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検索結果: 44,701件(24081〜24100件を表示)

非公開

総務業務（工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）土浦勤務

総務、一般事務

住所土浦工場茨城県土浦市東中貫町4…

￥

600万円〜800万円

正社員

・設備保全等の以下業務全般を担当いただきます。【具体的には】 ①工場内ファシリティ設備に関する設備保全　・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理　・その他、工場内施設の営繕 ②工場における環境業務　・廃棄物のマニュフェスト管理・廃棄量データ集計等　・廃棄物置き場の整理・廃プラ圧縮作業等　・環境改善の推進業務

Ａｐｅｘ株式会社

【在宅勤務可】◆未経験歓迎／英語を活かす／年休132日／スカウト担当（人材育成）【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

￥

400万円〜549万円

正社員

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。・設立より急成長・社員の国籍14ヶ国、英語使用のグローバルな職場・手厚い福利厚生・年間休日132日以上・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント・リモートワーク可能会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 ■職務詳細チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう人材紹介プロセスをサポートします。新人育成やマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。下記業務を主にお任せします：人材育成業務・新入社員向け研修の企画、運営・新入社員の育成、マネジメント、業務サポート、人事評価・インターンのマネジメント・研修資料の作成、改善 ※育成対象者:日本国籍の新卒社員かつ、営業ポジション（人材コンサルタント）　使用言語:日本語 ■教育体制ご入社後1か月間の研修を通し、人材紹介のプロセスをお伝えします。研修期間中も午後はOJTを実施する、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。マニュアルや先輩社員の指導を通じ、着実なスキルアップをサポートします。 ■魅力ポイント・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。・また、これまで『エグゼクティブサーチカンパニー・オブ・ザ・イヤー』賞や『Great Place to Work（働きがいのある会社）』など多くの賞を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイルミッション

【横浜本社】教育担当※業界未経験可◆賞与固定4ヵ月分/平均残業10H以内/社内教育の企画立案【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

400万円〜549万円

正社員

【社員向け研修企画／月最大12回リモート活用可・残業月10Hで働きやすい／チームで助け合える風土】社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をお任せします。 ■業務内容既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せ致します。・研修企画・講師・社内調整・外部サービス導入検討・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ■研修カテゴリー・新入社員研修・理念研修・階層別研修・技術研修　等 ※エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます。 ■所属部署 HR部HR課内　計6名　課長1名、グループリーダー1名、教育1名、労務1名、人事・採用2名 ※各担当の業務を遂行しつつ、課内で情報共有し合い、時にはお互いに手伝い合うこともあります ※他、代表含む全社員と接して頂きます ■募集背景当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX・セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。教育担当は既存メンバーが1名おりますが、2023年に設立10周年を迎え、これから第二の成長ステージに向けて人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取りんで頂ける仲間を募集します。 ■キャリアプラン入社後はまず先輩社員に付いて内容を把握して頂きながら一緒に進めて頂きますが、３ケ月を目安にご自身で担当をもって貰い、自身で考え纏め上げ承認プロセスを経て研修の施行まで進めて頂きます。当社HRは労務・人事・教育・採用の各担当間の相互把握に力をいれており、自身の担当領域以外にも積極的に関わっていただきます。相互把握を経て、後にリーダーへとステップアップを目指していただけます。 ■仕事の魅力・やりがい ◎自身で会社（全社員対象）の教育という内容を考え、推進できます。 ◎当社は設立11年目という若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジ頂ける機会がまだまだあります。経営視点で教育を通して会社を成長させていくというやりがいを感じて頂けるものと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エリオス

【宮城／川崎町】総務（管理職候補）◆完全週休2日制／転勤なし／大手顧客との取引/自社ブランド製品あり【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞仙台工場住所：宮城県柴田郡川崎…

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350万円〜449万円

正社員

<<総務経験必須／少数で運営しているため管理部門全般を担う／課長 or 部長職として入社／転勤なし／マイカー通勤可>> ■業務概要：当社は、プラスチック成形金型の設計・製作、プラスチック製品の製造・組立販売を行っています。今回は、総務（管理職候補）の募集となり、総務全般の実務を担いながら、経理や人事など管理部門の幅広い業務も担当していただきます。少数で運営しているため、多岐にわたる業務に携わりたい方に最適なポジションです。 ■職務詳細：・用度品の管理、社内会議の運営（取締役会、経営会議事務局）・経理部門の管理・予算立て、人事運営・ファシリティ管理（オフィス設備、固定資産管理）・社有車管理（損害保険、リース会社窓口、車両管理規定の維持・管理）・社内イベントの企画・運営、契約管理、什器・備品管理 ■入社後の流れ：現在、総務などの管理部門の統括を社長が担っているため、入社後は、社長から業務の引き継ぎを行います。実務は各担当がいるため運用はできていますが、現場のマネジメントからチェックなども徐々に社長から引継ぎ担当していただきます。総務だけではなく、人事・労務、庶務など管理部門全般を担っていただくことになるため、業務の幅は広くなりますが、やりながら覚えていただければ問題ありません。 ■組織構成：総務・業務部は現在女性2名で構成されています。少数精鋭で運営しているため、製造現場やクライアント、経営陣とも連携しながら、チームワークを重視した働き方が求められます。中途入社の方がほとんどで、安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴／魅力：・富士フィルムやソニーなど、大手顧客との取引で安定した基盤・プラスチック成形品の大量生産から多品種少量生産まで対応可能なシステムを確立・省力化装置の設計技術を活かし、自社ブランド「容器供給装置」を開発・販売・地域のニーズに応えた製品開発、幅広い製品ラインアップ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【札幌】採用責任者候補◆年休126日／裁量大◎／自動車に関する多様な支援サービスを展開【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

北海道支社（北海道三菱自動車販売株式会…

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700万円〜899万円

正社員

〜Ｄ＆Ｄグループ北海道エリア全体の採用部門の統括を担うポジションです〜 ■業務内容：北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進・北海道エリアにおける採用部門の統括・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）・その他、付随する業務 ※株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、株式会社D＆Dホールディングス（自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力：人材採用は、今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、当社の採用担当（人材開発部）は、D&Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携われます。（1）Ｄ＆Ｄグループ北海道エリア全体の採用部門の統括を担う、やりがいのあるポジションです（2）人事、採用に関わる仕組み作りを、裁量権もって取り組めます（3）経営陣に近い距離で、事業拡大に最前線で携われます ■キャリアパス：・北海道エリア各グループ会社の事業内容や採用計画を把握していただきます。・採用計画と現状から見えてくる課題に対する改善策の提案と実行。・採用計画〜定着に至るまでの一連業務を制度作りから担って頂きます。・ゆくゆくはD＆Dグループ北海道エリアを統括する責任者として、経営の根幹を担っていただきます。 ■部署構成：男性：2名、女性：1名、合計：3名で構成されています。 ■出向先について： 1.出向先の法人格を含む正式社名：株式会社D＆Dホールディングス 2.出向先の勤務地：株式会社D＆Dホールディングスのグループ企業「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」にて勤務 3.出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

【田町駅7分】労務◆年休131日・残業少◆年収600万〜/平均年齢27歳の急成長コンサルファーム【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都港区三田3-…

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600万円〜1000万円

正社員

■採用背景： 2021年創業、2024年売上高 1370百万円と急成長中の当社は、会社の成長と持続可能な発展を目指し、労務管理制度の整備・見直しを考えております。労務制度の整備、社内外の交渉、組織のマネジメントを担う方を募集いたします。 ■業務内容：〈対応事項が発生した際にメイン担当として行う業務〉・規程、規則の整備運用・労務管理制度の見直しや提案〈プレイングマネージャーとして携わる業務〉・社内外の交渉業務・入退社対応・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続・労働保険手続・傷病対応・安全衛生業務〈入社後の流れ〉勤怠や給与計算のミスがないかのチェックからお任せします。入社３〜4か月後に労務実務やマネジメント業務をお任せします！ ■組織構成：コーポレート本部　管理統括部　労務グループ ※コーポレート本部長（30代男性/全体の統括）、メンバー1名（20代女性/給与計算、勤怠、年末調整、社会保険の算定等を担当） ■評価：毎月の面談や、半期に１回の評価でグレードを判断します。業務効率化や社内体制の強化、部下のマネジメントの定性面で主に判断され、昇給や賞与に反映されます。 ■当社について：・企業の営業活動における課題を分析し、営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。 ■取引先事例：・株式会社朝日新聞様・コニカミノルタ株式会社様・SanSan株式会社様・ディップ株式会社様・マネーフォワード株式会社様・楽天グループ株式会社様 ※当社HPのお客様の声：https://grandcentral.jp/client-voice/ 変更の範囲：会社の定める業務

非公開

正社員　事務未経験可　一般事務のお仕事

総務、一般事務

企業所在地：東京都豊島区最寄り駅：…

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400万円〜500万円

正社員

総務業務全般総務（消耗品補充・交換、社員向け福利厚生サービスの企画など）経理業務補助（小口現金、給与振り込み、経費清算、仕分け入力など）社内書類管理（領収書電子化への社内マニュアルの変更など）ファイリング電話応対あり

合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ

人事PMI（スペシャリスト）.

人事

東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動…

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700万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■人事PMI業務全般及びチームマネジメント全体PMOひいては自らも各機能に入り込み、設計から事務処理を含む実行推進も行います。今まで培われたPMI実務経験に基づき、プロセスの現状分析〜業務改善を推進し、１子会社の労務管理、就業規則の統一、システム統合を推進し、会社の全体最適を行う２チームメンバーの適性を把握し、部門最適を行う上記をミッションとして期待しております。また、人事PMIのみならず、給与計算、社会保険、勤怠・労務業務、従業員各種手続き事務関連の業務など人事労務領域のゼネラリストとしても機能していただく予定です。数ある対応業務を回しつつ、関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土?文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。

本田技研工業株式会社

【静岡/三重】人事◇経験業界不問／第二新卒歓迎◇戦略立案から実行までチームで推進／ボトムアップな社風【エージェントサービス求人】

人事

1＞浜松製作所住所：静岡県浜松市中…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト ■業務内容：【具体的には】※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 ●人事（配置、採用実務　等） ●労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度等） ●教育研修（人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理　等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３〜５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。 ■やりがい：・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。・各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。・世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 ■ジョブローテーション事例： Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 ■初期配属先の領域静岡、三重：四輪完成車・部品生産領域 ■職場環境・風土：＜社風＞ Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。＜働き方＞チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。

株式会社All Ads（旧株式会社ネットマーケティング）

人事総務マネージャー(部長候補)　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都港区南青山1-2-6 ラティス青…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事労務・総務の業務を中心に、幅広い仕事をお任せいたします。【職務詳細】 ■人事労務人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、給与賞与計算、社会保険管理（一部外部委託）、福利厚生管理、従業員身上変更管理、持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、休職者管理、衛生委員会管理、３６協定管理、労務紛争対応　等 ■総務執務室感管理、請求書管理、備品消耗品管理、防火防災管理、来客対応、業者対応、インフラ管理【配属先】管理本部人事総務部人事総務チーム ※チームワークを大切にしながら、日々業務に取り組んでいただきます。人事考課制度に則り、昇給・成長していける仕組みが整備されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ケイロン産業株式会社

【福岡】経理職　※年間休日120日以上

総務、経理、財務

福岡県糟屋郡宇美町宇美4392番地 J…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】 1970年創業で西日本全域に支店を設け、主に屋根材料等の建築材料卸売業を行っている同社の経理をお任せします。【職務詳細】出来る業務からお任せします。・経理・総務業務全般・仕訳業務、売掛金支払い、銀行周り、勤怠管理等 ■配属先組織構成・配属予定先部署：総務部2名　・その他部署：業務部：4名／営業部：8名／工事部：2名／倉庫・配送：2名 ■働き方など補足・入社後はまず、経理実務を担当します。社歴を積んだうえで総務人事労務などをお任せしたいと考えています。・残業時間は多くありません。月に10時間程度ですので、ワークライフバランスも取れている職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

秋田青木精機株式会社

【秋田】総務・経理

総務、経理、財務

秋田県北秋田市上杉字金沢417-2 秋…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】総務・経理職として、業務を行います。業務の主な割合としては経理が大きくウェイトを占めます。【職務詳細】・財務管理関係書類作成、月次・決算業務・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定・事務用品管理、資産管理・情報管理その他総務関係事務業務・予算策定、金融機関との折衝・労働時間管理、就業管理に関する事務業務・勤怠管理・その他庶務業務【働き方について】残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能な環境です。12月から2月にかけての繁忙期のみ20時間程度の残業が発生いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サングローブ株式会社

仙台人事面接官.

