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検索結果: 26,483件(25381〜25400件を表示)

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

人材派遣事業における事務スタッフ／資格経験不要／土日祝休

一般事務・営業事務・秘書・受付

株式会社リクルートスタッフィング東京…

￥

240万円〜

正社員

人気の事務職☆ライフワークバランス整った働き方ができる！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】大手リクルートグループでのデータ入力など、事務職を担当していただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】人材派遣事業【具体的な仕事内容】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。） ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート　等 ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】・20代?30代の方が活躍中・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し ┗ライフワークバランスを重視した働き方を実現できます。・未経験からでも安心の環境が整ってる ┗入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。・リクルートグループ企業という大手ならではの信頼と実績！ ┗就業先も大手企業が中心です。また、独自の制度も導入しており直接雇用の後押しもしております。【就業先について】 ※配置先により異なります。会社が指示する場所（派遣先企業またはアウトソーシングプロジェクト）にて就業いただきます。【転勤について】 ※就業場所の変更の範囲は、入社時の無期労働契約締結時における会社の事業所を本拠地とし、本拠地より片道120分以内の配置先にて就業いただきます。なお、無期労働契約締結後にご自身の都合で転居した場合でも、本拠地は変更いたしません。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社リデラ

採用コンサルタント※IT・グローバル採用メイン◆従業員35名中10名が育児と両立◎／フルリモートOK【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都台東区台東1-38-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【IT採用・グローバル採用案件メインの採用コンサルタント／従業員35名中10名が育児と両立しながら業務／勤務時間・場所など自由度の高い働き方が可能／月平均残業20h／副業OK】 ■採用概要：【変更の範囲：当社業務全般】当社は笑顔と自由をモットーに、求職者・採用企業双方の重大な意思決定に深く関わるサービスを展開して参ります。採用に関する課題を持つクライアントに対し、プロの採用担当として母集団形成〜選考対応〜内定通知・クロージング〜入社手続きまで一気通貫で行っていただきます。DX推進を積極的に行う顧客のIT採用や、英語を駆使したグローバル採用案件がメインに業務をお任せしていきます。一気通貫での対応により、採用決定人数、採用プロセスの歩留まり、採用にかかるリードタイムなど全ての指標を可視化し、それらにおいて圧倒的な成果を出すことで顧客要望に確実にお応えできると考えています。【具体的には】・採用戦略／コンサルティング業務・母集団形成・採用要件定義・面接業務・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等） ■ご担当頂くクライアント：大手通信キャリア、メガベンチャー企業、財閥系化学メーカーなど、積極的にDX推進を行っているリーディングカンパニー向けの採用支援となります。 ※ご面接を経てどのクライアントをご担当頂くかをご相談させて頂きますので、ご面接時に是非ご確認ください。 ■働く環境：・月平均残業20時間程度 └フレックスタイムでの勤務制度も活用し、業務量に応じて勤務時間を柔軟に調整できる環境です。・リモート・フレックス勤務可能 └お子様の送り迎えなどでの中抜けなど柔軟な働き方が可能です。 └従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 └出社される場合には交通費・宿泊費についても支給されます。・副業・WワークOK（申請承認制）・育産休実績有変更の範囲：本文参照

株式会社オープンループパートナーズ

工事日程の調整

一般事務・営業事務・秘書・受付

石川県金沢市石川県金沢市西念金沢…

￥

245万円〜

派遣社員

コールセンター経験活かせます【長期】工事日程の調整 EV充電器の設置工事の日程調整をお任せします。設置が決まったお客様へのご案内！入社日調整OK！ぜひご応募ください!! ◆一部通勤手当の支給あり◆ 【仕事内容】日程調整をする窓口です。 EV充電器の設置工事の日程を案内するダケ！ ■主な対応・設置工事日のご案内・工事日程の調整・工事完了後に提出する書類の作成などに対応します！設置を決めたお客様へのご案内のため営業要素はありません♪ コールセンター経験を活かせます。 ■服装・髪色・ネイル・髭自由 ■平日のみ週5日派遣のオシゴト初めてさんも大歓迎！働き方の仕組みや疑問点などはお気軽にお問い合わせください。【おしごと開始まで】 1、気になるおしごとにご応募 2、ご希望やご就業条件をお聞きいたします 3、ご希望のおしごとにエントリー 4、社内選考 5、職場見学や入職日調整など 6、おしごとスタート

