GLIT

検索結果: 13,452(12341〜12360件を表示)

株式会社フルスピード

人事(組織開発・教育研修) ※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業部門の日常の業務・組織コンディションを把握し、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 【職務詳細】 ・組織/人員コンディション把握およびフォロー ・役職毎の要件定義、マネジメントの型化、制度企画 ・キャリア開発、キャリアパスの整備 ・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施 ・現場マネージャーへのハンズオン支援 ※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用しながら進める想定です。 ※グループ子会社への取り組みも担います。 【組織体制】 計7名の人事チームです。グループ子会社を含め管轄しています。 ・本部長 1名(40代半ば男性) ・部長 1名(30代後半男性) ・採用担当4名(30代男性2名、20代女性2名) ・労務担当1名(30代女性1名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務部 部長【総合エンタメ(映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ)会社】

IR、総務

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

様々なエンタメコンテンツを扱う会社で、 「企業総務・戦略総務」として事業部門の利益創出を最優先し、自社及び子会社の事業理解を深めて頂きます。 さらに、グループが目指すビジョンの実現と商品・サービスの価値向上に向けて業務を遂行して頂きます。 また、本ポジションは部下それぞれの特性を理解し、チャレンジの成功や成長を支援してチーム力を最大化する事もミッションの一つです。 具体的な業務 (雇入れ直後) 1.従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築 2.従業員満足向上を目指した困りごと解決 3.資産(モノ)管理 4.株主総会の企画・運営、株式事務 5.BCP構築とその運用およびメンテナンス 6.人材の育成と採用:メンバーの採用や目標設定等の業績管理、業務マネジメント (変更の範囲) 変更無し

非公開

事務/在庫管理・ 業界未経験OK・ 土日休み ・転勤なし

総務

本社工場 (東京都大田区)

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

総務部において、事務業務全般に携わっていただきます。 ご本人の適性やスキルを考慮し、下記いずれかのポジションに配属となります。 ◆商品・原料・資材担当 ※各1名 ・在庫管理 ・原料所要量計算と発注業務 ・仕入業務&納期確認 ・製造出来高伝票の入力 ・売上、引き落とし業務 ・棚卸 ・原料資材仕入れ業者とのやり取り ◆生産管理担当 ・工場とのスケジュール調整・納期調整 ・取引先や外注先とのやり取り ・資材の管理や発注業務 ・生産スケジユールの管理 ◆秘書兼経理アシスタント ・買掛金・請求書チェック業務 ・小口現金管理業務 ・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務 ・備品管理 ・社員の入社準備などの採用アシスタント業務 ・社長秘書業務 採用時の事務所内状況や本人の適正をみて担当職務を決定致します。 どの職種も丁寧に一つ一つお教えしますから安心してください。

小泉木材株式会社

アフターサービススタッフ

総務

神奈川県横浜市都筑区川和町101

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

アフターサービスの提案/メンテナンス依頼対応/工事手配/履歴管理

非公開

※急募※《☆【フルリモート】人事★》★SaaSスタートアップの人事担当/フレックスタイム制◎◎★☆彡

人事

〈勤務地〉 フルリモート

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】労務担当 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒101-0022 東京都千代田区神田…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】  同社の労務担当として、ご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ■給与計算業務 ・勤怠管理(36超過管理など含む) ・給与関連処理全般(給与計算/住民税/年末調整等) ・各種インセンティブ集計等 ■安全衛生管理 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務・車両管理/介護施設運営会社/勤務地:群馬県太田市・マイカー通勤可・転勤無し

総務、企画・管理・事務その他

太田市 東武桐生線/薮塚駅より車8分 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

社用車の車両管理を担当していただきます。 ・車両台帳の管理 ・ガソリンカードや自動車保険の管理 ・事故受付対応、報告書作成 ・保険申請窓口 ・その他車両の維持管理に関わる業務全般 ※上記業務に加え、総務業務全般も併せてご担当していただきます。  個人のスキルや経験に応じて、業務を割り振ります。  最初から複雑な業務をお願いすることはありません。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

X Mile株式会社

人事企画/育成担当 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 ・採用~入社における関係部署との連携オペレーションの設計 ・採用プロセスのデータ集計及び分析 ・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 ・採用活動における法改正対応 ▼特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大阪/中央区】法務/メンバークラス/プライム上場/年収490~550万円

総務、法務

大阪市中央区(大阪メトロ谷町線・長堀鶴…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

▼業務内容: ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ▼募集背景: 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 ▼組織構成: 部門長(50代男性)、メンバー2名(20、50代男性) ▼求める役割: 特定の業務に限らず幅広い業務を担当してもらうとともに、法務部門の業務改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待したい ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品(一部抜粋): <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】人事労務 ※管理職候補 ※転勤なし

人事

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務部門の中核メンバーとして、労務トラブル対応や懲罰委員会運営などの重要案件から、労務企画、制度改定まで、組織運営における課題解決と リスク管理の専門業務をお任せします。複雑化する労務課題への対応や予防的な施策立案、全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定性と従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる職場環境づくりに携わっていただける方からのご応募をお待ちしています。 【職務詳細】 具体的な業務な下記のとおりです。 ・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件への対応・主導 ・労務企画業務(入社・退社・育児・介護・退職に関する業務、労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応など) ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・人事系横断プロジェクト全般のリード ・HRデータ活用に向けた企画・ガバナンス整備 ・その他、前提や環境変化を予測した潜在課題の特定・分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ケイアイスター不動産株式会社

