GLIT

検索結果: 20,478(19101〜19120件を表示)

アイリスオーヤマ株式会社

工場の総務・安全衛生(米原工場)<急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当・家族手当などの福利厚生充実>

総務

滋賀県米原市三吉三田701 米原工場

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

アイリスオーヤマ米原工場にて総務業務を担当していただきます。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など 先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心ください。

非公開

大手医療法人の総務管理職

総務、企画・管理・事務その他

大阪府下(通勤至便) 屋内禁煙

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

法人本部の総務全般 ・社内規程の作成、更新 ・理事会の運営、各種会議や委員会等の企画運営 ・行政対応、監査対応 ・施設に関する各種届出 ・各種契約、保守管理全般 ・設備、備品管理 ・医療機器、医療材料等の購入、交渉 ・広報業務 ・社内イベントの企画運営 ・課員のマネジメント ・総務部門の管理職として他部門との折衝、調整

非公開

【人事企画】急成長のEdTech<人事関連業務の未経験可>※リモートワーク&フルフレックス

人事

〈勤務地〉 東京都文京区後楽 リモー…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▶人・組織に関する課題発見~課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 <取り組みテーマ例> ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。 お持ちのご経験やスキルを踏まえつつ、注力テーマはチームで対話しながら決められればと思います。

非公開

総務(人事・労務など)

総務、一般事務

岡山県岡山市中区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

総務全般の業務をお願いします。 【具体的には】 ・人事、採用、労務管理 ・給与、服務管理 ・福利厚生、安全衛生 ・社内システム管理 上記の他に、社内のサポートとして様々な業務をお願いします。

非公開

【車・自転車通勤OK】17時半定時×残業少なめ!動物病院での総務事務/正社員

総務

田園都市線「二子新地駅」徒歩15分

300万円〜

雇用形態

正社員

二次診察専門の動物病院(本院)での総務事務のお仕事になります。今までに事務の経験がある方、大歓迎!車や自転車通勤も可能なので地元近くでお仕事探されている方にもオススメです。今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽契約書管理 ▽資料作成 ▽電話応対、来客応対 ▽備品管理 ▽その他関連業務

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経理事務/入間市/マイカー通勤可/転勤なし/昇給・賞与あり

総務、経理、財務

入間市 西武池袋線 仏子駅 徒歩20分…

250万円〜700万円

雇用形態

正社員

総務・経理全般 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社セブン銀行

【東京:リモート】人事企画担当 ※年収600万円以上

人事

東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  人事Gでは主担当と副担当の複数名で業務を担っており、入社後は複数名で  業務を担っていただくことになりますので、転職が初めての方も安心して  勤務いただける環境です。 【職務詳細】 ・人事戦略策定(特にタレントマネジメント関連) ・役員関連人事 ・人財育成(研修・自己啓発等) ・株式報酬制度 ・セカンドキャリア形成施策等 ・人員計画の策定 ・異動 ・評価 ・出向関連業務 ・規程管理 【人事グループの役割】 ・社員の自律的成長を支援、活躍の場を提供 ・社員一人ひとりが、目指す理想に向けて挑戦と創意工夫を積み重ねていける  環境づくり ・事業戦略に連動した人財マネジメントサイクルの実現 ・タレントマネジメントの実現に向けた取組み 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オーガニックグループ株式会社

【東京_総務】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業

総務、一般事務

〒150-0041 東京都渋谷区神南1…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください! 【具体的な業務内容】 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回はオーガニックグループの1人目総務を募集しております。 現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッションとなっております。 オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを一緒に作っていきましょう。 【ポジションの魅力】 ◎多岐にわたる事業領域: EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◎急成長中のベンチャー企業: 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎オールインハウス体制: 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◎幅広い業務経験: 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。

