検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 29,037件(26281〜26300件を表示)

ゴールドトラスト株式会社

会員制倶楽部の事務局運営◆秘書検定・英語スキルお持ちの方歓迎／土日祝休み◆

営業事務、秘書

本社／愛知県名古屋市中村区名駅各線…

￥

300万円〜400万円

正社員

不動産投資や資産形成のセミナー・情報提供などを行う、会員制倶楽部を運営する事務局の運営をご担当いただきます。会員は経営層や富裕層のお客様が多いため、秘書・客室乗務員などホスピタリティが求められる業務のご経験がある方や、英語スキルのある方、細かなところにも気がつく方を求めています。＜具体的には＞・年5回のイベントの企画、運営・会員様向け資料作成、メルマガ発信業務・市場調査、販促会議への出席 ※月1回の日帰り出張（東京・大阪など）あり ※海外視察ツアーのアテンドで年1回程度、海外出張の可能性あり現在事務局の運営は、事務局長と20代女性スタッフの2名体制。体制強化に伴い、新しく事務局スタッフを募集しています。入社後、まずは先輩社員に教わりながら、会員制倶楽部全体の流れや会員様のことを覚えていきます。 2年目以降は、イベントの企画や新規プロジェクトに携わり、キャリアアップが目指せます。＜お勧めポイント＞残業は月10時間～20時間程度で、残業手当は基本給とは別に全額支給。「サービス残業していないか」「過重労働になっていないか」「きちんと休日を取得しているか」など、厳しくチェックする体制があります。仕事以上に、仲間を大切にする風土ができています。＜企業の特徴＞アサヒグローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る企業です。不動産特定共同事業やクラウドファンディング、区分所有サービス付き高齢者向け住宅や区分保有マンション、ホテル事業など新たな取り組みも積極的に行っています。「強みに焦点をあてたマネジメント」「お客様満足を追求したイノベーション」これらを積極的に取り入れており、日々成長が実感できる体制も整っています！

XMile株式会社

人事企画

人事

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【仕事内容】当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。【具体的な業務内容】・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善・選考プロセスにおける運用ルールの設計・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計・採用プロセスのデータ集計及び分析・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理・採用活動における法改正対応【特徴】人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

松月産業株式会社

教育担当◆残業なし・土日祝休・年休120日以上・転勤なし◆

ホテル業務、人事

宮城県仙台市青葉区中央２丁目6-8 …

￥

250万円〜350万円

正社員

◎地域密着のホテルで長く働きたい方大歓迎！ ◎基本定時退社のため、ワークライフバランスを大切にしてご活躍いただけます☆ 仙台で13店舗のホテルを経営しており、「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」といった方にピッタリな会社です！当社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調となっています。アフターコロナに向けホテル事業の強化も目指し、採用を行っています。【主な仕事内容】上司の指示のもと教育担当として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムに基づき､フロントスタッフ､その他客室清掃スタッフ、レストランスタッフに対する教育をお願いします。接客以外にもかかわっていきますので、ベットメイキング業務、レストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。＊今まで接客に特化して教育を行ってきた業務をベースとして、他職種についても教育を行ってもらい、幅広い教育・指導が出来るようになって頂きます。【ホテルグリーンチェーンの魅力】仙台市内にビジネスホテル13店舗を展開し、地域に根差したサービスを低価格高品質で提供させていただくことにより、一般の出張者や長期滞在者から、各種スポーツ団体、地元大型病院の付添者の宿泊まで、幅広い顧客層に対応しております。特に東日本大震災後は、その翌日から、行政官庁や全国の地方公共団体、各企業のボランティアの受け入れ等を積極的に行い、市内のホテルがほぼ全面クローズする中において全店舗が1日も欠かさず営業し続けたことにより、地域内外から高く評価され、感謝されてまいりました。当ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。一人でも多くのお客様にご満足いただけるよう日々サービスの向上に努めるとともに、地域経済の成長と活性化に貢献し、社会との調和ある発展を目指しております。

株式会社スリー・イー

採用担当（未経験者可）

人事

渋谷本社東京都渋谷区渋谷3-1-1 …

￥

250万円〜350万円

正社員

人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。年間を通して多くの求職者様とお話ができ会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ ・書類選考・説明会/面接調整・説明会/面接対応・会社説明会の運営・各種採用イベントへの参加・内定式対応・内定者フォロー（内定辞退の防止、企業理解の促進）・入社手続き（入社事務手続き）・採用に関する事務処理・人材紹介会社様との折衝 ★教育業務★ ・研修対応・面談力チェック・待機生管理・研修内容のブラッシュアップ・研修の企画立案

非公開

人事管理業務-750万/安定経営基盤/ 大手設備企業

人事

東京　神奈川

￥

450万円〜750万円

正社員

担当業務：人事労務管理職・人員管理全般・人事、処遇制度の管理、運用・組織変更、人事異動等の配置、管理業務・評価管理・労務管理・安全、衛生管理

非公開

【営業人事部長】上場企業/転勤なし/退職金あり

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

￥

650万円〜800万円

正社員

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。（具体的には）・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

株式会社アニメイトホールディングス

【人事システム企画運用メンバー】業界最大級のアニメビジネス！残業10~20H｜一部リモート可

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

￥

450万円〜600万円

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◎給与、勤怠システムの企画 ◎事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ◎給与、勤怠システムの設定　利用システム：SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ▼業務の魅力【知識・経験を活かした人事の課題解決】・本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。・ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションです。【スキルアップ】システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。【働き方】・土日祝休み・年間休日122日・残業月10~20時間程度・残業代1分単位で全額支給・産育休取得・復帰実績多数・一部リモート相談可（出社メイン）・フレックスタイム制あり

株式会社エアウィーヴ

人事事務◆中途採用のマネジメント経験が活かせるポジションです！駅から徒歩1分で通勤もラクラク♪働きやすさ抜群です！

人事

東京都千代田区大手町大手町駅から徒歩…

￥

600万円〜800万円

正社員

《人事総務部　人事Gr（課長職ポジション）》・中途採用チームのメンバーマネジメント・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行　　　・採用ブランディングに関する活動（採用広報）・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務　　　　　　・人事制度の企画設計、運用設計の実務・人事システムの運用、活用の促進【部署構成】人事総務部：人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成。人事Gr：東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属。東京人事Grでは、新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／勤怠・労務担当が在籍。販売職採用チーム：7名程度、中途総合職採用チームは3名程度の組織構成となり、2チームのメンバーマネジメントをお任せ致します。 ※現チームでは、中途採用業務、マネジメント業務の実務経験者が少なく、人員強化の為の募集となります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社データX

【中途採用担当】スタートアップ企業の組織拡大に向け採用担当者を募集！

人事

東京都新宿区西新宿７丁目２０−１住友…

￥

400万円〜800万円

正社員

【仕事概要】中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。【仕事内容】 ● 候補者の集客業務（メイン業務）・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉・ミイダス / ABMI / Green等ダイレクトリクルーティングツールからの　集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 ● その他採用関連業務（サブ業務）・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行・採用広報の企画と実行

非公開

（東京都千代田区　即日勤務可）住宅総合会社採用アシスタント - 人、街、社会の資産価値協創企業

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内（本社　岩手県…

￥

400万円〜500万円

正社員

採用事務アシスタント業務全般・応募者管理（レジュメをPDF化して管理システムへ保存、応募者の進捗管理、合否連絡、面接スケジュール調整）・他部署の部長や役員との面接スケジュール調整・押印申請、契約書発送・管理・その他、電話・来客対応勤務時間　9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分

非公開

【Executive Assistant（秘書）】土日祝休み/オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク

営業事務、秘書

東京本社：〒111-0053 東京都台…

￥

400万円〜550万円

正社員

営業責任者やゼネラルマネージャーなど、4名の部長クラス付きの秘書・営業事務として、下記の業務をお任せします。 ▼営業事務・SalesForceを利用した営業データ入力・管理・集計・名刺整理・管理 ▼秘書業務・アポイント日程調整・移動手配（新幹線や飛行機、宿泊先等）・会食手配・手土産手配・経費精算・その他事務業務（資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか）・上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化＜配属先・入社後のステップアップについて＞配属は、HR本部人事総務部 Employee Successグループ内に新たに立ち上げるExecutive Assistantチームです。入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。新規に立ち上げるチームのため、現時点で所属メンバーの業務分掌はそこまで厳密には定めていません。基本的な仕事の流れを覚えたら、これまでの経験に応じて業務範囲を決定し担当いただきます。＜アルバイトスタッフとの職務棲み分けイメージ＞アルバイトスタッフにはマニュアルに沿ったシンプルな作業をメインに、イレギュラー対応や社員の判断が必要な場合のエスカレーション対応などを担っていただきます。＜募集背景＞これまで、社長や一部役員にのみ秘書をつけておりましたが、事業と組織が拡大する中でExecutiveクラスがより職責に専念できる環境を組織的に整える重要性が増し、この度専門のサポートチームを立ち上げることになりました。今回ご入社いただく方には、既存の秘書チームリーダーのもとで、部門の立ち上げを担っていただきたいと考えています。＜仕事のやりがい・魅力＞ CADDi Drawerはグローバル規模で急拡大している日本初のSaaSサービスです。その拡販の第一線を担う責任者レイヤーのサポート業務に携わることができます。急成長フェーズでのスピード感のある環境で、秘書・営業事務の経験を積むことができます。チームの立ち上げメンバーとして、一から組織作りに携わることができます。

Sansan株式会社

HRビジネスパートナー［プロダクト開発組織］

人事

東京都渋谷区

￥

750万円〜1100万円

正社員

当社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。このポジションでは、プロダクト開発を支えるエンジニア、プロダクトマネジャー、デザイナーなどの人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを担当します。具体的な業務内容は以下の通りです。・キャリア採用（事業、組織戦略に基づく）・適切な候補者体験の設計・実行・新入社員のオンボーディング支援・次世代リーダーの育成施策の企画・実行・社内コミュニケーションの活性化施策の設計・実行・組織課題の発掘と解決への取り組み ■本ポジションの魅力・採用からリテンション、キャリア形成まで一気通貫で関わることができる・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い・経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める・少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる ■組織構成所属しているHRビジネスパートナーは約4名担当部門の社員数は約500名

株式会社シノケングループ

【東京】人事（労務・評価・人事制度）※リーダークラス

人事

福岡県福岡市中央区

￥

500万円〜600万円

正社員

当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、当グループの成長を支えるバックオフィス部門にて、体制強化のため新たに「人事（労務・評価・人事制度）※リーダークラス」を募集いたします。

非公開

★20代・30代活躍中！★■人事採用★IT・DXで順調に規模拡大中★東証プライム上場のグループ企業／横浜勤務

人事

【本社】神奈川県横浜市西区【アク…

￥

500万円〜700万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★2005年の創業から毎年成長を続けて、現在では 1000名規模の組織へ成長。 IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、総合ネットサービス企業として進化をしてきた企業です。 ★経験者採用強化の為、採用ブランディングや候補者への魅力付けなど、まだまだやれるべきことは多々あります。ご経験をフルに活かして取り組んでいけるポジションです。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務概要■□ 採用戦略の立案から入社者対応まで、中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。 ■□業務内容■□ 前略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことがミッションとなります。【採用チームでの業務内容】・役員や部門責任者との採用計画、マーケティング企画、要件定義・人事メンバーでの採用戦略、立案・人材紹介会社やダイレクトスカウトツール、求人広告を用いた母集団形成・応募者との日程調整対応・カジュアル面談、面接対応・その他募集から入社決定に至るまでの実務　などコミュニケーションツール：Slack オンライン会議ツール　　：Google Meet 採用管理システム　　　　：HRMOS 主に利用する求人広告　　：エン転職、doda求人広告、リクナビNEXT、indeed 他ダイレクトスカウトツール：doda Recruiters、Green、AMBI、paiza 他現在、採用チームのメンバーは5名で、事業会社で15年近く人事を務めていたリーダーを中心に、人材紹介会社出身のメンバー、求人広告営業出身のメンバーなどが在籍しています。

宇徳ロジスティクス株式会社北海道支店

物流配車事務

運輸・物流サービス系その他、営業事務

苫小牧営業所苫小牧市新開町3‐5‐1…

￥

300万円〜

正社員

国内や北海道内で輸送を行うにあたっての事務対応全般。フェリーを使用した海陸一貫輸送の手配やトラックの手配を行います。 ◇フェリー・トラックの手配 ◇システム入力 ◇電話応対 ◇現場での配送予定の荷物の確認 ※取引先への訪問等､月1〜2回程度の外勤もあります。受注は電話･メール･FAXの3つの手段で行います。全体の2〜3割は電話での受注となりますので取引先との対話力も求められます。＜入社後の流れ＞まずは座学で会社について学ぶことからスタート。実際の輸送現場へ見学に行くなど、当社の仕事の流れをしっかり理解していただきます。その後は、OJTで詳しい業務を覚えながら電話の取次ぎなどの簡単な作業から始めていき､3ヶ月～1年程で1人で業務をこなせるように成長いただく事を期待しております。＜将来のキャリアパス＞意欲次第では、係長、課長代理、課長、部長代理、部長とキャリアアップを目指すことが可能です。中途入社のハンデは一切ありません。また、お客様や協力会社の方と深く関わったり日本全国の物流をコントロールしたりとより幅広い業務に携わることも可能です。『物流のプロ』へと大きく成長することができます。 [変更の範囲]会社の定める業務

東証プライム上場の超大手総合デベロッパー

【土日祝休・転勤なし】大手不動産会社「オフィスビル開発部門」でアシスタント業務◆資格取得支援◆

一般事務、営業事務

東京（新宿区）

￥

450万円〜500万円

正社員

都心オフィスビル等の開発事業におけるアシスタント業務・事業計画、試算表の作成および事業採算検討・新規再開発現場のプレゼン・企画提案書等の作成・物件調査、地権者調査、役所調査、マーケット調査・行政（都、区）との協議用資料作成・コンサル、組合事務局との内部打ち合わせ用資料作成および打ち合わせ参加・地権者との協議用資料作成および協議同行・社内会議用資料作成、物件リーダーのアシスタント・その他事務作業　等 ※転勤なし ※専門性が身につく

エバーグリーンオート株式会社

中古自動車店での事務業務◆未経験可／学歴不問／埼玉県◆

一般事務、営業事務

埼玉県さいたま市緑区東大門最寄駅：武…

￥

300万円〜

正社員

事務業務全般をご担当いただきます。［業務内容］成約が決まったお客様との契約書類のやりとり、車庫証明、手放す車の書類案内、納車日連絡、定期点検の案内、書類作成やPCを使用した入力業務お客様の送迎が発生する可能性あり（社用車のエスティマ） ※営業が提案に集中できるよう、事務的なことをサポートしてください！［勤務地］ファースト店：埼玉県さいたま市緑区東大門（東川口駅徒歩14分）セカンド店：埼玉県川口市辻（鳩ケ谷駅車2分）サード店：埼玉県川口市差間（戸塚安行駅車8分）［入社後の流れ・教育研修］ OJT形式 ※業務の流れをしっかりと教えていくのでご安心ください。［募集背景］増員［事業所人数］10名［同業務者］3名［服装］制服（ジャケットのみ）、下はオフィスカジュアルでOK（運転が発生する可能性があるためパンツスタイル推奨）

非公開

人事（採用研修・東京）

人事

本社台東区浅草橋3-26-5 【変更…

￥

350万円〜400万円

正社員

同社の人事業務の中でも採用と研修に関する業務をご担当いただきます。入社直後は新卒採用や研修に関わる業務の上長サポートをご担当いただきます。仕事の大枠がある程度掴めるようになれば、学校回りや研修の調整等をご担当いただきます。将来的には研修採用のプロフェッショナルとして外部業者の方との企画、新卒採用のメイン担当、中途採用まで幅広い業務に携わることが出来る非常に魅力的なポジションです。

非公開

（正社員）Bリーグのチケット販売・ファンクラブシステム運用

一般事務、営業事務

東京都文京区大江戸線飯田橋駅徒歩3分…

￥

350万円〜500万円

正社員

B.LEAGUEのファンプラットフォームグループとして、主にチケット販売システムやファンクラブシステムの運営を担当します。B1およびB2リーグ所属の38クラブと連携し、必要なサポートやシステム利用の調整を行い、クラブの成長を支援します。オンラインでのチケット販売、グッズ販売、ファンクラブ会員募集など、B.LEAGUEのサービスを支える役割として、クラブと共に成長するやりがいのある仕事です。 ■業務詳細適性に合わせて以下業務を徐々にお任せしていきます。PJT指導がありますので業界・業務未経験の方でもご安心ください。・チケット／ファンクラブのサービス改善提案、新機能の企画提案・運用ベンダーディレクション・クラブ支援：オペレーションサポート、QA対応、ナレッジシェア・B.LEAGUE主管イベント（オールスター、ファイナル、AWARDなど）のチケッティング・社内外関係者、ステークホルダーとの折衝および調整・チケット、ファンクラブの新プラットフォーム構築プロジェクト（ポジションは能力により判断）【会社や職場の雰囲気】服装自由オフィス内はアドレスフリーです。リモートワークも併用可。週1～2日の出社が目安です。【勤務先の人数／年齢構成】 ■人員構成マネージャー：1名、スタッフ：2名、派遣社員・アルバイト：2名、業務委託：多数【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】勤務時間フレックスタイム制　1日の標準労働時間は7時間。【活かせるスキル・身に着くスキル】・イベントチケット販売のご経験、ファンクラブ運用のご経験　等が活かせます。・マーケティングの基礎知識が身につきます。・スポーツビジネスの基礎が学べます。。 ■従事すべき業務の変更の範囲　無し ■就業場所の変更の範囲　無し ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：無し　契約更新上限：無し

1 131413151316 1452