総務 経験者

総務

埼玉県本庄市西富田

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理  ・事務所の管理  ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営  など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。

非公開

【総務課管理職】安心の医療は、安心の管理から。総務のチカラが現場を支えます。

総務、医療事務

東京都23区東部 東京メトロ千代田線・…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

■透析クリニックにて総務課課長候補を募集■ ◇クリニックや医療機関で総務課業務全般の経験がある方◇ ◇管理職としてマネジメントや管理も出来る方を募集◇ ・腎クリニック(透析ベッド数40床) ・診察・透析だけではなく、運動療法や栄養・食事も力を入れている ・最寄駅から徒歩2分と通勤にも便利 今までの経験を活かし、挑戦したい方などご応募お待ちしております。 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください

非公開

総務(担当者)/東吾野駅 徒歩3分/マイカー通勤可/転勤なし

総務、一般事務

飯能市 西武池袋線 東吾野駅 徒歩3分…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

診療所及び老健にかかわる総務業務全般 人事・労務、設備・備品管理、行政手続き・提出書類管理、センター内行事調整、患者送迎、施設管理等 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

新日本建設株式会社

千葉【総務担当】プライム市場上場/幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元

総務

千葉県千葉市美浜区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用(2)社内規定の作成・更新(3)給与・社会保険(4)勤怠管理(5)ファシリティー管理(6)会社行事の立案・実行

株式会社ケアプラス

【営業管理事務】プライム市場上場Gの経営基盤/有給消化80%超え/長期就業◎

総務

東京都港区芝3-40-4 三田シティプ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

入社直後は一通りの流れを覚えて頂く為に、保険請求の事務手続き(資格不要)をお任せします。その後、当社の全国29拠点の顧客データ管理及び専用ソフトを使った顧客人数の抽出、事務職員とのメール・電話対応等を ご担当いただきます。(※毎月約6000レコード以上のデータを扱います。) ■専用ソフトを用いた顧客の実績(売上げ/顧客数等)及び請求の管理 ■顧客データや施術師の登録作業 ■顧客データに関するCSVのExcel加工及び集計作業 ■売り上げ実績に伴う他部署との連携(営業系のデータ作成) ■療養費の申請から入金及び消込の債権管理 など

株式会社ライト通信

一般事務・営業事務※責任者候補※

総務

〒 170-0013 東京都豊島区東池…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

①営業推進業務 ②社内フロー管理・改善 ③案件管理 →顧客の情報や営業の進捗情報を記録して管理  営業部全体の生産性向上、業務効率化のためのバックアップ ④部内マネジメント業務 ※責任者のみ →3~5名程度の部下を持っていただきます。 東京でご勤務いただける方の募集です。 入社後2~3ヶ月は大阪での勤務となります。 大阪勤務期間中の宿泊費は当社負担。

非公開

総務担当者/業界未経験歓迎・フレックス・ 外国籍OK ・業界未経験OK・ 土日休み・ 副業OK ・転勤なし@渋谷区

総務

東京本社 東京都渋谷区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

1)総務業務 ■社内稟議システムの運用  ・申請チェック  ・入退社・組織異動時のアカウント管理 ■書類作成業務  ・報告書、各種申請書、行政からの調査票等対応等 ■文書管理  ・契約書、社内規程の保管 ■株主総会・取締役会の運営  ・会場準備、書類送付作業等 ■挨拶状送付、社内外慶弔対応 ■福利厚生  ・既存サービスの運用・社内告知、新規サービスの検討等 ■庶務業務  ・月1回程度の簡単な清掃当番  ・来客・受電対応、備品購買、社内問合わせ対応 2)施設管理 ■本社オフィス内利用マニュアルの作成・更新 ■本社入居ビル運営局の対応  ・工事・検査・防災訓練等日程調整  ・館内規約のマニュアル化  ・各種イベントの社内告知 ■オフィス内環境整備  ・オフィス家具の発注、搬入経路調整  ・自動販売機等管理  ・オフィス清掃業者対応  ・防災対策

大手総合商社グループ 製鉄関連専門商社

大手商社系技術商社にて審査・与信管理業務の急募!

総務、法務

東京都中央区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・総務業務中心:法務など ・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて  (将来の幹部候補生)

非公開

法務・コンプライアンス部 法務スペシャリスト(東京都)

総務

本社 東京都港区 屋内全面禁煙

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

グローバル展開を踏まえ、社内における法務のスペシャリストをお任せします。 【業務内容】 ・事業に係る契約書の起案、レビュー(国内外問わず) ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・訴訟、トラブル対応 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 ・知的財産の管理 ・マネージメントのサポート ・その他企業法務全般

株式会社日本マイクロニクス

東京本社_総務課_経験者(ガバナンス対応)

総務

東京都武蔵野市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社個社のガバナンスに加え、グローバルでの(グループ会社を含めた)会社規則整備、株主総会・取締役会(董事会を含む)の統一的運用を視野に入れた下記の業務を担当。  ・グループガバナンス  ・コンプライアンス  ・機関決定関連業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード