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株式会社マーケットエンタープライズ
【東京｜第二新卒歓迎のカスタマーサポート】電話対応なし｜東証プライム上場|急成長を続ける注目のリユースベンチャー企業
総務
◆錦糸町支社／東京都墨田区江東橋2-3…
300万円〜500万円
正社員
◆当社ECサイトを利用されるお客様に対するサポート業務◆ 【具体的には】 ・お客様からのご質問、ご要望への対応 →メール、専用掲示板でのチャット対応。 →電話対応は受け付けていないため、ありません。 ・在庫管理 ・受注処理 ・返品対応 ・請求書作成 ・その他ネットショップに関連する業務全般 バックオフィス業務など ■展開しているサービス概要【高く売れるドットコム／ReRe】 当社はEC 専門でリユース品の買取・販売サービスを展開している、国内最大規模の「ネット型リユースビジネス」を展開している企業です。商材は多岐にわたり、家具・家電・PC などの日用品から、フィギュア・カメラなどといった趣味嗜好品まで約30ジャンルの商材を取り扱っています。 https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/purchase EC化率が年々上昇している背景や、SDGs・サステナブルな社会の実現に向けた取り組みの中でリユースが再注目されていることも背景として、社会全体から求められている事業を行なっています。
非公開
経理担当者／鋼板加工商社・東証プライム上場企業完全子会社／新たな体制にチャレンジできます／東大阪市
総務、経理、財務
大阪府東大阪市（Osaka Metro…
300万円〜400万円
正社員
【職種PR】 ■ 東証プライム上場企業の100％子会社になりました。 2023年度から上場基準の会計制度になりますので、一緒に新たな枠組みのもとチェレンジしていただける方を募集いたします。 ■ 経理業務に限らず、管理部門の業務を幅広くお任せいたします ■ 弊社の体制が変化し、新たなステージへ進むことになりますので、一から会社を作り変える一員となることが出来ます 【職務内容】 ■ 本社ならびに関連会社２社の経理業務を主に担当いただきます ■ まずは日次の経理や現金管理などを担当いただきます ■ 管理部員として、総務・人事労務・法務など幅広く職務を広げていただきたいと思います ■ 東証プライム上場企業の100％子会社になりましたので連結対象となります
株式会社王将フードサービス
【京都】採用企画
事業企画、事業プロデュース、人事
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町29…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社の人事部にて、採用企画業務全般をお任せします。 年間を通した採用計画をはじめ、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。 【職務詳細】 ■年間採用計画立案、資料作成 ■求人広告企画業務 ■スカウトメール作成、送信業務 ■面接業務 ■会社説明会・インターンシップ企画運営 ■新入社員受け入れ業務 ■その他採用関連業務 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KRH株式会社
【東北・宮城・営業アシスタント】正社員／設立36年の安定基盤★産休・育休取得実績あり★入社時に有給付与
総務
東北支店：宮城県名取市本郷大門85-1…
300万円〜350万円
正社員
宮城県の東北支店にて、営業事務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 【業務で使用する主なもの】 ・Word(フォーマットあり) ・Excel(基本関数程度) ・Outlook ・弊社専用システム(OBICシステム) 最初は、電話の取次ぎや資料の整理等、簡単な業務から覚えて頂き、 先輩のフォローをお願いしたいです。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 少しずつ、環境やお仕事に慣れていってくださいね。 また商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！ 一緒に覚えていきましょう。
非公開
運輸部(部長候補）
総務、企画・管理・事務その他
【本社】足立区西新井 東武大師線大師前…
700万円〜1000万円
正社員
◇当社運輸部の責任者として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・ダンプトラックドライバーの運行管理、安全管理、トラブル時対応 ・他部門との調整業務、人材育成等マネジメント業務 ・その他部門関係業務等 運輸部32名（課長2名、係長2名、ドライバー28名） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社メルディア
人事（労務） ※転勤なし
人事
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック など 能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 【職務詳細】 ・人事業務（入・退社） ・労務管理 ・給与対応（社労士対応） ・人事関連規程の整備 他 現在は人事チーム４名（男女比50％） 【ポジションの魅力・やりがい】 会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門。 全部門・全部署・全グループ会社との関りを持つ。 【キャリアステップ・得られる経験】 深い会社理解を得ることができ、マルチタスク（並行処理）の能力が身につきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】労務担当※高砂 ※年収600万円以上
人事
