希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 24,317件(201〜220件を表示)
非公開
【人事課長】電子機器部材製造／人事採用・教育・労務／600～750万円／足立区千住／グローバルニッチ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都（京成線 千住大橋駅 徒歩3分）…
600万円〜800万円
正社員
新卒採用、中途採用業務、新人事制度の設計・構築・運用、キャリア教育の計画・実施・運用、メンタルヘルス対応等、労務管理など。
株式会社DELTA 九州統括事業部 熊本本店/100143895
【大手調味料メーカーの受注事務】《随時入社相談可能☆》17時過ぎまでの勤務で働きやすい◎主婦(夫)の方活躍中♪ご応募はお早めに(^^)/
人事、総務、法務
[勤務地] 熊本県熊本市中央区 [ア…
230万円〜
派遣社員
[概要] 【大手調味料メーカーの受注事務】《随時入社相談可能☆》17時過ぎまでの勤務で働きやすい◎主婦(夫)の方活躍中♪ご応募はお早めに(^^)/ WEB登録OK 即日勤務OK 履歴書不要 髭・ネイル・ピアスOK 服装自由 髪型・髪色自由 禁煙・分煙 駅チカ・駅ナカ ブランク有OK 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 経験者・有資格者歓迎 未経験・初心者OK 転勤なし 残業なし 研修あり 社会保険制度あり 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い フルタイム歓迎 土日祝休み 長期歓迎 長期歓迎 土日祝お休み♪ 平日週5日での勤務◎ ※繁… [詳細] 【大手調味料メーカーの受注事務】《随時入社相談可能☆》17時過ぎまでの勤務で働きやすい◎主婦(夫)の方活躍中♪ご応募はお早めに(^^)/ WEB登録OK 即日勤務OK 履歴書不要 髭・ネイル・ピアスOK 服装自由 髪型・髪色自由 禁煙・分煙 駅チカ・駅ナカ ブランク有OK 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 経験者・有資格者歓迎 未経験・初心者OK 転勤なし 残業なし 研修あり 社会保険制度あり 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い フルタイム歓迎 土日祝休み 長期歓迎 長期歓迎 土日祝お休み♪ 平日週5日での勤務◎ ※繁忙時は日祝の出勤をお願いする可能性がございます。 08:00:00-16:50:00 ・ExcelやWordの基本操作ができる方 *仕事もお休みも充実させたい方 *高時給でガッツリ稼ぎたい方 *日払いサービスを利用したい方 *短期集中でお仕事したい方 アナタに合ったお仕事が見つかります(*'ω'*) まずはお気軽にご応募ください♪ 《自分らしく、おしゃれに働こ!》 *゜⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒゜* 髪型自由・髪色自由・ネイルOK♪ ・各種保険完備(規定有) ・有給休暇制度あり(規定有) ・リフレッシュルーム完備 ・ランチタイムにお弁当販売有 ・服装自由(ダメージデニムのみNG) ・日払いあり(稼働分) 【受動喫煙対策】屋内は原則禁煙としております *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■雇用形態:派遣社員 《大手調味料メーカーの在庫管理業務です♪》 ～主な業務の流れ～ ・注文書の処理、確認 ・担当営業との納期の調整 ・専用システムへのデータ入力 など ◎電話やメールでの対応をお願いします(^^)/ 入力がメインなので電話対応は3割程度です☆ お電話の内容もカンタン♪ ＼ おなじみの商品で楽しくお仕事♪ / 誰もが一度は聞いたことのあるような食品の取り扱いだから 親しみやすく、興味を持ってお仕事できます! 20代・30代・40代スタッフ多数活躍中♪ 喫煙所、休憩室も完備でリラックスして休憩できます★ ＼長期でお仕事したい方にピッタリ♪/ 市電やバスでも通勤しやすい立地★ 通いやすくて仕事終わりにそのままショッピングもできちゃう♪ 《開始日》 入社希望日ご相談OK♪ 《まずは職場見学へGO☆彡》 職場の雰囲気や実際のお仕事の内容などを 自分の目で見て確かめてからお仕事ができます('ω')ノ =お問合せ先= DELTA熊本本店 営業日:平日(定休日:土日祝) 営業時間:9:00～18:00 採用担当:中路、高瀬 お気軽にご連絡ください♪ ※雇用元は株式会社DELTAです 《給与》 時給1,200円〜 月収例)21万円以上♪ ※時給1200円×実働7時間50分×23日勤務の場合 ※上記は一例であり、勤務時間や勤務日数により異なります。 *+§________________ 嬉しい前渡金サービスあり(稼働分) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾§*+ スタッフ専用アプリからカンタン申請☆ 時給×勤務時間×70% が申請可能♪ (手数料 500円/回) ・日払い ・週払い ・月払い(月末締め翌月末日払い) 詳しくはオンライン登録会にて＼(^o^)/ 交通費:指定なし 1時間当たり71円相当の通勤手当含む
非公開
【東京】人事労務リーダー※テレワーク可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 当社は日本を代表する『住友商事』社と鉄鋼商社業界首位のシェア率を持つ『メタルワン』社の2つのグループの国内鋼管・配管事業を統合して誕生した当社にて、人事労務業務をお任せします。 【詳細】 給与計算業務を中心として労務全般等を幅広く対応頂きます ・給与計算全般の統括（スケジュール管理、各種書類チェック等） ・社内他部署、業者との連携・業務フロー改善 ・勤怠システム等運用・最適化 等 【配属先について】 業務本部 人事総務グループ 人事企画チーム （人事企画チーム人員構成：管理職２名、事務職４名） 【働き方について】 ・残業について:月10～20時間程度。繁忙期（3～4月）は25時間程度です。 ・在宅勤務について:週2回まで利用可能です。 【期待すること】 当社は安定した経営基盤を持ちながらも常に成長を続けています。今回、人事労務リーダーとしてメンバーを牽引し、組織の更なる発展に貢献頂ける方を募集しています。主には給与計算業務の全般の統括や業者を含む関係各所との連携を期待しているポジションです。（給与計算自体はアウトソースしています。）また、その後は勤怠・社保関係、退職金制度、人事評価業務等もご担当頂く事が可能です。
株式会社 竹内製作所
[坂城]人事採用～係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外～
人事、人事・総務・法務系その他
長野県埴科郡坂城町上平205 本社勤…
600万円〜900万円
正社員