人事

宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区

￥

400万円〜

正社員

【具体的な業務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

株式会社ジグザグ

【渋谷／東証グロース上場】総務◆社員サポート・株主総会等／週2〜3在宅可／急成長グローバル企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区桜丘町14-1…

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350万円〜549万円

正社員

【週2~3在宅可／ゼネラリストとして広く経験積める／大手導入実績多数／急成長ベンチャーを総務部門からサポート】自社ECサイトの越境対応サービス『WorldShopping BIZ』、日本のオンラインショップを利用する際の購入やお問い合わせや発送のサポートを行うWorldShoppingを展開。国境を気にせずショッピングができるよう、販売者と購入者の双方を支援しています。＼魅力ポイント／・大手企業導入実績有！円安と訪日インバウンドを追い風として、売上急成長中・日本のスタートアップでありながら、売上に占める海外比率は90%以上・配送実績は226の国と地域に及び、海外ユーザーレビュー＝平均4.5/5点満点・8カ国を超える多国籍メンバーが所属 ※総務は英語スキル不問 ■募集背景 2025年2月25日に上場承認を得て、事業拡大に伴う総務部門の強化ため、総務メンバーを募集いたします。 ■業務内容メイン業務を現担当と分担し、サブ業務（派遣社員担当）のサポートをお任せします。＜メイン＞・社員サポート業務（入退社対応、健康診断手配、福利厚生関連の対応など）・社内規程・稟議制度の整備・運用・株主総会・取締役会関連業務（企画運営・株式事務）・社内イベントの企画・運営・防災・安全管理（衛生委員会運営管理、防災備品管理）・オフィス環境整備、ファシリティ管理・情報システム機能のBPO管理・各種庶務（資料作成、データ入力など） ※衛生管理者資格をお持ちでない場合は入社後に取得頂きます。（費用サポート有）＜サブ＞・電話、来客対応、受付業務・備品管理、郵便物の発送・書類作成、ファイリング・法務関連サポート（反社チェック、契約書データ格納・リスト入力等） ■組織構成総務チーム正社員1名、派遣社員1名、情報システム機能の業務委託BPO1名（30代後半〜40代前半）社員インタビューhttps://www.zig-zag.co.jp/member/saito/ ■働き方年休120日、完全週休2日、フレックスタイム制、在宅勤務可（週2〜3日程度） ※入社後は慣れるまで出社メイン予定提案や相談を受け入れる風土があり、ゼネラリストとしてご経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

サングローブ株式会社

東京人事面接官.

人事

東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿…

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400万円〜

正社員

Ａｐｅｘ株式会社

【業種・職種未経験歓迎】総務担当　※英語力が活かせる環境／年休132日／週2回までの在宅勤務可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

￥

350万円〜549万円

正社員

◆◇◆未経験、第二新卒歓迎！未経験から始めた社員も多数活躍中！！／社員国籍は10ヵ国以上で多様性に富んでいるグローバルな環境◆◇◆ バックオフィスチームの一員として、総務業務をメインに採用・人事・経理・総務など多岐に渡るサポート業務をお任せします。ご入社後1か月間の社内研修と現場での先輩社員によるOJTを通し、徐々に業務に慣れていただきますので、業務未経験でも安心してご入社いただけます。縁の下の力持ちとして、時には他部署のサポート業務を含め、幅広い業務に携わり、会社全体を支えることにやりがいを感じていただける方にマッチする環境です。 ■業務詳細：【総務】・関係各所 (政府機関、クライアント企業、備品業者)への提出書類作成 / 問い合わせ対応・備品管理 / 発注・所属団体 (IRC グローバル・エグゼクティブ・サーチ・パートナーズ) 向け週報作成・求職者の履歴書翻訳サポート（日 / 英）・新規契約書のドラフト作成 / 書類管理・社内のコンプライアンスチェック / 是正サポート・社内イベントの計画 / 実行 ※クラウドベースの比率も増えてきておりますが、特に政府機関向け資料に関しては紙ベースの資料も多いため、ファイリング作業をお任せする機会も多々発生します。【採用】・応募書類の回収・面接日程調整【人事】・ビザ申請手続き【経理】・従業員の経費精算・小口現金の管理 ■組織構成：バックオフィスチームには11名が所属しており、採用や経理などの各業務にそれぞれメイン担当がおり、業務を推進しています。入社後は総務を主担当で担っているメンバーをサポートいただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。 ■働く環境：・英語の利用シーンは社内コミュニケーションがメインですが、社員の国籍は10ヵ国以上とグローバルな環境のため、日常的に英語を使用する環境です。・完全週休二日制[土日祝]、年休132日とプライベートと両立しながら落ち着いた環境で就業したい方にはおすすめの環境です。

サングローブ株式会社

広島人事面接官.

人事

広島県広島市中区広島県広島市中区

￥

400万円〜

正社員

ベルテクス株式会社

【麹町】人事労務（給与・勤怠管理）スタンダード上場／年休124日／コンクリート製品業界トップクラス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区麹町5-7-…

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450万円〜599万円

正社員

【年休124日／フレックス活用OK／残業も繁忙期で月20〜30h程／スタンダード市場上場！業界No.1の特許件数有を誇るコンクリート製品メーカー】 ■ポジション概要：業界No.1の特許件数を誇るコンクリート製品メーカーである当社にて、給与社保・労務業務をご担当いただきます。 ★入社後まずは給与計算をメインでお任せいたします。 ★会社の成長・事業フェーズに合わせて幅広い業務をお任せしたいため、通常のルーチンワークではない業務においても経験を積むことが可能です！ ■業務内容： 1）給与計算　※外注なし（全て内製） └月次給与計算、賞与計算（インセンティブ／役員報酬）年末調整計算、給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成等 2）社会保険 3）勤怠システムの対応 └入社退社の方の登録作業、社員からの問合せ対応等 ※その他、労務に関する業務【使用システム】経理：スーパーストリーム／勤怠：タイムワークス ■組織構成：人事部は、労務を担当する「人事グループ」と、採用を担当する「人事開発グループ」に分かれております。配属となる人事グループは東京拠点2名、福井拠点2名となっております。 ■キャリアパス：将来的には労務業務の責任者クラスを目指していただきたいと考えております。そのため、労働組合の労使交渉などもお任せしていく予定です。 ■当社の強み： ◎業界トップクラスの特許件数！ ◎営業利益率業界No.1（15.5%）：高付加価値製品の販売による高収益企業 ◎自己資本比率64.5％の高収益による安定した財務体制 ◎ベルテクスアカデミー：グループ全体の研修専門組織があり、ポータブルスキルから経営スキルまで幅広いスキルの習得が可能 ■ベルテクスについて：当社は業界No.1の特許件数を誇り、開発力に強みを持っています。高付加価値でオンリーワンの製品を多数保有しており、他社との差別化を図る製品が多いことから、業界トップクラスの営業利益率を実現。 ※企業ブランドムービー https://www.vertex-grp.co.jp/ja/company/channel.html 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＩＴＴＡＮ

【神奈川/秦野市】人事企画　※東証スタンダード上場/引越代一部負担【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県秦野市曽屋518 …

￥

400万円〜899万円

正社員

【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容：弊社人事部人事戦略グループに所属し、係長〜主任候補として以下の人事関連業務を行います。・人事制度の企画/運営・労働政策の対応・各規定の整備・戦略的人材確保と人材育成の企画・要員計画の策定と運営等［変更の範囲］会社の定める業務 ■組織体制：配属予定の人事部は、部長(50代)、課長(40代)、係長(40代)、メンバー5名(20代〜50代)の計8名の組織となります。 ■福利厚生について：お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■当社特徴：創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。一方で、世界的なEV(電気自動車)化の普及が広がりを踏まえ、EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行っています。電池コストや充電インフラが課題となり、米国および欧州含め、足元で世界的にEV需要がやや鈍化しており、当面はエンジン車が主流でEV化には当初予測より時間がかかる見込みという見解がありますが、自動車業界のカーボンニュートラル実現に備えて「両利きの経営」で事業を推進しています。

株式会社カプコン（東証プライム上場）

海外人事担当.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

正社員

【具体的な業務内容】海外人事として以下業務をご担当頂きます。 1.外国籍社員採用業務　・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション　・採用における応募書類、英語選考（翻訳および通訳対応）　・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応 2．外国籍社員のオンボーディング、雇用管理　・入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート　・入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ　　（人事規程、人事連絡等の翻訳対応）　・外国籍社員の日常的な問合せ対応全般 3．海外出向者関連　・海外出向関連業務における現法人事との連携　・海外給与計算、その他海外出向者にかかわる業務全般当社は日本の代表的なゲームメーカーの１社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。その実現のためには国籍問わず優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。

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