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ＜魅力・やりがい＞ 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 また、どちらの事業所も世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献することができます。 ・加古川製鉄所（鉄鋼アルミ事業部門）は同社唯一の高炉を有する旗艦工場 ・高砂製作所（素形材事業部門）は、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務リーダー(管理職候補)【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
総務
東京都品川区
500万円〜700万円
正社員
持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。 課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。 具体的な業務 (雇い入れ直後) 従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善 総合庶務サービス（メールセンター等）の運用と付加価値向上 グループ内配賦、請求業務 固定資産管理 株主総会の企画・運営、株式事務 BCP構築とその運用およびメンテナンス
ベル食品株式会社
総務事務◆国内シェアNo.１ITサービス◎在宅週2日◇フレックスで朝ゆっくりOK♪残業少なめで私生活充実
総務
北海道札幌市西区二十四軒 二十四軒駅か…
400万円〜500万円
正社員
【人事労務／総務事務】 北海道を代表する食品メーカーのバックオフィスを支える人事労務・総務・庶務業務などをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆新卒・中途採用業務 ◆給与計算、労務管理、社会保険手続き ◆会社規定改廃、福利厚生関連業務 ◆社員教育、社内行事業務 ◆電話・来客対応など総務関連業務全般 ※仕事は多岐にわたりますが、まずはこれまでの経験に合わせたことから担していただきます。段階的にステップアップできるようフォローします。 【職場環境】事業所人数：216名／就業場所人数：男性93名・女性79名（うちパート36名）／同部署人数：メンバー30代2名 部長1名 【募集背景】増員（札幌本社でメンバー2名をまとめてくださるポジションを募集します） ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
総務・経理、財務
総務
大阪府大阪市中央区
350万円〜800万円
正社員
総務経理：グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など 財務：プロジェクト融資など金融機関との折衝 【配属先】 大阪本社（財務部は東京担当も可） 【仕事の魅力】 FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組み づくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として 今後も更なる発展へ邁進しております。
除去土壌の中間貯蔵や環境保全を全国規模で担う特殊法人
公的環境の発注業務担当
営業・セールス(法人向営業)、総務
福島県福島市
600万円〜650万円
正社員
・受注者に対する資料作成に係る説明会の実施および資料作成 ・受注者から提出された資料の照査作業 ・担当スタッフの業務進捗管理 ・発注者や受注者からの照会への対応 ・その他上記に付随する業務
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【グループ会社社員の給与計算・業務プロセス変革~主任級・年休126日・600万円】■川崎
総務
川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…
400万円〜600万円
正社員
■NECグループのシェアードサービスセンターで、40社7万名の給与計算、勤怠管理、 社会保険、税務のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を願います 業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定 ! ■【具体的内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ・法改正／制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ・業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化） ・NECおよびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション ★プロジェクト一例 ・給与計算業務（運用、改善・改革） ・利用ツール：自社開発システム
株式会社アイドマ・ホールディングス
法務・総務部長
総務、一般事務
東京都豊島区
800万円〜1200万円
正社員
◎商事法務 ・株主総会業務…総会議案検討／提案、CGコード対応企画、招集通知／シナリオ／想定問題作成等 ・取締役会運営業務…議案取りまとめから議事録作成までの実務 ・株式管理業務 ・各種規程管理、登記関連業務 ◎法務業務 ・契約書関連業務…契約書チェック、法務相談業務（社内外）※顧問弁護士事務所との連携 ・コンプライアンス推進 ・知的財産の出願／保全に関する事項 ・反社会的勢力への調査／対応業務 ◎人事総務（人事関連業務） 就業規則、社内規定の維持管理／人事制度運用（人事考課・評価）
和興フィルタテクノロジー株式会社
工場総務◆OJT研修充実！ベテランの先輩が直接指導するので安心◎福利厚生充実！社宅や社内旅行など働きやすい環境です！
総務
静岡県袋井市内（2支店）にある各工場の…
350万円〜500万円
正社員
◆具体的には… 人事関係では給与計算、社会保険や福利厚生制度等の手続き/採用活動(中途、派遣採用)等があります。 総務関係では、施設・備品管理/安全衛生管理/防火管理/社有車の管理/社内文書作成等です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 ベテランの先輩社員がOJT中心に日々の業務をレクチャーします。外部研修も含めて業務知識を深めて頂き、将来的には静岡工場総務のリーダーとして活躍して頂きたいと考えています。 【就業場所】 ①静岡事業所静岡工場第一：静岡県 袋井市 長溝８６７（JR 東海道本線 袋井駅） ②静岡事業所静岡工場第二：静岡県 袋井市 浅名2134-80（JR 東海道本線 袋井駅） ※第二工場に関して：静岡生産体制再構築を実行中。第二工場では大型の新樹脂成形機を導入、2027年全面稼働に向け設備は今後増える予定で拡大フェーズです。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社レオパレス21
採用人事企画（ポジションサーチ） ※年間休日120日以上
人事
東京都中野区本町2-54-11 東京メ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。 可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。 ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【配属予定先の主な業務内容】 ■キャリア採用課： 各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等 ■人材開発課： 社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等 ■戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用等 ★同ポジションの魅力 同社の人事業務全般に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 トヨタエンタプライズ
?正社員＊前年賞与4.6か月分支給！トヨタ自動車の総務事務?想定年収400万円～◎社員食堂あり＊土日祝休み@文京区
総務、一般事務
◆トヨタ自動車株式会社（東京本社） 都…
400万円〜500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊事務経験活かせる ＊年休120日・土日祝休み ＊想定年収400万円～469万円 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中！ 大手トヨタグループの正社員として 安定した環境で働けるチャンスです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・会議室の予約、管理 ・ゲスト施設の予約、管理 ・駐車場管理、許可証の発行 ・通門証の発行 ・館内掲示物の管理、貼付 …など 【トヨタ自動車】東京本社で総務事務業務をお任せします。 ※トヨタ自動車グループ【トヨタエンタプライズ】での正社員雇用となります。 来客対応や電話応対、備品管理などの幅広い業務を通じて、 オフィス全体がスムーズに動くようにサポートいただくポジションです。 4名体制の少数精鋭チームで、協力しあって業務に取り組んでいます。 ゆくゆくはチームメンバーをまとめるリーダー候補としてお迎えするので、 事務経験を活かしつつ、安定した環境でキャリアを築きたい方を歓迎します！ ＜求人ポイント＞ ◆想定年収400万円◎将来を見据えて長く働ける◆ トヨタ自動車グループならではの 充実した待遇と福利厚生◎ 賞与と10時間程度の残業代を含めると 想定年収は400万円程度を見込めます！ その他にも、社員の健康や働きやすさを守るため 安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 「せっかくなら、待遇が良い会社で腰を据えて働きたい」 という方にぴったりです！ ◆40代活躍中！ライフワークバランス◎の職場◆ 土日祝休みで残業も少なめ（月平均15時間程度）なので 家事や育児と無理なく両立できます。 ライフステージが落ち着いて、もう一度正社員として 働きたい方も大歓迎です◎
武ダホールディングス株式会社
人事労務～管理職候補 ◆北海道（札幌市白石区）
総務
北海道札幌市白石区
500万円〜700万円
正社員
総合職として、グループ各社の総務（労務・人事）業務全般をお任せします。 総務業務を幅広くお任せする予定ですが、入社後しばらくは労務・人事をメインに担当いただく予定です。 ※入社当初は実務をメインに行っていただき、全体を把握した後にマネジメントもお任せします。 ※労務（給与計算・勤怠管理・入社・異動時対応、社労士対応など）・採用業務を行って頂きます。 ※例年 新卒15人、中途６～7人程度の採用を行っています。 ※学校向け説明会等、人材獲得に向けた一連の業務の先頭に立って業務行って頂くことを想定しております。 ※ホールディングスの採用、及びグループ会社の採用も行って頂きます。
非公開
総務リーダー(管理職候補)【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】
総務
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
500万円〜700万円
正社員
持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善 ・総合庶務サービス（メールセンター等）の運用と付加価値向上 ・グループ内配賦、請求業務 ・固定資産管理 ・株主総会の企画・運営、株式事務 ・BCP構築とその運用およびメンテナンス (変更の範囲) 変更無し
非公開
総務（ハイクラス）
総務
東京都新宿区西新宿
600万円〜1000万円
正社員
■代表・執行役員との経営に関する随時のミーティング ■経営戦略の実現に向けての課題の設定・方針の策定と実行 ■予算・社内実績の管理とそれに付帯する各種データの分析 ■営業部門・制作部門におけるKPI策定と観測、業務フローやリソースの設計 ■業務効率化などのツール導入における運用ルールの制定と周知、導入後の管理 ■各書類の作成・申し込みの手続き（一部外部折衝発生あり）
非公開
【総務（証券担当）】幅広い視野で上場企業の発展を支える、将来のマネージャー候補
総務、経営企画
〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…
550万円〜750万円
正社員
さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理 など