人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用（大卒・高卒） ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 など 事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。 グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、 部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが 社員の高い定着率につながっています。 残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。 また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。 部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。 今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。 1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。 その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97％を海外で獲得するグローバルな事業展開。 各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。 現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発中。 現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。「世界初」から「世界のTAKEUCHI」へ、飽くなき挑戦は続きます。
非公開
【神奈川県海老名市】人事業務（採用/教育/人事管理）
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■採用（新卒・キャリア） ・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など） ・各種学校とのリレーション構築（新卒採用） ・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築 ・選考管理 など ■人事管理 ・人事制度の運営 ・整員管理 ・労務管理 など ■研修他 ・各種研修の企画～実行 ・サクセッションプランの策定 ・DE＆Iの推進 など 【キャリアステップ】 ■入社後：本人の志向によって他の人事領域など幅広くお任せしたいと考えております。 ■将来的：管理職として同社の人事戦略をリードいただけることを期待しております。 【募集背景】 ■更なる事業成長に備えた人事の体制強化 ■近い将来において管理職として全社の人事部門を牽引いただける方の採用を検討しております。
非公開
採用担当（新卒/中途の採用戦略）将来の管理職候補【大阪本社】
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
人事（採用）として将来的に組織の管理職となっていただける方を求めております。 会社全体の事業成長を見据え、より戦略的/計画的に採用を加速させていきたいと考えております。 新卒/中途採用とチームが分かれておりますが、将来的には双方を取りまとめる管理職としてご活躍頂きたいと考えております。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ■採用ブランディング戦略の立案・推進 ■採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ■ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ■その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【募集背景】 少子高齢化を背景に人材獲得競争が激化していくなかで、経営戦略と連動した多様な人材の確保が求められており、中心となって戦略的な企画・立案を行いつつ、職場でリーダーシップを発揮しながら実行し、将来的には部門のマネジメントを担う人材の確保が急務となっているため。 【出張の有無】 月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。） 【転勤】当面なし 【事業の目指す姿】優秀かつ多様な人材の確保 【本ポジションの魅力ややりがい】 経営戦略と連動した採用戦略を中心となって進めていく、極めて重要かつやりがいのある業務を行うことができます。 【求める素養】 ■戦略的な企画・立案業務に能力を発揮できる方 ■経験の浅い職員や女性職員が多い職場で、リーダーシップおよび高いコミュニケーション力を発揮できる方 ■経営幹部や社内の各部門に働きかけ、多くの人を巻き込んで、ミッションを達成していくことができる方 ■同社にない新しい考え方や発想を持ち、それを発信できる方 ■海外事業に興味・関心があり、IT業務に対する理解がある方 【企業の特長】 長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。 環境事業はも…
イー・ガーディアン株式会社
人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平…
600万円〜900万円
正社員
「人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日」のポジションの求人です 【業務内容】 人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでい ただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において 企画から運営まで一連の実務をお任せします。 これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で 短期にキャリアを積む事が可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構 築・導入 （2）子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 （3）マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 （4）タレントマネジメント施策（サクセッションプラン等）の企画・導入・運用 （5）組織開発施策（理念浸透・エンゲージメント向上）の企画立案・導入・運用 【魅力・特徴】 ■企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献する ことができます ■経営陣・事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを 積むことができます ■人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの 選択も可能です ■働きやすい環境を整えています 「女性活躍企業」ランキング 100！で 7 位に選出されています。 https://www.e-guardian.co.jp/info/2024/20240603.html
非公開
人事企画（マネージャー候補）【組織開発/HRBP経験積める】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。 【仕事内容】 人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。 本体はもちろんのこと、グループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 ■短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行 ■人事制度（等級・報酬・評価）の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ■組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ■M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務 ■グループ会社HRBP業務 ■新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等 【仕事の魅力】 ■経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。 また、取締役直下の部署であり、経営陣や事業責任者とのコミュニケーションが多く、裁量が大きい環境です。 ■プライム上場企業でありながら非連続な成長を続けるベンチャーであり、スピード感を持ち業務にあたることが可能です。 また、制度や人材開発等人事施策はまだまだ未完成なフェーズであり、人事が大きく介在価値を発揮し貢献することができます。 ■M&A関連業務に携わる機会も多く、グループ会社のHRBPを担うことも可能です。 グループ経営においてはグループ会社のカルチャーや制度を尊重しており、採用・制度・人材開発等連携を強めております。
非公開
組織戦略・次世代リーダー（推進担当）【東証プライム上場】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 ■事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ■優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験 ■フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い ■経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ■風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ■入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる
非公開
人事部長候補 WLB全社平均残業10h前後
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 欠員に伴う人員補強 【業務内容】 ・給与計算及び年末調整・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応） ・採用関連業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・人事・労務体制の再構築、運用整備・人事制度や人材育成 ・教育研修制度の構築、運用整備 ・その他労務管理・人事管理業務全般 ※実務担当は2名おり、日常業務はその2名で対応しておりますが、必要に応じて一緒に業務を行っていただきます。 【求める人物像】 ・気配り、心配りのできる方 ・コミュニケーション能力の高い方・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方 ・相手の立場に立ち物事を考えることができる方
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1100万円
正社員
人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 ～具体的には～ 入社後まず、当社の事業内容等を把握していただくため、労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。
非公開
人事【採用担当～採用即戦力候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・採用戦略設計、媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実行 【配属先情報】 部長1名、次長1名、メンバー１名 【当社の強み】 （１）造注方式 ・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。 ・当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 （２）品質、技術力 当社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査（杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理））まで行っております。 コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。
非公開
人事職【精密機械・ロボットカンパニー（ロボットDiv.）】
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■ロボット部門における人事、勤労実務をご担当いただきます。 （具体的には） ・人事関係業務（配置・評価・処遇・キャリア採用・人事企画 等） ・勤労関係業務（労務管理・働き方改革推進・福利厚生 等） ・教育関係業務（人財育成施策・QMS/TQM対応 等） 【魅力】 ・国産初の手術支援ロボットや新規イノベーションプラットフォームなど、ロボット業界をリードする総合ロボットメーカーの人事担当として活躍いただけます。 ・幅広い領域において長年の実績がある会社であり、安定した環境で人事業務の専門性を高めることができます。 【同社について】 ■同社グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。 ・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業 ・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業 ・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業 ・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
非公開
