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財務

経理、財務

東京

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

事業拡大と今後のグループイン(M&A)を見据え、連結経理をリードいただける方を募集します。 弊社は、事業・組織ともに年々大きく成長しており、従業員数は300名に迫る規模へと拡大しています。 さらなる成長に向けて、グループイン(M&A)による非連続な成長を検討しており、グループ経営を支える経理体制の構築が急務となっています。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期及び年次決算の対応(単体、日本基準) ・有価証券報告書等、開示資料作成 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化 ・外部機関対応(金融機関、監査法人、税理士法人 等) ※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします 業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり・ 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・チームメンバーのマネジメント ・M&A後のPMI ・連結決算業務 ※導入含む ・予算策定・予実管理業務 業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社神戸製鋼所

【東京】財務業務(資金調達・管理に関連する業務)

経理、財務

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 採用する方のキャリアや適性に応じて資金調達、資金計画及び資金決済業務を担当していただきます。 キャリア入社者には同社の現状業務について、新たな視点での改善も提案いただきたいと考えています。 【魅力・やりがい】 ■資金調達では、様々なファイナンス手法を駆使、また資金管理及び資金決済ではキャッシュマネジメントシステムによるグループファイナンスの機能を広く活用しており、幅広い財務関連実務経験を得ることができます。 ■事業領域が多岐にわたっており、部門や案件に応じたファイナンスが必要であることから、経験の幅を広げることができます。 ■海外子会社での経験を積むことも可能です。 ■国内に事業所が複数存在するため、勤務地の選択肢が豊富です。 【キャリアパス】 まずは財務経理部での資金管理・資金決済関連の担当業務を複数経験していただいた後、ご本人の希望も踏まえ、事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより同社事業への理解を深めていただきたいと考えています。 【配属部署】 ■本社部門 財務経理部 資金管理グループ 又は 資金(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 (具体的には) ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

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【財務経理部長(課長)】

経理、財務

東京都港区(転勤なし)

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

財務経理全体のマネジメントを期待し、ご経験やご希望に合わせて下記業務従事頂く事を想定しております。 ◇業務内容イメージ ・予実管理、経営分析(外国人社長へのレポート、財務的進言/改善案の提案等) ・定時支払、日次出納業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・資金管理、資金調達、債券債務管理 ・税務申告書作成、監査対応、国税調査対応 ・親会社へのレポート、及び各種問い合わせ対応等 【業務内容変更の範囲】 将来的に役割変更又は配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 (具体的には) ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。 部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理(経営層や部門長と連携) 採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築 人材要件定義、選考プロセスの設計 採用オペレーション(母集団形成?クロージング?入社準備手続き) ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング 担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート 担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。

株式会社ホットスタッフ周南

メンテナンス会社での短期経理事務

財務・会計・経理

山口県周南市栗屋 ▼JR山陽本線 櫛…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

短期/扶養内パート/お金の管理などの経理事務全般/性別・年齢不問/経験を活かせる 【仕事内容】 【会社概要】 冷凍空調設備業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【作業内容】 皆さまには、経理事務全般をお任せします! /  経験を活かして働けるお仕事です☆彡 \ ・現金・預金の管理 ・経費精算 ・請求書の発行・支払い ・給与計算・支払い ・月次決算 など、 一般的な経理事務の作業を、 OBICのソフトウェアを使って 行います! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【職場環境】 事務作業なので、空調が完備された 快適な環境でお仕事ができますよ♪ 服装は、華美でなければ私服でOK! ネイルも自由(*^-^*) ☆ 15時には業務終了!残業もありません!☆ お子さんのお迎えや、習い事の送迎にも 余裕で間に合う時間に終わるのが 嬉しいポイントですね(^^♪ 短期間のお仕事も、 家庭を優先して働きたい方にぴったりです! 少しでも気になる方は、 お気軽にご相談ください!▼・ω・▽ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ———————   ポイント ——————— ・20代/30代/40代/50代/60代男女活躍中! ・冷暖房完備! ・経験を活かせるオシゴト ・性別不問! ・期間限定!☆ ・扶養内パート ・短時間ワーク ・私服OK(華美でないもの) ・ネイル自由♪ ・資格不問! ・学歴不問! ・友達と応募OK! ・バイク、車通勤OK! ・通勤手当支給(規定あり) ・お給料の前渡しOK!(規定あり) ・企業見学OK◎ 求人が少しでも気になるという方は (1)「エントリー」ボタンを押す♪ もしくは (2)「こちらの電話番号(0120-485-330)にて連絡下さい! 担当より明るくご案内させて頂きます(*^^*) ★担当 辻 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★---------- お仕事までの流れ ----------★ (1)応募 24時間365日エントリー可能! WEBまたはお電話にてご応募ください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます! ↓ (2)登録・面談 働くうえで希望の条件をお聞かせください! ※ホットスタッフ周南には ホット犬索に載せきれないほど たくさんのお仕事がありますので あなたに合ったお仕事をご紹介します! ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう! 自分にできるお仕事なのか確認できます◎ ↓ (4)入社 見学後「働きたい!」となったら 最短翌日には入社可能♪

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財務

経理、財務

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ 東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります! 上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方(管理部長候補)を募集します。 管理部長候補として、代表直下で管理業務を推進し、より強固な管理体制を作り上げていただける方との出逢いを期待しております! 【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック ・監査法人との折衝 ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ・上場準備(4~5年) 《ファイナンス領域》 ・資本政策の策定、見直し ・投資契約、株主間契約および優先株の設計 ・資金調達のロードマップ策定 ・ストックオプションの設計と発行 ・事業計画の策定、見直し 【当ポジションのやりがい・魅力】 ・管理部門の構築(業務フロー構築/人員計画策定にも携わっていだけます) ・使用する税理士の選定 ・システム導入提案機会有り(現状はスプレッドシートで管理) ・監査法人、IPOプロセス0から携われます ・M&Aの経験も行うことが可能です 【組織体制】 管理部:部長1名、人事採用1名、総務労務経理1名

株式会社エス・エム・エス

 販売管理リーダー候補/財務企画[コーポレート]

経理、財務

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務 ・監査対応(J-Sox含む) ・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築 ・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築 ※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます(その他詳細は面談でお伝えします)

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【経理メンバー】物流テックベンチャー《IPO準備中》 フレックスタイム&ハイブリッドワーク推進中!

経理、財務

〈勤務地〉 東京都中央区日本橋 転勤の…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・日次の経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人、税理士法人対応 ・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成 など ▼部署の人数:4 ・配属となるコーポレート部経理グループは、CFOを含め4名の少数精鋭チームで、本ポジションは、経理マネージャーがレポートラインです。 ・CFOが戦略的な財務・M&Aの領域を牽引し、マネージャーやメンバーが日々の経理業務からIPO準備実務まで幅広い役割を担っています。  互いに協力し合い、主体的に業務を進めるフラットな環境です。 ・CFOや他のメンバーとの距離が近く、疑問点があればすぐに相談できる風通しの良い雰囲気です。  少人数だからこそ、一人ひとりの意見が尊重され、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わることが可能です。

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社は肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 1、 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 2、 自社の魅力の定義・発信の改善 3、 選考基準や選考方法、配属の在り方  について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記1、?3、を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 <仕事内容> ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 1、戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2、マネジメント ・人事グループ(2名)のマネジメント ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 3、オペレーション(※メンバー業務の統括) ・人事労務手続き全般(入退社、社会保険手続きなど) ・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 ・社内規程の作成・改定 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社員からの問い合わせ対応 【業務範囲について】 本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 【使用ツール】 ジョブカン(勤怠管理) 人事労務freee(給与計算) カオナビ(評価制度) SmartHR(労務手続き) Slack / Zoom Google Workspace Notion (変更の範囲)会社が定める業務

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財務

経理、財務

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆未公開企業に対する株式公開の提案、案件開発 ◆未上場企業の資金調達・株式公開に向けたアドバイザリー業務 ◆アドバイザリー業務のための関連資料作成、案件推進 ◆企業のコーポレートアクションや資本政策などに関するアドバイスなど ◇すべての業務ができなくても、サポートしますのでご安心ください。

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経理責任者

経理、財務

本社(中央区)

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理責任者として、実務および経理チームマネジメントをお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・日次経理業務のクオリティマネジメント ・会計論点の整理、各部署との調整等 ・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成 ・監査法人、税理士法人対応 など コーポレート部経理グループ 本ポジションは、CFOの直下になります。

エリモ工業株式会社

【京都】人事総務 ※転勤なし

人事、総務

京都府木津川市加茂町兎並船屋3 JR関…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事・採用~総務・労務管理業務全般をお任せします。 ・採用/エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施 ・選考/書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理 ・企画運営/社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた施策など 【総務】 ・勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整 ・諸官庁提出書類(助成金・補助金)の作成補助など ■こんな方におすすめです! ・経営者とコミュニケーションをとりながら、適切な連絡・報告と、臨機応変な対応のできるフットワークの軽い方、前向きな姿勢で業務にあたることができる方 ・社員が快適に働けるような環境づくりのため、社員の希望に応じた働きをするだけでなく、プラスアルファの気配りができ、会社全体に気を配ることができることができる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BaseUpp

総合病院の外来クラーク

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県一宮市桜1丁目9ー9…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 無資格未経験OK! 初めての方でも安心・残業ほぼなし! 【一宮市】時給1,200円~|完全週休二日制|17時30分まで|総合大雄会病院での外来クラーク|未経験OK! [詳細] 一宮市にある総合病院の 歯科口腔外科・紹介外来窓口での外来クラーク業務 ▼具体的には… ・患者さま対応 ・問診表確認 ・予約対応  ・患者誘導 ・電話応対 □1日2名~3名体制のクラーク受付(歯科口腔外科・紹介外来・産婦人科) □部署人数:5名程度 *。+:オススメPOINT:+。* ・PC入力ができれば未経験OK! ・日祝固定の週休二日制 ・17:30まで ・時給1,200円 *。+:総合大雄会病院について:+。* 地域医療の中核を担う急性期病院として、 初期医療から高度医療まで対応可能な総合病院です。 ドクターの事務サポートをしていただくお仕事! PC入力ができれば未経験からスタートできます◎ 営業担当もしっかりサポートいたしますので、 不安なことがあればお気軽にご相談下さいね。 <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています!

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経理

経理、財務

東京

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

この度、来年運転開始を迎えるわいた第2地熱発電SPCの経理・アセットマネジメント業務の強化にあたり、プロジェクト全体を俯瞰した会計経理の実務と管理を担っていただける方を募集しております。 【職務詳細】 ●経理・プロジェクト管理 ・プロジェクト全体のコスト管理、建設・運営費用の仕分け ・SPC単位の財務モデル管理、事業計画の策定・修正 ●金融機関や出資企業への対外的説明 ・買い手先企業や電力需要先との協議 ・成長戦略の構築と実行 ・"地域共生型地熱事業"の理解と推進に欠かせない契約や権利関係の把握 地熱発電事業は国内でもまだ実績が少ないことから、わいた第2地熱発電所の建設費用(約80億円)は、複数のレンダー融資によるプロジェクトファイナンスでの資金調達に成功しております。一般的なコーポレートファイナンスでは味わえない、将来キャッシュフローの蓋然性を担保とした、工夫と柔軟性が求められる会計管理やプロジェクトマネジメントに挑戦したい、エネルギッシュな経理人材を求めております。

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主計(税務)担当<主計部 税務課>【プライム上場/総合商社】

経理、財務

東京都千代田区(東京メトロ各線/霞ヶ関…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社である当社にて、税務業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・税務申告/納税、税務調査対応業務(法人税、消費税、所得税) ・税効果会計 ・税務コミッティ(日本貿易会)対応 【職務内容/キャリアプラン】 ・税務申告、税務調査、税効果会計、M&A支援等を経験した上で、チームリーダー、またはその候補者として課業務全般に亘る課長のサポートを行う ・営業経理部への異動、海外駐在や事業会社へ出向等の可能性もあり

日ポリ化工株式会社

【大阪】人事総務 ※転勤なし

人事、総務

大阪府八尾市久宝園2丁目39-1 近鉄…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ユニットバス専門メーカーである同社にて、 採用業務、総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用 ・労務(勤怠管理) ・総務業務 (車輛管理、法人保険の契約手続き、社宅・賃貸マンションの契約手続き) 【働く魅力】 ■日本国内にある超高級分譲マンションや高級ホテル等に、 多数ユニットバスが採用されていることから、 職場の従業員は誇りをもって仕事に取り組んでいます。 会社の中枢である経営企画部に所属し、 まずは採用・総務を中心としたお仕事からお任せしますが、 ご自身の仕事に取り組む姿勢次第で、 どんどん業務の幅を広げていける環境にあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日東化成株式会社

経理財務課長(将来的な部長候補)

経理、財務

大阪府大阪市東淀川区(転勤なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理部長候補として、経理財務を担当していただきます。 ・月次年次決算 ・原価計算 ・財務(資金繰り、資金調達含む銀行折衝など) ・税務

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