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コタ株式会社

【京都】人事 ※転勤なし

人事

京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において、人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・入退社手続きの管理業務    ・毎月の勤怠管理業務 ・各種ヒアリング業務 ・労働契約等の管理業務 ・メンタルヘルス不調者および休職者への対応業務 ・人事制度の見直しおよび提案に係る業務 ・労使協定の締結および管理業務 ・従業員に関する各種相談対応業務 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、各期連続増収という実績に繋がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

公益財団法人日本英語検定協会

データアナリスト マネージャークラス

総務

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 1)経営層や部門横断を支えるデータ分析・提言活動 ・英検受験者データの傾向分析、数値予測、協会内改善提案 ・経営層へのレポーティングおよびインサイト提供(意思決定支援) 2)社外向けの分析資料の作成・報告 ・自治体・学校などへの報告資料作成と説明 ・社会貢献・教育普及につながるエビデンスベースの支援活動 3)分析チームのマネジメント ・数名のメンバー管理、業務の優先順位設定と推進 ・プロジェクトの品質・納期・効果を意識した統括・育成(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】人事課長候補 ※転勤なし

人事

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事(労務/採用)に従事していただきます。 【職務詳細】 人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。 ☆既存社員の補強としてご活躍いただき、自身のキャリアアップも目指せます! ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続き、健康診断、人事評価制度策定/立案/運用、M&A後の就業規則策定 ▼採用 →面接調整、採用計画立案、定期面談、面接対応、採用説明会 ▼教育 →新入社員教育、教育制度策定、教育計画立案 ◎事業拡大中! →M&Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり! →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラス(本社:目黒)

【東京:リモート】採用担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都目黒区青葉台4−6−6 青葉台ス…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。 採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広く関わっていただきます。 【職務詳細】 具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・採用要件の確認と設定 ・採用スケジュールやフローの設計 ・最適な採用チャネルの選定 ・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案 ・Wantedlyを中心とした自社採用施策の検討と実行 ・リファラル採用の推進 ・エージェントコミュニケーションとスカウトサービスの運用 ・カジュアル面談対応 ・その他(面接日程の調整や候補者からの問い合わせ対応など) ■採用状況 ・年間採用計画:30~40名(中途採用のみ) ・採用職種:コーポレート、営業、エンジニア、       物流担当(倉庫管理・物流企画・MD)など ・採用手法:エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大晃機械工業株式会社

【山口】管理部門職(人事)※メンバークラス ※転勤なし

人事

山口県熊毛郡田布施町下田布施209-1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ・配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ・ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【職務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など ~おすすめポイント~ ・転勤なし!腰を据えて働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

山田コンサルティンググループ株式会社

新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用計画・スケジュールの策定 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・同社主催の合同説明会の企画・運営 ・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営(同社の全国5拠点にて実施) ・ATS(sonar)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・各ステークホルダー(人材紹介、媒体、面接官)への報告・連携 ・学生に対する選考フォロー(面接、面談、説明会等) ・内定者フォロー面談やランチ会の実施 ・入社後研修の企画・運営(研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど) ・採用データ管理・分析 ※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M&A総合研究所

労務担当者 ※土日祝休み

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。  事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する  労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の  管理部門を同社が担っております。 【特徴】 ★社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ★合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしており、  残業が少ない ★部署の平均年齢が29歳と若く、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ★日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の  優秀なメンバーが多い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】総務マネージャー/年収800~1000万円/土日祝休み/転勤無し/連続増益・上場不動産企業

総務

本社 東京都港区芝浦/最寄:田町駅・三…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■総務部マネージャー 同社総務部において、以下の業務を担当いただきます。 ・リスク管理関連 (リスクアセスメント/BCP策定など災害対策の立案/クレーム対応(統括)/グループ横断会議体の事務局) ・ガバナンス関連 (担当業務にかかる社則の制定・改廃/社用印章・電子署名制度の企画・運営) ・ファシリティ関連 (本社ビル内の施設管理・移転、レイアウト変更の立案・業者折衝/電話・複合機・封筒など全社共通で利用する機器・備品の管理/社有車管理) ・その他 (社員旅行・忘年会等、社内行事の企画・運営/文書・帳票管理/ 事業に関するものを除く保険に関する業務) 【同社の特徴・魅力】 ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の 6事業を保有し、市況に合わせ6つの推進力を柔軟に変化させる ポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定の バランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、 9期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を 果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジして いく会社です。 【配属子会社について】 ◎同社は不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメントを行う会社として 設立されました。 『グローバルな発想を持つ心豊かなプロフェッショナル集団としてあらゆる 不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する』というグループ理念の下、 コンプライアンスに根差した経営を実践し、「不動産投資ファンド」の 適正なマネジメントを実践して、ファンドを取り巻く多様なステークホルダーに 対し新たな価値と感動を創造していきます。 管理番号:23261