タスクブランチ株式会社

事務（図面を見て電球の必要数を数える・デスクワーク）

一般事務・営業事務・秘書・受付

広島県広島市中区袋町アストラムライ…

￥

230万円〜

派遣社員

＼未経験でも活躍できます！／・土日祝休み可能・大型連休完備・男女活躍中・正社員登用制度あり＼余裕を持った転職が可能！／ 2025年8月中旬からのお仕事です！現在中筋駅の近くにあるオフィスが 8月に中区袋町に移転します！それまで待てない！という方は早めにスタートして、現在の中筋オフィスで勤務することもできます！ ※詳しい住所は面接の時にお伝えします。【仕事内容】看板文字を作っている会社での「デスクワーク」です！看板文字に必要な「電球」の数の見積もり作業をして頂きます。取引先から送られてくる画像データをもとに作業をします。＼行う作業内容／・看板の素材によって　電球の種類を選ぶ・文字のサイズを見て　画像データ上で　電球の置きたい所に印をつける・自動で金額が出るので、　見積書に入力して　メールで送信するを繰り返して頂きます！これらを全てパソコン上で行いますが、スキルはそこまで必要ではありません！文字入力ができればOK！＼マニュアルあり／どの看板にどの電球、どれくらいの間隔で必要か、など決まっています！その通りに行えば良いので、未経験の方でもできるお仕事となっています！◎

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）

【港区】人事企画マネージャー／得意な分野からお任せ※コンサル経験も歓迎＜半導体後工程専業の世界大手＞【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都港区芝公園2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜半導体後工程の専業で世界大手◎グローバルな技術・企業基盤のある会社でスキルUP〜 ■採用背景・ミッション：今後会社をより良くしていくため、今回の採用のみならず今後もＨＲ周りのメンバー採用も強化していく方針です。よって、この度の人事企画マネージャーにジョインいただける方には、まずはご自身のスペシャリスト分野でご活躍いただき、ゆくゆくは業務の幅を広げていっていただきたいと考えております。初めから全てを網羅的にご経験されている必要はございませんのでご安心くださいませ。 ■業務内容：当社の人事企画マネージャーとして、下記業務に携わっていただきます。・組織変更、異動に関わる調整、および手続・中長期の組織戦略策定のための部門支援／Succession Planning、Retention等の施策の展開・人事評価制度の運営／人事評価を給与改定、賞与算定に反映させ、タイムリーなフィードバックを支援する・Performance、Market Valueに応じた昇格、降格、処遇見直しの企画、支援・労働市場の分析に基づく処遇制度の見直し、導入、運営／人材獲得・維持競争力の強化・労働法規や労働慣行の変化に応じて、優先順位をつけて、人事関連規定を改定 ■組織構成：人事課11名（福岡4名、東京3名、熊本2名、岩手（北上）1名、大分（臼杵）1名） ■当社の特徴：世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

資料作成・データ入力などのオフィスワーク／資格経験不要

一般事務・営業事務・秘書・受付

株式会社スタッフサービス東京都江東区…

￥

247万円〜

正社員

特別なスキルや知識は一切不要！あなたに合った研修をご用意☆産休育休・時短制度あり◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。事務職未経験の先輩社員多数活躍中です！【事業内容・取扱商材】配属先により異なる【具体的な仕事内容（一例）】・PCによるデータ入力/集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート　等【担当職種】 ■一般事務、人事事務、総務事務、経理事務 ■貿易事務、金融事務、英文事務 ■受付、データ入力 ■事務アシスタント、経理アシスタント ■採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など ※配属先により異なる【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ハーベストネクスト株式会社

