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株式会社GA technologies
中途採用（管理職候補）【ESC】
人事
東京都港区六本木
700万円〜2000万円
正社員
当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。 」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。
株式会社KOSMO
人気の医療窓口業務／健康状態を聞いてつなぐだけ／受信のみ
一般事務・営業事務・秘書・受付
東京都大田区
307万円〜
派遣社員
採用まで1週間／医療機関への連絡業務／PC入力できればOK／40代活躍中／5名以上募集 【仕事内容】 長期で安定して働きたい方にオススメ！ ＜医療サービス受付＞ 一次窓口のご担当をお願いします ●業務内容 ・契約している市町村に住む方からの健康状態の相談 ・体調変化の確認 ・容態悪化時の対応 ※必要に応じて常駐看護師に連携 ・コンタクト履歴の入力 分からないことがありましたら 先輩スタッフに繋いでくださいね 残業はほとんどありません！メリハリ○
タイムズモビリティ
カーシェア・レンタカーの受付・案内スタッフ
一般事務・営業事務・秘書・受付
タイムズカー広島新幹線口店（タイムズモ…
216万円〜
アルバイト、パート
スキマ時間に☆週2日〜、4時間〜OK！扶養内で働きたい方！未経験者の方大歓迎！レンタカー大手 タイムズカー広島新幹線口店でアルバイト募集中！車に関する業務未経験でも大丈夫！ タイムズモビリティ株式会社は、 黄色い「Times」の看板でおなじみの タイムズグループの一員です。 カーシェアリングサービス、および レンタカーサービスを中心に サービスを提供しています。 全国に営業所があり、 地域に根ざしたサービスを展開中。 車が好きな方、接客が好きな方など、 いろんなスタッフが活躍しています。 未経験から始めた方も多く、 丁寧なサポート体制があるのも 安心ポイントです。 【仕事内容】 ■店舗での業務全般をお願いします。 ・接客業務（レンタカーのご案内・出発受付、電話対応） ・簡単な事務作業、レンタカー返却時の各種清算、簡単な点検 ・清掃・洗車、店舗間の車移動 等 ※広島駅前店へ勤務をお願いする場合がございます。 【車に関する業務未経験歓迎】 特別なスキルや経験は必要ありません。車に関する業務に興味が ある方であれば活躍できます！ ブランクOK・フリーター歓迎・主婦（主夫）歓迎・ミドル活躍・ 扶養内勤務OK・経験者優遇・年齢不問・学歴不問・ 新しいメンバーを積極採用中です！ 【時間を有効に使って働ける】 シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可！ 副業・掛け持ち・ＷワークＯＫ！それが、タイムズカー♪ ※ただし下記の場合は弊社にて勤務出来かねます。 ・他社と合計して週40時間／1日8時間の労働を超える場合 ・同業他社で勤務の場合
非公開
医療の現場を深く知るあなたへ。経営の最前線で力を発揮しませんか？
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
250万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 グループ各病院・施設の経営支援（データ分析、資料作成、施設基準、情報発信） 【経営支援部】 稼働状況及び収入の統計データ管理とベンチマークに有効的な資料作成を行っています。 また、必達目標の達成状況を管理し、未達要因分析に基づいて、適正な施設運営に向けての業務指導を継続的に行っています。 その他、グループ内横断的に活動する研究会と連動した経営企画立案、診療報酬・介護報酬改定に関する調査研究、 医療法改正をはじめとする医療動向調査及び対策立案に取り組んでいます。 また、医療事業分野の経営改善、新規事業の企画及びサポート、また、介護事業分野においても経営分析及び経営改善サポートを行い、様々な分野で専門性を発揮し、業務にあたっております。 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
株式会社綜合キャリアオプション
事務アシスタント◎未経験歓迎！「ありがとう」がやりがいに繋がる★
一般事務・営業事務・秘書・受付
綜合キャリアオプション諏訪店 長野県諏…
192万円〜
契約社員
しっかりとした研修があるから未経験でも安心！土日祝休み＆残業ナシで、プライベートも充実☆急なお休みも仲間とフォローし合う、働きやすい環境♪ 「事務なんてやったことがない…」 「パソコン操作は苦手…」 そんなあなたも大歓迎です！ 当社では、接客業・サービス業など、 まったくの異業種から転職してきた方が、 多数活躍しています。 業務に必要な知識やスキルは、 入社後にじっくりと覚えてもらえれば大丈夫ですよ。 「新たな仕事をがんばりたい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 人とのつながりを改めて実感できるこのお仕事で、 私たちと一緒に成長していきましょう！ ◆働きやすい環境◆ 土日祝休みで、残業もほぼありません。 急なお休みも仲間でフォローし合うなど、 プライベートを大切にしながら働けるので、 子育て中の方も活躍しています。 