株式会社ホープス

【東京:リモート】中途採用・HRBP(リーダー) ※土日祝休み

人事

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。本求人のHRBPグループはマネージャ以下6名+今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。 【職務詳細】 ■エンジニア採用 └魅せ方の整理:訴求ポイント整理 └集め方の整理:適切なペルソナ設定/集客方法検討         新たなペルソナの開拓検討         採用HP情報や求人導線の改善         人材紹介エージェント開拓/関係性構築         リファラル展開/社内浸透施策         スカウト運用・改善 └選考の整理:適切な選考方法/面接官への面接ノウハウの提供 ■LTV向上に向けた取り組み └ES項目の向上:部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み └退職率の低減:部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング

【品川】グローバル教育会社の総務庶務《時差出勤・フレックス制有》

総務、一般事務

東京

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社の管理部門のバックアップ業務として、下記の総務・庶務業務を行っていただきます。共有業務(全社的、部門全体に係る業務)は部門メンバー全員で対応します。 【詳細】■社内ファシリティ管理■契約管理■社内文書管理■各加入団体取扱い■防災関係■備品・用土品の発注■固定資産管理■入札関連■健康診断関連■電話対応※庶務業務が中心になります。【職場環境】総務人事部として、部門を超えたコミュニケーションが活発な職場環境です。一人に業務が偏らないよう、すみ分けして業務を担当しています。残業時間は平均10時間以下程です。 [配属先情報] 【組織構成】部メンバー計5名 :(内訳)部長1:50代−メンバー3名(30~40代)、アルバイト採用アシスタント1名

ノックスデータ株式会社

採用マネージャー ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区南大井6丁目26番2号 大…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITエンジニアを中心とした人材採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで、採用部門の責任者として幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途/グローバル採用における計画立案と実行 ・採用イベント、学校訪問による母集団形成 ・会社説明会の企画・実施、カジュアル面談、書類選考、面接対応(最終面接の調整・司会進行含む) ・内定者フォロー(入社までのサポート) ・採用ブランディング/広報施策の企画・推進 ・採用チームのマネジメント、チームビルディング、育成 ・役員や部門責任者と連携し、人材要件の定義・見直し ・採用指標の可視化、データ分析に基づく改善 ・社内外ステークホルダー(学校関係者、採用関連業者など)との関係構築と維持 【ミッション】 ITエンジニア採用の充実と安定化に向けて、採用部門の戦略的運営を担っていただく重要ポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社不二興産

【WEB面接可】【名古屋】業務管理本部長 ※顔写真必須

総務

愛知県

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務 ・管理本(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

ハイクラス 第二新卒向け 総務 上場企業

総務

東京都千代田区丸の内1-8-1

600万円〜

雇用形態

正社員

若手、ジュニア層対象です 会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・社内インフラ、ツールの管理・運用 ・セキュリティツールの管理・運用 ・保険、消防、防災関連の運用・対応 ・持株会、株主総会運営 ・人事異動関連業務 ・郵送物対応 ・来客、電話対応 など 現在のスキルは問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます! 総務職のため難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、一般的な総務職の業務よりも携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。 そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業もほぼないため、長く働きやすい環境です。

非公開

静岡センター総務 課長

総務

静岡県掛川市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

グローバル企業の物流センターの総務課長  【具体的には】 ・管理する人数 ⇒7 名(2 名総務チーム、5 名保全チーム) ・総務メンバーの業務割り振り ⇒実務はメンバーが行いますので、課長にはメンバー間で業務に偏りがないように 割り振っていただくことをお願いします。 ・総務業務の改善 ⇒総務メンバーや他部門のメンバーと協力し業務のスリム化をお願いします。 ・予算の作成と管理および報告 ⇒フォーマット化された手順に沿って予算を作成し、毎月アップデートをお願いします。  加えてファイナンスとサプライチェーンに対して、フォーマットを使用して費用報告をお願いします。 ・建物の修繕計画を管理 ⇒敷地内の修繕を予算内で実行していただきます。 ・物流設備の費用管理 ⇒保全リームリーダーからの情報に基づき、物流内の設備の中長期計画を共に立案していただきます。 ・海外からの来客応対 ⇒外国人のお客様の対応(ランチ手配、交通手配、宿泊手配、など) ・安全衛生関連の報告 ⇒本社からの依頼に基づき、年一回既定のフォーマットで現状を報告していただきます。

株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア

総務 部長候補

総務

千葉県千葉市(転勤なし)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務部長として全体管理をお願いします。 総務部は、総務、労務、システム、庶務を管掌しております。 (現在、総務部長は執行役員が兼務)

株式会社日本総合研究所

Z2.コンサルティング部門 業務管理責任者(PJ支援等)

総務

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

コンサルティング部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートしつつ、並行して、コンプライアンス上の問題が無いかのチェックを実施と指導を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。その方の能力、経験、希望に応じて、より上位の職掌により、部門全域にわたる共通機能や制度の設計・運用展開等にもあたっていただきます。また、本人の希望および適性によりコンサルタントと直接やりとりする業務ではなく、本部組織の企画・運営・推進を行っていただくこともあります。 <コア業務> (1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 (2)コンサルティングプロジェクト推進におけるコンプライアンスチェック&指導 (3)間接業務 並びに 部門共通機能に関する改善企画・推進 (4)一緒に業務を推進する総合職・一般職の指導&教育 (5)本部組織の企画・運営・推進 <その他業務> 共に支援・管理業務を担当する総合職あるいは一般職のマネジメント(対象者評価等を含む) <具体(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ショーボンド建設株式会社