株式会社マイナビワークス

オフィスワーク 【首都圏 : 東京都】

総務

東京都(主に東京23区内) ※派遣就業…

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等

非公開

【社長秘書】ベストベンチャー100 急成長スタートアップでのバックオフィス業務

総務、秘書

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

本職の仕事内容は以下のようになります。 ▼入社直後の主な業務 秘書業務 代表の元、組織の円滑な運営を支えるべく業務を行っていただく。 代表のスケジュールとタスク管理、MTG議事録作成、経営企画、情報管理等を想定 財務業務 会計管理 経理業務 税理士コミュニケーション 各社請求書連携 税金対策

KMT株式会社

【三重:リモート】工具研修講師 ※年間休日120日以上

人事、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

四日市オフィス> 三重県四日市市茂福4…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内向けの「工具研修」を担当していただきます。講師として新入社員から中堅層までさまざまな社員に工具の使い方をレクチャーしていただきます。対面で工具の使い方や安全管理に関する教育を行い、理解度を確認しながら進めていきます。 【職務詳細】 ■対面での工具に関わる研修 ■研修スケジュール作成、企画、改善、日程調整 ■集合研修対応 ■社内の安全管理者との業務連携、補助 ■研修実施後のアンケート集計、報告書作成など <研修制度の構築にも関われる> ただ話すだけでなく、研修の企画や改善にも関われるのがこの仕事の特徴。より効果的な内容にするための工夫や提案は大歓迎です。 「もっとこうしたほうが伝わりやすい」「現場で使える内容に変えたい」といったアイデアが、実際の研修にどんどん反映されていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エイト日本技術開発

人事制度企画担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都中野区中野2丁目24番11号 住…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事戦略部にて下記の業務をお任せいたします! 【職務詳細】 ■人事評価 ・従業員のパフォーマンス評価の実施 ・評価制度の企画・運用 ・評価結果の分析およびフィードバックの提供 ・評価プロセスの改善提案 ■夏・冬賞与支給額決定 ■期初給与改定 ■意向調査 ■来期人件費予測 ■契約社員等の時給設定 など =====★☆★おすすめポイント★☆★============ ●安定基盤:安定した業績!E・Jホールディングス(プライム市場上場企業)の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能 ●働き方:実働7時間00分!年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 ================================ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

iKEYAKUホールディングス 株式会社

総務担当◆創業100年以上の老舗企業!安定と成長が同時に叶う職場◇福利厚生充実♪家賃補助や各種支援制度で生活をサポート◎

総務

秋田県由利本荘市川口字八幡前 由利高校…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

◎創業100年以上の老舗企業 ◎定着率81%超え ■116年前に町の薬屋としてスタートした事業が現在は「食」「健康」「暮らし」を基軸とした事業に変化しています。 具体的には「食」は農業支援事業。「健康」は調剤薬局事業。「暮らし」は介護施設運営。 全ての事業において、「地域のお役に立つ」を全社のキャッチコピーとし日々従業員一同努力しております。 【業務内容】  ◆本社での総務業務全般を担当していただきます。 ・給与処理 ・社会保険等各種手続き業務 ・入退社手続き ・従業員の健康診断等手続 ・従業員の勤怠確認 ・電話応対 ・外出用務あり(社用車あり、AT車) ・その他付随する業務 【職場環境】 事業所人数:28名 男性10名・女性18名 同業従事者:3名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

北斗株式会社【本社:愛知】

【愛知】人事(採用)※リーダー候補 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

愛知県小牧市郷西町155番地 名鉄小牧…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当(リーダー候補)として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事全般実務 人事課長のもと、採用業務(新規・中途)を中心に自律的に担当して頂きます。 適性や能力に応じて、人事諸制度(評価・教育訓練)や労務の担当者と 協働して経験の幅を広げることも可能です。 【募集背景/ミッション】 自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、 自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、グローバルに活躍するエンジニア人材採用、働きやすい労働環境整備など人事部隊が貢献できる分野がどんどん広がっています。上場に伴い必要となる人事上の対応も経験できるポジションの採用です。 【同社について】 自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダーです。 国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もあり、数年以内のIPOを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カオナビ