また、新しい仲間の歓迎会や、 ひとりひとりの入社記念日・誕生日は みんなでお祝いするなど、イベントも盛ん。 コミュニケーション豊かでアットホームな職場です♪ ◆いろいろなスキルを身につけて成長◆ 面倒見のよい先輩たちが、しっかりとサポートするので、 未経験からでも、安心してスタートできますよ。 さまざまな業界から転職し、 活躍している経験豊富な先輩たちと 一緒に仕事をするだけでも、勉強になります。 また、当社独自の研修プログラムで、 着実にスキルアップができます。 当社でしか経験できないこと、 当社ならではの豊富な業界知識を身につけて、 成長していってくださいね。 【仕事内容】 【事務アシスタント】として営業のサポートをしていただきます。 具体的には… ●受付・登録対応 ●派遣スタッフへのお仕事説明、ヒアリング ●データ入力・電話対応（社内・社外） ●簡単な書類作成 など 社会人デビューやオフィスワークデビューにも ピッタリのお仕事です！ パソコンスキルやコミュニケーションスキルが、 働きながら、自然と身につきます。 新人研修やフォロー研修をはじめとした バックアップ体制も万全★ わからないことは、先輩がしっかりフォローするので、 まずは、できることから一歩ずつ、 レベルアップしていきましょう♪
株式会社イフ
【企画・運営・広報】
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区
300万円〜
正社員
合同企業面談会『サ～ナ就職フェスタ』をはじめ、障がいのある求職者向けの就職イベントの企画・運営と、日本全国の大学への広報活動を担当していただきます。 具体的には… 合同企業面談会の企画・運営： 年間スケジュールに沿って、サ～ナ就職フェスタなどのイベント開催に向けて準備をします。 参画企業のブースの配置、ポスターやパンフレットの企画などを考えながら会場予約など各種手配を進めていきます。 イベント当日は会場にて、受付や参加者の案内など、スムーズな運営ができるように調整を行ないます。 大学への広報活動： 大学のキャリアセンターに向けて、イベント開催などの広報活動を行います。 また、学生への自社メディアの認知度を上げ、就職情報サイトなどを利用してもらえるように学内セミナーの企画を提案し、「就職ガイダンス」といったセミナーを開催します。
非公開
501.採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
500万円〜750万円
正社員
年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。 具体的には、主に以下の通りです。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討 ・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理 ・担当職種の採用における勝ちパターンの確立 ・事業、サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理 また、必要に応じてプロジェクト単位で人事施策の企画検討、導入、運用をお任せすることもあります。
非公開
グローバル人材の採用担当者急募・英語が活かせるお仕事です
人事
東京都渋谷区及び自宅 最寄駅：渋谷駅 …
550万円〜800万円
正社員
【グローバル人材採用担当の募集】 ミッション ・採用ノウハウを会社と共有しチームを強化 ・複数の採用チャネルを開拓 ・採用計画通りに採用すること 具体的な業務内容 ・グローバル人材獲得戦略の策定 ・経営陣や事業部門長と採用要件を定義 ・求人票作成、採用プロセスの検討・改善 ・候補者との面談やクロージング ・採用活動の効果検証と進捗管理 ・募集部門や経営陣へのレポーティング ・グローバル採用に関わる広報・企業ブランディング ・組織課題の特定と解決策の立案 ・人事制度の企画・改訂・新規導入 採用ツール Indeed, Glints, MyCareersFuture, LinkedIn 国外採用実績 ベトナム、ドバイ、シンガポール、フィリピン、インドネシア、タイ、マレーシア等 会社や職場の雰囲気 ・20代、30代が中心 ・キャリアパス -中期: マネージャーやチームリーダーとしてリーダーシップスキルを磨く -長期: 新規事業の企画・推進や組織全体の成長に寄与 勤務条件 ・残業は月19時間程度 ・土日祝日休み ・リモート勤務週1回以上（関東圏以外はフルリモート可） ・海外在住者は日本時間の9-18時勤務が必須 身に着くスキル・魅力ポイント 1．経営課題への参画: 組織課題を特定し解決策を提案し成長に寄与 2．挑戦的な目標: 採用計画通りのグローバル人材採用に挑戦 3．国際的な展望: 異なる国々の文化やビジネス環境に触れる機会 4．グローバルな経験: 国際的なキャリアやビジネスネットワークを構築 5．裁量権の大きさ: 自発的な課題解決や採用プロセスの改善が求められる 6．成長可能な環境: 発展途上の市場でキャリアを急成長させる機会 7．最先端の金融テクノロジー: ブロックチェーン技術を活用した金融プラットフォーム開発に携わるチャンス
非公開
バスケットボール協会等の人事採用・労務担当者さん正社員募集中
人事
東京都文京区 最寄り駅 JR飯田橋 都…