総務(管理職候補)【賞与10カ月以上/インフラ補修No.1/将来性・安定性抜群/東京都】

総務

東京都江東区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の支社にて、将来の管理職候補として、総務、経理業務に携わって頂きます。 今までの業務経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方を募集します。 【具体的には】 〇日次、月次の各種処理業務(小口現金出納、請求書入力、各種支払処理 等々) 〇部門の売上、利益の集計業務 〇労務関係データの確認、集計業務 〇行政官庁の届出書類の作成、届出業務 〇建設業に関する各種手続業務 〇会社資産の管理、営繕業務(建物、車輌等) 〇その他各種庶務業務 ※主な業務は管理会計に関する業務です。 【就業環境】 ■今回の求人は総合職での募集となり、地域限定コースの募集ではございません。初任地についてはご本人の希望を考慮しておりますが、将来的には全国で働ける方を想定しております。 ※頻繁な転勤は想定しておりません。 ■残業時間は平均20時間ほどであり、他の事務職と比べても働きやすい環境です。 【年々堅調に増収増益を実現】 インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。 【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です。 ■平均勤続勤務年数13.8年(2021年度)2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 【同社の魅力について】 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか? という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁、高速道路、鉄道、建物、港湾、上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 【教育制度について】 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。 【2人に1人が中途入社】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1:1で、中途入社でも活躍できる風土です。

東京都大田区にて流通センターを所有。センター内の物流ビル、オフィスビル、イベントホール等の管理、運営を行う不動産賃貸業者

首都圏をターゲットとした一大物流センターが総合職を募集

営業・セールス(法人向営業)、総務

東京都大田区平和島

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

総務、経営企画、営業、イベント事業、PM 事業などの部署をジョブローテーションで経験します。具体的な業務は、以下の通り。 ●総務/株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど ●経営企画/経営企画関連業務、予算管理、人事など ●営業/オフィス・倉庫の新規テナント誘致、既存テナント契約更新、月極駐車場管理業務など ●イベント事業/展示場・貸し会議室の運営、時間貸し駐車場管理業務など ●PM 事業/他社物件の PM 業務 ●再開発/所有物件の再開発業務など

非公開

【東京】総務(施設投資検証・ファシリティ業務担当)/650万~1000万円/東証上場・総合精密部品

総務

東京本社 東京都港区東新橋 受動喫煙…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■【東京】総務(施設投資検証・ファシリティ業務担当) 同社総務部(東京本部)において、グループの施設投資案件の 妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部の ビル維持管理業務に従事いただきます。 ※具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、 幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 【具体的には】 ●グループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務 ・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および 協力会社選定の透明性についての検証(年間50件程度) ●東京本部のビル維持管理業務 ・ビル管理業務(設備管理・工事管理 等) ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務(BCP策定) ・経営層に向けた提案や予算策定   等 その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。 【同社の特徴】 ◎同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして 誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、 10期連続で最高売上を達成しています。 今後同社が目指す目標である、「2029年3月期における売上高2.5兆円」 「営業利益2,500億円」の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と 「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。 ◎積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。 世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。 グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 管理番号:28889

非公開

【茅ヶ崎】株式事務/年収600~800万円/自由闊達な社風/東証プライム上場・総合技術メーカー

総務

神奈川県茅ヶ崎本社・工場 神奈川県茅ケ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■株式事務 職務内容 株式事務、株主総会運営業務全般及び ガバナンス関連業務などの経営企画室業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 6月決算、9月株主総会に向け株主総会運営業務を中心に対応頂きたいと考えています。 IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当がいるため、 株主総会の企画・運営を対応頂きます。 ・株主総会責任者として株主総会運営 ・招集通知書、株主通信の作成 ・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応 ・質問内容等の準備 ・各種開示資料の英文起案及びチェック ※英文作成は新しい試みとして考えており、よりグローバルに発信できることを検討しています。 株主総会が落ち着きましたら経営企画としてコーポレートガバナンス関連業務、 グループ会社管理、中期経営企画等より経営に近いポジションにて業務をして頂き、 スキルを高めて頂くことが可能です。 【配属先】 経営企画室 【同社の魅力と特徴】 (1)世界唯一・屈指の高い技術力と製品力で世界の産業をリード 「真空技術」において唯一無二の技術力を持つ同社は、その真空技術を活用した 製造装置をはじめ世界トップシェア製品・技術を有しています。 ・同社技術は自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業、 分野に利活用されています。 ・全世界約50拠点、海外売上比率60%以上、各産業での用途に加え、 注力領域であるIoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても、今後更なる事業成長が期待できます。 管理番号:23295

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