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検索結果: 14,386件(3841〜3860件を表示)
八城観光開発株式会社
経験を活かして収入＆キャリアアップを【総務経理】*月給35万円~
総務、経理、財務
【転勤なし／車通勤OK！(駐車場完備)…
400万円〜600万円
正社員
【本部管理部門に配属／大浴場あるごの湯、無料で利用可】◆経験やスキルに応じて総務・経理業務をお任せします！★社員の自主性を大切にする体制です ▼経理 給与計算 現金出納 仕分けおよび伝票整理 買掛金や売掛金の管理 各店舗から来る稟議書のチェック ▼総務 従業員の入退社手続きや勤怠管理 社会保険関連業務 修繕の業者対応等の施設管理 物品や車両管理 経験に応じてお任せするため、 全部を理解している必要はありません。 高い社員満足度を誇る組織！ 遊びを軸にした事業展開をしているからこそ、 社員にも楽しみながら 仕事に取り組んでもらいたい——。 そのような思いから、働きやすい 環境の整備に力を入れています。 例えば…… ☆実働7.5時間＆基本定時退社 ☆月給35万円以上＆昇給は年2回 ☆温浴施設やカラオケ等を無料で利用可能 ☆有給休暇の取得を推奨
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経理財務マネージャー候補（IPO準備中／社会貢献性）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 同社は、今期の売上は7億円と、業績も好調で、創業以来安定した経営を続けてきています。 現在上場に向けて準備を進めており、コーポレート部門を引っ張っていっていただけるような方を求めております。今回ご入社いただく方には経理財務の体制整備から実務、その他IPOに向けての体制作りをコーポレート本部長の元で実行していだたきたいと考えております。また、少数規模なので、経理財務以外の業務に主体的に取り組んでいただける方を求めております。 【職務内容】 ・経理財務部門メンバーマネジメント（５名以下） ・監査法人対応、税理士対応 ・月次・四半期・年次決算業務（※当面は会計システム入力作業有りで、将来的には会計仕訳伝票チェック） ・税務関連業務（※税務申告書チェック、各種税務届出依頼 他） ・財務業務（※入出金管理、ネットバンキング業務、月次資金繰り表チェック、資金計画作成 他） ・予算管理業務（年度予算計画作成、予実分析資料作成 他） ・IPO準備対応（※コーポレート部門長直下で、経理財務体制強化、内部統制対応 他） 【魅力】 働き方については、オフィス出社とリモートワークの併用型で柔軟なワークライフスタイルによる勤務が可能な環境が整備されております。 【募集背景】 IPO準備に伴うコーポレート部門体制強化 【組織構成】 ※コーポレート本部長 （男性） 1名、人事総務マネージャー（男性） 1名、管理部門スタッフ（女性） 3名 現在、コーポレート本部には、経理財務部と人事総務部があり、以下メンバー構成となっております。 今後も上場に向けた体制強化に取り組んでいくため、各部門スタッフを積極的に採用していく方針であります。
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【財務マネージャー】世界一のエンタメ企業へ／
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■雇入れ直後 主に、（１）買収資金の調達 （２）海外子会社管理をお任せいたします。 - 与信管理/マーケットリスク管理 - 資金調達（金融機関/社債） - 資金繰管理 - 買収先（主に海外企業）の財務面でのPMI業務（グループファイナンス・資金繰精緻化等） 【魅力】 当ポジションは同社の成長の根幹である「M&A」に係る資金調達に携わっていただくため、 同社のスピードを実感しながら、短期でスキルアップできる環境が整っております。 また、足元では海外企業のM&Aが増加しており、現地と連携しながら 1からPMI業務に取り組むことができるので、財務の観点からビジネスをサポートする醍醐味を味わうことができます。 【募集背景】 同社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、財務部門の体制強化のため、増員を進めております。 【組織構成】 財務部 マネージャー（現在：部長１名、マネージャー２名、スタッフ３名） 【求める人物像】 ・チームワークを大切にして業務にあたれる方 ・成長意欲、責任感が高く経理のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方 ・新しいことやスピード感のある変化に対して、ポジティブに受け止め業務遂行ができる方
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財務経理担当
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
決算や開示まわりの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■月次決算、四半期決算、年次決算対応 ■決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成 ■分別管理業務 ■監査法人対応、税務対応 ■予算策定、予実差異分析、資金管理 ■経営企画機能の立ち上げ 【組織体制】 部長含め７名体制になります。（経理３名、貸金、IR、税務まわり４名） 会計士資格もっている方も多く、 各メンバーのバックグラウンドとしては事務所出身が４名、銀行出身が２名、スタートアップ出身が１名となっております。 平均年齢は34歳程度です。 【本ポジションの魅力】 ■IPO準備に携わることができる ■これまでの経験に応じて経理、税務、財務など幅広くご経験いただくことが可能 ■経営企画機能の立ち上げに携わることもできる ■フルリモートでありながらも自部署はもちろん、他部署や経営陣と密接に連携をとりながら業務を推進できる 【募集背景】 同社は国内トップレベルの暗号資産交換業者として、暗号資産の社会浸透を更に推進すべく、国内暗号資産交換業者では初となるIPOも視野にいれています。 そこで、財務経理業務（IPO準備を含む）を推進していただき、業界の発展を一緒に目指せる仲間を募集しています！ このポジションでは、財務経理業務（月次決算、四半期決算、年次決算対応等）に加えて、将来的な上場を見据えたIPO準備業務（開示資料の作成、予算プロセスの構築等）もご担当いただきます。 急成長中のベンチャーで様々なことにチャレンジしていきたい方からのエントリーをお待ちしています。
ハコベル株式会社
人事責任者【物流×IT】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 中央区八丁堀2-14-1 住友…
600万円〜1000万円
正社員
「人事責任者【物流×IT】」のポジションの求人です 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織状況/現状課題】 人事制度については、JV設立前のラクスル株式会社の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。 今後、役員からその業務を引き継ぐと共に、従業員が100名を超えた今のハコベルにフィットする人事制度の再設計～運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【組織構成】コーポレート部約10名（うち、採用チーム3名） 【ポジションの魅力】 ・急成長を続ける当社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。 ・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。 ・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
人材サービス企業での採用事務／20代活躍
人事・総務・労務・法務
長崎県長崎市
249万円〜
契約社員
長崎県受託事業で求職者対応メインのお仕事♪人事・採用に興味ある方活躍中◎ 私たちは、人材派遣や人材紹介、教育研修、 BPO（業務委託）、新卒採用のサポート、 障がい者雇用の支援など、 “人”に関わる幅広いサービスを 展開している会社です。 それぞれの分野に強みを持つグループ会社と 連携しながら、企業や働く人の「困った！」に しっかり寄り添い、解決に向けて 全力でサポートしています。 人と企業の“いい出会い”をつくるために、 私たちも日々チャレンジを続けています。 そんな私たちと一緒に働いてみませんか？ 【仕事内容】 求職者の対応をメインにお願いします。 ●応募方法の案内や面談日程の調整 ●面談（電話、オンライン、対面） ●求人データの掲載 ●応募書類の添削対 ●電話対応（企業への連絡など） ●その他庶務 【雇用期間】 即日〜2026年2月末まで
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本社人事（人事制度企画等）管理職候補【滋賀/大津】
人事、人事・総務・法務系その他
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 ＜具体的な業務内容（ご経験も踏まえて決定）＞ ■人事制度企画、改定、運用（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ■国内、海外人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ■人事システムの運用管理 ■従業員意識調査の対応 等 ※将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 【募集背景】 社員の多様な働き方に伴う再雇用制度やスペシャリスト採用等の制度の見直し、および従業員エンゲージメント向上に向けた職場環境に関わる制度の見直し、評価制度、目標管理制度など人事制度に関わる業容が拡大している状況です。そうした課題に対して対応していくべくまた今後の社内ローテーションを見据え組織強化を行いたいと考え人材を募集しています。 【組織構成】人事部：計24名 人材開発グループ：計14名（60代1名/50代2名/40代3名/30代4名/20代4名） 人材労政グループ：計10名（60代1名/50代2名/40代2名/30代4名/20代1名） ※キャリア採用者30％（新卒とキャリアのバランスが良い）、女性約50% 内訳は総合職7名（管理職3名含む）＋一般職3名（派遣1名含む） 人事制度については総合職7名が分担して担当 （範囲は昇給、賞与、昇進昇格、確定拠出年金、再雇用、海外駐在、育児介護他、多岐にわたる） 【働き方】 ・フレックスあり（コアタイム11～14時） ・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度） ・時間外労働 月平均20時間程度（繁忙期を除く）
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HRBP＜医療×IT/プライム市場＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。 スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 【職務内容】 医療プラットフォーム付きのHRBPとして、本部長や事業部長などと密に連携しながら担当事業部内の組織・人事課題の解決を通じて、事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。 【ご担当いただきたい業務】 ・担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・担当事業部の要員計画策定サポートおよび人材要件の明確化 ・事業部内の組織・人事課題の特定とソリューションの提供 ・M&Aに伴うHR PMI業務のリード、ステークホルダーとのコミュニケーション ・事業部内タレントマネジメント、育成支援 ・事業部内の組織・人事関連業務のサポート ・事業部長からの特命案件対応 など ※内容は、ご経験とご志向踏まえて順次お任せします。 【ポジションの魅力】 担当事業本部の事業本部長（上級執行役員）や事業部長のHRパートナーとなり、事業成長を人事面からサポートしていただきます HRBPの職責として採用、サクセッションプラン含めたL&Dなど、人事テーマ全般をリードしていただく想定です
株式会社ラクス
人事企画・運用【プライム/No.1SaaS】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リ…
600万円〜1000万円
正社員
「人事企画・運用【プライム/No.1SaaS】」のポジションの求人です 【組織ミッション】 「全社の人事施策（HRM）およびマネジメント支援を通じ、マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをしていきます。組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちのミッションです。 ■直近の課題 毎年、20％以上社員が増員しているため、必要となる打ち手が動態的に変化していきます。 変化を予測しながら、半歩先回りをした課題の抽出、打ち手の実行を進めていく必要があり、こうした動きに人事課の業務の難しさ・やりがいがあります。 【業務内容】 「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の企画～制度化～運用管理 ・人事評価・報酬制度の企画・運用 ・エンゲージメント向上組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営 ・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む） ・人事データを活用した分析・施策の立案 ※まずは人事制度の運用を主軸でお任せしつつ、ご経験やスキルに応じて徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。 【配属組織】 経営管理本部 ・人事部 8名 ・人事課 ：メンバー4名（課長1名）※今回こちらの募集です ・人財開発課：メンバー4名（課長1名） ・人財採用部 ・総務労務部 ・法務部 ・経理財務部 【キャリアパス】 まずは課長・アシスタントマネージャーよりOJTを受けながら、人事制度・人事施策各領域において企画、運営、効果測定までの一連の業務プロセスを習得していただきます。その後は獲得したスキル・経験やご志向性に合わせ、担当テーマの企画運営と付随するKPIの改善をお任せしたいと思います。スピードアップと実効性担保の両立を追求している同社では、課題解決に向けて様…
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経営企画職
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【具体的な業務内容】 入社後、下記業務に携わっていただきます。 ※（１）、（２）を中心に、海外子会社管理業務をお任せする予定でございます。 （１）全社業績管理（予算・中期経営計画作成、毎月の業績モニタリング） （２）投資管理及び投資サポート業務（海外連結子会社2社の経営サポート含む） （３）法務関連業務 （４）広報関連業務 （５）株主総会・取締役会等の運営 なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。
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経理部 管理職候補
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 ・決算業務（月次決算、年次決算、連結決算処理） ・開示資料の作成 ・業務改善のPJT ・会計監査や税務調査への対応 各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。 【募集背景】 業績拡大に伴う組織強化の為に経理職を採用いたします。 今後、売上高6000億円から売上高1兆円を目指しており共に挑戦できる方を募集。 【部署人数】 経理部 約20名 【平均年齢】 30～40代 【求人の魅力】 これまでの経験を活かし、グループ子会社を含め大企業の経理業務を通してキャリアアップが可能です。 スーパーストリーム使用 【備考】 採用状況に応じて、当社グループ会社（IHビジネスサービス）への出向の可能性がございます。
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経理スタッフ【住友G／在宅勤務可】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【同社について】 同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。 【募集背景】 昨今金融犯罪は巧妙化の一途を辿っており、各金融機関は金融庁や警察庁からの要請を受け、金融犯罪対策の強化に取り組んでいます。同社が提供する金融犯罪対策ソリューション「BankSaviorシリーズ」は業界随一の評価を受けており、更なる事業規模の拡大を見込んでおりますので、今後の事業拡大に向けてコーポレート組織を強化する必要があり、ビジネスを継続する上で特に重要な経理担当を募集いたします。 【期待する役割】 新設会社の経営管理部にて、単なる経理業務に止まらず、事業管理や計数計画の立案など、計数面から事業運営を支えるスタッフ業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・月次・年次決算業務（単体・グループ連結） ・仕訳入力、伝票処理、支払い業務 ・給与計算、社会保険・労務保険の手続き ・税務申告、決算書類作成、税務調査対応および、上記運用のオペレーションの設計、体制構築 ・事業部門と連携、支援 ・事業管理・推進に関する分析・調査、提言 ・許認可事業における管轄官庁への対応 ・その他、経営層および上つぃからの業務指示に基づく業務 【魅力】 AMLは、金融のデジタル化の進展や犯罪手口の巧妙化などを踏まえ、国際的により一層高い水準での対応が求められており、各金融期間においても喫緊の課題となっております。 その社会課題に対するソリューションを提供するAML事業は、SCSKグループの中期事業計画・金融領域における主要事業として、今後一層の事業拡大を図っていきます。 その事業を計数面で支えるスタッフとして勤務していただきます。 計数面から事業を支えるスタッフのため、最終的には広い業務範囲を担っていただきますが，最初は…
非公開
経営企画室 財務担当/月平均残業20h
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社及び同社グループ会社では、豊かな食文化を国内外のお客様へ発信してきました。2020年には東京より北海道ニセコへ本社を移転し、お茶事業に加えて、食事業にも力をいれています。 今後も更なる事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を図るため、経理部門と連携して主に、資金調達、資金管理を担う「財務担当」を募集いたします。 業務柄、経営層の考えを知り、経営側に立った財務の提案を行うことが求められます。また、経営層とのコミュニケーションを通して、経営に関わる知識を深めることができる職種です。 【職務内容】 これまでに培ってきた財務や経理などの経験を存分に活かし、世界のお茶の専門店及びグループ各社の財務業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ■財務分析（月次試算表グループ概要作成、月次試算表の各社分析、各種数値の妥当性・確認） ■資金調達（年度資金調達計画の策定、設備投資・株式売買等に伴う資金調達、資金ポジションの適切性検証） ■四半期・決算説明等（銀行宛決算説明、リース会社宛決算説明、四半期業績の説明、提出書類作成） ■リース取引（リース会社との条件交渉、リース形態の検討） ■資金繰り（月次資金繰り・銀行別預貸管理、年次資金繰り管理、資金使途に応じた資金調達の検討） また、経理と連携し、ベース資金管理／外為管理／決算関連等にも携わっていただきます。 〈チーム編成〉 現在、財務部門は東京オフィスにて、経営企画室・役員が担当しています。現担当から、財務業務を引き継ぎ、プレイヤーとして財務業務を進めていただきながら、経理部と分担し、経理視点の一部業務もお任せしたいと考えています。 ※経営企画室：役員1名、 経理部：部長1名、部員4名（正社員3名、パートタイムスタッフ1名）
プライムデイリーフーズ株式会社
安定企業をバックオフィスから支える【総務】※広島勤務※
総務、経理、財務
《転勤なし／マイカー通勤可》 広島県東…
300万円〜400万円
正社員
【できることから少しずつお任せします！】会社全体を支える部門にて、バックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ■経理事務 現金管理 振込（給与・買掛金・未払い金など） 領収書清算 請求者発行・管理 ※決算業務はありません ■労務業務 社会保険手続き 勤怠集計、入退社手続き ■その他、事務業務 イチから学べる環境なので スキルアップを図りながら成長していきましょう。 ストレスフリーな環境で伸び伸びと♪ ご勤務いただくのは広島の本社。 転勤もないため広島で働きたい方にピッタリ！ 残業も月平均20時間程度と少ないため オンオフのメリハリある働き方ができます。 また、お休みは週休2日制で有休取得も柔軟◎ ライフステージの変化があっても 長く働けられるよう産休育休制度も整えています。
Sansan株式会社
HRBP運用【リーダー候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…
600万円〜900万円
正社員
「HRBP運用【リーダー候補】」のポジションの求人です 事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。 具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。 【具体的な業務内容】 ・組織変更に伴う調整・情報集約 ・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約 ・人員数や評価に関するデータの集計・整理 ・各部門長・役員陣へのレポーティング ・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ・購買や契約などに関わる申請や調整 【本ポジションの魅力】 人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。
非公開
【経理課長候補】グロース上場／年休125日／残業20時間
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【同社について】 同社は住宅業界では数少ないITを積極的に活用するベンチャー企業です。住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。 BtoBアプリ、BtoC向アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。総合住生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しています。 【職務内容】 グロース上場の当社にて上場親会社および子会社（事業会社）の経理・会計・財務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・有価証券報告書等の開示資料（経理の部分）作成 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 【使用システム】 勘定奉行、TOKIUM（経費精算）、invox（請求書処理） 【魅力】 ・現部長の直下で経理課長のポジションとして更なるキャリアアップを図ることが見込めます。 ・各コーポレート部長とともに業務効率化を重視しご自身が行う業務を細かく明確化していることにより、残業時間が20～30時間となっており働きやすい環境が整備されています。 ・役職定年がなく、収入の安定ややりがいの継続に繋がることができます。 ・社内のコミュニケーションを大切にしているため出社を軸としつつ 時差出勤や半日休暇、場合に応じたリモート取得の相談も可能であり、ご自身に合った働き方が可能です。 【組織構成】 経理財務部３名
非公開
【税務担当／経理部】コアメンバー募集/業績拡大中
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 税務申告の内製化を目指し、将来の税務チームをつくることを想定したメンバーを募集します。 最近はM&A及びグループ内組織再編等から事業譲渡する際の税務検討、海外子会社等の税務検討と社内での税務検討の内容の幅、件数ともに増えてきました。 より幅広い視点で税務周りの検討をできる体制を目指します。 同社は年間100億円以上の投資をおこない、海連結売上はグループ全体で1,200億円規模となりました。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」を目指しています。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 【職務内容】 2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。 税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。 【具体的な仕事内容】 （1）会計 ■日常経理業務および業務改善 ■単体・連結財務諸表作成 ■個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ■新規取引の処理検討 ■グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ■業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 （2）税務 ■税効果会計（連結及び単体） ■通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ■税理士法人対応・税務調査対応 ■M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ■各取引に係る税務相談対応 ■海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ■BEPS対応（グローバルミニマム課税など） ■移転価格対応 ■税務方針の作成、周知、指導等 時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性…
株式会社スリーエスA＆C
【事務職】年休120日以上／賞与年2回／残業少なめ／土日祝休み
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【本社もしくは千葉鎌ヶ谷事業所】 本社…
350万円〜750万円
正社員
【オールラウンドに活躍！】総務だけでなく人事・経理も経験できる／成長を重ねて、次は会社の中心メンバーに！ 社内規程の策定や福利厚生の管理など、総務業務を中心にお任せします。さらに人事や経理など、バックオフィス業務全般を経験していただきます。 様々な業務を経験していただく目的は、幹部候補として活躍してほしいから。管理部門全体を知り、多彩なスキルを身につけ、さらなる高みを目指していきましょう！
非公開
【名古屋】事務系総合職
経理、財務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／土日祝休／年休125日～ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
株式会社デルタエンジニアリング
経理事務
財務・会計・経理
京都府京都市伏見区
228万円〜
派遣社員
＼人気のオフィス業務／経理事務のお仕事が出ました！！経理の経験ある方必見！！スキル活かせます！！入社日相談OK！！ 【仕事内容】 【お仕事の一例】 ■伝票処理、経費精算、売掛買掛管理 ■請求書処理、帳簿作成、決算補助 ※専用の会計ソフトを使用します。 ※上記の業務のいずれかを担当していただきます。 株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合 ・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！