500万円〜800万円
正社員
今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人?日本バスケットボール協会）、 B.LEAGUE（公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、 B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ） の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、 人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します ・人事制度、評価制度、組織開発の企画運営 ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、 採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ■業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、 新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。 ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、 ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。 【会社や職場の雰囲気】 社内はフリーアドレスです。 服装自由 平均年齢は30代前半 バスケットボール、スポーツ好きな方が大勢 【勤務先の人数／年齢構成】 マネージャー1名、メンバー2名の3名構成となっています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 完全土日祝休み フレックスタイム制（標準勤務時間は1日7時間） 【活かせるスキル・身に着くスキル】 人材開発、研究企画運営、採用の業務経験が活かせます ■就業場所の変更の範囲 無 ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新：有 相互合意の上 契約更新上限：無 通算3年経過後無期転換
株式会社アスパーク
採用担当が目指せるコンサルタント【東北ブロック】
人事
仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町…
400万円〜500万円
正社員
入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきます。 クライアントは大手電機メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカーです。 また、クライアントにご提案するエンジニアのフォローも仕事の一つです。 入社後は社内研修(1ヶ月～2ヶ月)を実施いたしますので、未経験の方でも活躍していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・エンジニア採用に関する企画・提案 クライアントの課題を解決するために、エンジニアの活用方法や派遣社員を雇う メリットなどを提案します。クライアントの目指すビジョンや目標を成功へ導くために、 どんな人材が必要なのかヒアリングを実施し、人材の提案を行います。 ・エンジニアのフォロー エンジニアが長期的に現場で働けるよう、面接や企業訪問を行いヒアリングを実施します。 クライアントとエンジニアのWin-Winの関係が続くよう、フォローします。 ★テレアポは別部署で行いますが、ご自身でも経験を積んでいただきます。 ★技術の知識は入社後の研修で学べますので、現段階で知識がなくても問題ございません。 コンサルタントとして一定期間ご活躍いただいた後、 同社のこれからの事業成長、事業拡大に必要な人材の採用をお任せいたします。 エンジニアの新卒採用や中途採用、営業や事務職等の採用をご担当いただきます。 ※入社後は社内研修を実施いたしますので、未経験でも活躍していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画立案 ・媒体選定 ・人材会社との折衝 ・新卒採用のための大学訪問 ・新卒及び転職イベントへの参加 ・ハローワーク巡回 ・面接実施 ・入社手続き及び入社後フォロー 新卒や中途、また職種も技術者や管理部門など採用ターゲットも様々ですので、 企画力はもちろん、業務の遂行力や関係者を巻き込む力が身に付きます。 将来的には管理職として活躍していただくことを期待しています。
非公開
人事総務職～残業月20時間程度／土日休み／LIXILグループ～
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区
300万円〜400万円
正社員
■職務内容： 本社の人事総務部にて人事部門担当者として、幅広く業務をお任せいたします。 ■詳細： ・給与計算、社会保険手続 ・勤怠管理、採用業務 ・総務業務一般 ・各拠点総務部門や遠方営業所とのやり取りが発生します。 ■組織構成： 同社人事総務部への配属となります。 各拠点人事総務部門は全体で15名程度の規模です。 部長を筆頭に6名体制で構成されています。
株式会社マーキュリースタッフィング
オフィスワーク経験必須／データ抽出の依頼業務／土日祝休み
一般事務・営業事務・秘書・受付
大阪府大阪市都島区高麗橋 淀屋橋駅よ…
288万円〜
派遣社員
電話対応ナシ！慣れたらテレワークあり！データ抽出やアップロードのシンプル事務！ワークライフバランスを図れます！ マーキュリースタッフィングは金融業界 出身者が中心となって設立した人材会社 です。平成15年創業以来『金融業界に 特化した人材会社』として、銀行・証券・ アセットマネジメント・保険業界を中心に 人材サービス事業を展開してきました。 金融業界出身のコンサルタントなど、業界に 精通しているプロフェッショナルも多数 在籍しており、クライアントのニーズを 的確にとらえ、これまでの実績で培ってきた ノウハウを駆使して、人材に関する課題を さまざまな角度から解決するサポートを させていただきます。 【仕事内容】 紹介予定派遣！ 大手保険会社の事務を担うグループ 企業です♪ 電話対応一切なし！！ 各部署から依頼されるデータ抽出の依頼を こなしていただくお仕事です。 主なお仕事の流れは・・・ ▼STEP［1］ 依頼内容に不備がないか確認→システムへ 必要項目を入力 ▼STEP［2］ 期間やマニュアルに記載されている データ抽出の条件を指定！ ▼STEP［3］ 抽出されたデータをアップロード→依頼 部署へ送付！ ＜このお仕事について＞ ●すべてマニュアルがあるので、 マニュアルに従って作業を進めて いただきます！ ●研修はOJT形式を予定しております。 ●定時は17時ですが残業が多めの部署と なります。 ●ゆくゆくは週2日程度の在宅勤務が できるお仕事！
非公開
【福山市】大手食品メーカーの人事・労務職
人事、一般事務
広島県福山市
300万円〜400万円
正社員
福山本社へ所属し、人事・労務業務を担当していただきます。 基本的には労務事務メインで当面は人事業務は発生しません。 ■具体的には ・労務事務（社会保険、給与計算、健康診断、年末調整、労災手続き等） ・庶務（社宅手配、備品管理、契約書関連等）・来客・電話応対 ・文書や資料等の作成及び保管（勤怠データ等） ■育成体制も万全！ 当社流のやり方や作業の流れについては、先輩たちがしっかり教えるので大丈夫です。マニュアルもしっかり完備されていますので、分からないこともすぐに解決できます。 「みんなで助け合う！」という温もりがあるので経験やスキルに自信がない…という人でも安心です。
ヴァンテージマネジメント株式会社
【採用課】WEB＆AIカンパニー事業部
人事
本社：東京都中央区築地2-3-4 築地…
400万円〜800万円
正社員
採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など 【総務】 ◆社内イベントの運営 →弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦 →年2回の表彰イベントの立案・運営・開催 →社内の働きやすさの改善など
非公開
未経験歓迎！採用コンサルタント/企業の採用課題解決に向けたサポートを！・リモートワーク可♪＠豊島区
人事
池袋第2アウトソーシングセンター 東京…
300万円〜350万円
正社員
今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて 採用成果創出を実現することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング └問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、 募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など ●採用実務オペレーション └選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、 募集媒体選定、 募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計、 求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、 応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成 会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など
株式会社パルテック
人事管理職 ◆新横浜
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市港北区
500万円〜900万円
正社員
■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 約250人規模の当社における人事部の課長・主任クラスを募集します。 部門のマネジメントを行いながら採用・教育担当を行っていただきます。 採用は新卒採用・中途採用、教育は新卒研修、階層別研修等の企画運営を行っていただきます。 将来的には採用、教育、評価、報酬制度の企画、HRMを担っていただきます。 ■事業環境： AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。 車載分野およびその周辺市場は堅調です。 現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。
株式会社Welfareすずらん
接骨院や福祉施設を全国展開するグループ企業での採用担当（マネージャー）◆愛知県／年収500万円以上◆
人事、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市東区東大曽根町46-9 …
500万円〜600万円
正社員
2025年5月より長期的に、住居型有料老人ホーム、障がい者グループホーム、認知症対応型グループホームなどを複数 オープンしていく予定のため、新規立ち上げ事業所の採用担当者を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案 ・求人媒体の出稿 ・応募者対応、面接対応 ・他既存店舗の採用担当1名のマネジメント 自ら考えて行動でき、採用業務を自己完結型に対応できる方を求めています。 ●デジタル化による負荷減少 ~~~~~~~~~~~~~ 社内の様々なお仕事をデジタル化しています。 AIや機械に任せられることは任せてあなたにしかできない仕事をお願いします。 ●褒め合う企業風土 ~~~~~~~~~2025年5月より長期的に、住居型有料老人ホーム、障がい者グループホーム、認知症対応型グループホームなどを複数 オープンしていく予定のため、新規立ち上げ事業所の採用担当者を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案 ・求人媒体の出稿 ・応募者対応、面接対応 ・他既存店舗の採用担当1名のマネジメント 自ら考えて行動でき、採用業務を自己完結型に対応できる方を求めています。 ●デジタル化による負荷減少 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 社内の様々なお仕事をデジタル化しています。 AIや機械に任せられることは任せてあなたにしかできない仕事をお願いします。 ●褒め合う企業風土 ~~~~~~~~~~~~~~ サンクスカードの導入から各々の仕事を尊重して働く雰囲気を作ることができています。
株式会社サイバー・バズ
【労務スタッフ】スキル・経験次第で業務の裁量アップ！/チームマインドのある方歓迎/年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷イン…
400万円〜750万円
正社員
【具体的な業務内容】 ▼基本業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険手続（社労士事務所と連携あり） ・入退社管理 ・関連法令改訂時の対応 ・社内規程の管理・運用 etc ▼その他施策類（入社後にお任せしたいこと） ・給与計算内製化 ・制度導入 ・組織活性 etc ご指向性やトレンドに併せて、様々な施策にチャレンジ頂けます！ 【実務内での使用システム】 ・SmartHR ・KING OF TIME
総合メディカル株式会社
＜福岡＞人財育成部／社員教育担当
人事
福岡県福岡市中央区大名
400万円〜600万円
正社員
テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。 テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。 ・デジタルリスキリング 企画・運用 ・次世代リーダー育成研修 企画・運用 ・リテンション施策 企画・運用 ・エンゲージメント施策 企画・運用 ・昇格審査、企画・運用 ・社内教育システム 構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。
株式会社不動産SHOPナカジツ
不動産会社での中途採用担当◆愛知県／経験者歓迎／年間休日120日◆
人事
名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…
450万円〜500万円
正社員
「キャリア採用・広報課」のスタッフとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各職種の面接対応 ■人材エージェント、ハローワークとの折衝業務 ■各種スカウトツール、媒体運用 ■イベント選定ならびに出展 ■役員や部門責任者とのペルソナすり合わせ、採用進捗報告 ■採用戦略の立案 【採用の背景】 現在弊社では、年間50名を超える中途採用数を目標としており、 今後も事業拡大に向けたさらなる人員確保が求められる中、採用力強化が急務となっています。 現状中途採用部門は課長含め二名体制でこのミッションを担っており、増員による組織力強化を図るための募集となります。 【キャリア採用・広報課組織体制について】 今期より、新卒採用部門と中途採用部門が分業となり、キャリア採用・広報課は中途採用（専門職・パート・障がい者雇用不意組む）全般と一部広報業務を担う組織として誕生しました。 現在は課長（30代）、メンバー一名（20代）の二名体制となっております。 少人数の組織故に密度の濃いコミュニケーションが実現できており、風通しの良い組織風土が醸成されております。まだ出来上がって間もない組織ということもあり、裁量を持って業務に臨んでいただくことができます。