【東京:リモート】エンジニアリングHRBP ※年収600万円以上

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 また、適性とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。 【職務詳細】 (1)人材育成 ■新卒育成:技術研修プログラムの企画・運営支援 ■オンボーディング: ・組織外からの新入社員フォローアップ ・中途入社者向け:入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施 ・新卒入社者向け:入社後約1年間の育成計画策定・実行支援 (2)採用(新卒・中途) ■書類選考:応募書類の評価・選考 ■面接:採用面接の実施 ■採用イベントへの協力 ■内定者フォロー(主に新卒): 入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築 (3)技術広報 ■社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

rakumo 株式会社

経営管理担当(総務・法務・経営企画等)/上場企業/

総務、法務

東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 総務・法務・経営企画などの経営管理業務(以下、例) ・ 株主総会の運営、統括 ・ 適時開示資料、IR資料や有価証券報告書などの作成及び提出 ・ 証券取引所、証券会社及び信託銀行等との対応業務 ・ 各種IR業務(IRサイト更新、株主・投資家対応、決算説明会運営など) ・ 同業他社や業界動向の調査及びレポーティング ・ ストックオプション事務対応 ・ 反社チェック、与信管理、入金フォロー業務

株式会社メドレー

採用企画リーダー候補 ※年収600万円以上

人事

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社・事業戦略に沿った採用活動の戦略・方針策定、課題解決と推進をしていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・社内関係者との連携による採用活動及びプロセスの円滑化 ・採用に関する課題抽出とオペレーション改善 ・採用目標達成に向けた企画と実行 ■ポジションの魅力 ・メドレーの医療・ヘルスケア領域で急速に拡大する事業を採用活動で支えながら、組織水準向上や業務改善にも携われます。 ・採用戦略の立案やプロセス改善など、単なる現場オペレーションにとどまらず、全社の成長に直結する重要なテーマをリードできます。また、戦略や企画の上流から実行まで主体的に携われます。 ・人事領域内での専門的なチャレンジ(HRBP、人事企画(CoE)、HRIS)など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。  - 具体的にHRBPの場合、組織計画や人事課題の解決に向けた提言、要員計画立案、人材開発、タレントマネジメントなど、組織の成長に繋がる活動の企画・実現などが任されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

帝人フロンティア株式会社

【大阪】人事(管理職候補) ※年収700万円以上

人事

大阪府大阪市北区中之島3-2-4フェス…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せしま す。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂く ことを想定しています。 【職務詳細】 1)人事考課、昇進制度 2)報酬制度(国内、海外) 3)勤務管理、働き方に関する諸制度 4)人財育成、キャリア支援 5)新卒採用、中途採用、内定者フォロー 6)ダイバーシティ関連 7)福利厚生、社員の健康管理 8)帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援 等 【同社について】 同社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」を担っており、 2017年4月1日に高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、 事業規模・領域を更に拡大中です。 「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、 ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出への投資を見込んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大興電子通信株式会社

【総務】富士通パートナー/年間休日 126 日/土日休み/一部リモート可

総務

◆東京本社 東京都新宿区揚場町2-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

上場会社における幅広い総務関連業務に 携わっていただきます。   ◆具体的には ◇株式関連業務  株主名簿管理、株主総会企画/運営、株式管理、など ◇各種制度対応  ・コーポレートガバナンス対応  ・持株会/RS/SO対応  ・社内規程整備 ◇ファシリティ管理  オフィス建物管理  社内環境整備に係る企画・戦略の立案  設備/機器手配等 ◇BCP体制の維持、管理 ◇IR関連業務  決算説明会等のIRイベント対応  株主対応、IR資料作成、ウェブサイト管理 ◇その他庶務業務  郵便・電話対応、備品発注、他   ◆当ポジションへの期待/キャリア  入社後、まずは一連の業務の流れを把握していきましょう。  その後、ご自身の経験・スキルに応じた業務と役割を  担っていただくことを想定しています。  また徐々にスキルアップを図り業務範囲を広げ、  ゆくゆくは総務課のリーダーとして活躍していってください。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード