や、SDGs・サステナブルな社会の実現に向けた取り組みの中でリユースが再注目されていることも背景として、社会全体から求められている事業を行なっています。

株式会社Belong

【東京:リモート】エンジニアリングHRプランナー ※転勤なし

人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のエンジニア組織の持続的な成長と生産性の最大化を目指し、採用・育成・組織開発・定着に関する人事戦略を推進いただきます。CTOと連携し、エンジニアリング組織の課題解決・魅力づけを担う専任HRとして活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニア組織の課題把握と将来像の設定、戦略的人事施策の企画立案 ・採用戦略(スカウト、求人設計、採用チャネルの選定、RPO活用)の設計・実行 ・採用ブランディングの企画・実行(PR担当との連携含む) ・エンジニア向けオンボーディングプロセスの設計・改善 ・社内アンケート・サーベイの企画・分析・フィードバックプロセスの設計 ・組織課題に対する改善アクションの実施(エンゲージメント向上など) ・新入社員研修や育成プログラムの企画・実施 ・技術部門内でのキャリア開発・リテンション支援施策の構築 ・各開発チームのマネージャーとの密な連携・伴走型サポート ・外部RPO、エージェント、採用媒体などパートナーのマネジメント ・人事制度や評価設計との接続(HRBPとの連携) ・技術職における報酬設計・キャリアパス制度の提案支援 ・CTOと連携した中長期組織戦略・人材戦略の構築 ・定量・定性両面でのHR施策KPIのモニタリングと改善活動 【業務内容変更の範囲】 会社が定める範囲

非公開

経理担当者/鋼板加工商社・東証プライム上場企業完全子会社/新たな体制にチャレンジできます/東大阪市

総務、経理、財務

大阪府東大阪市(Osaka Metro…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職種PR】 ■ 東証プライム上場企業の100%子会社になりました。  2023年度から上場基準の会計制度になりますので、一緒に新たな枠組みのもとチェレンジしていただける方を募集いたします。 ■ 経理業務に限らず、管理部門の業務を幅広くお任せいたします ■ 弊社の体制が変化し、新たなステージへ進むことになりますので、一から会社を作り変える一員となることが出来ます 【職務内容】 ■ 本社ならびに関連会社2社の経理業務を主に担当いただきます ■ まずは日次の経理や現金管理などを担当いただきます ■ 管理部員として、総務・人事労務・法務など幅広く職務を広げていただきたいと思います ■ 東証プライム上場企業の100%子会社になりましたので連結対象となります

株式会社もしも

【東京:リモート】採用担当(中途採用) ※年間休日120日以上

人事

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・採用計画に準じた人員の確保(年間20名前後を予定しています) ・採用を通じて組織力を高め、事業拡大の一端を担う ■業務内容 年間20名前後の中途採用担当として採用業務に携わっていただきます。 採用要件の作成から候補者対応、面談面接の実施、内定クロージングの一連の業務をお願いします。 ■具体的には ・要件ヒアリング・求人票作成・紹介会社対応・媒体選定 ・スカウトメールの対応・進捗管理・候補者対応・面談/面接対応 ・書類選考・内定通知書作成・内定者クロージング・合否連絡 ・採用における業務改善 ■キャリアパス 採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、 入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。 基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TDK株式会社

サステナビリティ推進(社員のサステナビリティエンゲージメント ※年収600万円以上

人事、経営企画

東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行をお任せいたします。 【職務詳細】 ・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行(プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等) ・有識者との関係構築 ※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 ■募集背景 SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、企業は様々な活動を展開するとともに、その活動を適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員等のステークホルダーから、これまで以上に求められています。 ステークホルダーからの要請を把握し、TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上に繋げていくことを目指しています。 このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、サステナビリティに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

【東京:リモート】給与チーム(メンバークラス) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3 各線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務と  チームのマネジメントをお任せします。入社後は、まずは1社の業務に関わり  ながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げて  いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務(労働保険料申告・年末調整・給与改定など) ・各種問い合わせ対応など 【魅力点】 ★人事労務チームの業務では、関連する法律などの専門的な知識もさることながら、  グループ会社の状況を理解し、バランス感覚を持って業務改善を進めることが  重要です。 ★そのためには、チーム内外の関係者と建設的な意見交換するための信頼関係を  築くことも非常に重要です。このように、多様な背景を持つ従業員と信頼関係を  築けることもこのポジションの魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

株式事務

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業員が安心して株式制度を利用できるようサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・持株会事務局業務(加入、解約、拠出、株式付与等) ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金に関する事務手続き ・役員株式報酬に関する事務手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種申請書類、届出書類の作成 事業の成長に伴い、従業員への還元とモチベーション向上を目的として、従業員持株会の運営体制強化とストックオプション制度の導入を進めています。それに伴い、株式関連業務が増加しており、よりきめ細やかな従業員対応と、専門性の高い業務に対応できる体制を構築するため、新たに株式事務担当を募集することになりました。 コーポレート部門の一員として、株式事務の専門性を活かし、会社全体の成長に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務詳細】 ■新卒採用/育成 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行 ・新卒研修の設計/実行 ■キャリア採用 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント設計/実行 ・選考(カジュアル面談/面接など) ・中途入社メンバーのサポート/育成 ■組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・人材配置、適材適所の設計/推進 ・活性化など各種施策の設計/実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KRH株式会社

【東北・宮城・営業アシスタント】正社員/設立36年の安定基盤★産休・育休取得実績あり★入社時に有給付与

総務

東北支店:宮城県名取市本郷大門85-1…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

宮城県の東北支店にて、営業事務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 【業務で使用する主なもの】 ・Word(フォーマットあり) ・Excel(基本関数程度) ・Outlook ・弊社専用システム(OBICシステム) 最初は、電話の取次ぎや資料の整理等、簡単な業務から覚えて頂き、 先輩のフォローをお願いしたいです。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 少しずつ、環境やお仕事に慣れていってくださいね。 また商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK! 一緒に覚えていきましょう。

三菱重工業株式会社

【兵庫】グループ全体向け技術系教育・研修の企画職 ※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの技術系社員向けの教育全般の企画を担当します。 【職務詳細】 主に設計や製造技術などの技術者教育に関して、同社グループ各事業部の代表者と一緒に教育カリキュラムやプログラムを検討し、具体的な講座の試行や評価、改善に関する企画に携わります。 【仕事や部署の魅力】 同社グループの様々な拠点で作られている製品を実感することができるとともに、それらに携わっている設計や製造、品質保証部門など多くの部門のメンバーと意見を出し合いながら、同社の基盤となる技術教育の体系をつくっていくやりがいのある仕事です。 また、事務系含めた社員全体のビジネススキル等を管轄する人材開発部門との連携や、社外との協調など幅広く知見を広げることにつながります。 ※出張について 各事業部門との打合せのため、同社他事業所への短期(数日以下)の国内出張が発生します。(数回/月程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ベル食品株式会社

総務事務◆国内シェアNo.1ITサービス◎在宅週2日◇フレックスで朝ゆっくりOK♪残業少なめで私生活充実

総務

北海道札幌市西区二十四軒 二十四軒駅か…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【人事労務/総務事務】 北海道を代表する食品メーカーのバックオフィスを支える人事労務・総務・庶務業務などをお任せいたします。 <具体的な業務内容> ◆新卒・中途採用業務 ◆給与計算、労務管理、社会保険手続き ◆会社規定改廃、福利厚生関連業務 ◆社員教育、社内行事業務 ◆電話・来客対応など総務関連業務全般 ※仕事は多岐にわたりますが、まずはこれまでの経験に合わせたことから担していただきます。段階的にステップアップできるようフォローします。 【職場環境】事業所人数:216名/就業場所人数:男性93名・女性79名(うちパート36名)/同部署人数:メンバー30代2名 部長1名 【募集背景】増員(札幌本社でメンバー2名をまとめてくださるポジションを募集します) ≪業務内容変更の範囲≫ 有

非公開

総務・経理、財務

総務

大阪府大阪市中央区

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

総務経理:グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など 財務:プロジェクト融資など金融機関との折衝 【配属先】 大阪本社(財務部は東京担当も可)  【仕事の魅力】 FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組み づくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として 今後も更なる発展へ邁進しております。

CTCシステムマネジメント株式会社

【東京:リモート】人事担当

人事

【本社】〒105-6909 東京都港区…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 【職務詳細】 入社後当面~中長期的な業務イメージ: ●人事課: 人事企画(各種制度・働き方など)、人事評価制度運用、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、勤怠・給与管理(給与計算実務はアウトソーシング)、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など ●人材採用課: 100名程度の新卒採用、およびキャリア採用活動全般(採用企画、説明会・面接、内定者フォロー、入社手続きなど) ●キャリア開発課:社員育成・キャリア形成支援全般(研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援)、組織開発関連業務(エンゲージメント向上施策) など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

除去土壌の中間貯蔵や環境保全を全国規模で担う特殊法人

公的環境の発注業務担当

営業・セールス(法人向営業)、総務

福島県福島市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

・受注者に対する資料作成に係る説明会の実施および資料作成 ・受注者から提出された資料の照査作業 ・担当スタッフの業務進捗管理 ・発注者や受注者からの照会への対応 ・その他上記に付随する業務

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【グループ会社社員の給与計算・業務プロセス変革~主任級・年休126日・600万円】■川崎

総務

川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■NECグループのシェアードサービスセンターで、40社7万名の給与計算、勤怠管理、  社会保険、税務のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を願います  業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定 ! ■【具体的内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ・法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ・業務プロセスの効率化・インテリジェント化(高付加価値化) ・NECおよびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション ★プロジェクト一例 ・給与計算業務(運用、改善・改革) ・利用ツール:自社開発システム

株式会社アイドマ・ホールディングス

法務・総務部長

総務、一般事務

東京都豊島区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎商事法務 ・株主総会業務…総会議案検討/提案、CGコード対応企画、招集通知/シナリオ/想定問題作成等 ・取締役会運営業務…議案取りまとめから議事録作成までの実務 ・株式管理業務 ・各種規程管理、登記関連業務 ◎法務業務 ・契約書関連業務…契約書チェック、法務相談業務(社内外)※顧問弁護士事務所との連携 ・コンプライアンス推進 ・知的財産の出願/保全に関する事項 ・反社会的勢力への調査/対応業務 ◎人事総務(人事関連業務) 就業規則、社内規定の維持管理/人事制度運用(人事考課・評価)

和興フィルタテクノロジー株式会社

工場総務◆OJT研修充実!ベテランの先輩が直接指導するので安心◎福利厚生充実!社宅や社内旅行など働きやすい環境です!

総務

静岡県袋井市内(2支店)にある各工場の…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆具体的には… 人事関係では給与計算、社会保険や福利厚生制度等の手続き/採用活動(中途、派遣採用)等があります。 総務関係では、施設・備品管理/安全衛生管理/防火管理/社有車の管理/社内文書作成等です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 ベテランの先輩社員がOJT中心に日々の業務をレクチャーします。外部研修も含めて業務知識を深めて頂き、将来的には静岡工場総務のリーダーとして活躍して頂きたいと考えています。 【就業場所】 ①静岡事業所静岡工場第一:静岡県 袋井市 長溝867(JR 東海道本線 袋井駅) ②静岡事業所静岡工場第二:静岡県 袋井市 浅名2134-80(JR 東海道本線 袋井駅) ※第二工場に関して:静岡生産体制再構築を実行中。第二工場では大型の新樹脂成形機を導入、2027年全面稼働に向け設備は今後増える予定で拡大フェーズです。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社Be BLOOM

【福岡】労務 ※責任者候補 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31 舞…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 外食事業を展開する同社にて、労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・入社/退社手続き ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・労務関係諸規程の整備、算定基礎届の提出 ・従業員給与計算 ・住民税、労働保険、年末調整、各種届出 ・規程・規則の作成、更新、届出 【POINT】 常に新しいことに挑戦し現在40店舗以上展開している居酒屋業態だけで無く、 ロードサイド店舗・ファミリー向け店舗・スイーツ店など事業を拡大しています! 今回はIPOも踏まえた労務管理全般の責任者候補としての採用活動を強化しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 【職務詳細】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.) ・L&Dチームの運営にかかる各種業務(予算管理、ベンダー管理、稼働管理) ・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携 【具体的には】 1.育成に関する企画立案、計画、運営(ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行)例;リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等 2.Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営(Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等) 3.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、1,2のテーマに反映する 4.チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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