【大阪】採用人事（中途・新卒/リモート可/研修充実）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【会社概要】 三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルＩＴソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV（プロサーブ）」は、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります。 【業務内容】 大阪支社人事として東京本社と連携を図りながら、採用業務をご担当いただきます。 入社後はキャリア採用、新卒採用業務が主軸ですが、将来的に支社における採用以外の人事業務全般に携わっていただきます。 （１）入社直後 ■キャリア採用：エージェントマネジメント（エージェント各社との情報交換など）/現場との連携（求人情報のすり合わせ、選考者情報の共有など）/採用活性化施策の企画、実行/候補者対応（処遇面談など） ■新卒採用：母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、など）/内定者および内定承諾者のフォロー（社前研修や各種イベント企画等） （２）将来 採用業務のプロフェッショナルとして、関西支社採用全般をお任せします。 その他、関西支社の社員全体に対する人事業務をご担当いただきます。 入社後の教育体制・・・OJT（東京出張）による教育、社内外の研修・セミナーへの参加 【働き方】 ・リモートワーク積極活用 ・フレックスタイム制
株式会社トーシン
（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業
人事、人事・総務・法務系その他
北海道 札幌市東区東苗穂10条3丁目1…
600万円〜700万円
正社員
「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です 急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。 人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。 【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など
株式会社あい設計
事務職 管理部長補佐 【東京】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 江東区亀戸2丁目26-10 立…
600万円〜700万円
正社員
「事務職 管理部長補佐 【東京】」のポジションの求人です 東京支社にて、管理部長の補佐的な立場で総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務 ◎給与、賞与計算の確認 ◎人事制度変更等の考案および推進 ◎派遣契約等の責任者等 【配属部署】総務課 5名（20代～60代） ※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京支社では、総務課としては1人拠点となります。 【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集 【残業時間】月20時間程度
株式会社みどりホールディングス
人事部／部次長候補
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 広島市中区大手町5丁目3番12…
600万円〜800万円
正社員
「人事部／部次長候補」のポジションの求人です 【仕事内容】 グループ会社19社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など） ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。 【就業環境】 ・残業：平均月10時間程度 ・構成：部長（50代、30代）2名、係長1名（50代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20～30代） 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
非公開
ポジティブアクション/グローバル人事【福利厚生/労務/給与】
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
プライム上場、自動車用燃料ポンプで世界シェアトップ安定したメーカーの人事部門において、グローバル人事を担当して頂きます。 ご経験・ご意向に鑑み、同業務を所管する組織のプレイングマネジメントを担ってこともございます。 ※ポジティブアクション求人になります。 【詳細】 ■グローバル人事戦略の立案・実行《強化》 ■グローバルHRネットワークの構築《強化》 ■海外駐在員サポート業務（報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など） ■海外労務対応/有事対応 ■グローバル人財育成プログラムの策定・運用《強化》 ※海外拠点人事の自立化を進めております。自立化に向けて本社人事としてフォローをして頂きます。 【配属】 人事部労政室グローバル人事グループ （労政室17名、うちグローバル人事グループ7名）
株式会社サトー商会
人事課長【仙台】東証STD上場／年商400億超・業務用食品卸
人事、人事・総務・法務系その他
宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…
600万円〜800万円
正社員
「人事課長【仙台】東証STD上場／年商400億超・業務用食品卸」のポジションの求人です 人事課長として部下のマネジメント及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当頂きます。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ■人件費予算統制 【魅力について】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍可能です。1000億円という大きな目標達成および今後の更なる発展を目指している会社に人事戦略を担うポジションで関わっていくことで、大きな責任感を持って仕事に取り組むことによってやりがいや達成感のある仕事が出来ます。 【同社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。
デクセリアルズ株式会社
グローバル人事企画※課長～部長クラス/世界シェアトップクラス
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県 下野市下坪山１７２４
800万円〜1400万円
正社員
「グローバル人事企画※課長～部長クラス/世界シェアトップクラス」のポジションの求人です グローバル人事企画業務をご担当いただきます。 ・制度企画 直近のJob型人事制度はじめ、人事制度の企画/導入/運用まで多岐に渡る業務をお任せいたします。 【期待値】 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？ 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 【募集背景】 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。