人事事務スタッフ！_岩間町я

一般事務・営業事務・秘書・受付

ハーベスト本社神奈川県横浜市保土ケ谷…

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288万円〜

正社員

成長企業の人事部門で今までの経験を活かした働き方をしませんか！「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？【ハーベストの想い】設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。【仕事内容】人事・労務業務を担っていただきます。ご経験に合わせて、まずはできる業務からお任せします。あなたの経験を活かせるお仕事です！

株式会社オープンループパートナーズ

自治体コールセンター

一般事務・営業事務・秘書・受付

宮崎県宮崎市

￥

224万円〜

派遣社員

【官公庁コールセンター】時短4時間だけ！土日祝休み　しっかり研修あり！丁寧なお話が得意なら即戦力♪未経験OK 【人気の自治体のおしごと】業務未経験でも研修があるからOK！市民の方からの様々なお問い合わせに対応をお願いします。　■時短OK　■平日のみ　■長期で安定　■週4日からOK 【仕事内容】人気の官公庁業務【総合案内受付／代表電話交換】・自治体の様々な制度や手続き、施設案内などの問い合わせに対応・代表電話の交換業務・各種申込の受付　など具体的な問合せ例・ごみの分別の仕方を教えてほしい・粗大ごみの収集受付け・住所変更の手続きについて知りたい・各種イベント等の申し込み受付け・市役所のどの部署に問い合わせてよいか分からない　　など Step1 ご応募・応募するボタンをぽちっと押す・応募フォームを入力 Step2 ご登録・弊社から会員登録用の自動メールが届く・基本情報を入力 ◆携帯・PCから簡単5分！ Step3 お仕事のご案内・登録完了後、電話・メールで詳細を案内 ◆お仕事によっては職場見学も可能！ Step4 お仕事決定就業後も定期的にフォローします。ご安心ください。【履歴書不要、来社不要】５分で出来るカンタンWEB登録実施中！ ■LINE公式アカウントあります！・LINE ID　@olpmiyazaki ・アカウント名　　オープンループパートナーズ　宮崎支店

レッドホースコーポレーション株式会社

【東京両国】人事◇社内研修・人材育成メイン／在宅勤務可能／フレックス制／人事の業務幅を広げたい方へ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都墨田区横網1-10-…

￥

400万円〜499万円

正社員

【転勤なし！第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200％成長の産直D2Cサービス/リモート可/年間休日123日】 ■職務内容人事部人材開発グループの一員として、社員の成長支援を目的とした各種研修や育成施策の企画・運営を中心にお任せします。加えて、中途・新卒採用にも一部関わっていただきます。＜メイン業務＞・社内研修の企画・設計・運営（新卒研修、階層別研修、オンボーディング施策）・人材育成に関する新規施策の立案と実行（例：メンター制度、1on1文化の推進、自己学習支援制度の構築）・効果検証・改善提案＜サブ業務＞・中途・新卒採用のサポート（面接対応、説明会対応など）・採用広報やオンボーディングの企画 ■組織構成人事部は、部長1名、人材開発3名、労務3名、アシスタント5名の体制で、このうち人材開発リーダー、社員2名、アシスタント2名が人材開発領域を担っており、同チームで動くことがメインとなります。 ■期待する役割同社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。「人材育成」に関する取り組みは、まだまだ発展途上です。社員一人ひとりの成長を支えるための研修や育成施策を、ゼロから企画・推進していただくことを期待しています。また、ただ施策を実施するだけではなく、「何のためにやるのか」「効果はどうだったのか」を常に問いながら、現場と対話を重ねて“本当に意味のある人材開発”を形にしていただきたいと考えています。加えて、採用業務にも一定の関わりを持っていただくことで、「採用→育成→定着・活躍」まで、一貫して関われるポジションです。会社の未来を担う人材の成長に、上流から下流まで深く関われる醍醐味があります。 ■働き方 ○フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ○週2日以上の出社ができる方を希望しますが、リモートワークも可能です。 ○個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 ■当社について同社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コーエーテクモホールディングス

【横浜／日吉】採用人事（ゲーム業界）★プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中〜 ■募集背景：当社ライム上場企業として、世界No.1のエンターテインメント・コンテンツ・プロバイダーを目指し、さらなる組織強化を図るために新たな人材を募集しています。グループ各社の人事業務を一元管理するため、人事部の体制強化が必要です。 ■職務概要/職務の特徴：コーエーテクモホールディングスの人事部では、グループ全体の人事業務を統括し、新卒採用から中途採用まで幅広い業務を担当します。入社後は新卒採用、中途採用のいずれかの業務に携わり、将来的にはジョブローテーションにより多岐にわたる人事業務を経験することができます。経験を積むことで、採用戦略の立案や運営に深く関わり、会社の成長に貢献することが期待されます。 ■職務詳細：・新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など）・中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など）・採用プロセスの改善および効率化の提案・実施・採用に関するデータの分析と報告 ■組織体制：人事部はマネジメント1名（男性）、リーダー1名（男性）、メンバー1名（女性）、アシスタント4名（女性）で構成されています。チーム全体で協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■キャリアパス：入社後は新卒採用や中途採用業務からスタートし、ジョブローテーションを経て幅広い人事業務に携わることができます。将来的にはマネジメント業務に関わることも視野に入れ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ◎「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツ・プロバイダー」を目指し、様々なエンターテインメントが融合する新たなコンテンツを創発しています。プライム上場企業としての安定した基盤のもと、社員一人ひとりを大切にする経営方針が徹底されており、福利厚生も充実しています。 ◎年間休日125日やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。充実した研修制度とOJTにより、継続的なスキルアップが図れる環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社永田屋

【橋本本社】人事（新卒採用戦略）◆人事の専門性高める／全国トップクラスの葬儀社／社会貢献◎／地域密着【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本8…

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600万円〜899万円

正社員

〜マイカー通勤可能／創業100年超えの老舗企業／キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です／就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス／ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補〜 ■採用背景：創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日常のライフサービスからエンディングまでをトータルサポートをする「日本一のライフエンディンググループを作る」というビジョンがあります。このビジョンに向けて、組織拡大を目指すにあたり採用強化をしていくべく採用責任者の方を募集しております。 ■当社の目指す方向性：現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。人材採用・育成・開発においてイノベーションを共に起こしていきませんか？ ■業務内容：部門責任者／管理職業務を担います。・事業計画に合わせた採用計画の策定・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり・その他管理職業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：下記業務の管理をお任せします。・人材開発・採用戦略の立案と実行・採用ブランディング・全社を巻き込んだ採用広報・リファラル採用の推進・求人媒体の運用・応募者管理・面接・会社説明会の開催・就職イベントの準備・運営・内定後のフォロー・社員研修の企画・運営・採用計画の立案など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 ■採用状況：〜直近3か年実績〜 2021年：7拠点／16名 2022年：8拠点／12名 2023年：11拠点／16名 ■組織構成：採用チームとして10数名で業務されております。そのチームリーダー候補としてのご活躍を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レソリューション

すぐの就業開始も可能!国産大手ディーラーの受付事務

一般事務・営業事務・秘書・受付

東京都練馬区西武池袋線　大泉学園駅…

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276万円〜

派遣社員

受付事務23万！未経験者OK！！＼入社お祝いキャンペーン開催中！／期間限定：6月15日〜7月31日入社の方限定！いま入社すると…なんと！【お祝い金 10万円プレゼント】（※社内規定あり）このチャンス、見逃し厳禁！転職を考えている方、心機一転スタートしたい方、いまが動くタイミングです！ ▼規定詳細 (1)上記期間に入社・出勤をした方 (2)翌月末日に在籍をしている (3)出勤率が95％以上の方 (4)自動車整備資格を保持 ※支給日は入社日の翌月末締給与での支給 ※有資格者のみになりますのでご注意ください。＼業界トップクラスの安定感×成長力／・自動車整備士派遣で【売上・登録者数4年連続No.1】・3、200名以上の転職成功実績！・業界最多クラスの2、000件以上の求人・元整備士や業界専任のコーディネーターがサポート・全国400社以上と取引！選べる職場多数・外国人スタッフも安心のビザ更新サポート体制自動車整備の仕事探しなら、業界特化型の当社にお任せください！私たちは自動車業界に専門特化し、業界業績No1の人材コンサル会社。「まだまだ自分は働けるけど、仕事場がない」「もっと給与を上げて、家族との時間も増やしたい」など給与、休日、福利厚生、働き方、やりたい案件、価値観は一人ひとりが持っているもの。当社はそういったみなさまの想い・希望を実現するために社名である【Resolution＝決意】をもとに勇気ある転職を完全サポートしております。【仕事内容】・【仕事内容】ご来店されたお客様のお出迎え、ご案内、ご用件の確認、お飲み物の提供電話対応や新車登録・自動車保険関係などの事務作業。・【求める人物像】何事にも明るく元気に、そして前向きに取組む意欲のある人。接客が得意で、お客様に最良の気配りができる方。（商品説明等も積極的に対応いただきます）・【応募後の流れ】　　応募フォームからご入力ください。　　　　　　　　↓ 　　弊社より折り返しご連絡いたします。　　　　　　　　↓ 　　来社面接・出張面接・web面接可能です。ご相談ください。　　　　　　　　↓ 　　現場見学も可能です。　　お気軽にお問い合わせください。

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

日用品雑貨販売に関する事務／土日祝休

一般事務・営業事務・秘書・受付

株式会社ツチハシ長野県茅野市本町西4…

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246万円〜

正社員

残業ほぼ無し◎服装自由♪未経験からスタート可能★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解しながら「聴く」ことができる方 ■素早く意思決定することができる方【仕事内容】 ★おすすめPoint！・未経験歓迎！・転勤一切なし！・昇給、賞与あり！・充実の研修制度あり◎ ・子育て中の社員も活躍！ ☆人気の事務のお仕事です☆ 日用雑貨や化粧品の卸小売業を行う当社での事務業務をお任せします。未経験歓迎！イチからスタートできます！ ◆事業内容◆ 総合日用品雑貨及び化粧品の卸小売業 ◆具体的な仕事内容◆ ・受付応対・電話応対・端末への入力・伝票発行・伝票、帳票類の整理・入金確認・ギフトの包装・配送準備・検品補助・荷受作業の補助　など ★入社後は先輩社員がサポート！事務未経験の社員もいるので、イチから丁寧に教えます。 ◆当社の事務の特徴◆ 当社の事務職は、幅広い業務を担当していただきます☆ デスクワークだけだと物足りないかも…と不安な方にはピッタリのお仕事です！例えば、「縁日の景品やお菓子を探している」と問い合わせをもらえば、予算の範囲内で納品できるお菓子をリストアップします。頼まれたものだけではなく、流行りの商品や子供が好きそうな物もこそっと忍ばせてみると、お客様から感謝されて受注に繋がります☆ どうしたらお客様に喜んでいただけるか、を意識しながら様々なチャレンジが可能です！ ◆業務の流れ（一例）◆ 朝礼⇒事務部門情報共有⇒帳票類の整理・電算への入力・包装作業・入荷補助・来客対応⇒退社【勤務時の服装】私服（エプロンを無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社エフ・エス・ケー

【急募！新潟市中央区】自動車販売店の受付事務

一般事務・営業事務・秘書・受付

新潟県新潟市中央区笹口

￥

224万円〜

派遣社員

急募！自動車販売店の受付と事務業務のお仕事です！きれいなオフィスと素敵な制服で気持ちよく働けます！！【仕事内容】業務内容・・・お客様ご案内、お茶出し、簡単な書類・納品書の作成期間・・・即日〜長期

株式会社０

【御茶ノ水／未経験歓迎】店舗開発SV《年休120日＊有給取得100％＊美容施術社割有り♪》【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★ゆうメンタルクリニック総務室※202…

￥

400万円〜549万円

正社員

【クリニックの運営に1から携われる！／社割＆社食など福利厚生充実／年間休日120日・有給消化率100％で長期就業◎】当社が運営するクリニックの運営サポートとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・オープニングスタッフの採用、育成、管理・マニュアル作成、研修用ロールプレイングのフロー策定・患者様が来院された際の導線づくり・レイアウト設計（什器の配置や電話等）・運営戦略の立案〜実行最終的には、スタッフたちのみでスムーズなクリニック運営が出来ることを目指していただきます。 1つのクリニックが軌道に乗れば、また新たなクリニックを立ち上げ、それぞれのクリニックで多くの患者さんを受け入れ、組織として拡大できることが目標となります。 ■入社後の流れ：新規開院予定のクリニックへ訪問いただき、クリニック運営に向けたスタッフの採用や研修体制の構築、レイアウト設計をお任せいたします。先輩スタッフと上記の業務を取り組んでいただくため、未経験の方でも安心して就業できる環境でございます。 ■組織構成：配属予定の組織は現在5名で構成されております。異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です ■充実した福利厚生：・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）・美容施術の社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■当社の役割：運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セイノースタッフサービス

デスクワーク／9時〜17時45分／未経験OK

一般事務・営業事務・秘書・受付

愛知県日進市〒470-0194　愛知県…

￥

240万円〜

派遣社員

交通費支給／マイカー通勤OK／年齢不問／／　　　　　　　　　　　　　　　＼＼　セイノースタッフサービス東海支店には　こんな案件があります！＼＼　　　　　　　　　　　　　　　／／ ●土日祝のみのお仕事もあります！ ●また時間や曜日はご相談に応じます。 ●お休みの調整も可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●残業はなし、または残業少なめなので、　プライベートの時間もしっかり確保できます。 ●給与は週払い・日払い・前払いOK！　さらに昇給制度や交通費支給もあり、安心して働ける環境です！ ●未経験の方も活躍中！　もちろん経験者の方も大歓迎です。 ●面接時は履歴書不要なので、気軽にご応募ください！ ●20代〜60代まで、幅広い世代が活躍できる職場です！【仕事内容】かんたん　大人気の事務職急募アンテナやケーブルなどの大手メーカーの物流拠点での一般事務のお仕事入出荷のためのデータ入力や在庫確認、出荷のためのデータ出力や全国の拠点との電話でのやり取りなど。入社前の職場見学も可能ですまずはお気軽にご応募、お問い合わせください

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

埼玉支社住所：埼玉県さいたま市大宮区…

￥

350万円〜599万円

正社員

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　など＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

東京ガレーヂ株式会社

【東京／リーダー候補】人事総務全般◆三菱地所グループの安定基盤／有給取得率80%超【エージェントサービス求人】

人事

本社（新住所）住所：東京都千代田区永…

￥

350万円〜599万円

正社員

【三菱地所株式会社の子会社★創業70年以上の安定基盤】【リーダー候補としてキャリアアップしたい方へ】〜残業10~20ｈ程／有休取得80％超で働き方◎〜 ■業務内容：・三菱地所株式会社のグループ企業で、駐車場経営のパイオニア企業である当社にて人事総務実務全般をお任せします。幅広い業務を担当いただけるので、業務の幅を広げたい人におすすめです。 ■業務詳細：・給与計算、年末調整（グループ3社/アルバイト含む約400名分）　※給与奉行を使用・社会保険関係の手続き（月10件程度の手続き有り）・中途採用　（求職者・エージェント対応【日程調整・結果連絡・入社手続き】）・研修等の社内行事の立案/運営・法務局などへの外出諸雑務・福利厚生制度の運営　　など ■キャリアパス：課長候補としての採用となります。ゆくゆくは責任者の立ち位置として、メンバーに業務の振り分けを行っていただきます。 ■配属先情報配属先は男性２名（50代）+女性2名（40代・20代）で構成されています。（オフィスには20名ほどが在籍）。＜配属先の特徴＞部長+次長+主任+スタッフの4名で協力しながら業務を進めていきます。＜オフィス周辺＞駅徒歩3分程度・ビル内にコンビニと郵便局有・周辺に飲食店多数と周辺環境が整っています。 ■働きやすさ：給与計算等の業務の都合上、残業が発生する日もございますが、月の残業時間は10〜20時間程なのでワークライフバランスを大切に働くことができます。社内の有給取得率は80％を超えており、お休みがとりやすい環境です。 ■企業の特徴：当グループは、三菱地所株式会社の子会社として昭和26年（1951年）に創設された東京ガレーヂ株式会社（TGC）をはじめ、日本ガレーヂサービス株式会社（NGS）、日本ガレーヂ交通警備株式会社（NGT）の3社より形成されています。長年にわたり蓄積された駐車場経営のノウハウを基本とし、駐車場経営、管理はもとより交通警備、ガソリンスタンドなども運営。3社が連携を取りながら、皆様の快適なカーライフをお守りしています。業務領域の拡大と並行して、地域的にも東京都心から発し、埼玉、千葉、神奈川、静岡など、首都圏一円に事業所展開を拡げています。変更の範囲：会社の定める業務

コンパスグループ・ジャパン株式会社

【築地本社】人事（新卒採用担当）※人材業界ご出身の方歓迎！外資系大手フードコントラクトサービスを展開【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区築地5-5-1…

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400万円〜649万円

正社員

〜売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ〜コンパスグループの日本法人における採用部において、新卒採用業務をお任せします。新卒採用のうち、採用企画／採用活動における「母集団形成、面接実施、選考途中での学生へのフォローやクロージング」など一貫して新卒採用に参加いただきます。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■主な仕事内容：１．当社の魅力をアピール（会社説明対応等）・大学・短大・専門学校へ訪問し、就職部や学生に当社の会社説明を行い、応募者を募ります。・マイナビなどのイベントに参加し、参加学生を集客し、当社の魅力を伝え、応募者を募ります。・会社案内・プレゼンPPT・新たなメディア（SNSなど）を制作し、当社を宣伝します。・学校との関係強化のひとつとして、校外実習の受け入れ調整を担っていただきます。２．選考プロセスをリード・面接・フォロー面談を実施し、目標となる内定者数と基準を獲得します。・応募学生と配属候補先をマッチングし、事業部と配属先を調整します。・デマンドを事前に把握し、応募学生の掘り起こしを行います。・内定者をつなぎとめるため、事業所見学・内定者研修などを運営します。３．新卒採用を強化・新卒採用をパワーアップするための新たな提案を行います。・新卒採用に関わる業務全般を行います。・新卒以外の採用（外国人・障害者雇用など）をサポートします。など ■サポート体制・やりがい：採用部で活躍いただくために、以下のサポート体制とやりがいがあります。・経験豊富な新卒採用担当が独り立ちできるまでしっかりサポート・OJTを行います。・当社のカルチャーを育む人財を直接採用し、会社に貢献することができます。・人員不足で困っている事業所へ、フレッシュな人財を送りこむことができます。・学生をはじめ多くの人とコミュニケーションしますので、コミュニケーションスキルが向上します。変更の範囲：本文参照

株式会社ミラティブ

【リモート併用】人事戦略担当◆IPOを見据えた貴重な変革フェーズでの制度設計◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都目黒区目黒2-10-…

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700万円〜1000万円

正社員

【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／配信者数430万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開／総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】 ■業務内容：・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行 ∟等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等・人的資本開示対応・DE&I推進施策の企画設計・運用実行 ■魅力： ◎IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードいただきます。 ◎「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 ■一緒に働く仲間：コーポレート本部HRBP部への配属を想定しています。HRBP部は採用チームと人事企画チームで構成されており、現在6名体制です。 ■当社サービスについて：『Mirrativ』は、スマホ1つで誰でも簡単にゲーム配信ができる、スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームです。子どものころ、友だちの家に集まってテレビを囲んでゲームを楽しんだような世界観をプラットフォーム内で再現しています。スマホ1台で誰でも簡単にゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、430万人以上の配信者を有する日本最大のスマホゲーム配信プラットフォームに成長しています。また、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。変更の範囲：会社の定める業務

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